[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

[honestman]

سلام
بنده اطلاعات خاصی ندارم، قائدتا که باید همون ماهی که دوره ماهشهر تموم میشه، حقوق ها هم واریز بشه. البته اگر مثل گروه سوم این آقایون pogc گیج بازی درنیارن! حالا اگه فیش ها رو زدن، همینجا اعلام می کنم تا شما هم ببینید که براتون فیشی ثبت شده یا خیر

ممنونم مهندس خدا خیرت بده

 

[salehi.com]

سلام.
فیش های حقوقی ثبت شده، برخی تعدیل ها هنوز باقی مونده ولی خوشبختانه، پاداش بهره وری و کارانه، هر دو ثبت شده.

 

[honestman]

سلام.
فیش های حقوقی ثبت شده، برخی تعدیل ها هنوز باقی مونده ولی خوشبختانه، پاداش بهره وری و کارانه، هر دو ثبت شده.

سلام به همه مهندسین بخصوص صالحی عزیز
دوستان گروه چهارم فیش آذر رو گذاشتن نمیدونم به حساب ریختن یانه؟1 سوال توی فیش مانده ماقبل رو هم گذاشته فقط نمیدونم این 20 روزی هم که خونه بودیم حقوق داره یا نه؟چون از مهر تا الان میشه 2 ماه و 15 روز اون 15 روز چی میشه؟

 

[Yadavaran]

ماجرای یک رنج‌نامه و دلایل... تعداد ایرانیان قطر پترولیوم به 100 نفر رسید ؛
۱۳۹۱/۹/۲۷

ماجرای یک رنج‌نامه و دلایل افزایش مهاجرت دانشمندان نفتی 01:46

تعداد ایرانیان شاغل در شرکت قطرپترولیوم در حالی به 100 نفر رسیده است که رنج نامه ارسالی یک کارشناس ارشد مهندس مکانیک راز افزایش مهاجرت دانشمندان جوان صنعت نفت به کشورهای عربی حوزه خلیج فارس را فاش کرده است.

به گزارش خبرنگار پانا نیوز، قطر پترولیوم به عنوان یکی از شرکت های رقیب ایران در چند سال اخیر موفق به جذب بیش از یکصد متخصص صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ایران شده است و نکته جالب توجه آن است که اکثر این متخصصان استخدام شده در این شرکت قطری تحصیلات خود را در دانشکده صنعت نفت آبادان آغاز به پایان رسانده اند.

به عبارت دیگر یک متخصص جوان که حداقل 15 تا 20 هزینه های آموزش و تحصیل وی با خرج دولت و کشور انجام شده است به دلیل بوروکراسی های رایج، نبود نظام شایسته سالاری و نامشخص بودن ساز و کارهای جذب ممتازان و متخصصان به راحتی آب خوردن به کشورهای عربی حاشیه جنوبی خلیج فارس مهاجرت می کنند.

از سوی دیگر همزمان با سیر صعودی مهاجرت متخصصان و دانشمندان جوان به کشورهای مختلف نفت خیز جهان، هنوز هیچ یک از مسئولان عملیاتی، ستاد و منابع انسانی مسئولیت خروج این ثروت های ملی را بر عهده نمی گیرند.

روز گذشته یکی از مهندسان جوان صنعت نفت رنج نامه‌ای از نحوه استخدام خود در یکی از شرکت‌های نفتی به پانا نیوز ارسال کرد که قطعا نمونه‌ای از خروارها عدم توجه به دانشمندان جوان نفت و گاز این مملکت است.

یادمان نرود در شرایطی که بسیاری از کشورهای غربی و استکباری با حمایت دلارهای نفتی اعراب، تحریم های همه جانبه ای را به صنعت نفت کشور تحمیل کرده اند، پس از توکل به خدا، تنها این "ابتکار" است که می تواند کلید برون رفت از شرایط سخت تحریم باشد و قطعا ابزار "ابتکار و نوآوری" فقط در دست جوانان باسواد و تحصیل کرده این آب و خاک مقدس است.

متن رنج نامه این کارشناس ارشد مهندس مکانیک ارسالی به پانا نیوز به شرح ذیل است:

نمی دانم از کجا باید شروع کنم، شاید واقعا ماجرای من و شرکت نفت خودش یک داستان باشه، ماجرا از سال 1390 آغاز شد که بنده در اردیبهشت ماه از طریق سامانه جذب ممتازان معاونت منابع انسانی وزارت نفت به مصاحبه علمی دعوت شدم.

بر این اساس انجام مصاحبه به شرکت مناطق نفتخیز در اهواز رفتم و با گذشت یک ماه که نتایج اعلام شد بنده پذیرفته شدم و به شرکت نفت و گاز اروندان برای کار معرفی شدم.

از ذکر جزئیات خودداری می‌کنم همین بس که مراحل گزینش هم در شرکت مناطق نفتخیز جنوب انجام گرفت و در اوایل مهر ماه بود که با تماس از شرکت نفت و گاز اروندان به خرمشهر رفته و اینجانب را به عنوان مهندس ناظر بر ... میدان نفتی آزادگان انتخاب کردند.

سپس مسئولان شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کردند که تا 2و 3 هفته آینده تماس خواهند گرفت از این رو به شهر محل سکونت خود مراجعه کردم.

بعد از گذشت بیش از یک ماه با شرکت نفت و گاز اروندان تماس گرفتم اما در کمال تعجب مسئولان این مجموعه نفتی اعلام کردند که پذیرش من منتفی شده و این در حالی است که در مدت 6 ماه گذشته چندین فرصت طلائی کار را به امید استخدام در صنعت نفت از دست داده بودم.

سپس به دفتر تامین نیروی انسانی در شرکت ملی نفت مراجعه کرده و مسئولان این واحد تاکید کردند"مگه الکیه مگه دست خودشونه نامه می زنیم براشون نامه حذف سمت می زنیم" و در نهایت برای شرکت نفت و گاز اروندان نامه زده شد اما با گذشت چند هفته این شرکت نفتی به نامه ها پاسخ منفی داد.

در واحد تامین نیروی شرکت نفت هم صراحتا پس از چند هفته رفت و آمد اعلام کردند" مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان" با جذب ممتازان مخالفت کرده اند و ما هم نمی توانیم کاری کنیم"

امسال هم لطف کردند و بنده رو دوباره در مرحله تکمیل ظرفیت شهریور به شرکت مناطق نفت خیز معرفی کرده و 40 روز پیش که نتایج آمد و باز بنده پذیرفته شدم جالب اینجاست که با تماس با به بنده گفته‌اند که هنوز پرونده ها به دست ما نرسیده . . .

 

[lonelinesspains]

سلام.
فیش های حقوقی ثبت شده، برخی تعدیل ها هنوز باقی مونده ولی خوشبختانه، پاداش بهره وری و کارانه، هر دو ثبت شده.

برای بچه های گروه چهارم هیچ ایتمی اضافه نشده این ماه به فیش حقوقی. به علاوه اینکه به مبلغ خالص دریافتی ماه قبل دوباره مالیات بستن. مسخرست.

 

[honestman]

برای بچه های گروه چهارم هیچ ایتمی اضافه نشده این ماه به فیش حقوقی. به علاوه اینکه به مبلغ خالص دریافتی ماه قبل دوباره مالیات بستن. مسخرست.

سلام

پروردگارا ی پولی به ما بده ی نظمی هم به این نفت وگاز پارس بگو آمین

 

[natanaeal]

سلام

پروردگارا ی پولی به ما بده ی نظمی هم به این نفت وگاز پارس بگو آمین

آمین

 

[honestman]

سلام خدمت همگی

مهندسین عزیز احتمالا مدتی نرسم به سایت سر بزنم خواستم قبل خداحافظی یک دعایی بکنم:

پروردگارا جوانان مجرد را کار دار و مجردین کاردار را متاهل و متاهلین کاردار را صاحب فرزند دلبند بفرما

فعلا خداحافظ

 

[sadeghi]

ماجرای یک رنج‌نامه و دلایل... تعداد ایرانیان قطر پترولیوم به 100 نفر رسید ؛
۱۳۹۱/۹/۲۷

ماجرای یک رنج‌نامه و دلایل افزایش مهاجرت دانشمندان نفتی 01:46

تعداد ایرانیان شاغل در شرکت قطرپترولیوم در حالی به 100 نفر رسیده است که رنج نامه ارسالی یک کارشناس ارشد مهندس مکانیک راز افزایش مهاجرت دانشمندان جوان صنعت نفت به کشورهای عربی حوزه خلیج فارس را فاش کرده است.

به گزارش خبرنگار پانا نیوز، قطر پترولیوم به عنوان یکی از شرکت های رقیب ایران در چند سال اخیر موفق به جذب بیش از یکصد متخصص صنایع نفت، گاز و پتروشیمی ایران شده است و نکته جالب توجه آن است که اکثر این متخصصان استخدام شده در این شرکت قطری تحصیلات خود را در دانشکده صنعت نفت آبادان آغاز به پایان رسانده اند.

به عبارت دیگر یک متخصص جوان که حداقل 15 تا 20 هزینه های آموزش و تحصیل وی با خرج دولت و کشور انجام شده است به دلیل بوروکراسی های رایج، نبود نظام شایسته سالاری و نامشخص بودن ساز و کارهای جذب ممتازان و متخصصان به راحتی آب خوردن به کشورهای عربی حاشیه جنوبی خلیج فارس مهاجرت می کنند.

از سوی دیگر همزمان با سیر صعودی مهاجرت متخصصان و دانشمندان جوان به کشورهای مختلف نفت خیز جهان، هنوز هیچ یک از مسئولان عملیاتی، ستاد و منابع انسانی مسئولیت خروج این ثروت های ملی را بر عهده نمی گیرند.

روز گذشته یکی از مهندسان جوان صنعت نفت رنج نامه‌ای از نحوه استخدام خود در یکی از شرکت‌های نفتی به پانا نیوز ارسال کرد که قطعا نمونه‌ای از خروارها عدم توجه به دانشمندان جوان نفت و گاز این مملکت است.

یادمان نرود در شرایطی که بسیاری از کشورهای غربی و استکباری با حمایت دلارهای نفتی اعراب، تحریم های همه جانبه ای را به صنعت نفت کشور تحمیل کرده اند، پس از توکل به خدا، تنها این "ابتکار" است که می تواند کلید برون رفت از شرایط سخت تحریم باشد و قطعا ابزار "ابتکار و نوآوری" فقط در دست جوانان باسواد و تحصیل کرده این آب و خاک مقدس است.

متن رنج نامه این کارشناس ارشد مهندس مکانیک ارسالی به پانا نیوز به شرح ذیل است:

نمی دانم از کجا باید شروع کنم، شاید واقعا ماجرای من و شرکت نفت خودش یک داستان باشه، ماجرا از سال 1390 آغاز شد که بنده در اردیبهشت ماه از طریق سامانه جذب ممتازان معاونت منابع انسانی وزارت نفت به مصاحبه علمی دعوت شدم.

بر این اساس انجام مصاحبه به شرکت مناطق نفتخیز در اهواز رفتم و با گذشت یک ماه که نتایج اعلام شد بنده پذیرفته شدم و به شرکت نفت و گاز اروندان برای کار معرفی شدم.

از ذکر جزئیات خودداری می‌کنم همین بس که مراحل گزینش هم در شرکت مناطق نفتخیز جنوب انجام گرفت و در اوایل مهر ماه بود که با تماس از شرکت نفت و گاز اروندان به خرمشهر رفته و اینجانب را به عنوان مهندس ناظر بر ... میدان نفتی آزادگان انتخاب کردند.

سپس مسئولان شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کردند که تا 2و 3 هفته آینده تماس خواهند گرفت از این رو به شهر محل سکونت خود مراجعه کردم.

بعد از گذشت بیش از یک ماه با شرکت نفت و گاز اروندان تماس گرفتم اما در کمال تعجب مسئولان این مجموعه نفتی اعلام کردند که پذیرش من منتفی شده و این در حالی است که در مدت 6 ماه گذشته چندین فرصت طلائی کار را به امید استخدام در صنعت نفت از دست داده بودم.

سپس به دفتر تامین نیروی انسانی در شرکت ملی نفت مراجعه کرده و مسئولان این واحد تاکید کردند"مگه الکیه مگه دست خودشونه نامه می زنیم براشون نامه حذف سمت می زنیم" و در نهایت برای شرکت نفت و گاز اروندان نامه زده شد اما با گذشت چند هفته این شرکت نفتی به نامه ها پاسخ منفی داد.

در واحد تامین نیروی شرکت نفت هم صراحتا پس از چند هفته رفت و آمد اعلام کردند" مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان" با جذب ممتازان مخالفت کرده اند و ما هم نمی توانیم کاری کنیم"

امسال هم لطف کردند و بنده رو دوباره در مرحله تکمیل ظرفیت شهریور به شرکت مناطق نفت خیز معرفی کرده و 40 روز پیش که نتایج آمد و باز بنده پذیرفته شدم جالب اینجاست که با تماس با به بنده گفته‌اند که هنوز پرونده ها به دست ما نرسیده . . .

متأسفانه حضرات چشم دیدن ممتازین رو ندارن. نفرت توی نگاهاشون می باره.
بنده از ممتازین پالایش و پخش هستم و مسائلی رو دیدم و شنیدم که قابل گفتن نیست. دلم می خواد فریاد بزنم: بابا نامسلمونا بخدا حق الناسه، می فهمید، حق الناسه اینقدر مارو اذیت نکنید.

 

[asalooasalooyeh]

ما جزو تکمیل ظرفیت های نفت و گاز پارس هستیم. طب صنعتی و گزینش انجام یافته است.منتظر خبر اعزام به دوره آموزشی هستیم. ان شاالله که هر چه سریعتر انتظار و صبر پایان پذیرد و همه دعوت شوند.

سلام مهندس جان

تكميل ظرفيت شما چه تاريخي بود؟

ما 25 شهريور رفتيم براي تكميل ظرفيت مصاحبه مجدد داديم

18 آبان هم نتيجه اومد

 

[Arbitrage]

سلام مهندس جان

تكميل ظرفيت شما چه تاريخي بود؟

ما 25 شهريور رفتيم براي تكميل ظرفيت مصاحبه مجدد داديم

18 آبان هم نتيجه اومد

خرداد 91
شهریور هم طب صنعتی و فرم گزینش پر شده است.

 

[si_ja103]

برای بچه های گروه چهارم هیچ ایتمی اضافه نشده این ماه به فیش حقوقی. به علاوه اینکه به مبلغ خالص دریافتی ماه قبل دوباره مالیات بستن. مسخرست.

من دارم مدام تلفن آقای واحدی میگیرم جواب نمیده..................!نظر شخصی من اینه که دارن میفرستنمون دنباله نخود سیاه فلان نامه رو بیار از فلان واحد.............جواب تلفن هم که....رسما مهمان ناخوانده ایم گویا برای حضرات

 

[titan_206]

سلام خدمت دوستان
ما از گروه دوم هستیم که در خرمشهر کار میکنیم
بعد گذشت چند ماه ما هنوز آیتم های عسلویه رو ندارم
اضافه کار هم یه ماه میدن یه ماه یادشون میره
اینقدر مکاتبه کردیم دیگه خسته شدیم
خدایی کارمون هم نسبت به بخش های دیگه نفت و گاز پارس خیلی سخته
امکانات رفاهی و ورزشی در حد صفره
خواستم یه درده دلی بکنم

 

[shayan yoyo]

دوستان عزیز کسی میدونه که حقوق یک مهندس برق قدرت تازه استخدام شده در شرکت نفت فلات قاره در جزیره خارک چقدره؟؟مسعله خیلی خیلی برام حیاتیه...ممنون میشم جواب بدین..متشکرم...

 

[liverpool fc]

من دارم مدام تلفن آقای واحدی میگیرم جواب نمیده..................!نظر شخصی من اینه که دارن میفرستنمون دنباله نخود سیاه فلان نامه رو بیار از فلان واحد.............جواب تلفن هم که....رسما مهمان ناخوانده ایم گویا برای حضرات

من پریروز رفتم پیش واحدی.
واقعا سرش شلوغ بود. تلفنام مدام زنگ میخورد ولی توجهی نمی کرد. فقط به زنگ خوردن موبایلش جواب می داد.

 

[bahramps]

از دوستان کسی هست که راجع به تعهد گزینش چیزی بدونه ؟ من در تجدید نظر دوم و برای بار چهارم رفتم گزینش چون توی تحقیقات خباثت بخرج داده بودن برخی شیرپاک نخورده ها !! بعد سر مصاحبه شخص مصاحبه کننده ی آقای خوش اخلاق و دوست داشتنی بود ازم خواست یه متنی بنویسم که مواردی رو ضعف داشتم بنویسم وقول بدم رعایت کنم و گزینش هر اقدامی میتونه دربارم بکنه !!درضمن 4 پنج تا سوال درمورد ظاهر و روابط اجتماعی ازم پرسید هیچ سوال احکامی نپرسید!! منم هرچی خواست نوشتم درحالیکه ولله قسم هرگز مشکل ظاهری نداشتم اما اینا تو کتشون نمیره اصلا، انگار منابع تحقیقشون نعوذبالله وحی بوده !! بنظر شما این اعتراف گیری بوده یا تعهد؟؟ کسی همچین چیزی برخورده یا شنیده؟ ممکنه قبول بشم؟ خواهشن کسی چیزی میدونه کمک کنه ممنون

 

[sharifi-eng]

از دوستان کسی هست که راجع به تعهد گزینش چیزی بدونه ؟ من در تجدید نظر دوم و برای بار چهارم رفتم گزینش چون توی تحقیقات خباثت بخرج داده بودن برخی شیرپاک نخورده ها !! بعد سر مصاحبه شخص مصاحبه کننده ی آقای خوش اخلاق و دوست داشتنی بود ازم خواست یه متنی بنویسم که مواردی رو ضعف داشتم بنویسم وقول بدم رعایت کنم و گزینش هر اقدامی میتونه دربارم بکنه !!درضمن 4 پنج تا سوال درمورد ظاهر و روابط اجتماعی ازم پرسید هیچ سوال احکامی نپرسید!! منم هرچی خواست نوشتم درحالیکه ولله قسم هرگز مشکل ظاهری نداشتم اما اینا تو کتشون نمیره اصلا، انگار منابع تحقیقشون نعوذبالله وحی بوده !! بنظر شما این اعتراف گیری بوده یا تعهد؟؟ کسی همچین چیزی برخورده یا شنیده؟ ممکنه قبول بشم؟ خواهشن کسی چیزی میدونه کمک کنه ممنون

سلام
این موردی که توضیح دادی تقریبا الان دیگه داره به یک رویه رایج توی استخدامی ها (مخصوصا وزارت نفت) تبدیل میشه
زمانی که من استخدام شدم همچین اتفاقی برای خودم نیفتاد ولی برای چندتا از هم دوره ای های خودم درمصاحبه ی عقیدتی - سیاسی این اتفاق افتاد و از چندنفری تعهد کتبی گرفته شد.
که البته همه شون الان سرکار هستن (به جز چندتایی که مشکل سیاسی داشتن)
درکل اگر مشکل سیاسی نداشته باشی یا علیه نظام فعالیتی نداشته باشی , فکر نمیکنم مشکل خاصی برات پیش بیاد و انشالله میری سر کار.
موفق باشی

 

[tifoosi6atishe]

سلام خدمت دوستان گرامی

میگم دنبال سوالات آزمون 90 شرکت نفت و گاز میگردم نتونستم پیدا کنم احیانا کسی ندارتشون یا لینکی چیزی سراغ ندارین من بتونم گیرشون بیارم

با تشکر فراوان

 

[si_ja103]

سلام بر همکاران گرامی، دوستان نفت وگاز که در جلسه معارفه مخصوص ورودی های جدید در شیرینو شرکت کردید مثل اینکه قراره همچین جلسه ای مجدد برگزار شه برای گروه چهارم ، برای من تا حدودی سخته رفتن میخواستم ببینم چیز خاصی میدن ؟میگن ؟ میپرسن؟
خلاصه اونهایی که رفتن بگن چه خبر بوده لطفا.ممنون

 

[bahramps]

سلام
این موردی که توضیح دادی تقریبا الان دیگه داره به یک رویه رایج توی استخدامی ها (مخصوصا وزارت نفت) تبدیل میشه
زمانی که من استخدام شدم همچین اتفاقی برای خودم نیفتاد ولی برای چندتا از هم دوره ای های خودم درمصاحبه ی عقیدتی - سیاسی این اتفاق افتاد و از چندنفری تعهد کتبی گرفته شد.
که البته همه شون الان سرکار هستن (به جز چندتایی که مشکل سیاسی داشتن)
درکل اگر مشکل سیاسی نداشته باشی یا علیه نظام فعالیتی نداشته باشی , فکر نمیکنم مشکل خاصی برات پیش بیاد و انشالله میری سر کار.
موفق باشی

ممنون دوست عزیز من یه تعهد رسمی و تایپ شده ندادم بلکه توی یه برگه ی a4 که مال یه کار دیگه بود (یه فرم جدول بندی شده بیربط و نمیدونم چی بود!!) با دست خط خودم اونم کج و کوله یه چیزایی نوشتم بعد گفت واضح تر موارد ضعفاتو بنویس منم نوشتم آخرسرهم گفت بنویس چنانچه رعایت نکنم (یه همچین چیزی)گزینش هر اقدامی درباره ام میتواند انجام دهد من اولش خوشحال شدم باخودم فکر کردم تعهد ازم گرفتن و دیگه دوره بیکاری و دربدری تمومه صبح روز بعد از خواب پریدم گفتم ای وای نکنه ازم دستخط کتبی گرفتن که مثلا ایراداتی دارم تا اینطوری رد کردنم توجیح باشه و اگه رفتم دیوان عدالت اداری کاری از پیش نره!!! بدبینی سراپا وجودمو گرفته دیگه .اونی که شما میگی تعهد منظور همینه یا منظور یه فرم رسمی و تایپ شده با فرمت تعریف شده هست؟؟ ؟؟
آخه طرف اصلا نگفت که تعهد بده و بعدش میری سرکار ابدا یه جوری خودمونی گفت اینا رو بنویس من ازت دفاع میکنم و ریش گرو میذارم و انشاالله درست میشه ازین حرفا نظر شما که تجربه دارین چیه ؟

 

[sharifi-eng]

ممنون دوست عزیز من یه تعهد رسمی و تایپ شده ندادم بلکه توی یه برگه ی a4 که مال یه کار دیگه بود (یه فرم جدول بندی شده بیربط و نمیدونم چی بود!!) با دست خط خودم اونم کج و کوله یه چیزایی نوشتم بعد گفت واضح تر موارد ضعفاتو بنویس منم نوشتم آخرسرهم گفت بنویس چنانچه رعایت نکنم (یه همچین چیزی)گزینش هر اقدامی درباره ام میتواند انجام دهد من اولش خوشحال شدم باخودم فکر کردم تعهد ازم گرفتن و دیگه دوره بیکاری و دربدری تمومه صبح روز بعد از خواب پریدم گفتم ای وای نکنه ازم دستخط کتبی گرفتن که مثلا ایراداتی دارم تا اینطوری رد کردنم توجیح باشه و اگه رفتم دیوان عدالت اداری کاری از پیش نره!!! بدبینی سراپا وجودمو گرفته دیگه .اونی که شما میگی تعهد منظور همینه یا منظور یه فرم رسمی و تایپ شده با فرمت تعریف شده هست؟؟ ؟؟
آخه طرف اصلا نگفت که تعهد بده و بعدش میری سرکار ابدا یه جوری خودمونی گفت اینا رو بنویس من ازت دفاع میکنم و ریش گرو میذارم و انشاالله درست میشه ازین حرفا نظر شما که تجربه دارین چیه ؟

مهندس منظور من دقیقا همین چیزی هستش که شما میگی. یعنی دستنوشته ای که از فرد میگیرن که کارهای خاصی رو انجام بده یا نده!
از این اتفاقات برای افراد زیادی میفته . مخصوصا کسانی که تو بخش تحقیق اولیه (زمانی که نفرات هسته ی گزینش میان توی محل برای تحقیق) اگر بازخورد خوبی درمورد فرد نداشته باشن , زمانی که خود فرد رو دعوت به مصاحبه میکنن خیلی اذیتش میکنن. و دسته ی دوم هم کسانی هستن که از نظر هسته ی گزینش تحقیق اولیه شون خوب بوده اما خود اون فرد در روز مصاحبه , در پاسخ به سوالات خیلی ضعیف باشه , از اون هم تعهد میگیرن
بذار دوتا مثال برات بزنم:
یکی از هم دوره ای های خودم تحقیق اولیه ای که در محل زندگی اش شده بود ظاهرا خوب نبوده (خوب به ضعم هسته گزینش نه من و شما) مثلا همسایه ها گفته بودن که این فرد قلیون میکشه و شب ها تا دیر وقت با دوستانش بیرونه!!!!
روز مصاحبه عقیدتی ازش تعهد گرفته بودن که دیگه قلیون نکشه و ...
مورد بعدی باز هم یکی از هم دوره ای های خودم بود که رفته بود مستقیما به طرف مصاحبه کننده گفته بود من اصلا نماز میخونم و هیچی هم بلد نیستم. اون هم با دست خط خودش ازش تعهد گرفته بودن که بره نماز بخونه و اطلاعاتش در زمینه مسائل دینی رو کامل کنه
تا الان که این تعهدات ضمانت اجرایی خیلی قوی در زندگی شخصی فرد نداشته, یعنی کسی نمیاد تحقیق کنه ببینه شما در زندگی شخصیتون به اون چیزی که تعهد دادین عمل میکنین یا نه (یا حداقل من تا الان ندیدم) , اما در محل کار چرا.
نه تنها کسانی که تعهد کتبی میدن بلکه تمامی نفرات جدیدالاستخدام تا چند سال اول (تا زمانی که رسمی بشن) زیر ذربین هستن.پس انشالله هروقت شاغل شدین باید به شدت مواظب رفتارتون باشین و بیخود وارد هر بحث و جدل نشین.
مطمئن باشین در هر محیط کاری , یکی دو نفر از کارمندان اونجا, زیر نظر هسته ی گزینش کار میکنن

در کل میخواستم بگم این یک روال عادیه و فکر نمیکنم شما جای نگرانی داشته باشین.
موفق باشین

 

[salehi.com]

سلام.
بله به وضعیت پیمانی هم تعلق می گیره. مدت زمان ودیعه 10 سال هست ولی انگاز از کسی تا الان پس نگرفتن(موقع بازنشستگی پس می گیرن)
دو تا ضامن رسمی شرکت نفت می خواد، اگه از خود نفت و گاز پارس باشه که فقط یه امضا می کنه ولی اگر از سایر شرکت های زیرمجموعه نفت باشه، نیاز هست یه نامه معرفی و مجوز کسر حقوق بیاره. زیاد هم طول نمیکشه که وام رو بدن، تو شرایط عادی یکماه میدن ولی الان ممکنه به عت ازدیاد درخواست یه مدت کمی طول بکشه.
با دریافت ودیعه مسکن، مبلغ فوق العاده حق مسکن به اندازه 30 درصد بیس کاهش خواهد یافت. با فرض بیس 400 تومن، ماهانه از شما 120 تومن کسر و نتیجتا با افزایش سالانه بیس این مقدار بیشتر خواهد شد.

سلام. پست بالا مربوط به چند وقت پیش هست، منتها یکی از دوستان امروز متذکر شد که از نوشته های بالا اینجور برداشت شده که علاوه بر نامه معرفی، نامه کسر حقوق هم می خواد. در صورتی که نامه معرفی خودش به تنهایی ضمانت اجرایی جهت کسر حقوق رو هم داره. "پس فقط نامه معرفی کافیه".

 

[bahramps]

مهندس منظور من دقیقا همین چیزی هستش که شما میگی. یعنی دستنوشته ای که از فرد میگیرن که کارهای خاصی رو انجام بده یا نده!
از این اتفاقات برای افراد زیادی میفته . مخصوصا کسانی که تو بخش تحقیق اولیه (زمانی که نفرات هسته ی گزینش میان توی محل برای تحقیق) اگر بازخورد خوبی درمورد فرد نداشته باشن , زمانی که خود فرد رو دعوت به مصاحبه میکنن خیلی اذیتش میکنن. و دسته ی دوم هم کسانی هستن که از نظر هسته ی گزینش تحقیق اولیه شون خوب بوده اما خود اون فرد در روز مصاحبه , در پاسخ به سوالات خیلی ضعیف باشه , از اون هم تعهد میگیرن
بذار دوتا مثال برات بزنم:
یکی از هم دوره ای های خودم تحقیق اولیه ای که در محل زندگی اش شده بود ظاهرا خوب نبوده (خوب به ضعم هسته گزینش نه من و شما) مثلا همسایه ها گفته بودن که این فرد قلیون میکشه و شب ها تا دیر وقت با دوستانش بیرونه!!!!
روز مصاحبه عقیدتی ازش تعهد گرفته بودن که دیگه قلیون نکشه و ...
مورد بعدی باز هم یکی از هم دوره ای های خودم بود که رفته بود مستقیما به طرف مصاحبه کننده گفته بود من اصلا نماز میخونم و هیچی هم بلد نیستم. اون هم با دست خط خودش ازش تعهد گرفته بودن که بره نماز بخونه و اطلاعاتش در زمینه مسائل دینی رو کامل کنه
تا الان که این تعهدات ضمانت اجرایی خیلی قوی در زندگی شخصی فرد نداشته, یعنی کسی نمیاد تحقیق کنه ببینه شما در زندگی شخصیتون به اون چیزی که تعهد دادین عمل میکنین یا نه (یا حداقل من تا الان ندیدم) , اما در محل کار چرا.
نه تنها کسانی که تعهد کتبی میدن بلکه تمامی نفرات جدیدالاستخدام تا چند سال اول (تا زمانی که رسمی بشن) زیر ذربین هستن.پس انشالله هروقت شاغل شدین باید به شدت مواظب رفتارتون باشین و بیخود وارد هر بحث و جدل نشین.
مطمئن باشین در هر محیط کاری , یکی دو نفر از کارمندان اونجا, زیر نظر هسته ی گزینش کار میکنن

در کل میخواستم بگم این یک روال عادیه و فکر نمیکنم شما جای نگرانی داشته باشین.
موفق باشین

ممنون دوست گرامی لطف کردید من بخت برگشته نه دوبار بلکه 5بار اومدم تهران بار اول ودوم مصاحبه بار سوم اعلام ردی و فرم تجدید نظر اولیهگ بار چهارم مراجعه به زینش وزارت نفت برای تجدید نظر دوم بار پنجم هم همون که براتون شرح دادم نکته جالب اینجاست که من مدام اذعان میکردم که همه چیزو رعایت میکنم اگه مثل اون دوست شما میگفتم نماز نمیخونم خدای نکرده یا چیز دیگه ای چه بلایی سرم میومد!!! من از کسانی دیگه هم شنیدم که تو 3 چهارسال اخیر گزینش خیلی سخت تر شده نسبت به گذشته حالا پناه برخدا من که تا نرم سر کار نگرانی و تشویشم مرتفع نمیشه انقدر عذاب کشیدم !!بازم ممنونم از لطف شما

 

[m1_hero98]

نفت كارت ها براي زمستان 91 شارژ شد	03/10/1391
	نفت كارت كاركنان شركت ملي نفت ايران براي دوره 3 ماهه پاياني سال 91 شارژ شد. به گزارش پايگاه اطلاع رساني مديريت منابع انساني به نقل از معاونت مدير در امور اداري؛ نفت كارت كاركنان ادارات مركزي شركت ملي نفت ايران و ستاد وزارت نفت براي دوره 3 ماهه دي ، بهمن و اسفندماه 1391 از ساعت 20 روز 2 دي ماه شارژ شده است. اين گزارش حاكيست: مبالغ شارژ شده براي كاركنان متاهل 9 ميليون و 390 هزار ريال و براي كاركنان مجرد8 ميليون و 640 هزار ريال است و مبالغ مذكور از طريق دستگاه هاي كارتخوان متصل به شبكه شتاب قابل برداشت است.

 

[asalooasalooyeh]

نفت كارت ها براي زمستان 91 شارژ شد	03/10/1391
	نفت كارت كاركنان شركت ملي نفت ايران براي دوره 3 ماهه پاياني سال 91 شارژ شد. به گزارش پايگاه اطلاع رساني مديريت منابع انساني به نقل از معاونت مدير در امور اداري؛ نفت كارت كاركنان ادارات مركزي شركت ملي نفت ايران و ستاد وزارت نفت براي دوره 3 ماهه دي ، بهمن و اسفندماه 1391 از ساعت 20 روز 2 دي ماه شارژ شده است. اين گزارش حاكيست: مبالغ شارژ شده براي كاركنان متاهل 9 ميليون و 390 هزار ريال و براي كاركنان مجرد8 ميليون و 640 هزار ريال است و مبالغ مذكور از طريق دستگاه هاي كارتخوان متصل به شبكه شتاب قابل برداشت است.

ايشالاه ما هم جواب طب صنعتي و گزينش زود بياد و بريم سر كار . تا بعد بتونيم به اين چيزا فكر كنيم

 

[sharifi-eng]

نفت كارت ها براي زمستان 91 شارژ شد	03/10/1391
	نفت كارت كاركنان شركت ملي نفت ايران براي دوره 3 ماهه پاياني سال 91 شارژ شد. به گزارش پايگاه اطلاع رساني مديريت منابع انساني به نقل از معاونت مدير در امور اداري؛ نفت كارت كاركنان ادارات مركزي شركت ملي نفت ايران و ستاد وزارت نفت براي دوره 3 ماهه دي ، بهمن و اسفندماه 1391 از ساعت 20 روز 2 دي ماه شارژ شده است. اين گزارش حاكيست: مبالغ شارژ شده براي كاركنان متاهل 9 ميليون و 390 هزار ريال و براي كاركنان مجرد8 ميليون و 640 هزار ريال است و مبالغ مذكور از طريق دستگاه هاي كارتخوان متصل به شبكه شتاب قابل برداشت است.

من مجرد هستم و در پتروشیمی بندرامام کار میکنم. برای ما 350 هزار تومان شارِژ شد. برای متاهلین هم کمی بیش از 600 هزارتومان.

 

[nima_4321]

خوب ما بعد از مدت ها که پسوردمون رو گم کرده بودیم مجددا موفق به یافتن آن شدیم و اکنون در محضر دوستان هستیم ! از تکمیل ظرفیتی های ده خرداد و شهریور بدون مصاحبه مجدد و با مصاحبه مجدد و بومی بوشهر ، فرزند شهید ، ایثارگر ، نخبگان معظم و ..... ها چه خبر ؟ هنوز همگی با این که سر کار نرفته ایم ، کماکان سر کار تشریف داریم ؟

 

[Amir2009t]

سلام دوستان...من توی آزمون پالایشگاه لاوان قبول شدم و احتمالا 15 همین ماه باید برای مصاحبه برم اونجا. ممنون میشم دوستانی که تجربه دارن منو راهنمایی کنن تا با آمادگی ذهنی بهتری برم اونجا.

 

[liverpool fc]

سلام. پست بالا مربوط به چند وقت پیش هست، منتها یکی از دوستان امروز متذکر شد که از نوشته های بالا اینجور برداشت شده که علاوه بر نامه معرفی، نامه کسر حقوق هم می خواد. در صورتی که نامه معرفی خودش به تنهایی ضمانت اجرایی جهت کسر حقوق رو هم داره. "پس فقط نامه معرفی کافیه".

من برا ودیعه اقدام کردم. یه نامه از امور اداری ضامنام گرفتم و دادم چیزی نگفتن.
ولی در مورد درصد کسر از حق مسکن که گفتی 30 درصد.
الان من تو سوابق فوق العاده هام که نگاه میکنم، 65 درصد کم شده نه 30 درصد. چطوریه؟

 

[liverpool fc]

من امشب نفت کارتمو چک کردم. خبری نبود که.
pogc