نتایح جستجو

  1. ghazal1991

    رمز موفقیت: هر کارمند یک مدیر

    مترجم: رویا مرسلی منبع: HBR کتاب‌های مرتبط با کسب‌وکار، مجله‌ها و وبلاگ‌ها پر از انواع تکنیک‌ها و توصیه‌ها درباره نحوه ارائه فیدبک به افراد هستند، اما برای ارائه فیدبک به کل تیم چه راهکاری وجود دارد؟ چه نوع نقد سازنده‌ای برای کل گروه مناسب است؟ چه میزان از این کار افراط محسوب می‌شود؟ همکاران...
  2. ghazal1991

    بازاریابی دیجیتال

    چهار مرحله برای اجرای درست بازاریابی دیجیتال چهار مرحله برای اجرای درست بازاریابی دیجیتال نویسنده: Michael Mothner مترجم: مریم رضایی منبع: Inc آیا فکر می‌کنید می‌توانید کل استراتژی بازاریابی دیجیتال خود را به الگوریتم‌ها و روبات‌ها واگذار کنید؟ دوباره فکر کنید. درست است که داده‌ها بخش...
  3. ghazal1991

    تعهد کارکنان ابزار مهم بهره‌وری سازمان

    سيدمحمد اعظمي‌نژاد * عضو هیات‌رئيسه کميته تخصصي توسعه - انجمن مديريت منابع انساني ايران منبع: shrm به جرات می‌توان گفت «تعهد کارکنان» يکی ازجنبه‌های حياتی بهره‌وری در هر سازمان است. شور و هيجانی که به کارکنان انگيزه حضور روزانه به محل کار خود می‌دهد به دو مقوله مهم فرهنگ محيط کار و تلاش‌های...
  4. ghazal1991

    خلاقیت

    چگونه خلاقیت در کار ایجاد کنیم؟ چگونه خلاقیت در کار ایجاد کنیم؟ خلاقیت داشتن چه در زندگی چه در کار مهم است. خلاقیت در کار یعنی ایجاد ایده های جدید یا ایجاد تکنیکهای جدید برای مدیریت مشاغل. خلاق بودن چندان سخت نیست فقط نیاز به دید وسیع نسبت به کار و تمرکز کافی دارد. تقاضا و میل برای داشتن...
  5. ghazal1991

    آشنایی بارشته مدیریت امور بانکی

    این روزها خیلی ها علاقمند به جذب در بانک ها و استخدام در بانک اند یکی از راه های تحقق این امر مطالعه رشته های مرتبط با این حوزه است. مرتبط ترین رشته با استخدام در بانک که در اغلب آگهی های بانک ها اعلام نیاز می کند رشته مدیریت بانکی است.رشته مديريت بانكي در بخشهاي مختلف اقتصادي، مثل: كشاورزي،...
  6. ghazal1991

    تیم کاری

    ویژگی های یک تیم کاری خوب چیست؟ ویژگی های یک تیم کاری خوب چیست؟ تیم کاری شامل اعضایی است که در یک محیط کاری با یکدیگر همکاری میکنند تا یک تجارت بتواند به موفقیت برسد. همه ی کارمندانی که در یک شرکت فعالیت میکنند جزء تیم کاری محسوب میشوند. تیم کاری علاوه بر داشتن تجربیات باید دارای حس همکاری...
  7. ghazal1991

    بهبود شرایط محل کار

    5 راهکار برای بهبود روند کاری در مشاغل 5 راهکار برای بهبود روند کاری در مشاغل مشاغل و تجارتهای گوناگون نیاز دارند تا هر چند وقت یکبار به بررسی عملکرد خود و ارزیابی فعالیتهای شان بپردازند. تفاوتی ندارد که مشاغل گوناگون در چه زمینه ای فعالیت میکنند مثلا در زمینه ی تولید فعالیت دارند یا در...
  8. ghazal1991

    درس‌هاي مديريتي از جام جهاني

    در جريان جام جهاني شركت‌هاي بزرگي را مي‌بينيم كه هر يك با ترفندي تازه آمده‌اندتا از اين رويداد بزرگ جهاني، سهم بازار را از رقباي خود بربايند. به‌ويژه «سهم ذهني بازار» برايشان مهم‌تر از «سهم دلاري» و «سهم واقعي» بازار است. برگزاری جام جهانی فرصت مناسبی برای بازاریابان است تا از مکان‌های...
  9. ghazal1991

    نقش هوش جمعی در رهبری تیم‌

    مترجم: مریم رضایی منبع: HBR در گذشته، تلاش‌های فردی ستارگان فوتبال سرنوشت مسابقات را تعیین می‌کرد. دهه‌های 70، 80 و حتی 90 در دست بازیکنان افسانه‌ای مانند پله، فرانس بکن‌باوئر و دیه‌گو مارادونا بود که با کمک مهارت و سرعتی که داشتند، فضاهای خالی را در میدان پیدا می‌کردند، توپ را می‌ربودند و...
  10. ghazal1991

    پردازش‌های ابری و مجازی‌سازی ترکیبی سحرآمیز برای کارآفرینان

    مترجم: فریبا ولیزاده منبع: forbes به نظر شما کارآفرینان چه دغدغه‌های مشترکی دارند؟ پاسخ تا حدودی روشن است، نیاز مبرم به ابزارهای بهتر، به‌منظور سرعت بخشیدن به فرآیندها. اینها همه سوالاتی هستند که به کرات می‌شنویم: «چگونه همکاری و تعاملات را ساده‌تر کنم؟»، «چگونه مدیریت پروژه را بهبود...
  11. ghazal1991

    شرح وظایف مدیر بازاریابی

    1) شناسایي مشتریان فعلي و طبقه بندي آنها برحسب سن، جنس، درآمد،موقعیت جغرافیایي،حساسیت ها نسبت به رنگ،قیمت،خدمات و پیش بیني نوع و مقدار تقاضاي سالانه هر گروه و توان تامین بنگاه خودي 2) رجوع و فراخواني مشتریان گذشته و كشف علت عدم خرید و قطع ارتباط آنها و حل مشكلات فی ما بین 3)اندازه گیري...
  12. ghazal1991

    استخدام و مصاحبه های شغلی

    بهترین راه برای پیدا کردن یک شغل خوب چیست؟ بهترین راه برای پیدا کردن یک شغل خوب چیست؟ پیدا کردن شغل بستگی به میزان تجربیات، مهارتها و تحصیلات دارد گاهی اوقات ممکن است به دنبال کار نیمه وقت باشیم یا اینکه فرصت کافی برای انجام کار تمام وقت داشته باشیم. اما تمام اینها نیاز به تلاش کافی برای...
  13. ghazal1991

    بهبود شرایط محل کار

    8 راهکار خوب برای شاد بودن در کار 8 راهکار خوب برای شاد بودن در کار کار کردن در یک محیط اداری نیاز به انرژی کافی دارد این انرژی را باید با شادی و نشاط در کار ایجاد کنیم. اگر در کار شاد باشیم و به اندازه ی کافی علاقه برای انجام کارهای مان داشته باشیم کمک میکند تا انگیزه ی ما برای کار کردن...
  14. ghazal1991

    آموزش گام به گام اکسل برای جویندگان کار

    (42) _______________ قسمت چهل و دوم: مثال هایی برای توابع اکسل – قسمت دوم 1. مثالی برای تابع MIN در سلول های مجاور: =(MIN(A1:B2 2. مثالی برای تابع MIN در سلول های غیر مجاور: =(MIN(B1,B2,A1 3. مثالی برای تابع Count در سلول های مجاور: =Count (A1, B2) 4. مثالی برای تابع...
  15. ghazal1991

    استخدام و مصاحبه های شغلی

    مصاحبه های استخدامی چگونه اند؟ مصاحبه های استخدامی چگونه اند؟ مصاحبه های استخدامی دارای یکسری سوالاتی است که معمولا کارفرمایان یا افرادی که در یک شرکت مسئولیت استخدام افراد را دارند باید از کارجویان بپرسند. این سوالات معمولا در همه ی شرکتها یکسان است چون اغلب سوالات کلی اما مهمی هستند که...
  16. ghazal1991

    به به به:D تولدت مبارک نفیسه جون.

    به به به:D تولدت مبارک نفیسه جون.
  17. ghazal1991

    نکات مدیریتی

    40 نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی در همایش تهران 40 نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی در همایش تهران برایان تریسی سخنران انگیزشی و نویسنده کتاب های خودیار است که اکثر کتاب های خود را به صورت صوتی ارائه کرده است. برایان تریسی محبوبیت زیادی در بین هموطنان ایرانی دارد و کتاب های او انگیزه و...
  18. ghazal1991

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    برای ارزیابی حقوق و دستمزد خود به لینک زیر مراجعه نمایید. چقدر از حقوق و دستمزد خود راضی هستید؟ :question:
  19. ghazal1991

    آدم باید در زندگی چند بار اخراج شود!

    مجله زندگی ایده آل: اخراج شد​ن و از د​ست د​اد​ن کار واقعا د​رد​ناک است و شاید​ بتوان گفت می‌تواند​ یکی از بد​ترین اتفاقاتی باشد​ که ممکن است د​ر زند​گی هر فرد​ی پیش بیاید​، اما ممکن است هميشه بد​ترین اتفاق نباشد​ و خود​ش مقد​مه یک اتفاق خاص د​ر زند​گی و کار حرفه‌ای باشد​؛ اتفاقی که زند​گی را...
بالا