سلام، نه الزاما اینطور نیست که از طریق آزمون وارد بشن. چه درون سازمانی(فرضا نفت و گاز پارس) و چه برون سازمانی(از نفت و گاز پارس به یه شرکت دیگه) اگر چارت خالی وجود داشته باشه مشکلی نیست و فرد می تونه مدرکش رو تعدیل کنه . مگر اینکه قوانین تو این 3 ماه اخیر عوض شده باشه. چون کسی رو میشناسم که از شرکت مناطق نفت خیز مرکزی(استخدام با دیپلم) برای تعدیل مدرک لیسانس به شرکت نفت و گاز درخواست داد و اونا هم براش مصاحبه گذاشتن ولی خب متاسفانه تو مصاحبه رد شد. اینکه متقاضی تعدیل مدرک می تونه تو آزمون شرکت کنه چیز جدیدی نیست و حتی یادم میاد تو آزمون های سال 90 (نفت یا گاز و یا هر دو) هم این گزینه بود.
سلام، درست این مطلب رو نمی دونم برای خودم هم محل سواله، حقیقتا پیگیر هم نبودم و از امور اداری نپرسیدم. به هر حال با توجه به اینکه آیتم 2003 برای بهمن ماه در بخش فوق العاده های کارمند ثبت شده(دیروز) به نظر میرسه تا چند روز دیگه فیش حقوقی رو میزنن و همه چی مشخص میشه.
موردی نداره، تو قوانین هیچ وقت فکر نمی کردن که تاریخ آزمون تا استخدام بیش از یک سال طول بکشه
