[ نحوه پر کردن رزومه و پیدا کردن کار ]

[حــامد]

اکثر دوستان پس از پایان تحصیلات و پایان خدمت سربازی( برای پسرها) به دنبال کار خواهند گشت خوب برای پیدا کردن یک شغل خوب باید به چند نکته توجه کرد
1- توقع ما از کار در چه حدی هست
این سوال را باید صادقانه جواب داد کدامیک از شرایط زیر ما را بیشتر ارضا میکند:
1-در آمد بالاتر
2- مرتبط بودن با رشته تحصیلی
3-محل کار (بطور مثال در یک شهر دیگه)

خب چیزی که در اینجا وجود داره مطمئنا کمتر شغلی هست که شرایط بالا را همزمان داشته باشد
پس باید تصمیم گرفت که هر کس با توجه به روحیاتی که داره شرایط مورد نظر را قبول کنه
بطور مثال برای رشته مهندسی شیمی معمولا دو انتخاب وجود داره 1- کار در وزارت نفت که مرتبط با رشته ماست و از لحاظ در آمد متوسط و معمولا حوزه کاری در جنوب کشور ه خب اگر کسی دوری از خانواده براش مشکله در شهر دیگه مشغول نشه معمولا استخدام با آزمون صورت میگیره به نظر من بهترین جای صنعت نفت شرکت ملی مهندسی ساختمان نفته 2 -کار در شرکتهای مشاور مثل سازه نارگان ناموران چگالش و... که اگه کسی بتونه وارد این شرکتها بشه عالیه چون واقعا در گیر کارهای مهندسی هستند و از لحاظ علمی سطح خوبی دارند ولی این شرکتها شرکتهای درجه 1 هستند و معمولا افرادی را استخدام میکنن که داره بنیه علمی خوبی باشن در غیر اینصورت باید دنبال کار در شرکتهای درجه 2 و 3 بگردین که برای بچه هایی که سابقه کار ندارند تجربه خوبیه ولی بصورت کوتاه مدت یک نکته ای را هم مد نظر داشته باشین که هیچوقت بدون بیمه کار نکنین چون ارائه سابقه کار فقط با ارائه بیمه قابل قبوله

 

[حــامد]

پر کردن یک رزومه خوب خیلی تاثیر گذاره اینکه چطور بتونیم کارهایی را که بلدیم بطور کامل در رزومه بیاریم اولا سعی کنید1- در رزومه از خلاصه نویسی خودداری کننین 2- سعی کنید رزومه انگلیسی باشه 3-برای بچه هایی که سابقه کار ندارند بهتره بیشتر بر روی پروژه پایانی و دوره کاراموزی مانور بدن بطور مثال نرم افزار هایی که باهاش کار کردن و ... بچه هایی که هنوز واحد کاراموزی رو اخذ نکرده اند سعی کنن این دوره رو در شرکتهای خوب بگذرونن بطور مثال من کاراموزیم در پالایشگاه تهران بود و و در مصاحبه استخدامی خیلی کمکم کرد
دوستان یک مساله ای رو هم ذکر کنم که تجربه شخصی خودم هست سعی کنید در یکی از شاخه های مهندسی شیمی خوب کار کنید و مسلط بشید بطور مثال طراحی مبدل چون شرکتهای مشاور بیشتر به این شکل میپسندند که بجای اینکه نفراتشون در همه زمینه ها متوسط باشند فقط در یک زمینه استاد باشن

 

[حــامد]

در ایجا چند نمونه رزومه قرار میدم امیدوارم براتون مفید باشه

 

[hot849]

سلام

خیلی خیلی خوشحال شدم می بینم یکی هست که دلش برای بقیه بسوزه و به فکر بقیه هم هست.به هر حال خدا پشت و پناهت باشه که تجربیات را خالصانه در اختیار دیگران قرار می دهی

اما به نظر من یک رزومه کامل تنها 20 درصد ماجرا است
40 درصد مصاحبه است.( من خودم در عرض 5 ماه 12-13 جا رفتم ولی توافق حاصل نشد)
40 درصد هم سفارش کس دیگری است!!-- شاید هم این قسمت 100 درصد ارزش داشته باشه.

 

[حــامد]

سلام

خیلی خیلی خوشحال شدم می بینم یکی هست که دلش برای بقیه بسوزه و به فکر بقیه هم هست.به هر حال خدا پشت و پناهت باشه که تجربیات را خالصانه در اختیار دیگران قرار می دهی

اما به نظر من یک رزومه کامل تنها 20 درصد ماجرا است
40 درصد مصاحبه است.( من خودم در عرض 5 ماه 12-13 جا رفتم ولی توافق حاصل نشد)
40 درصد هم سفارش کس دیگری است!!-- شاید هم این قسمت 100 درصد ارزش داشته باشه.

این بند پ رو خوب اومدی
یادمه پیارسال امتحان شرکت مپنا بود من به حدی آزمون و خوب دادم که مطمئن بودم قبول میشم چون همون دوران داشتم برای ارشد میخوندم اکثر سوالها که چه عرض کنم همه شون از آزمونهای ارشد سالهای پیش بود که جواب و بدون حل کردن میدونستم کدومه ولی نتایج که اعلام شد منو زده بود ذخیره هی پیگیری کردم که چرا اینجوری شد یکی از کارکنانشون سربسته بهم گفت امتحان فرمالیته است

 

[حــامد]

یکی از حامیان جام ملتهای آسیا شرکت قطر پترولیومه امروز گذری یه سر زدم جالب این بود که آگهی استخدامم زده بود و از همه جالب تر عناوینی کاری هست که لازم دارند
​

 

[حــامد]

OED/10/001
Senior Technician (NDT)
Operations Engineering

ASES/09/001
Technical Planning Advisor
Al-Shaheen Energy Services

ASES/09/002
Internal Auditor
Al-Shaheen Energy Services

ASES/09/003
Chief Financial Officer
Al-Shaheen Energy Services

ASES/09/005
Investment Planning Advisor
Al-Shaheen Energy Services

ASES/09/006
Strategic Planning Advisor
Al-Shaheen Energy Services

ASES/09/008
Senior Accountant
Al-Shaheen Energy Services

BED/06/001
Senior Project Evaluator
Petrochemical Projects

BED/08/001
Economic Analyst
Petrochemical Projects

BED/08/002
Senior Business Developer
Petrochemical Projects

BED/09/001
Assistant Manager, Business Development & Evaluation (Refining and Manufacturing Ventures)
Petrochemical Projects

BED/09/002
Assistant Manager, Business Development & Evaluation (Petrochemical Ventures)
Petrochemical Projects

BOD/02/002
Senior LNG Marketing Analyst
Business Analysis and Planning

BOD/02/003
Senior LNG Marketing Specialist
Business Analysis and Planning

BOD/02/004
LNG Shipping Specialist
Business Analysis and Planning

BOD/03/001
QP LNG Marketing Team Leader
Business Analysis and Planning

BOD/08/004
Waiter (MD's Office)
Business Analysis and Planning

BOD/09/001
LNG Market Analyst
Business Analysis and Planning

BOD/10/001
PR Advisor
Business Analysis and Planning

BOD/10/002
Technical Expert
Business Analysis and Planning

 

[حــامد]

BOD/10/003
Photographer & Media Technician
Business Analysis and Planning

CND/01/001
Senior Contracts Engineer
Contracts

CND/06/001
Business Systems Analyst
Contracts

CND/06/002
Senior Contracts Specialist
Contracts

CSD/06/003
Senior Foreman (Contract – Civil)
Dukhan Community Services

CSD/06/005
Admin Assistant I (Maintenance/Records)--(Dukhan)
Dukhan Community Services

CSD/06/006
COMMUNITY RELATIONS OFFICER
Dukhan Community Services

CSD/08/001
Head of Maintenance & Engineering Support
Dukhan Community Services

CSD/08/002
SENIOR ADMIN ASSISTANT (OFFICES)
Dukhan Community Services

CSD/08/003
Chief Accounting Assistant
Dukhan Community Services

CSD/08/004
Foreman (Electrical)
Dukhan Community Services

CSD/08/005
Foreman (Contracts-Joinery)
Dukhan Community Services

CSD/09/002
Senior Foreman (Contracts-Electrical)
Dukhan Community Services

CSD/09/004
Senior Foreman (Electrical & A/C)
Dukhan Community Services

CSD/09/005
Senior Foreman (STP - Mechanical)
Dukhan Community Services

CSD/09/006
Chief Cook
Dukhan Community Services

CSD/10/002
General Foreman (L/S, Irrigation & Water)
Dukhan Community Services

CSD/10/004
Business Relation Officer
Dukhan Community Services

CSD/10/005
Contracts & Materials Coordinator
Dukhan Community Services

CSD/10/006
SENIOR PLANNING & SCHEDULING ENGINEER
Dukhan Community Services

 

[حــامد]

CSD/10/007
ADMINISTRATION SUPERVISOR
Dukhan Community Services
CTD/08/004
Senior Supervisor (Testing & Trainee Affair)
Corporate Training

CTD/09/002
Supervisor, Needs Analysis & Marketing
Corporate Training

CTD/09/005
Supervisor, Programme Evaluation
Corporate Training

CTD/10/007
Trainee Counsellor
Corporate Training

DA/09/001
Senior Planning Coordinator
Business Analysis and Planning

DES/09/001
Teacher ( All Subjects)
Dukhan English School

DES/09/002
Teacher Assistant
Dukhan English School

DES/09/005
Bursar
Dukhan English School

DES/10/007
Librarian
Dukhan English School

DG/07/011
Business Coordinator
Health; Safety and Environment

DIS/04/001
Investigation Officer
Security

DIS/07/003
General Foreman (Security)
Security

DIS/08/001
General IT Technician
Security

DIS/08/003
Shift Officer (Heliport)
Security

DIS/09/002
Manager, Security Risk Management & Admin
Security

DIS/09/005
Head of Security (Operations)
Security

DIS/09/007
Head of Security (Port)
Security

DIS/09/009
Head of Security (Camps)
Security

DIS/09/010
Control Room Operator
Security

 

[حــامد]

این عنوان آخری که کارمند اتاق کنترله که اکثر بچه میتونن انجامش بدن

 

[حــامد]

فوق مهندسی شیمی هم میخوان البته با 12 سال سابقه

JOB / POSITION
Job ID
EDD/05/026


Position Title
Senior Process Engineer


BUSINESS DIVISION
Onshore Engineering


Education:

B.Sc. in Chemical Engineering or equivalent from an accredited University, and preferably with corporate membership of a recognized Chartered or other Professional Institution

Experience & Skills: ​

• Minimum 12 years post graduate experience in design and commissioning supervision of plant and equipment, of which atleast 5 years should have been in the oil and gas industry holding the position of Senior Process Engineer​
• GCC experience is desirable​
• Fully conversant with office and Engineering software applications​
• Good communications skills are mandatory for the position to enable interfacing with internal and external departments, agencies, contractors, vendors etc.​

 

[shinto]

والا آدم نمیدونه چی بگه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!1111
من کمتر از یکسال میشه ارشدم تموم شده.
روزمه خوبی هم دارم. البته واسه شروع فکر کنم خوبه( از معدل 19 گرفته تا مقاله ISI ، کتاب و بلد بودن نرم افزار
ولی هنوز کار پیدا نکردم.به اندازه کافی هم تو شرکت نفت پارتی داشتم(پارتی اساسی تازه)
رشته ما هم جوریه نمیشه تنهایی کار پروژه ای انجام داد باید یک تیم باشه حتما.
فعلا جز امیدواری به رحمت خدا کاری نمیشه کرد

 

[shinto]

یه نکته جالب.
همه جا میگن سابق کار 15 سال!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1111
اصن مخت سوت میکشه

 

[engineer84]

ممنون از مهندس حامد كه به فكر بچه ها هست
پيدا كردن براي خود من كه واعا داره تبديل به رويا ميشه. دارم ارشد ميخونم و هنوز اقدام براي كار نكردم ولي ميدونم موفق نميشم. اگرچه هميشه تو دانشگاه بهترين بودم ولي ميدونم كه اطلاعات كافي براي كار گردن ندارم و يا بهتره بگم علم كافي .ايراد ا زخودمه و نميدونم چطور رفعش كنم.اميدوارم دوستانم همه موفق باشن

 

[hamidrezachemeng]

بسیار این تاپیک خوبه.ممنون از همه دوستان که این همه اطلاعات مفید و آموزنده در مورد رزومه نویسی دادن. تک تک هم از همه دوستان تشکر کردم.

 

[k_siroos]

نمونه کلیشه برای نگارش رزومه

 

[k_siroos]

نمونه کلیشه برای نگارش رزومه

 

[k_siroos]

این چند نمونه رزومه تصویری رو هم دیدم که برام خیلی جالب بود . حتما اینطور نیست که حتما رزومه خیلی ساده باشه و می تونه یکم ذوق و سلیفه هم توش دیده بشه .

​

 

[k_siroos]

این هم یک نمونه دیگه از رزومه تصویری ؛ البته این یکی دیگه یکم زیادی گرافیکیه

 

[k_siroos]

نکاتی در مورد نوشتن یک رزومه مؤثر

در زیر نکاتی ارائه می شود که به خلق رزومه ای مؤثر کمک می کند.اگر تاکنون نتوانسته اید رزومه مناسبی بنویسید و اگر می خواهید بدانید افراد موفق چگونه رزومه می نویسند ، مطالب زیر را بخوانید .

1 -پاکیزه و تمیز و خالی ازاشتباه بنویسید : متن خود را با دقت بخوانید و آن را از لحاظ گرامر و تایپ بررسی کنید . در صورت امکان از شخص دیگری بخواهید که رزومه شما را از نظر املائی و مفهومی بررسی نماید. کوچکترین اشتباه ممکن است موجب بی ارزش شدن رزومه شود.

2 -هدف و منظور خود را به طورمشخص شرح دهید : به طور کلی، مشخص بودن هدف و منظور ، کمک شایانی به مهم جلوه دادن صحبتهای شما در رزومه می کند . هدف شما به طور خلاصه تواناییهایتان را بیان می کند و به قدرت و نیرویتان در کار اهمیت می بخشد.

3 -نقاط قوت خود را برایکارفرمایان معین نمایید : روی هنر و توانایی های خود بیشتر تاکیید نمایید زیرا به این ترتیب کارفرما را درپاسخگویی به این سؤال که : “ این کارجو چه کارهایی می تواند برای پیشبرد اهداف مد نظر انجام دهد ؟ ” کمک می نمایید.

4 -اطلاعات مهم تر را مشخصنمایید : به طور متوسط هر کارفرما به مدت 30 ثانیه روی هر رزومه وقت می گذارد. کارفرمایان غالبا بیشتر به تجربه های موفق کاری شما در گذشته اهمیت می دهند تا تحصیلات متنوع و اطلاعات گوناگون ، به همین دلیل مهمترین تجربیات خود را در ابتدای رزومه قرار دهید مانند قابلیتها، توانائیها و تجربیات و حتی تحصیلات که همگی به نوعی با هم در ارتباطند.

5 -به تواناییهای خود اهمیتبدهید : رزومه خود را بر طبق قابلیتها و تواناییها درجه بندی کنید و استعدادهای خود را به طور خلاصه و مفید و با رعایت حق تقدم بیان کنید. به تواناییها و استعدادهای شخصی خود اهمیت دهید و خود را در بهترین وضعیت توصیف کنید . این گونه وانمود کنید که تواناییها ، واقعیتی در شما هستند.

6 -از کلمات کلیدی بهرهببرید : سعی کنید از کلمات کلیدی مشخصی برای بیان تواناییها و تجربیاتتان استفاده کنید، مانند مدیریت حسابداری، عرضه محصولات ، ویژوال بیسیک، اکسل، پردازش داده ها، طراحی گرافیک و روشهای تبلیغات حرفه ای.

7 - از کلمات اختصاری مربوط بهحرفه استفاده نمایید : از کلمات اختصاری و اصطلاحات خاص حرفه تان استفاده کنید تا نشان دهید آشنایی مناسب و کافی با حرفه تان دارید . اما دقت کنید رزومه شما مملو از این گونه کلمات نباشد که خواندن آن سخت و غیر قابل فهم گردد. همچنین بهتر است جلوی اینگونه واژه ها کلمات اقتباس شده را نیز به طور کامل در پرانتز بیان کنید . مثل :IT Information Technolog

8 -از کلمات تایید برانگیزبهره ببرید : خود را فعال و پر جنب و جوش، با کمال، با هوش و به عنوان کسی که در هر کمک و همکاری سهمی دارد توصیف کنید. این گونه به نظر کارفرما ازهر جهت مفید جلوه گر می شوید.

9 -از آوردن ضمیر مثل ”من” پرهیز کنید : هر گز از صمائر شخصی و انعکاسی مثل “من“ در رزومه خود استفاده نکنید و سعی کنید جملات خودرا کوتاه کنید.

10 -کلمات کلیدی را در متنمشخص جلوه دهید. به جای پررنگ کردن و یا کج نوشتن کلمات جهت اهمیت دادن به آنها در بررسی اجمالی اندازه قلمها را افزایش دهید و یا از گیومه و یا علامت * برای اهمیت دادن به نکات کلیدی در رزومه بهره ببرید.​

 

[k_siroos]

نکاتی در مورد نوشتن یک رزومه مؤثر (ادامه)

11 -اطلاعات را خلاصهکنید : وقتی که رزومه شما از چهار یا چنج صفحه بیشتر می شود، محدودیتهایی برای مطالعه آن از نظر صرف زمان ایجاد می شود. بنابراین همواره توصیه می شود که رزومه خود را در حداکثر در پنج صفحه تهیه کنید.

12 - لیستی از تجربیات اخیر رامهیا کنید : تجربیات 10 یا 15 سال کاری پیش را به طور خلاصه ذکر نمایید.

13 - به تجربیات خود کمیتبدهید :اعداد ابزارهای قویی هستند، به جای اینکه بگویید: “ توانایی‏های من باعث افزایش میزان فروش در محل کار قبلی بود “ بهتر است که از اعداد نیز استفاده کنید و مثلاً بگویید: “ افزایش فروش 150% در 6 ماه “ از جمله تجربیات من در محل قبلی بوده است.

14 - زیاده گویینکنید : از گزاف گفتن و استفاده از لغات حساس و دقیق پرهیز کنید . به زبانی دیگر برای تحت تاثیر قرار دادن کارفرما لازم نیست کلمات ژرف و عمیق بکار گیرید . از کلماتی استفاده کنید که برای همه قابل فهم باشد.

15 - در مورد حقوق خود در رزومهمطلبی را بیان نکنید. هرگز نوع و میزان حقوق مورد نظر خود را در رزومه تان مشخص نکنید.

16 - از مطرح نمودن برخی مسائل شخصیپرهیز کنید : هرگز در مورد اطلاعات شخصی و خصوصی مثل عقیده و مذهب ، احزاب سیاسی مورد علاقه ، روزنامه ها و مجلات مورد علاقه ، مال ثروت خود موردی را ذکر نکنید یا حتی نظرات شخصی خود را نیز مطرح نکنید . همچنین از شوخی و مزاح و بکاربردن کلمات مبتذل پرهیز کنید.

17 -صادق باشید : دروغ گفتن و گزاف گویی و مبالغه در مورد توانایی ها، همیشه خطری جد ی است که به خود شما باز می گردد.

18- رزومه را خودتان بنویسید : رزومه ای درست کنید که منعکس کننده فکر ، توانایی و قابلیت های شما باشد . سعی کنید رزومه را با فکر و دست خودتان بنویسید . اگر اولین رزومه تان را شخصا بنویسید بسیار مهم است و به زودی حرفه ای هم خواهید شد.

19 -ویژگی های شخصی وابسته بهشغل خود را اعلام کنید: اگر تصمیم دارید که خصیصه های شخصی خود را در رزومه قرار دهید مانند “مسئولیت پذیری” یا “قابلیت اطمینان” ،“برنامه ریزی دقیق در کار“ و … فقط سعی کنید تمامی آنها وابسته به نوع شغل مورد نظر باشند.

20 - سازگاری خود را با محیطکاری نشان دهید : به منظور کم اهمیت جلوه دادن مدت زمان بیکاری و فواصل بین کار ، بهتر است قابلیت ها و تواناییهای کاری خود را عنوان کنید و از ذکر تاریخ وار تجربیات خود بپرهیزید.

21-رزومه ای متعادلبسازید : رزومه ای مؤثر است که متعادل باشد، پاکیزه باشد، سازگار و جذاب و خوشایند باشد، تقسیم بندی شده باشد و عنوانهای هر بخش هوشمندانه انتخاب شده باشند.

22 - عنوان ها را کلی انتخاب کنید : عنوانهای هر قسمت از رزومه را کلی و مناسب برگزینید مثلا: تجربیات ، سوابق کاری، تواناییها، خلاصه تحصیلات، هنر و فضیلت، تعلیم و تربیت، پیوستگی های حرفه ای ،امتیازات تحصیلی و حرفه ای، کتابها و مقالات اختصاصی، گواهی های دانشگاهی و …

23 - مثبت بنویسید : تمام نکات منفی و یا بیان غیر مثبت را از رزومه خود حذف کنید و به یاد داشته باشید که هر چه بیشتر تواناییها و نکات مثبت در مورد خود را عرضه کنید، موفق تر خواهید بود.


منبعhttp://drmajidesmaeilpor.blogfa.com/page/p-14.aspx​

 

[k_siroos]

نمونه ای از یک رزومه

 

[k_siroos]

نمونه ای از نامه ی اعلام آمادگی جهت استخدام

 

[k_siroos]

نمونه ای از قرارداد کار

 

[olel_albab]

دوستان عزیز
بسیار ممنونم از این تاپیک خوب
منم یه سری چیز بلد بودم گفتم بگم شاید به درد کسی بخوره
Microsoft Word رو باز کنین و وقتی به اینترنت متصل هستین این مسیر رو پیگیری کنین
ّFile/New/Resume and CV
داخل این قسمت تعداد زیادی رزومه به تفکیک کاری ، تحصیلی و غیره میبینین که خیلی مفید و کارگشا است
البته داخل New هم گنجینه ای از Template های بسیار خوبی هست.

 

[k_siroos]

نامه درخواست حق‌التدریسی

نامه درخواست حق‌التدریسی

سلام

شاید برخی از دوستان مایل به تدریس به صورت حق‌التدریسی در دانشگاه‌های مختلف باشند. برای این منظور معمولا نامه‌ای به معاونت آموزشی یا مدیر گروه ارسال میشه. برای ایده گرفتن از چگونگی نوشتن چنین نامه‌هایی یک نمونه از اون رو براتون قرار دادم.