[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

arthas

عضو جدید
فکر نمی کنم رفتن ما هم دردی رو دوا کنه ! اما من هم یکی از دوستام رو میخوام بفرستم شرکت در مورد پرونده خودمو دوستام سوال کنه و در مورد دوره !
حالا بگم بره پیش کی اعتمادی ؟ اتاقش یادم رفته چند بود 113 یا 103 یا بگم بره پیش کس دیگه ؟

هیچکس نبود بدونه !؟ دیگه بچه ها چقد نا امید شدن دیگه از این اقدامات هم استقبال نمی کنن . از بس دروغ بهمون دادن . :(:razz:
یه سوال دیگه هم داشتم . گزینش که گوشیو بر نمیداره یا اشغاله . برای مصاحبه عقیدتی مدارکی هم لازم بود . من یادم رقت ازش بپرسم .
با تشکر
 
آخرین ویرایش:

mehdijm

عضو جدید
امروز از گزینش نفت با من تماس گرفتند، چند سوال و استاد راهنما دانشگاهم رو پرسید. ظاهرا تازه تحقیق درباره من رو شروع کردند. تا 1 ماه دیگه کارشون انجام بشه میشه تیر. به احتمال قریب به یقین آموزش ما تا مرداد ماه شروع نمیشه.
مهندسی برق قدرت - فلات قاره
 

naeem63

عضو جدید
احتمال خیلی زیاد من فرداشب یا امشب میرم تهران از نزدیک پیگیر باشم

سوالی دارین بگین برم بپرسم

شورشو در آوردن دیگه
سلام دوست عزیز
اگه رفتی شرکت ، بی زحمت این سوالات رو بپرسی ممنون میشم:
1- گروه بعدی کی اعزام میشن؟ کجا؟
2- گروه بندی بر چه اساسی هست؟
3- مهندسان صنایع در گروه اول نبودن؟ (من ارشد صنایع ام و قبل عید کارام تموم شد)
4- حدودا بگن که گروه های بعدی چه زمانی اعزام می شوند تا از بلاتکلیفی در بیایم؟
5- مدت آموزش عمومی چقدره؟ (یک یا دو ماه)
6- چقدر احتمال داره ما رو سکو مشغول بشیم؟ (خصوصا بچه های صنایع )
**********
منم امروز دوباره پیامک دادم:
سوال: گروه بعدی کی اعزام میشوند؟
پاسخ: مشخص نشده متاسفانه
 

sasan91

عضو جدید
این نفت و گاز پارس همه رو گذاشته سر کار.کاش تکمیل ظرفیت رو اعلام کنند این بلک بری قبول شده باشه حداقل همه خوشحال میشی(دیگه ننویسه تکمیل ظرفیت هاله ای در ابهام):)
 

sasan91

عضو جدید
این نفت و گاز پارس همه رو گذاشته سر کار.کاش تکمیل ظرفیت رو اعلام کنند این بلک بری قبول شده باشه حداقل همه خوشحال میشی(دیگه ننویسه تکمیل ظرفیت هاله ای در ابهام):)
 

sasan91

عضو جدید
نفت و گاز پارس که معلوم نیست چیکار میکنه،کاش تکمیل ظرفیت رو اعلام کنند و بلک بری قبول شده باشه تا خوشحال شیم همه(دیگه ننویسه تکمیل ظر فیت در هاله ای از ابهام):razz:
 

sasan91

عضو جدید
نفت و گاز پارس که معلوم نیست چیکار میکنه،کاش تکمیل ظرفیت رو اعلام کنند و بلک بری قبول شده باشه تا خوشحال شیم همه(دیگه ننویسه تکمیل ظر فیت در هاله ای از ابهام):razz:
 

paveh

عضو جدید
از همون سایت، برا من که دعوت به مصاحبه رو برداشته بودن و نوشته بودن که قبول شدی و باید تو این هفته ییای حراست سایت پتروشیمی.
 

m1984mm

عضو جدید
از همون سایت، برا من که دعوت به مصاحبه رو برداشته بودن و نوشته بودن که قبول شدی و باید تو این هفته ییای حراست سایت پتروشیمی.
مرسي مهندس ...........براي ما كه قبول نشديم همون دعوت به مصاحبه مونده.((امروز زنگ زدم پتروشيمي لرستان اينو گفت))
 

naeem63

عضو جدید
امروز یکی از آشنایان دوستم گفت : تا آخر تیر، همه اعزام میشن.
الله اعلم.
 

paveh

عضو جدید
خواهش میکنم، انشالا که شما هم در مرحله بعدی قبول بشید، موفق باشید.
 

paveh

عضو جدید
ممنون از راهنماییتون.امیدوارم که این مرحله رو هم با موفقیت پشت سر بزارم.
 

paveh

عضو جدید
ممنون از راهنماییتون.امیدوارم که این مرحله رو هم با موفقیت پشت سر بزارم.
 

saoshyant

عضو جدید
سلام دوست عزیز
اگه رفتی شرکت ، بی زحمت این سوالات رو بپرسی ممنون میشم:
1- گروه بعدی کی اعزام میشن؟ کجا؟
2- گروه بندی بر چه اساسی هست؟
3- مهندسان صنایع در گروه اول نبودن؟ (من ارشد صنایع ام و قبل عید کارام تموم شد)
4- حدودا بگن که گروه های بعدی چه زمانی اعزام می شوند تا از بلاتکلیفی در بیایم؟
5- مدت آموزش عمومی چقدره؟ (یک یا دو ماه)
6- چقدر احتمال داره ما رو سکو مشغول بشیم؟ (خصوصا بچه های صنایع )
**********
منم امروز دوباره پیامک دادم:
سوال: گروه بعدی کی اعزام میشوند؟
پاسخ: مشخص نشده متاسفانه


جیگر مهندسای صنایع رو برم.:heart:
چطوری هم رشته ی عزیز؟ بالاخره یه مهندس صنایع اینجا پیدا شد!;)
من فروردین طب رفتم الان پروندم تکمیله مونده گزینش. که هنوز بهم حتی زنگ نزدند!
اما طبق سوالاتی که پرسیدم از این و اون، احتمالا در صورت اینکه هیچ مشکلی نداشته باشم اواخر مرداد ایشالله می فرستن آموزشی!
 

farkhaniii

عضو جدید
فکر نمی کنم رفتن ما هم دردی رو دوا کنه ! اما من هم یکی از دوستام رو میخوام بفرستم شرکت در مورد پرونده خودمو دوستام سوال منه و در مورد دوره !
حالا بگم بره پیش کی اعتمادی ؟ اتاقش یادم رفته چند بود 113 یا 103 یا بگم بره پیش کس دیگه ؟

از اینکه دست رو دست بزارم خوشم نمیاد ، پا میشیم میرم هم فال میشه هم تماشا

حداقلش خیالم راحته که وضعیتم چطوره

آقای آعتمادی یا خانم شیبانی شماره اتاقشو یادم نمیاد
 

farkhaniii

عضو جدید
سلام دوست عزیز
اگه رفتی شرکت ، بی زحمت این سوالات رو بپرسی ممنون میشم:
1- گروه بعدی کی اعزام میشن؟ کجا؟
2- گروه بندی بر چه اساسی هست؟
3- مهندسان صنایع در گروه اول نبودن؟ (من ارشد صنایع ام و قبل عید کارام تموم شد)
4- حدودا بگن که گروه های بعدی چه زمانی اعزام می شوند تا از بلاتکلیفی در بیایم؟
5- مدت آموزش عمومی چقدره؟ (یک یا دو ماه)
6- چقدر احتمال داره ما رو سکو مشغول بشیم؟ (خصوصا بچه های صنایع )
**********
منم امروز دوباره پیامک دادم:
سوال: گروه بعدی کی اعزام میشوند؟
پاسخ: مشخص نشده متاسفانه


باشه دوست من سوال میکنم چشم
 

arash3566

عضو جدید
کاربر ممتاز
خدمت همه دوستان گلم، سلام علیکم؛:gol:
امروز اولین روز کلاس های آموزش عمومی ما در ماهشهر بود. بچه ها رو به 8 گروه تقسیم کردن و برای هر گروه یه کلاس جداگانه تشکیل میشه.
برای گروه ما که همه لیسانس مکانیک بودن ، امروز کلاس HSEبرگزار شد.:w28:
 

naeem63

عضو جدید
خدمت همه دوستان گلم، سلام علیکم؛:gol:
امروز اولین روز کلاس های آموزش عمومی ما در ماهشهر بود. بچه ها رو به 8 گروه تقسیم کردن و برای هر گروه یه کلاس جداگانه تشکیل میشه.
برای گروه ما که همه لیسانس مکانیک بودن ، امروز کلاس HSEبرگزار شد.:w28:

سلام آرش خان
بچه های صنایع هم هستن؟
آمار نگرفتین که 250 نفر بعدی کی میان ماهشهر؟
 

farhangp86

عضو جدید
خدمت همه دوستان گلم، سلام علیکم؛:gol:
امروز اولین روز کلاس های آموزش عمومی ما در ماهشهر بود. بچه ها رو به 8 گروه تقسیم کردن و برای هر گروه یه کلاس جداگانه تشکیل میشه.
برای گروه ما که همه لیسانس مکانیک بودن ، امروز کلاس HSEبرگزار شد.:w28:

سلام خسته نباشید میخواستم بپرسم بچه های مهندسی برق قدرت هم اونجا هستن دست شما درد نکنه
 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران خبر داد:
تبدیل وضعیت قرارداد بیش از 5700 نفر نیروی پیمانکاری شرکت ملی نفت ایران

۱۵:۰۰ (شنبه ۶ خرداد ۱۳۹۱)
اخبار مرتبط
نسخه چاپی
شانا _ گروه نفت: مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران گفت: براساس بخشنامه نخست، تا امروز با 3 هزار و 700 نفر از نیروهای فوق دیپلم به بالا و براساس بخشنامه دوم با حدود 2 هزار نفر از افراد دیپلمه با 10 سابقه کار، قراردادهای مستقیم منعقد شده است.

عباس خنیفر در گفت و گو با خبرنگار شانا یادآور شد: شرکت ملی نفت ایران به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آن که که این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام هزار و 800 نفر در سال جاری خبر داد و گفت: در صورت موافقت وزیر، آزمون های استخدامی را برای این افراد برگزار می کنیم.وی با اشاره به وضعیت 960 نفر از داوطلبان باقی مانده از آزمون استخدامی سال گذشته گفت: از میان این افراد، به ترتیب نمره های قبولی در آزمون، 130 نفر را در برنامه جذب قرار داده ایم که پیش بینی می کنیم تا 10 خرداد ماه به آنان اعلام رسمی شود.خنیفر افزود: چنانچه نیازهای شرکت با افراد پذیرفته شده تامین نشود، آن دسته از افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند نیز با مصاحبه های فنی – تخصصی و طبق نیاز واحدها جذب می شوند.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر این که فرآیند جذب و استخدام نیروها اندکی زمانبر است، گفت: برای جذب نیروهای جدید، نخست باید ظرفیت سازی های لازم در بخش هایی چون اسکان و آموزش انجام و سمت های کف سازمان نیز خالی شود تا بتوان نیروهای جدید را جذب کرد.وی درباره جنسیت افرادی که در این آزمون ها شرکت می کنند نیز اظهار داشت: بیشترین نیازهای منابع انسانی شرکت ملی نفت در بخش های عملیاتی است و از آن جایی که آقایان برای انجام این دسته از فعالیت ها مناسب تر هستند، این دسته از برنامه های استخدامی بیشتر مربوط به آقایان می شود.خنیفر همچنین از آغاز بازنگری در نحوه برگزاری آزمون های استخدامی، انجام مصاحبه ها و نمره دهی به داوطلبان خبر داد و تاکید کرد: هدف از بازنگری در این آزمون ها دریافت کمترین شکایت از داوطلبان است.خنیفر با اشاره به بخشنامه سوم وزیر در زمینه عقد قرارداد مستقیم با آن دسته از نیروهای پیمانکار که فرزند شهید، فرزندان کارکنان خانواده صنعت نفت یا سرپرست خانوار هستند، نیز گفت: این بخشنامه به دلیل تفاوت هایی که با دو بخشنامه گذشته ایجاد می کند، برای اجرا در دست بررسی قرار دارد.وی فرآیند عقد قرارداد مستقیم با نیروهای پیمانکار را طولانی و مهم ترین دلیل آن را حضور بسیاری از کارکنان شرکت ملی نفت ایران در مناطق عملیاتی خواند.به گفته او در شرکت ملی نفت ایران یک دبیرخانه مرکزی و در شرکت های تابعه نیز دبیرخانه های فرعی تشکیل شده تا کار رسیدگی به عقد قراردادهای مستقیم در سریع ترین زمان و به بهترین شیوه انجام شود.امضای قرارداد پس از گزینش و انجام طب صنعتیخنیفر با بیان این که افراد دارای شرایط برای عقد قرارداد باید مراحلی چون گزینش و طب صنعتی را نیز پشت سر بگذرانند، گفت: بعد از امضای قرارداد، مراحل گزینش برای تایید صلاحیت افراد انجام می شود و در صورتی که فردی در گزینش پذیرفته نشود، از ادامه خدمت منفک می شود.وی افزود: در طب صنعتی نیز وضع به این ترتیب است که اگر فردی در مراحل تست پذیرفته نشود، از ادامه خدمتی که انجام می دهد منکف می شود ولی امکان دارد با توجه به شرایط فیزیکی در جای دیگری از خدمات آن فرد استفاده کرد.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درباره افرادی که در گروه سوم مشاغل مانند فضای سبز و آبدارخانه مشغول به کار هستند، گفت: این افراد باید هرچه سریع تر نسبت به تشکیل تعاونی های مربوطه اقدام کنند، زیرا شرکت ملی نفت ایران از ادامه همکاری با آنان در قالب شرکت های پیمانکاری، منع شده است.وی از آمادگی شرکت ملی نفت ایران برای کمک به این افراد و ارائه خدمات مشاوره حقوقی خبر داد و گفت: برای آسان سازی امور، افرادی که توانایی هدایت تیم را دارند، حتی از میان بازنشسته ها شناسایی کردیم و آموزش های لازم را نیز به آنان داده ایم.
 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران خبر داد:
تبدیل وضعیت قرارداد بیش از 5700 نفر نیروی پیمانکاری شرکت ملی نفت ایران
شانا _ گروه نفت: مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران گفت: براساس بخشنامه نخست، تا امروز با 3 هزار و 700 نفر از نیروهای فوق دیپلم به بالا و براساس بخشنامه دوم با حدود 2 هزار نفر از افراد دیپلمه با 10 سابقه کار، قراردادهای مستقیم منعقد شده است.

عباس خنیفر در گفت و گو با خبرنگار شانا یادآور شد: شرکت ملی نفت ایران به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آن که که این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام هزار و 800 نفر در سال جاری خبر داد و گفت: در صورت موافقت وزیر، آزمون های استخدامی را برای این افراد برگزار می کنیم.وی با اشاره به وضعیت 960 نفر از داوطلبان باقی مانده از آزمون استخدامی سال گذشته گفت: از میان این افراد، به ترتیب نمره های قبولی در آزمون، 130 نفر را در برنامه جذب قرار داده ایم که پیش بینی می کنیم تا 10 خرداد ماه به آنان اعلام رسمی شود.خنیفر افزود: چنانچه نیازهای شرکت با افراد پذیرفته شده تامین نشود، آن دسته از افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند نیز با مصاحبه های فنی – تخصصی و طبق نیاز واحدها جذب می شوند.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر این که فرآیند جذب و استخدام نیروها اندکی زمانبر است، گفت: برای جذب نیروهای جدید، نخست باید ظرفیت سازی های لازم در بخش هایی چون اسکان و آموزش انجام و سمت های کف سازمان نیز خالی شود تا بتوان نیروهای جدید را جذب کرد.وی درباره جنسیت افرادی که در این آزمون ها شرکت می کنند نیز اظهار داشت: بیشترین نیازهای منابع انسانی شرکت ملی نفت در بخش های عملیاتی است و از آن جایی که آقایان برای انجام این دسته از فعالیت ها مناسب تر هستند، این دسته از برنامه های استخدامی بیشتر مربوط به آقایان می شود.خنیفر همچنین از آغاز بازنگری در نحوه برگزاری آزمون های استخدامی، انجام مصاحبه ها و نمره دهی به داوطلبان خبر داد و تاکید کرد: هدف از بازنگری در این آزمون ها دریافت کمترین شکایت از داوطلبان است.خنیفر با اشاره به بخشنامه سوم وزیر در زمینه عقد قرارداد مستقیم با آن دسته از نیروهای پیمانکار که فرزند شهید، فرزندان کارکنان خانواده صنعت نفت یا سرپرست خانوار هستند، نیز گفت: این بخشنامه به دلیل تفاوت هایی که با دو بخشنامه گذشته ایجاد می کند، برای اجرا در دست بررسی قرار دارد.وی فرآیند عقد قرارداد مستقیم با نیروهای پیمانکار را طولانی و مهم ترین دلیل آن را حضور بسیاری از کارکنان شرکت ملی نفت ایران در مناطق عملیاتی خواند.به گفته او در شرکت ملی نفت ایران یک دبیرخانه مرکزی و در شرکت های تابعه نیز دبیرخانه های فرعی تشکیل شده تا کار رسیدگی به عقد قراردادهای مستقیم در سریع ترین زمان و به بهترین شیوه انجام شود.امضای قرارداد پس از گزینش و انجام طب صنعتیخنیفر با بیان این که افراد دارای شرایط برای عقد قرارداد باید مراحلی چون گزینش و طب صنعتی را نیز پشت سر بگذرانند، گفت: بعد از امضای قرارداد، مراحل گزینش برای تایید صلاحیت افراد انجام می شود و در صورتی که فردی در گزینش پذیرفته نشود، از ادامه خدمت منفک می شود.وی افزود: در طب صنعتی نیز وضع به این ترتیب است که اگر فردی در مراحل تست پذیرفته نشود، از ادامه خدمتی که انجام می دهد منکف می شود ولی امکان دارد با توجه به شرایط فیزیکی در جای دیگری از خدمات آن فرد استفاده کرد.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درباره افرادی که در گروه سوم مشاغل مانند فضای سبز و آبدارخانه مشغول به کار هستند، گفت: این افراد باید هرچه سریع تر نسبت به تشکیل تعاونی های مربوطه اقدام کنند، زیرا شرکت ملی نفت ایران از ادامه همکاری با آنان در قالب شرکت های پیمانکاری، منع شده است.وی از آمادگی شرکت ملی نفت ایران برای کمک به این افراد و ارائه خدمات مشاوره حقوقی خبر داد و گفت: برای آسان سازی امور، افرادی که توانایی هدایت تیم را دارند، حتی از میان بازنشسته ها شناسایی کردیم و آموزش های لازم را نیز به آنان داده ایم.
آقاجان همه اش 130 می گیرند پس هزار نفر چی خووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
 

mahdibavi

عضو جدید
سلام دوستان
بلاخره از امروز برای ما شروع به کار زدن ;) و آموزشم بلافاصله از همین امروز شروع شد:w14: امیدوارم تمامی دوستان هر چه زودتر برن سر کار
 
آخرین ویرایش:

m.ahmad.kntu

عضو جدید
دوستان سلام
امروز اولین جلسه آموزشی ماهشهر بود. از بچه های صنایع من که کسی رو ندیدم. تا 1 تیر ماهشهریم بعد میریم استراحت یک هفته ای و بعد دوباره 9 تیر میایم ماهشهر تا 31 تیر بعد از همینجا میریم عسلویه. از 1 مرداد تا 5 مرداد عسلویه به واحدهامون معرفی میشیم و بعد از 5 مرداد یک استراحت 2 هفته ای داریم.
 

yas_85

عضو جدید
سلام دوستان
یه خبر
ما امروز روز اول شروع کلاسامون بود
غیر ار رئیس مجموعه ره آوران فنون یه نماینده از pogc اومده بود
بعد که حرفاشون تموم شد ما دورش جمع شدیم
یکی از سوالا همین سوال شما بود که کی نوبت گروه بعدیه؟
گفت ان شااللاه گروه بعدی، رست اول که ما میریم اونا میان ماهشهر
یعنی 2.4.91
پس احتمالا گروه بعدی اوایل تیر دعوت میشن

انصافا رفتارشون خیلی دوستانه و با ادبانه هست
:smile:

بازم خبر جدیدی شنیدیم در خدمتتونیم
همه اینجا به یادتونیم
جاتون خیلی خالیه
ایشالا هر چه زودتر همگی دعوت بشین
این آرزوی قلبی همه ماهاییه که اینجا هستیم

یا علی

 

saoshyant

عضو جدید
سلام دوستان
یه خبر
ما امروز روز اول شروع کلاسامون بود
غیر ار رئیس مجموعه ره آوران فنون یه نماینده از pogc اومده بود
بعد که حرفاشون تموم شد ما دورش جمع شدیم
یکی از سوالا همین سوال شما بود که کی نوبت گروه بعدیه؟
گفت ان شااللاه گروه بعدی، رست اول که ما میریم اونا میان ماهشهر
یعنی 2.4.91
پس احتمالا گروه بعدی اوایل تیر دعوت میشن

انصافا رفتارشون خیلی دوستانه و با ادبانه هست
:smile:

بازم خبر جدیدی شنیدیم در خدمتتونیم
همه اینجا به یادتونیم
جاتون خیلی خالیه
ایشالا هر چه زودتر همگی دعوت بشین
این آرزوی قلبی همه ماهاییه که اینجا هستیم

یا علی


خوش به حالتون دوست من.
ما که هنوز بهمون خبر ندادن که گزینش داریم یا نداریم. اگه هست کی هست!
واقعا خوش به حالتون که 7 خان رستم رو طی کردید. جای همه رو خالی کنید.
 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
سلام بله من از چندجاپرسیدم وحضوری شرکت نفت رفتم دامن پاک گفت تیر ماه 1000نفر برای تکمیل ظرفیت با پنل مصاحبه دعوت میشوند
473 نفر نیز تا هفته اینده جذب میشوند

آقا فریاد فقان 473 نفر شد 134 نفر بهوش باشید خووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
 
بالا