تمام آزمون های کشکی استخدامی!!!

sami1984

عضو جدید
کاربر ممتاز
هنوز نتایج آزمون پیشین نهایی نشده و اسامی پذیرفته شدگان اعلام نشده که آگهی آزمون استخدامی جدیدی منتشر می شود. این اتفاقی است که بارها در آزمون استخدامی برخی بانک ها و مراکز دولتی تکرار شده و شاکیان هیچ مرجعی برای طرح شکایت نمی یابند.

براساس یافته های خبرنگار بانکی دات آی آر یکی از بانک های کشور که چند ماه پیش آزمون استخدامی برگزار کرده و به بسیاری از افراد وعده داده که نام ایشان در لیست رزرو ثبت شده و به محض تاسیس شعب جدید با آنها تماس گرفته خواهد شد. مجددا آزمون استخدامی برگزار می کند.

سوالی که مطرح است آن است که برگزاری آزمون و تحمیل هزینه های آن به بانک و داوطلبان در شرایطی که لیست طویلی از رزروها در دفتر بانک وجود دارد چه ضرورتی دارد؟

بانک هایی که برای تاسیس 400 میلیارد تومان سرمایه نیاز دارند چه نیازی به چند ده هزار تومان هزینه برگزاری آزمون دارند که هر از چند گاهی تعدادی از جوانان را امیدوار کرده و آزمون برگزار می کنند در حالی که لیست طویلی از افراد در انتظار کار دارند.

اینها سوالاتی است که بارها و بارها از سوی داوطلبان جویای کار و خبرنگاران مطرح می شود اما متاسفانه مرجعی نیست که بتوان به آن مراجعه کرده و خواستار نظارت بر عملکرد استخدامی بانک ها و سایر موسسات و مراکز دولتی و بعضا خصوصی شد.




این به معنی این مدعا نیست که خدای نکرده کلیه کارکنان بانک های کشور با کمک آشنا و راه های غیر متعارف وارد سیستم بانکی کشور شده اند با این وجود ابهامات متعددی در خصوص نحوه گزینش و استخدام در این مراکز وجود دارد که متاسفانه هیچ گونه شفاف سازی در این خصوص صورت نگرفته است.

عدم شفاف سازی به خودی خود بر فرضیه رواج پارتی بازی و عدم شایسته سالاری در نحوه انتخاب کارکنان جدید بانکها و برخی موسسات دولتی و خصوصی دامن می زندو در ذهن بسیاری از کارجویان نقاط تاریکی به جای می گذارد.

پر واضح است که ادامه چنین روندی بر ایجاد ناامنی شغلی و ناامیدی در بین جوانان و فضای کسب و کار کشور دامن خواهد زد . به عقیده برخی کارشناسان این امر به نوبه خود سهم به سزایی در جلوگیری از ایجاد فضای همفکری و کارگروهی در سازمان ها و نهاد های کشور داشته و دارد.

قرارداد های موقت 3 و 6 ماهه در برخی از ادارات و شرکت ها به جای ایجاد فضای رقابتی سالم برای کارکنان سبب شکل گیری قانون جنگل و تلاش های مستمر برخی افراد برای از بین بردن نتایج زحمات همکارانشان شده که به نوبه خود در کاهش عملکرد شرکت ها و موسسات اعم از خصوصی و دولتی تاثیر گذاشته است.

از این رو بسیاری از افراد ناچارند هر روز ماسکی برچهره زده و استعداد خود در عرصه بازیگری را امتحان کنند تا شاید شغلشان را حفظ کنند.

این فضا زنگ خطر را برای هرمجموعه ای به صدا در می آورد و ادامه حیات آن مجموعه را با ابهام روبرو خواهد کرد.

بیشتر بانک ها و مراکز اداری ترجیح می دهند نحوه انتخاب همکارانشان را به صورت راز آلودی حفظ کنند و تلاش می کنند تا جایی که ممکن است اطلاعات خود را منتشر نکنند و از رسانه ای شدن آن جلوگیری کنند.

اما به راستی دلیل این همه رازداری چیست؟ و مدیران این بانک ها از چه می ترسند؟
منبع:http://www.shahrekhabar.com/newsview.jsp?rt=analysis130514676020127
 

simiar

عضو جدید
هنوز نتایج آزمون پیشین نهایی نشده و اسامی پذیرفته شدگان اعلام نشده که آگهی آزمون استخدامی جدیدی منتشر می شود. این اتفاقی است که بارها در آزمون استخدامی برخی بانک ها و مراکز دولتی تکرار شده و شاکیان هیچ مرجعی برای طرح شکایت نمی یابند.
بیشتر بانک ها و مراکز اداری ترجیح می دهند نحوه انتخاب همکارانشان را به صورت راز آلودی حفظ کنند و تلاش می کنند تا جایی که ممکن است اطلاعات خود را منتشر نکنند و از رسانه ای شدن آن جلوگیری کنند.

اما به راستی دلیل این همه رازداری چیست؟ و مدیران این بانک ها از چه می ترسند؟
منبع:http://www.shahrekhabar.com/newsview.jsp?rt=analysis130514676020127
من فکر میکنم علت اصلی این باشه که مردم مراجعات مکرر دارند و گاه پیش میاد که سماجت افرادی باعث مختل شدن فعالیت اونا میشه.

این دیگه بدبینی محضه که فکر کنیم به خاطر استخدام آشنایان و اطرافیان خودشونه.
 

malihe68

عضو جدید
بیش از 80% ادارات خصوصی ازمونای استخدامیشون سوریه.........
هر کدوم از این ادما می دونید چه قد هزینه می کنند و چه قد اینا به جیب می زنند........
 

simiar

عضو جدید
آخه چطور میشه که تمام سوالات یه آزمون را جواب بدی بعد مردود بشی؟؟؟
چرا نشه ؟ ممکنه تمام سوالات رو اشتباه جواب داده باشی!

بیش از 80% ادارات خصوصی ازمونای استخدامیشون سوریه.........
هر کدوم از این ادما می دونید چه قد هزینه می کنند و چه قد اینا به جیب می زنند........
صوری
ادارات و شرکت های خصوصی بر اساس منافع خودشون تصمیم می گیرن و غیر از شرایط علمی معیارهای دیگری هم دارن و این کاملاً طبیعیه ، نه داخل ایران بلکه در تمام دنیا.
اگه دوست داشتین بیشتر توضیح میدم.
 

sami1984

عضو جدید
کاربر ممتاز
چرا نشه ؟ ممکنه تمام سوالات رو اشتباه جواب داده باشی!
.
چرا سرتو کردی مثل کبک در برف و واقعیت را نمی بینی یا نمی خوای ببینی:eek::surprised::eek:
مطمئنم درست جواب دادم
در سازمان های دولتی هم در آزمون وزارت نفت و هم در آزمون توانیر جز نفرات اول علمی بودم سابقه کار هم داشتم .مصاحبه و گزینشم هم عالی شد اما آخرش استخدام نشدم.................
 

saray_m

عضو جدید
کاربر ممتاز
من فکر میکنم علت اصلی این باشه که مردم مراجعات مکرر دارند و گاه پیش میاد که سماجت افرادی باعث مختل شدن فعالیت اونا میشه.

این دیگه بدبینی محضه که فکر کنیم به خاطر استخدام آشنایان و اطرافیان خودشونه.
یکی از فامیلامون میگفت تو برو ازمون بده فقط اسمت بین شرکت کننده ها باشه بقیه اش با من
 

simiar

عضو جدید
چرا سرتو کردی مثل کبک در برف و واقعیت را نمی بینی یا نمی خوای ببینی:eek::surprised::eek:
مطمئنم درست جواب دادم
در سازمان های دولتی هم در آزمون وزارت نفت و هم در آزمون توانیر جز نفرات اول علمی بودم سابقه کار هم داشتم .مصاحبه و گزینشم هم عالی شد اما آخرش استخدام نشدم.................

هرچند توی این تالار این ادبیات رایجه ولی از جمله ای نوشتین خوشم نیومد.

من میگم این استدلال که همه فقط اطرافیان خودشون رو استخدام می کنن و تمام آزمون ها کشکیه؛ اشتباهه.


نمیگم نیست ، هست ولی به این شدت نیست.

راستی ؛ فکر نکنین من نون خور دولتم که این حرفو میزنم ! خود من از اداره اخراج شدم و با اجازه ی شما از محروم از شغل های دولتی هستم!


یکی از فامیلامون میگفت تو برو ازمون بده فقط اسمت بین شرکت کننده ها باشه بقیه اش با من
فامیلتون رو امتحان کن ببین چند مرده حلاجه!
 

simiar

عضو جدید
توی بعضی از تاپیکا مختصراً گفتم ، به علت گرایش های خاص هم از دانشگاه دولتی (ارشد) اخراج شدم و هم مجبور به ترک کار شدم.
این تاپیک جاش نیست؛

پست اول نوشته بودین بانک های خصوصی و من نظرم رو در مورد بانک های خصوصی گفتم ولی به یکباره به ادارت دولتی تعمیمش دادین و دو سه نفری افتادین به جون من اخراجی!! شدیم چوب دو سر...

راستی اینجا یه نظر بدین:
http://www.www.www.iran-eng.ir/show...-نسل-قدیم-یا-سوناتا2007?p=3592367#post3592367
 

terajedi21

عضو جدید
واقعیتش همین ازمونها یه جورایی بازگوی اخر قصه هستن!بانک ها اغلب خواص رو جذب میکنن!کلا ادارات دولتی همینطور هستن خصوصی ها هم بیشتر کار با راندمان بالا رو از شما میکشند!درامدشان عکس هم هست کسی که کارمند بانک باشه از لحاظ مادی کاملا ساپورت میشه البته وام ها بلند مدت با بهره ای خیلی ناچیز تا اخر عمر هم همه هزینه های درمانی رو متقبل میشن پس اینطوریام نیست که بشه بانک استخدام شد به اون راحتی اغلب کارهای دم دستی برای عموم سخت و مشقت بار و با کمترین در امد هست مکافات در کنارش!من اندک تجربه ای دارم و تجربه دیگران رو هم شنیدم زندگی سخته باید هم هر روز با هزار دوز و کلک برای بقا تلاش کرد البته فقط به حرفه!خیلی فراتر از اینهاست.
 

Similar threads

بالا