مشاركت كاركنان در سازمانهاي مختلف معاني متفاوتي دارد. يكي از معاني آن در برخي سازمانها انجام تمامي كارها توسط كاركنان و بهره برداري از نتايج آن توسط مديريت مي باشد. بديهي است اين نوع مشاركت دوام و بقاي زيادي نخواهد داشت. از ديگر سو اين نوع تفكر و نگرش باعث كاهش انگيزه كاركنان شده و وظايف و اهداف...