نتایح جستجو

محور اصلی بسیاری از فیلم های حادثه ای و اکشن یک صندوق امانات است خیلی ها برای بدست آوردن رمزش و ورود به بانک تلاش می کنند و کلی اتفاقات هیجان انگیز در این خصوص انجام می پذیرد. اما حقیقت این است که در ایران کمتر کسی می داند بانک ها چنین امکاناتی را در اختیار مشتریانشان قرار داده اند شاید...

مترجم: محمد مهدی قره‌خانی Mehdi_Gharehkhani@yahoo.com جیک یک جوان بسیار تیزهوش و پرانرژیاست که شغل خود را در بخش بازاریابی یک شرکت نوآور تازه تاسیس در حوزه آکادمیک بسیار ایده‌آل می‌داند (این یک شرکت واقعی است، اما تمامی اسامی تغییر داده شده است.) برای چند ماه اول جیک خود را در بهشتی...

Susan Cramm مترجم: بهزاد معظمی هنگامی که شما پیشرفت استعدادهای برتر خود را با احتیاجات سازمان‌ پیوند می‌دهید، همه برنده می‌شوید و بهترین افرادتان ماندگار می‌شوند. برای تخمین زدن اینکه چقدر خوب استعدادهای برتر خود را حفظ می‌کنید، آزمون تعاملی ما را انجام دهید. به گذشته فکر کنید. در شغل‌تان...

مترجم: رویا مرسلی منبع:HBR اغلب زمانی که با کارآفرینان دیدار می‌کنم از آنها می‌پرسم، چرا اقدام به گشایش یک کسب‌وکار کرده‌اند و تقریبا همیشه پاسخ آنها عبارتی شبیه این است که «چون ایده‌های بسیار بزرگی در ذهن داشتم که دنیا به آن نیاز داشت.» اما وقتی لایه‌های نهفته موضوع را بررسی کنید به...

مدیران خوب نیاز به مطالعه ی فراوان در زمینه ی کار و فعالیت خود دارند. مطالعه کردن به مدیران و کارآفرینان کمک میکند تا موفق تر از قبل عمل کنند با مطالعه مدیران میتوانند به دانش خود بیافزایند. چون تکنولوژی روز به روز به پیشرفت بالاتری میرسد مدیران نیاز دارند تا با مطالعه روشها و تکنیک های جدید...

هر شغلی ممکن است با مشکلات مختلفی مواجه شود مشکلات در کار میتوانند مالی، اداری و... باشند گاهی اوقات هم ممکن است در یک شرکت مشکلات مختلفی بین اعضای یک تیم کاری و کارمندان وجود داشته باشد اما مهمتر از همه ی اینها حل مشکلات و استفاده از راه های درست و صحیح برای از بین بردن مشکلات در کار است...

نویسنده: Dan Newman مترجم: مریم رضایی منبع: Entrepreneur مسابقات بزرگ جهانی مثل المپیک یا جام جهانی فوتبال هر چهار سال یک بار کشورهای مختلف جهان را گرد هم می‌آورد تا برای به دست آوردن عنوان «بهترین» با هم جدال کنند. کل دنیا معطوف این اتفاق بزرگ است که طرفداران، تماشاچیان و حتی افرادی را که...

مترجم: رویا مرسلی منبع: HBR تقریبا سه هفته بود که گلو درد داشتم و هیچ بهبودی حاصل نمی‌شد. وقتی صحبت می‌کردم درد شدیدتر می‌شد. به همین خاطر تصمیم گرفتم به مدت چند روز تا حد امکان کوتاه‌تر صحبت کنم. هر گاه لازم بود حرفی بزنم، یک لحظه صبر می‌کردم و از خود می‌پرسیدم آیا گفتن این حرف ارزش اذیت...

دکتر حسن عباس‌زاده کارشناس بانکی، مدرس دانشگاه اندیشمندان علم کارآفرینی معتقدند که ریسک‌پذیری، استقلال عمل و رقابت تهاجمی از جمله الزامات گسترش گرایش به کارآفرینی(EO) در سازمان‌ها هستند. به نظر آنها گرایش به کارآفرینی عبارت است از: 1)نوآور بودن در حل مسائل به‌خصوص زمانی که از تکنولوژی‌های...

مترجم: رویا مرسلی منبع: HBR کتاب‌های مرتبط با کسب‌وکار، مجله‌ها و وبلاگ‌ها پر از انواع تکنیک‌ها و توصیه‌ها درباره نحوه ارائه فیدبک به افراد هستند، اما برای ارائه فیدبک به کل تیم چه راهکاری وجود دارد؟ چه نوع نقد سازنده‌ای برای کل گروه مناسب است؟ چه میزان از این کار افراط محسوب می‌شود؟ همکاران...

سيدمحمد اعظمي‌نژاد * عضو هیات‌رئيسه کميته تخصصي توسعه - انجمن مديريت منابع انساني ايران منبع: shrm به جرات می‌توان گفت «تعهد کارکنان» يکی ازجنبه‌های حياتی بهره‌وری در هر سازمان است. شور و هيجانی که به کارکنان انگيزه حضور روزانه به محل کار خود می‌دهد به دو مقوله مهم فرهنگ محيط کار و تلاش‌های...

این روزها خیلی ها علاقمند به جذب در بانک ها و استخدام در بانک اند یکی از راه های تحقق این امر مطالعه رشته های مرتبط با این حوزه است. مرتبط ترین رشته با استخدام در بانک که در اغلب آگهی های بانک ها اعلام نیاز می کند رشته مدیریت بانکی است.رشته مديريت بانكي در بخشهاي مختلف اقتصادي، مثل: كشاورزي،...

در جريان جام جهاني شركت‌هاي بزرگي را مي‌بينيم كه هر يك با ترفندي تازه آمده‌اندتا از اين رويداد بزرگ جهاني، سهم بازار را از رقباي خود بربايند. به‌ويژه «سهم ذهني بازار» برايشان مهم‌تر از «سهم دلاري» و «سهم واقعي» بازار است. برگزاری جام جهانی فرصت مناسبی برای بازاریابان است تا از مکان‌های...

مترجم: مریم رضایی منبع: HBR در گذشته، تلاش‌های فردی ستارگان فوتبال سرنوشت مسابقات را تعیین می‌کرد. دهه‌های 70، 80 و حتی 90 در دست بازیکنان افسانه‌ای مانند پله، فرانس بکن‌باوئر و دیه‌گو مارادونا بود که با کمک مهارت و سرعتی که داشتند، فضاهای خالی را در میدان پیدا می‌کردند، توپ را می‌ربودند و...

مترجم: فریبا ولیزاده منبع: forbes به نظر شما کارآفرینان چه دغدغه‌های مشترکی دارند؟ پاسخ تا حدودی روشن است، نیاز مبرم به ابزارهای بهتر، به‌منظور سرعت بخشیدن به فرآیندها. اینها همه سوالاتی هستند که به کرات می‌شنویم: «چگونه همکاری و تعاملات را ساده‌تر کنم؟»، «چگونه مدیریت پروژه را بهبود...

1) شناسایي مشتریان فعلي و طبقه بندي آنها برحسب سن، جنس، درآمد،موقعیت جغرافیایي،حساسیت ها نسبت به رنگ،قیمت،خدمات و پیش بیني نوع و مقدار تقاضاي سالانه هر گروه و توان تامین بنگاه خودي 2) رجوع و فراخواني مشتریان گذشته و كشف علت عدم خرید و قطع ارتباط آنها و حل مشكلات فی ما بین 3)اندازه گیري...

مجله زندگی ایده آل: اخراج شد​ن و از د​ست د​اد​ن کار واقعا د​رد​ناک است و شاید​ بتوان گفت می‌تواند​ یکی از بد​ترین اتفاقاتی باشد​ که ممکن است د​ر زند​گی هر فرد​ی پیش بیاید​، اما ممکن است هميشه بد​ترین اتفاق نباشد​ و خود​ش مقد​مه یک اتفاق خاص د​ر زند​گی و کار حرفه‌ای باشد​؛ اتفاقی که زند​گی را...

کارآفرینان لزوما نباید تحصیلات عالیه داشته باشند بلکه هر کسی به نسبت سرمایه و بودجه ای که دارد با خلاقیت و استعداد میتواند کاری را راه اندازی کرده و درآمد زایی کند. بنابراین کارآفرینی یعنی خلاقیت و نوآوری اما کارآفرینان باید همیشه به مهارت ها و علم خود بیافزایند به این معنا که باید یادگیری...

خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز

مدیران و کارفرمایان اغلب به دلیل مشغله و سختی کار ممکن است گاهی دچار ناراحتی یا عصبانیت بشوند در این حالت کارمندان باید با احتیاط با مدیرشان برخورد کنند چون اخلاق در کار امر مهم و اساسی است. اخلاق سالم باعث پیشبرد یک کار میشود البته بد اخلاقی بعضی از افراد به شخصیت و خلق و خوی خودشان...