دین؛ تعهد یا تخصص

دین؛ تعهد یا تخصص

  • متخصص

    رای: 0 0.0%

  • مجموع رای دهندگان
    4
  • نظرسنجی بسته .

sage007

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
خوبه برا این پستم تشکر هم زدید ....

اینو گفتم که

بستگی به پست انتخاب می تونه متفاوت باشه

نسبت به حساسیت و ... که داره

مثلا هرگز نمیشه به جای ولی فقیه عادل و با تقوا شخص دیگری را گذشت حتی اگر چرچیل مارشال دو گل باشه چون مدام تو چش ملت هست!

اما به عنوان یک مامور جمع آوری زباله اگه یک فرد متخصص رو بگذاریم که از زباله های قابل بازیافت دزدی می کنه و به صورت ازاد می فروشد زیاد مهم نیست مهم تخصص (مثلا سرعت عملش در امر تنظیف) است

دزدی هم کرد بکند تخصص داشته باشد کافیست
 

sebtoshshaikh

عضو جدید
کاربر ممتاز
با نام خدا و با سلام بر استارتر و همه شما

ببخشید ؛ بنده متخصص این کار نیستم ، ولی به نظر میرسه :

هرکدوم از گزینه های زیر رو که بهتر و عملی تر باشه میشه انتخاب کرد .

1- متخصص رو گذاشت با کنترل ، که خلاف نکنه .

2 - متعهد رو گذاشت با مشاور متخصص .
 

.:ارمیا:.

کاربر بیش فعال
کاربر ممتاز
اینو گفتم که

بستگی به پست انتخاب می تونه متفاوت باشه

نسبت به حساسیت و ... که داره

مثلا هرگز نمیشه به جای ولی فقیه عادل و با تقوا شخص دیگری را گذشت حتی اگر چرچیل مارشال دو گل باشه چون مدام تو چش ملت هست!

اما به عنوان یک مامور جمع آوری زباله اگه یک فرد متخصص رو بگذاریم که از زباله های قابل بازیافت دزدی می کنه و به صورت ازاد می فروشد زیاد مهم نیست مهم تخصص (مثلا سرعت عملش در امر تنظیف) است

دزدی هم کرد بکند تخصص داشته باشد کافیست

آدم ها از روی عادت معمولا کار انجام می دهند! کافیه یه شخص را یه مدت تو دست گرفت و عادتش داد عاداتی که دوست داریم یاد بگیره(البته فاکتور مبشرا و نذیرا وجود داره در تمام مراحل)

یک شخص متخصص نمیشه مگر اینکه زیر دست یک متخصص که همون کافر هست! تعلیم ببینه که ممکنه ....!

ولی یک متخصص رو میشه فرستاد زیر دست یک شخص با خدا تا اونو تعلیم بده

و معمولا صفات استاد در شاگرد تاثیر می گذارد!!!

خب می دونید من حرفم چیه؟!

اینکه این "بستگی دارد" ها رو اگه بذاریم کنار، بین تخصص و تعهد کدوم مهمتره؟! خودتون رو بذارید جای کسی که میخواد یه نفر رو واسه پست مهمی انتخاب کنه، دوتا گزینه دارید:1- اند تخصص! 2- اند تعهّد! کدومو انتخاب می کنید؟! من گفتم دومی، دلایلم رو هم گفتم. ولی اینکه بعدش باهاش چیکار می کنم رو نگفتم!!

ببینید اگه اولی رو انتخاب کنیم، احتمال اینکه در مدت زمان کوتاهی بتونیم تربیتش کنیم و آدمش کنیم که خوب باش و فلان و... خیلی کمه!! یه جورایی حرکتیست بس احساسی! استارتر گفته این آدم، انسان نیست! چجوری میتونی واسش کلاس انسانیت بذاری؟! خیلی تخیلیه...مثل فیلم فارسی! شمس و مولانا نیستن که!
(اون و استاد اخلاقش!!)

ولی دومی...این آدم نهایتِ مردانگی و تعهده، اسمش روشه... م ت ع ه ت د! قطعاً اگه تخصصش هم نصف اولی باشه و بخوایم بفرستیمش بلاد کفر، اونجا هم انسان متعهدی خواهد ماند! فرض استارتره دیگه. وقتی متعهده یعنی اونور آبها هم متعهده...می آموزه و میاد در خدمت دینش و وطنش!(مثال هم زیاد داریم)

من میگم اینکه بخوایم فرد دومی رو متخصص کنیم هم به صرفه تره، هم ریسکش کمتره...خیالمون راحتتره!!

فکر کنید می خوایم یکی رو در سمت مهمی در سازمان انرژی اتمی استخدام کنیم...واقعاً کدوم؟! این فرد حتماً باید عرق ملی-مذهبی داشته باشه(تعهد) و گرنه کل سازمان به باد فنا میره!
 

tehranUNIVERSITY

کاربر فعال تالار اسلام و قرآن
این بحث از ÷ایه مشکل داره.
صورت سوال دور از واقعیته.ینی چی که فقط دو نفر مراجعه کردن و باید یکی ازین دو باید انتخاب بشن؟
÷ذیرش هر کدوم ازین دو شخص دقیقا همونیه که امروز تو جامعه ما رواج داره و هر چی میکشیم ازین نسب های غیر اصولیه.
شما اقای مدیر که مجبورید یکی ازین دو رو استخدام کنید.اگر بواسطه غیر متعهد بودن کل مجموعه دچار ضرر بشه .دقیقا شخص شما مسئوله و نه کسه دیگه.شما با علم به غیر متعهد بودن ایشون اونو ÷ذیرفتید و هیچ مسئولیتی متوجه اون شخص نیست.و اگر بواسطه غیر متخصص بودن اون شخص مجموعه متضرر بشه باز هم شخص شما مسئوله و نه کس دیگه.
مشکل اصلیه ما تو کشور همینه که هر کس میخاد از مسئولیتی که داره شونه خالی کنه و ظاهرا کارشو درست انجام بده. ولی این نتیجه ای به جز بدبختی نداره


  • بزرگوار بالاخره ما متوجه نشدیم صورت سؤال دور از واقعیته یا دقیقا همونیه که امروز رواج داره ؟؟؟!
  • خب ما هم متوجه این مشکل شدیم. راه حلّی میتونید براش ارائه کنید ؟؟

متخصص بی تعهد، بهتر از متعهد بی تخصص هست.
متخصص الزاما در 100 درصد موارد بی تعهد نیست، ولی متعهد غیر متخصص در 100 موارد غیر متخصصه.

چون تخصص در اثر تجربه به دست میاد ولی تعهد یک چیز اخلاقیه.

ایران هم هرچی بدبختی کشیده از دست متعهدهای غیرمتخصص بوده، چون با زندگی در یک دنیای خیالی، کشور و اقتصاد و فرهنگ و.... رو به نابودی کشوندن و از رو هم نمیرن..



  • خب به نظرتون راه حلی رو که دوستان دادند، عملی نیست ؟(اینکه یا متعهد رو جذب کرد اما تخصصش رو بالا برد یا متخصص رو جذب کرد و تعهدش رو بالا برد). چرا؟
  • راه حل خودتون چیه ؟


آدم ها از روی عادت معمولا کار انجام می دهند! کافیه یه شخص را یه مدت تو دست گرفت و عادتش داد عاداتی که دوست داریم یاد بگیره(البته فاکتور مبشرا و نذیرا وجود داره در تمام مراحل)

یک شخص متخصص نمیشه مگر اینکه زیر دست یک متخصص که همون کافر هست! تعلیم ببینه که ممکنه ....!

ولی یک متخصص رو میشه فرستاد زیر دست یک شخص با خدا تا اونو تعلیم بده

و معمولا صفات استاد در شاگرد تاثیر می گذارد!!!

کدوم یکی زود بازده تره ؟ متعهد کم تخصص پیش متخصص بره یا متخصص بی تعهد پیش متعهد ؟
 

sage007

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻭ ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﺩﺭﺟﻪ ﺍﻫﻤﯿﺖ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻭ ﻭﻗﺖ ﻭ.....

ﺑﺎﯾﺪ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺑﺸﻪ

ﻣﺜﻼ ﻓﺮﺽ ﮐﻦ ﯾﻪ ﺑﻤﺐ ﻫﺴﺖ ﮐﻪ ﺗﺎ ﺷﺼﺖ ﺛﺎﻧﯿﻪ ﯼ ﺩﯾﮕﻪ ﻣﻨﻔﺠﺮ ﻣﯿﺸﻪ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﻭ ﯾﻪ ﺍﺳﺮﺍﯾﯿﻠﯽ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻥ
ﺑﻤﺐ ﺭﻭ ﺑﻪ ﺩﯾﻢ ﺑﻪ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﮐﻪ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﺯ ﺧﻨﺜﯽ ﮐﺮﺩﻥ ﻧﻤﯽ ﺩﻭﻧﻦ ﯾﺎ ﺍﺳﺮﺍﯾﯿﯿﻠﯽ ﻣﺘﺨﺼﺺ

ﺍﮔﻪ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﺑﺪﯾﻢ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﻮﻧﺪﻥ ﺻﻔﺮ ﻣﯿﺸﻪ
ﺍﻣﺎ ﺍﮔﻪ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﺪﯾﻢ ﯾﮏ ﻫﺰﺍﺭﻡ ﺩﺭﺻﺪ ﺷﺎﻧﺲ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﻮﻧﺪﻥ ﺩﺍﺭﯾﻢ!


ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺟﻮﺍﺏ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ.
 

tehranUNIVERSITY

کاربر فعال تالار اسلام و قرآن
ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻭ ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﺩﺭﺟﻪ ﺍﻫﻤﯿﺖ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻭ ﻭﻗﺖ ﻭ.....

ﺑﺎﯾﺪ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺑﺸﻪ

ﻣﺜﻼ ﻓﺮﺽ ﮐﻦ ﯾﻪ ﺑﻤﺐ ﻫﺴﺖ ﮐﻪ ﺗﺎ ﺷﺼﺖ ﺛﺎﻧﯿﻪ ﯼ ﺩﯾﮕﻪ ﻣﻨﻔﺠﺮ ﻣﯿﺸﻪ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﻭ ﯾﻪ ﺍﺳﺮﺍﯾﯿﻠﯽ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻥ
ﺑﻤﺐ ﺭﻭ ﺑﻪ ﺩﯾﻢ ﺑﻪ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﮐﻪ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﺯ ﺧﻨﺜﯽ ﮐﺮﺩﻥ ﻧﻤﯽ ﺩﻭﻧﻦ ﯾﺎ ﺍﺳﺮﺍﯾﯿﯿﻠﯽ ﻣﺘﺨﺼﺺ

ﺍﮔﻪ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﺑﺪﯾﻢ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﻮﻧﺪﻥ ﺻﻔﺮ ﻣﯿﺸﻪ
ﺍﻣﺎ ﺍﮔﻪ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﺪﯾﻢ ﯾﮏ ﻫﺰﺍﺭﻡ ﺩﺭﺻﺪ ﺷﺎﻧﺲ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﻮﻧﺪﻥ ﺩﺍﺭﯾﻢ!


ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺟﻮﺍﺏ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ.

خیلی دنبال این بودم یکی اینو بگه. :gol: (یعنی قضیه رو ببره روی شرایط )

خودمم تا حالا با مطالعه پست های دوستان به این دو نتیجه رسیدم (البته ممکنه نقدی هم بهش وارد باشه):


  • در شرایط عادی، موردي كه دو نفر داراي تعهد يا تخصص يكسان نيستند، بلكه يكي داراي تخصص بهتر است، ولي تعهد كمتري دارد وديگر داراي تعهد بهتر است ولي تخصص او كم است، تقدم با كسي است كه تعهد بيشتري دارد با اين قيد كه به او فرصت داده مي شود تا در جريان يا عمل بر تخصص خود بيفزايد.



  • اما در مورد ضرورت هاي فوري در صورتي كه افراد متعهد داراي تخصص كافي نباشند تقدم با افرادي است كه داراي تخصص بيشتر هستند.
 

*Essi*

اخراجی موقت
من ترجیح میدم پاسخ این تاپیکتون رو با سخنی از رابرت گرین اینگرسال بدهم:


این عادت قدیمی الهی دانان است که با استخوان مُرده ها، زنده ها را می زنند.
.
.
.

انسان های به اصطلاح متعهد مذهبی، اساس کارشون بر
تحقیر زنده ها و از بین بردن دنیا و تلقین باور اخروی هست، این باور اخروی درست باشه یا غلط، وقتی شد هدف و دنیا مزرعه آخرت نام گرفت، نمیشه انتظاری داشت توی مزرعه کسی راحت باشه.

تجربه به من ثابت کرده شعار متعهد مذهبی اینست:
اینجا پدرت در بیاد، تو آخرت خیرش رو ببین.

اما متخصص، حتی اگر نیم نگاهی به آخرت هم داشته باشه، دنیا رو مزرعه جایی نمیدونه، یک واقعیت میدونه که باید از آن لذت برد و در آن آرام بود و پیشرفت کرد.

پس نظر من به متخصص متعهد تنها به اصول اخلاقی نزدیک تر هست. :gol:
 

hami_sani

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
  • بزرگوار بالاخره ما متوجه نشدیم صورت سؤال دور از واقعیته یا دقیقا همونیه که امروز رواج داره ؟؟؟!
  • خب ما هم متوجه این مشکل شدیم. راه حلّی میتونید براش ارائه کنید
  • دور از واقعیته تا زمانی که انتخابی صورت نگرفته.چون تو ایران دامنه انتخاب گسترده تره و اینقدر محدودیت وجود نداره که فقط 2 تا انتخاب داشته باشیم
  • واقعیته از نظر اینکه به جای اینکه ئنبال گزینه بهتر و قوی تری باشن یکی از همین دو طیف رو انتخاب میکنن و در نتیجه با شکست روبه رو میشن
  • در مورد راه حل که مساله خیلی سادست.
  • به جای توجه به روابط به ضوابط توجه کنیم و انتخابمون رو محدود به اون 2 طیف نکنیم و دنبال کسی باشیم که متخصص و متعهد باشه که خوشبختانه اینجور ادما کم هم نیستن.ولی وقتی دستور از بالا صادر میشه که طبق روابط فامیلی انتخاب صورت میگیره این مشکلات هم بوجود میاد.نیروی متخصص متعهد کم نیست ولی هیف که همشون فامیل مدیر نیستن.
  • در مورد مساله ای که دوستان گفتن مبنی بر اینکه متخصص رو بگیریم و تعهدش رو بالا ببریم یا برعکس.شاید این معادلات رو کاغذ جواب بده و لی در عمل تغییر منش و رفتار و کردار ادما خیلی خیلی سخت انجام میشه و تقریبا میشه با صفر برابر دونست.ادم همونطور که شکل گرفته عمل میکنه و حتی اگه به ظاهر عوض بشه تو یه فرصت کاری که میخاسته انجام بده رو میده(تجربه های زیادی دارم که میگم)
 
آخرین ویرایش:

شهریاری 2

کاربر فعال تالار اسلام و قرآن
کاربر ممتاز
ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻭ ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﺩﺭﺟﻪ ﺍﻫﻤﯿﺖ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻭ ﻭﻗﺖ ﻭ.....

ﺑﺎﯾﺪ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺑﺸﻪ

ﻣﺜﻼ ﻓﺮﺽ ﮐﻦ ﯾﻪ ﺑﻤﺐ ﻫﺴﺖ ﮐﻪ ﺗﺎ ﺷﺼﺖ ﺛﺎﻧﯿﻪ ﯼ ﺩﯾﮕﻪ ﻣﻨﻔﺠﺮ ﻣﯿﺸﻪ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﻭ ﯾﻪ ﺍﺳﺮﺍﯾﯿﻠﯽ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻥ
ﺑﻤﺐ ﺭﻭ ﺑﻪ ﺩﯾﻢ ﺑﻪ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﮐﻪ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﺯ ﺧﻨﺜﯽ ﮐﺮﺩﻥ ﻧﻤﯽ ﺩﻭﻧﻦ ﯾﺎ ﺍﺳﺮﺍﯾﯿﯿﻠﯽ ﻣﺘﺨﺼﺺ

ﺍﮔﻪ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻧﺪﺍ ﺧﺎﻧﻮﻡ ﺑﺪﯾﻢ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﻮﻧﺪﻥ ﺻﻔﺮ ﻣﯿﺸﻪ
ﺍﻣﺎ ﺍﮔﻪ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﺑﺪﯾﻢ ﯾﮏ ﻫﺰﺍﺭﻡ ﺩﺭﺻﺪ ﺷﺎﻧﺲ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﻮﻧﺪﻥ ﺩﺍﺭﯾﻢ!


ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺟﻮﺍﺏ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺍﺳﺖ.

نگاه کن توروخدا!
ندا خانم دیگه معروف شدین.
ایول بابا! دست مام بگیر!
تو این همه سال فعالیت یکی مارو مثال نزده بود.ای روزگااااااااااااااار!
 
آخرین ویرایش:

Similar threads

بالا