واقعاً متاسفم برایتان، من اطلاعاتی را که چند ماه با هزار زحمت از مدیران بخشهای سازمان و استادان و کارگزینی سازمانهای مختلف و ... جور کردم رو به صورت خلاصه در چند خط برایتان آوردم و شما به راحتی میگویید شکمی!!!این آماری که میگی از شرکتها گرفتید رو خودتون تنهایی گرفتین؟؟!!!!!
از حرفای شکمی اصلاً خوشم نمیاد، ما نباید طوری صحبت کنیم که خودمون دوست داریم اونطوری باشه یا اونطوری بشه. بلکه باید حقیقت رو بگیم.حتی اگه به قول شما فلان شرکت چند برار کنترل، قدرت بخواد،در عوض تعداد قدرتی ها اونقدر چند برار کنترلی ها هست که این مورد رفع بشه.(دانشگاه آزاد خلع رو پر کرده!!!)
درضمن اینکه من و شما بخوایم با هم بحث کنیم یا حتی با بچه های دیگه،هیچ فایده ای نداره.چون هرکی سعی میکنه سنگ خودشو به سینه بزنه و از گرایش خودش دفاع کنه.اگه قرار باشه یه الکترونیکی(رشته لیسانس من)بخواد بحث کنه میگه الکترونیک بازارکار خیلی خوبی داره.
درمورد مخابراتم باید گفت که نسبت به الکترونیک تو ایران خیلی بهتره مخصوصاً تو شرکت نفت و گاز، ولی وقتی تو یکی ازین تایپیک های بچه ها دیدم یکی با رتبه 3400 روزانه زاهدان قبول شد، فهمیدم اوضاع خرابتر از این حرفاست.!!
باشه اصلاً حرفای شما درست و هر کس که مخالف گفته هاتون رو گفت شکمی! خوب حقم دارین که خوشتون نیاد!
ولی برای بقیه دوستانم به حرفام اضافه کنم اینکه چه دانشگاهی چه رتبه ای میگیره و کدوم یکی زودتر پر میشه اصلاً و ابداً ارتباطی به استخدام پیدا نخواهد کرد.
و برای دوستان کنترلی، برای استخدام همونطور که مهندس MASS59 گفتن در درجه اول باید مهارتهایی مثل PLC و ابزار دقیق خودتون رو تا اونجا که ممکنه قوی کنید. در اکثر کارخانه ها از PLC استفاده میشه و یکی از پایه های کارخانه که 24 ساعت باید حضور داشته باشه (یعنی دو یا سه شیفت در شبانه روز) مهندس کنترل (یا کلاً برق) مسلط به PLC هست.