[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

alirgator

عضو جدید
بچه ها کسی از نوع کار و مسئولیت کاردانی شیمی بر روی سکوها خبر داره؟ لطفا هرکس اطلاع داره باجزئیات بگه....
 

mmbahri

عضو جدید
سلام دوستان ببخشید من یه سوال دارم... جدیدا نتایج آزمون استخدامی صنایع شیمیایی اصفهان اعلام شده و روز 28 ابان مصاحبه دارن می خوام بپرسم کسی می دونه تو این مصاحبه چه سوال هایی می پرسن؟ ممنون می شم اگر کسی راهنمایی کنه
 

reza_sss

عضو جدید
سلام به همگی کسی از ذخیره های پخش و پالایش خبری نداره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
 

mbm63

عضو جدید
سلام
كسي هست كه نتيجه تكميل ظرفيت شهريورماه را بهش داده باشن؟
 

mosti38

عضو جدید
سلام
باکسی از45نفرذخیره بدون مصاحبه نفت خیز جنوب تماس گرفتند
 

alirezayy

عضو جدید
سلام
از بچه ها کسی اطلاع داره حقوق ممتازین ایستگاهای تقویت فشار گاز تقریبا در چه حده؟
 

mohsen772

عضو جدید
اطلاعيه جدید شركت ملي نفت ايران

نتايج آخرين مرحله تكميل ظرفيت جذب سال 1390 شركت ملي نفت

(قابل توجه داوطلبان مصاحبه شده در شهريور ماه 1391 حوزه های تهران و ماهشهر)
برای مشاهده نتیجه نهاییاینجاکلیک کنید

 

eset

عضو جدید
سلام به همه دوستان عزیز-من خدا رو شکر تکمیل ظرفیت ملی حفاری قبول شدم.
 

eset

عضو جدید
سلام خدمت دوستان من ملی حفاری قبول شدم و لیسانس برق قدرت دارم کسی میتونه کمی در مورد شرایط کاریش توضیح بده؟
1- چند ماه آموزشی داره؟
2- محل کارش کجاست؟
3-حقوق و مزایا؟
 

Arbitrage

عضو جدید
سلام خدمت دوستان من ملی حفاری قبول شدم و لیسانس برق قدرت دارم کسی میتونه کمی در مورد شرایط کاریش توضیح بده؟
1- چند ماه آموزشی داره؟
2- محل کارش کجاست؟
3-حقوق و مزایا؟
تبریک.
شرکت قبلی شما کدام شرکت بود؟
 

rezatm

عضو جدید
سلام خدمت دوستان من ملی حفاری قبول شدم و لیسانس برق قدرت دارم کسی میتونه کمی در مورد شرایط کاریش توضیح بده؟
1- چند ماه آموزشی داره؟
2- محل کارش کجاست؟
3-حقوق و مزایا؟

سلام
تبریک میگم، مسنقیم میرم سراغ جواب سوالات، تقریبا جواب هر 3 با دونستن یه چیز معلوم میشه، سمت، باید ببینی سمتت چیه، یه سر برو اداره تامین و تخصیص، همون که سه راه فودگاه اهوازه، بهش کارگاه یک هم میگن، اونجا میتونی قبل از دعوت به کار بفهمی سمتت چیه، روز طب صنعتی هم بالای نامه معرفیت نوشته
1- بر اساس سمتت از 2 ماه تا 24 ماه
2- بر اساس سمتت یا داخلی میشی که اداره ات اهوازه، یا اقماری میشی، اونم اقماری سیار
3- حقوق و مزایاش خوبه ;)
 

masoud-1987

عضو جدید
آره،چون اهل تبریز هستم نزدیکترین جا برا من همین بیجار میشه.مرسی از بابت راهنماییت.شما چی انتخاب اولیت همین بهره برداری عسلویه بود؟راستی انگار زمان مصاحبه شما زودتر از مال منه,ان شا الله اگه رفتی منو هم از چند و چون کار با خبر کن لطفا.

منم اهل تبریزم رشتم مهندسی برق - قدرت هستش برای مصاحبه رفتم ظاهرا قبول شدم چون بهم زنگ زدند و 12 تا عکس ازم خواستند بفرستم به همدان . چون من هم ایستگاه تقویت فشار بیجارو انتخاب کرده بودم فکر کنم با هم همکار بشیم.
 

eset

عضو جدید
تبریک.
شرکت قبلی شما کدام شرکت بود؟

من حدود دو سال تو زمینه های نیروگاه های آبی و پست های برق کار کردم.ولی قراردادی بودم.الان خدا رو شاکرم و برا همه عزیزان جویای کار دعا میکنم سریعتر برن سر کار چون خودم درد بیکاری کشیدم.


مخلص همه هستم ..تو دوره میبینمتون
 

king5000

عضو جدید
سلام
تبریک میگم، مسنقیم میرم سراغ جواب سوالات، تقریبا جواب هر 3 با دونستن یه چیز معلوم میشه، سمت، باید ببینی سمتت چیه، یه سر برو اداره تامین و تخصیص، همون که سه راه فودگاه اهوازه، بهش کارگاه یک هم میگن، اونجا میتونی قبل از دعوت به کار بفهمی سمتت چیه، روز طب صنعتی هم بالای نامه معرفیت نوشته
1- بر اساس سمتت از 2 ماه تا 24 ماه
2- بر اساس سمتت یا داخلی میشی که اداره ات اهوازه، یا اقماری میشی، اونم اقماری سیار
3- حقوق و مزایاش خوبه ;)
سلام دوست عزیز
ممنون از اطلاعاتی که دادید
اگه ممکنه بیشتر راجع به نوع کاری که یک مهندس برق داره (با سمت های مختلف) و محل های کاری این شرکت توضیح بدید. و همچنین حقوقش نسبت به سایر شرکت های دیگه نفت تفاوتی داره ؟
 

rezatm

عضو جدید
سلام دوست عزیز
ممنون از اطلاعاتی که دادید
اگه ممکنه بیشتر راجع به نوع کاری که یک مهندس برق داره (با سمت های مختلف) و محل های کاری این شرکت توضیح بدید. و همچنین حقوقش نسبت به سایر شرکت های دیگه نفت تفاوتی داره ؟

والا مهندس برق هایی که من تا حالا تو شرکت دیدم
1- برقکار ارشد، کارشون سره چاهه، اقماری اند و ضریب حقوقیشون هم حدود 4.5 میشه
2- نمودار گیری یا عملیات ویژه حفاری، اقماری اند و مثل برقکار ارشدن بقیه شرایطش
3- نت (نگهداری و تعمیرات)، داخلیه کارشون و روزکار، ضریب حقوقشون هم حدود 3 در میاد
بیشتر از این اطلاعاتی ندارم، شاید سمت های دیگه و شرایط دیگه ای هم باشه
 

natanaeal

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
سلام ممکنه بفرمایید آیا شرکت نفت روش های آزمونی دیگه ای داره یا نه؟بمن روش ورود پیمانکاری رو هم پیشنهاد کردن(یادآوری میکنم من خانمم)

ممنون اگر پاسخ کامل و صحیحی به من بگید
 

Yadavaran

عضو جدید
15:54
1391/8/17

در گفت و گو با عباس خنيفر مطرح شد:[h=5]جزييات جذب 2676 نيروي جديد در شركت ملي نفت به زودي اعلام مي شود/ تغيير شاخص انتخاب كارمندان نمونه نفت[/h]
مديرتوسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران از اخذ مجوز براي جذب 2676 نيروي جديد در سال 91 در شركت ملي نفت ايران خبر داد و گفت: جزييات و شرايط مربوط به رشته هاي مصوب و مراحل برگزاري آزمون در آينده اي نزديك اعلام مي شود.


عباس خنيفر در گفت و گو با خبرنگار پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايران گفت: جذب نيروي انساني كارآمد به عنوان يكي از برنامه هاي اصلي مديريت توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران محسوب مي شود و بر همين مبنا امسال نيز 2676 نيروي جديد از ميان دانش آموختگان مقاطع كارداني و بالاتر جذب صنعت نفت خواهند شد.

وي تاكيد كرد:تمامي اين تعداد نيروي جديد براي تصدي سمت هاي مناطق عملياتي جذب خواهند شد و هيچ جذب نيرويي در تهران صورت نخواهد گرفت.
وي در ادامه بر لزوم توجه به شرايط نيروهاي فعال در صنعت نفت تاكيد كرد و گفت: نيروهاي ماهر و باانگيزه باعث تحول نظام اداري در كشور خواهند شد و صنعت نفت نيز از اين قاعده مستثني نيست. وي اضافه كرد: برگزاري جشنواره شهيد رجايي و انتخاب كارمندان نمونه از ميان هزاران كارمند نمونه صنعت نفت در جهت افزايش انگيزه خدمت رساني كاركنان خدوم نفت انجام مي شود و تلاش مي شود تا با انتخاب و معرفي برترين ها، امكان الگوسازي در حوزه منابع انساني براي ديگر كاركنان نيز فراهم شود. خنيفر با اشاره به تغيير معيارهاي مورد نظر در آيين نامه انتخاب كارمند نمونه گفت: شرايط انتخاب كارمندان نمونه از سال 82 ثابت بوده است، با اين وجود با توجه به نتايج حاصل از مطالعات مربوط به اجرايي شدن اين آيين نامه در بازه زماني نزديك به 10 سال و درك نيازهاي جديد كاركنان، تصميم گرفتيم تا نسبت به جايگزيني برخي از شرايط لحاظ شده در آيين نامه جاري اقدام كنيم. مديرتوسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران خاطرنشان كرد: بر همين مبنا تمهيداتي انديشيده شده تا انتخاب كارمند نمونه در سال 91 مطابق با آيين نامه جديد صورت گيرد. وي افزود: در حال حاضر مصوبه هيات مديره در خصوص تغيير آيين نامه اخذ شده و مفاد آن با هم انديشي كميته هاي فرعي و اصلي حاضر در حوزه منابع انساني شركت ملي نفت ايران طراحي و تدوين مي شود. وي تاكيد كرد: در آيين نامه جديد بر شايسته سالاري تاكيد بيشتري شده است و سعي شده تا اين انتخاب با در نظر گرفتن تمامي مسائل مربوط به امور كاركنان صورت گيرد.

 

rezatm

عضو جدید
سلام ممکنه بفرمایید آیا شرکت نفت روش های آزمونی دیگه ای داره یا نه؟بمن روش ورود پیمانکاری رو هم پیشنهاد کردن(یادآوری میکنم من خانمم)

ممنون اگر پاسخ کامل و صحیحی به من بگید

سلام
اگه سهمیه خاصی ندارید و رابطی هم در شرکت نفت ندارین باید منتظر انجام آزمون بشید، چون جذب بدون آزمون ممتازین هم از مرداد ماه متوقف شده
جذب پیمانکاری هم به این سادگی ها نیست، اونم رابطه میخواد، در حقیقت با آزمون شما بدون رابطه و با پیمانکاری از طریق رابطه سر کار میرین
 

فریدف

عضو جدید
سلام منم ملی حفاری قبول شدم . به نظرتون خیلی طول میکشه که بریم طب صنعتی؟ احتمالاً حالا حالاها خبری نیست نه؟؟
 

arman_20

عضو جدید
سلام . اقا حالا که ما قبول شدیم اینجا چه خلوت شده:)
من هم لیسانس برق/ حفاری قبول شدم . چند تا سوال داشتم .

1 - پروسه گزینش و طب صنعتی علی الخصوص برای شرکت حفاری چقدر زمانبر هست ؟ چند هفته یا ماه ؟

2 - کلا شرکت حفاری مراحل اداری رو خوب و باسرعت انجام میده ؟ کسایی که تجربه داشتن بگن .

3 - بعد از مرحله قبولی مصاحبه فنی / گزینش هست دیگه ؟

4 - یه توضیح مختصر هم درباره گزینش و طب صنعتی میدین ؟ ایا سخت گیر هستن ؟ توی گزینش و توی طب صنعتی چه چیز هایی خط قرمز هست ؟
 

rezatm

عضو جدید
سلام . اقا حالا که ما قبول شدیم اینجا چه خلوت شده:)
من هم لیسانس برق/ حفاری قبول شدم . چند تا سوال داشتم .

1 - پروسه گزینش و طب صنعتی علی الخصوص برای شرکت حفاری چقدر زمانبر هست ؟ چند هفته یا ماه ؟

2 - کلا شرکت حفاری مراحل اداری رو خوب و باسرعت انجام میده ؟ کسایی که تجربه داشتن بگن .

3 - بعد از مرحله قبولی مصاحبه فنی / گزینش هست دیگه ؟

4 - یه توضیح مختصر هم درباره گزینش و طب صنعتی میدین ؟ ایا سخت گیر هستن ؟ توی گزینش و توی طب صنعتی چه چیز هایی خط قرمز هست ؟

به همه دوستان که قبول شدن تبریک عرض میکنم، خصوصا همکارهای ملی حفاری

1-حداقل 3 ماه
2- امور اداری حفاری سیستم بیماری داره متاسفانه، حالا میاید میبینید :mad:
3- دعوت به گزینش نظم خاصی نداره، کلا بهشون میگن این تعداد رو در عرض مثلا 2 ماه بررسی کنید، دیگه شانس شماست که نفر اول لیست باشید یا آخر
4- استرس این مرحله کم از مصاحبه نداره، اما اگه واقعا موردی ندارید نباید نگرانش باشین
بازم سوالی داشتید در خدمتم:gol:
 

Yadavaran

عضو جدید
در سالجاری و با کسب مجوز استخدام بیش از 2 هزار نفر:
جذب نیرو برای تصدی سمت های مناطق عملیاتی انجام می شود

شانا _ گروه نفت: مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با اشاره به کسب مجوز برای استخدام 2 هزار و 676 نفر گفت: نیروهای جدید برای کار در مناطق عملیاتی جذب می شوند و هیچ جذب نیرویی در تهران انجام نمی شود.

به گزارش شانا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران، عباس خنیفر با بیان اینکه جزییات و شرایط مربوط به رشته های مصوب و مراحل برگزاری آزمون در آینده ای نزدیک اعلام می شود، تاکید کرد: این تعداد نیروی جدید از میان دانش آموختگان مقاطع کاردانی و بالاتر جذب صنعت نفت می شوند.وی جذب نیروی انسانی کارآمد را یکی از برنامه های اصلی مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران دانست و خاطرنشان کرد: نیروهای ماهر و باانگیزه باعث تحول نظام اداری در کشور خواهند شد و صنعت نفت نیز از این قاعده مستثنی نیست.

خنیفر اضافه کرد: برگزاری جشنواره شهید رجایی و انتخاب کارمندان نمونه از میان هزاران کارمند نمونه صنعت نفت در جهت افزایش انگیزه خدمت رسانی کارکنان خدوم نفت انجام می شود و تلاش می شود تا با انتخاب و معرفی برترین ها، امکان الگوسازی در حوزه منابع انسانی برای دیگر کارکنان نیز فراهم شود.

وی با اشاره به تغییر معیارهای مورد نظر در آیین نامه انتخاب کارمند نمونه گفت: شرایط انتخاب کارمندان نمونه از سال 82 ثابت بوده است، با این وجود با توجه به نتایج حاصل از مطالعات مربوط به اجرایی شدن این آیین نامه در بازه زمانی نزدیک به 10 سال و درک نیازهای جدید کارکنان، تصمیم گرفتیم تا نسبت به جایگزینی برخی از شرایط لحاظ شده در آیین نامه جاری اقدام کنیم.

مدیرتوسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران خاطرنشان کرد: بر همین مبنا تمهیداتی اندیشیده شده تا انتخاب کارمند نمونه در سال 91 مطابق با آیین نامه جدید صورت گیرد.

خنیفر افزود: در حال حاضر مصوبه هیات مدیره در خصوص تغییر آیین نامه اخذ شده و مفاد آن با هم اندیشی کمیته های فرعی و اصلی حاضر در حوزه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران طراحی و تدوین می شود.

وی تاکید کرد: در آیین نامه جدید بر شایسته سالاری تاکید بیشتری شده است و سعی شده تا این انتخاب با در نظر گرفتن تمامی مسائل مربوط به امور کارکنان انجام شود.
نظر شما درباره خبر
 

natanaeal

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
سلام
اگه سهمیه خاصی ندارید و رابطی هم در شرکت نفت ندارین باید منتظر انجام آزمون بشید، چون جذب بدون آزمون ممتازین هم از مرداد ماه متوقف شده
جذب پیمانکاری هم به این سادگی ها نیست، اونم رابطه میخواد، در حقیقت با آزمون شما بدون رابطه و با پیمانکاری از طریق رابطه سر کار میرین

منظورتون از سهمیه شاهد و .....؟
اگر استخدام برق منطقه ای باشم میتونم به پیمانکاری ها لینک بزنم و به اونشکل وارد شم؟
 
آخرین ویرایش:

p.hosseinzadeh

عضو جدید
slm,man mikham emsal dar azmun estekhdami naft sherkat konam.bebakhshid yki mito0one b man bge chand darsad nomre nahaei ghabuli sahme azmoone va chand darsad sahme mosahebe
 
بالا