نتایح جستجو

  1. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    سلام آقا داوود يه سوال؟ چجوري امضا به پست اضافه ميشه هر چي امتحان ميكنم نميشه! همين كه نوشتي فلات قاره!
  2. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    کیان خان! فکر کنم میشه رو اول خرداد حساب کرد!
  3. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    مشخصه استرس داری! کاملن!!؟؟ نگران نباش
  4. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    نوشته اصلي بوسيله kiyan_max2020 امیدی جان ول کن این بحثارو اینا میرن سره کار بسته به عرضه و پارتی خودشون یه کاری میکنن حالا بزار اصلا دعوت به کار بشن بقیه پیشکش شما اجالتا بگو اسم نو رسیده رو تصویب کردی؟ بالاخره چی میخای بزاری؟ حتما قدمش خیره واسه باباش که خیلی خوب بوده داره رسمی...
  5. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    70کیلومتر 45 دقیقه البته تا آغاجری تا امیدیه 55 کیلومتره
  6. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    آقا مجيد چطوري شما؟ مشكل طب صنعتيت حل شد نگران بودي؟
  7. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    مرسي كيان جان ايشاله روزي خودت والا من ميگم كيان ولي رئيس ميگه سروش بين اين دوتا مونديم
  8. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    خواهش ميكنم 1-خير 2-شايد-اگه پارتي داشته باشي آره 3- تاثير زيادي نداره
  9. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    ممنون از تذكر بجاتون مهندس جون شايد بهشون واگذار كرده باشن پدر خانم بنده يه كارمند ساده نفت با مدرك ديپلم و حدود 20 سال سابقه علاوه بر اينكه وام مسكن گرفته تا حالا 2 خونه هم بهش واگذار كردن بنده با 5 سال سابقه الان خونه سازماني گرفتم جسارتا اين حرف شما شبيه جك ميمونه(البته در مورد اهواز تا...
  10. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    قسمت:1-06-4 کلیات به منظور ارتقاء دانش فني و تخصصي کارمندان صنعت نفت در راستاي افزايش بهره وري و بهبود کيفيت انجام کار و ايجاد انگيزه هاي لازم، اعزام آنان به دوره هاي آموزشي بلند مدت منتهي به...
  11. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    از شرکت جایی که کار میکنید.منظورم کسی که کد نفت داره رمز 4 رقمیشو باید از جاییکه کار میکنه بگیره
  12. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    این جدول جزء قوانین نفت فکر کنم بتونی وارد بشی
  13. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    قوانین نفت دیگه! گه تغییر نکرده باید اجرا کنن
  14. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    بخش: 03-3 ساعات و برنامه کار در طرح اقماری طرح اقماري که به صورت 12 ساعت کار در هر نوبت و به اقتضاء عمليات و با توجه به صرفه و صلاح شرکت و همچنين موقعيت خاص حوزه عمليات به مورد اجراء گذارده مي شود عبارت است از : 1- نوبتکاري الف - دو نوبتکار گردان بر اساس 1 روز کار و1 روز استراحت 42 ساعت...
  15. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    قسمت:4-08-4 کمک هزینه تحصیلی 1 – به دانشجويان غير شاغل واجد شرايط تحصيل در داخل کشور در هر ماه کمک هزينه تحصيلي معادل حقوق اصلي جدول بدو استخدام کارشناسي ارشد همان سال بعلاوه فوق العاده ويژه ( 30 % حقوق ) پرداخت مي گردد . 2 – کارمندان شاغل که بر اساس مقررات موضوعه در اين دستورالعمل...
  16. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    بخش: 03-3 ساعات و برنامه کار در طرح اقماری طرح اقماري که به صورت 12 ساعت کار در هر نوبت و به اقتضاء عمليات و با توجه به صرفه و صلاح شرکت و همچنين موقعيت خاص حوزه عمليات به مورد اجراء گذارده...
  17. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    قسمت:4-02-2 تعدیل حقوق دوران کارآموزی 1- حقوق و پايه شخصي کارمنداني که مدت کارآموزي آنان به غير از دلائل انضباطي و يا قصور در انجام وظيفه بيشتر از 2 سال شده است ، بر مبناي 2 سال کارآموزي تعديل...
  18. امیدی

    [ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

    قسمت:3-02-2 تعیین سوابق، تعدیل و تعیین پایه شخصی 1- هدف و کليات الف – هدف از تهيه اين مقررات، ايجاد هماهنگي و يکسان نمودن نحوه تعيين سابقه قابل قبول، ارتباط سوابق با شغل ارجاعي فعلي، تعيين و تعديل حقوق و پايه شخصي کارمندان صنعت نفت مي باشد. ب – کارمندان جديد الاستخدام با سابقه يا بدون سابقه...
بالا