onia$
دستیار مدیر تالار مدیریت
ﻣﻌﺎﯾﺐ اﯾﻦ روش ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺑﻮدن، زﺑﺎن ﻓﻨﯽ و ﺳﻴﺴﺘﻢ ارزﯾﺎﺑﯽ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ و ﻣﺸﮑﻞ ﺁن اﺳﺖ23)عیب روش «پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمت» چیست؟
ﻣﻌﺎﯾﺐ اﯾﻦ روش ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺑﻮدن، زﺑﺎن ﻓﻨﯽ و ﺳﻴﺴﺘﻢ ارزﯾﺎﺑﯽ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ و ﻣﺸﮑﻞ ﺁن اﺳﺖ23)عیب روش «پرسشنامه تجزیه و تحلیل سمت» چیست؟
ممنون آجیﻣﻌﺎﯾﺐ اﯾﻦ روش ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺑﻮدن، زﺑﺎن ﻓﻨﯽ و ﺳﻴﺴﺘﻢ ارزﯾﺎﺑﯽ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ و ﻣﺸﮑﻞ ﺁن اﺳﺖ
سوال شماره 24:
تقاضای پنهان چگونه وضعیتی است؟
در بعضی از موارد مشتریان تقاضایی دارند اما چون تابه حال هیچ یك از شركتها به آن تقاضا توجه نكرده اند، این تقاضا به صورت نهفته و پنهان مانده است ولی به محض اینكه شركتی محصولی را برای پاسخ به این تقاضا ارائه می كند شاهد این هستیم كه با هزینه تبلیغات بسیار اندك مشتریان برای ابتیاع آن محصول علاقه مندی نشان می دهندسوال شماره 24:
تقاضای پنهان چگونه وضعیتی است؟
در بعضی از موارد مشتریان تقاضایی دارند اما چون تابه حال هیچ یك از شركتها به آن تقاضا توجه نكرده اند، این تقاضا به صورت نهفته و پنهان مانده است ولی به محض اینكه شركتی محصولی را برای پاسخ به این تقاضا ارائه می كند شاهد این هستیم كه با هزینه تبلیغات بسیار اندك مشتریان برای ابتیاع آن محصول علاقه مندی نشان می دهند
25)منظور از مدیریت مسیر شغلی (career management)چیست؟؟
بله آبجی کاملا درسته.مدیریت مسیر شغلی بیشتر بـر برنامه ها و فعالیتهایی کـه توسط سازمان انجام می گیـرد تـأکید می کند . مـدیـریـت سازمان ، طرحهای مسیر تـرقی کارمندان را بـا نیـازهای سازمانی مطابقت می دهـد و طرحهایی را کـه بـه یک سری اهداف مشترک دست می یـابـنـد اجرا می کـنـد . همچنین مـدیـریـت سازمان اطلاعاتی را دربـارۀ پستهای خالی بـرای کـارکنان فـراهم می آورد و مـشورتهایی را بـه کـارکـنـان دربـارۀ مسیـر شغلی شان ارائه می دهد . عملکرد کـارکنان و استـعـداد بـالـقـوۀ آنها ارزیـابی می شود و بـرنـامـه های آموزشی و تحصیلی مورد حمایت مدیریت قرار می گیرد .
راهنمایی...
میگم چرا انقدر سخته!!!مال کنکور92 بود دیگه راهنمایی بزرگتر از این نمیشه
عوامل اجتماعی و فرهنگیجواب سوال اول:
سرمایه-نمایندگی و محدودیت منابع
سوال شماره 2:
"ارزش های هسته ای"جزو کدام دسته از عوامل و عناصر محیط بازاریابی هستند(سوال 91)
عوامل اجتماعی و فرهنگی
سه گونه ، شرکت های کوچک - برنامه ریز - پویا3) در رویکرد اقتضایی کارآفرینی سازمان ها به چند نوع شرکت تقسیم می شوند؟
4)نیازهای آموزشی مدیران را به ترتیب درجه اهمیت نام ببرید
مرسی داداش.فنی.انسانی.ادراکی
1- کالا یا خدمات (Product)سوال 5)ترکیب بازار یک سازمان شامل چه مواردی هست؟( 4 مورد)
1- کالا یا خدمات (Product)
2- هزینه (Price)
3- مکان (Place/Channel of distribution)
4- پیشبرد (Promotion)
5- مشارکت (Partnership)
6- بسته (Package)
7- برنامه ریزی(Programming)
8- شهرت (Positioning)9- کارکنان (Personnel)
سوال شماره6:
جمله زیر را کامل کنید.
برای اینکه موسسه بتواند کیفیت خدمات خود را در سطح بالایی حفظ کند ،......
رای اینکه یک مؤسسه بتواند کیفیت خدمات خود را در سطح بالایی حفظ کند تمام کارکنان باید به سوی مشتری گرایش داشته باشند و اکتفا به دایره بازاریابی که عهدهدار بازاریابی سنتی میباشد کافی نیست، لذا در حالی که دیگر قسمتهای شرکت به راه قبلی خود ادامه میدهند. بازاریابان باید سایر افراد شاغل در سازمان را به اٍعمال رویههای بازاریابی دعوت کنند بطوری که بازاریابی داخلی بر بازاریابی بیرونی پیشی گیرد .
جهت دهیسوال7- میزانی که سازمان اهداف و انتظارات عملکرد را به صورت واضح و روشن بیان میدارد، چه نام دارد؟
Thread starter | عنوان | تالار | پاسخ ها | تاریخ |
---|---|---|---|---|
![]() |
آرشیو مسابقه طرح سوال مدیریتی | مدیریت | 1 | |
![]() |
معرفی وب سایت های مفید مدیریتی | مدیریت | 11 | |
![]() |
تحلیل عکس مدیریتی | مدیریت | 290 | |
![]() |
اخبار مدیریتی و خبرهای استخدامی مدیریت | مدیریت | 39 | |
![]() |
تست های مدیریتی | مدیریت | 20 |