magnet
عضو جدید
یک تحلیل :
در حالی که رئیس جمهور وعده تعطیلی پنجشنبه ها را داده است و در این باره هم اظهار داشته که ایران یکی از کشورهایی است که کمترین تعطیلات را در بین کشور های جهان داراست اما وی درباره معنای کار و بهره وری در کشورهای دیگر سخنی نگفته است یعنی رئیس جمهور مشخص نکرده که کشورهای پیشرفته که به زعم ایشان تعطیلات بیشتری از ایران دارند چرا بهره وری چندین برابری نسبت به کار ایرانیان دارند و اصولا نمی توان بهره وری در این کشور های «پر تعطیل» را با بهره وری در کشور «کم تعطیلی» چون ایران مقایسه کرد.
به گزارش «تابناک»، با احتساب تعطیلات آخر هفته در بسیاری از کشورهایی که روزهای شنبه و یکشنبه را تعطیل هستند و چندین روز هم تعطیلات رسمی در این کشورها وجود دارد، سخن رئیس جمهور سخن درستی است، یعنی در کشورهای حتی پیشرفته غربی نیز در سال حدود 110 تا 120 روز تعطیلی هست اما آنچه در این بین مورد توجه قرار نگرفته، کیفیت کار و فراغت ایرانیان و مقایسه آن کار و فراغت شهروندان کشورهای پیشرفته است.
بر اساس این گزارش، در کشور ما «تنبلی و آزمندی» یک از خصوصیات کار در محیط های دولتی است، کارمندی که به اجبار و تنها برای امرار معاش شغلی را انتخاب می کند و قدرت تغییر شغل یا رودرو شدن مستقیم با مافوق برای احقاق حق خود را ندارد، ناچار است تحمل کند و به یک سلاح مخفی به نام تنبلی و کم کاری متوسل شود تا بدین وسیله ضعف خود را در مقابل شرایط کاری و اجبارهای مافوق نشان دهد، در چنین سیستمی کارمند نه تنها کار همراه با بهره وری ارائه نمی دهد، بلکه خود به معضلی برای سیستم تبدیل می شود اما در کشورهای پیشرفته ابتکار و خلاقیت کارمند رمز ارتقاء نظام اداری است. در واقع تنبلی کارمند ایرانی واکنش مستقیم به سرکوب خلاقیت کارمند توسط مافوق است، حال با بیشتر کردن تعطیلات چنین آسیبی از بین می رود؟