morteza_420
عضو جدید
ماده 1 - سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران كه طبق قانون تمركز امور صنعت و معدن و تشكيل وزارت صنايع و معادن مصوب 6/10/1379 تأسيس ميشود مركز اصلي آن در تهران است و در صورت لزوم ميتواند در نقاط ديگر شعبه يا نمايندگي تأسيس كند.
ماده 2 - سرمايه سازمان يك ميليارد ريال است و به يكصد هزار سهم ده هزار ريالي تقسيم ميشود كه تمام آن پرداخت شده است. افزايش سرمايه با تصويب مجمع عمومي خواهد بود.
ماده 3 - مجمع عمومي سازمان تشكيل ميشود از:
1- وزير صنايع و معادن 2- وزير بازرگاني 3- معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي 4- وزير كار و امور اجتماعي 5- وزير امور اقتصادي و دارايي 6- رئيس كل برنامه مركزي 7- وزير تعاون
رياست جلسات مجمع عمومي با وزير صنايع و معادن است.
ماده 4 - مجمع عمومي سالي يك بار تشكيل ميشود و در صورت ضرورت مجمع عمومي فوق العاده به پيشنهاد وزير صنايع و معادن و يا دو نفر از اعضاء مجمع و يا رئيس هيأت عامل سازمان به دعوت رئيس مجمع تشكيل خواهد شد.
ماده 5 - وظايف و اختيارات مجمع عمومي به شرح زير است:
ماده 7 - تصويب ترازنامه هر سال به منزله مفاصا حساب هيأت عامل براي همان سال ميباشد.
ماده 8 - هيأت عامل مركب از 5 نفر ميباشد كه به پيشنهاد وزير صنايع و معادن و تصويب مجمع عمومي منصوب ميگردند. دو نفر از اعضاء ميتوانند از معاونين تخصصي وزارت صنايع و معادن به انتخاب وزير مربوطه باشند. عزل و نصب و تعيين حقوق رئيس و عضو ديگر هيأت عامل به پيشنهاد وزير صنايع و معادن و با تصويب مجمع عمومي انجام خواهد يافت.
تبصره - دو نفر از معاونين تخصصي وزارتخانه در صورتي كه به عضويت هيأت عامل درآيند ميتوانند به صورت غيرتمام وقت و يا غيرموظف در هيأت عامل انجام وظيفه نمايند.
ماده 9 - وظايف و اختيارات هيأت عامل عبارت است از:
ماده 11 - جلسات با حضور حداقل سه نفر كه يك نفر آن از معاونين وزير عضو هيأت عامل بوده باشد «در صورت عضويت معاونين» رسميت خواهد يافت. تصميمات هيأت عامل با اكثريت مطلق آراء كل اعضاء (3 نفر) خواهد بود.
ماده 12 - انتخاب معاونان سازمان به عهده رياست هيأت عامل خواهد بود و رئيس هيأت عامل ميتواند با تأييد وزير صنايع و معادن يك نفر قائم مقام انتخاب نموده تا در غياب او وظايف رياست هيأت عامل را انجام دهد.
ماده 13- رئيس هيأت عامل (معاون وزير صنايع و معادن) بالاترين مرجع امور اجرايي سازمان بوده و علاوه بر اختيار استخدام و اخراج كاركنان و تعيين حقوق و ترفيع آنان و به طور كلي انجام امور داخلي و اداري در حدود بودجه مصوب و آييننامهها و مقررات داراي وظايف و اختيارات زير ميباشد:
ماده 15 - وظايف حسابرس (بازرس) به شرح زير ميباشد:
ماده 16 - سال مالي سازمان از اول فروردين تا پايان اسفند ماه هر سال خواهد بود. حسابها و دفاتر سازمان در آخر سال بسته و ترازنامه و حساب سود و زيان تا پايان تير ماه سال بعد تهيه و تنظيم ميگردد.
ماده 17 - آيين نامه مربوط به طرز مصرف 25 درصد سود خالص موضوع ماده (8) قانون تأسيس سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران از طرف رئيس هيئت عامل تهيه و پس از موافقت هيئت عامل و تصويب مجمع عمومي به مرحله اجراء گذاشته خواهد شد.
ماده 18- سازمان جز به شركتهاي تابع و تحت پوشش خود وام يا اعتبار و يا تضمين نخواهد داد.
تبصره - در موارد ضروري با تصويب مجمع عمومي سازمان اعطاي وام يا اعتبار و تضمين به غير از شركتهاي تابع و تحت پوشش سازمان بلامانع است.
ماده 19- خدمت در سازمان خدمت دولتي محسوب نميگردد ليكن در صورتي كه خدمات مستخدمين رسمي ساير دستگاهها و شركتهاي دولتي مورد نياز سازمان باشد
و به موجب مقررات مربوطه فيمابين مأمور به خدمت و يا منتقل گردند مدت خدمت اينگونه مستخدمين در سازمان جزو سنوات خدمت دولتي ايشان محسوب خواهد شد.
ماده 20 - مديران مؤسسات و واحدهاي تابعه و تحت پوشش را ميتوان از بين كاركنان موظف سازمان و يا اشخاص خارج از سازمان انتخاب كرد و اگر مديري از كاركنان سازمان انتخاب شود چنانچه به صورت موظف باشد حقوق وي به عهده مؤسسه يا واحد مربوطه بوده و چنانچه غيرموظف باشد حق حضور در جلسات نيز به عهدة مؤسسه يا واحد مربوط خواهد بود.
ماده 2 - سرمايه سازمان يك ميليارد ريال است و به يكصد هزار سهم ده هزار ريالي تقسيم ميشود كه تمام آن پرداخت شده است. افزايش سرمايه با تصويب مجمع عمومي خواهد بود.
ماده 3 - مجمع عمومي سازمان تشكيل ميشود از:
1- وزير صنايع و معادن 2- وزير بازرگاني 3- معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان مديريت و برنامهريزي 4- وزير كار و امور اجتماعي 5- وزير امور اقتصادي و دارايي 6- رئيس كل برنامه مركزي 7- وزير تعاون
رياست جلسات مجمع عمومي با وزير صنايع و معادن است.
ماده 4 - مجمع عمومي سالي يك بار تشكيل ميشود و در صورت ضرورت مجمع عمومي فوق العاده به پيشنهاد وزير صنايع و معادن و يا دو نفر از اعضاء مجمع و يا رئيس هيأت عامل سازمان به دعوت رئيس مجمع تشكيل خواهد شد.
ماده 5 - وظايف و اختيارات مجمع عمومي به شرح زير است:
1- رسيدگي و اظهار نظر نسبت به گزارش وضع سازمان كه توسط هيأت عامل به مجمع داده ميشود.
2- تعيين خط مشي و تنظيم برنامههاي كلي.
3- انتخاب حسابرس (بازرس).
4- اتخاذ تصميم نسبت به نظريات حسابرس.
5- تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان.
6- افزايش يا كاهش سرمايه و همچنين اتخاذ تصميم نسبت به امور ديگري كه طبق قانون تجارت به عهده مجمع عمومي ميباشد.
7- تصويب برنامه و بودجه سالانه سازمان كه توسط هيأت عامل به مجمع ارائه ميگردد.
ماده 6 - جلسات مجمع عمومي با حضور 4 نفر از 7 نفر عضو مجمع عمومي رسميت خواهد يافت. تصميمات متخذه وقتي معتبر و قابل اجراء است كه 4 نفر از اعضاء مجمع عمومي بدان رأي موافق داده باشند. اعضاي هيأت عامل در جلسات مجمع عمومي حق شركت خواهند داشت ولي حق رأي ندارند. 2- تعيين خط مشي و تنظيم برنامههاي كلي.
3- انتخاب حسابرس (بازرس).
4- اتخاذ تصميم نسبت به نظريات حسابرس.
5- تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان.
6- افزايش يا كاهش سرمايه و همچنين اتخاذ تصميم نسبت به امور ديگري كه طبق قانون تجارت به عهده مجمع عمومي ميباشد.
7- تصويب برنامه و بودجه سالانه سازمان كه توسط هيأت عامل به مجمع ارائه ميگردد.
ماده 7 - تصويب ترازنامه هر سال به منزله مفاصا حساب هيأت عامل براي همان سال ميباشد.
ماده 8 - هيأت عامل مركب از 5 نفر ميباشد كه به پيشنهاد وزير صنايع و معادن و تصويب مجمع عمومي منصوب ميگردند. دو نفر از اعضاء ميتوانند از معاونين تخصصي وزارت صنايع و معادن به انتخاب وزير مربوطه باشند. عزل و نصب و تعيين حقوق رئيس و عضو ديگر هيأت عامل به پيشنهاد وزير صنايع و معادن و با تصويب مجمع عمومي انجام خواهد يافت.
تبصره - دو نفر از معاونين تخصصي وزارتخانه در صورتي كه به عضويت هيأت عامل درآيند ميتوانند به صورت غيرتمام وقت و يا غيرموظف در هيأت عامل انجام وظيفه نمايند.
ماده 9 - وظايف و اختيارات هيأت عامل عبارت است از:
1- تصويب مقدماتي خط مشي و برنامه سالانه سازمان كه از طرف رئيس هيأت عامل پيشنهاد ميشود جهت ارائه به مجمع عمومي.
2- بررسي و اظهار نظر نسبت به گزارش عمليات اجرايي سال قبل سازمان كه از طرف رئيس هيأت عامل تهيه و تقديم ميشود جهت ارائه به مجمع عمومي.
3- تصويب بودجه سالانه سازمان كه از طرف رئيس هيأت عامل پيشنهاد ميشود جهت ارائه به مجمع عمومي.
4- تصويب آييننامههاي اجرايي (مالي ـ استخدامي و معاملات) سازمان و همچنين هرگونه مقررات ديگري كه براي اداره امور داخلي سازمان لازم باشد به پيشنهاد رئيس هيأت عامل.
5- تصويب تشكيلات سازمان به پيشنهاد رئيس هيأت عامل.
6- تصويب تأسيس شركتهاي معدني و صنعتي يا شركتها و واحدهاي خدماتي و تصويب اساسنامه اينگونه شركتها و واحدها.
7- تصويب مشاركت در شركتهاي معدني و صنعتي و يا خريد سهام اينگونه شركتها.
8- اتخاذ تصميم نسبت به خريداري يا اداره كارخانههاي موضوع قانون تأسيس وزارت صنايع سنگين مصوب 22/1/1361.
9- تصويب پيشنهادات مربوط به فروش يا وثيقه گذاردن سهام سازمان در شركتهاي معدني و صنعتي و واحدهاي تابعه و همچنين فروش يا وثيقه گذاردن اموال سازمان به پيشنهاد رئيس هيأت عامل.
10- اتخاد تصميم و تصويب وامها يا اعتباراتي كه سازمان براي سرمايهگذاري در معادن و صنايع وابسته اخذ مينمايد.
11- رسيدگي و تصويب طرحهايي كه در زمينه بررسيهاي علمي معدني و صنعتي و تهيه كادر مديريت و كادر فني از طرف رئيس هيأت عامل پيشنهاد ميشود.
12- تصويب استخدام كارشناس خارجي و يا عقد قرارداد براي استفاده از خدمات مؤسسات مشورتي خارجي در سازمان پس از طي مراحل قانوني.
13- تصويب قراردادهاي مربوط به خريد يا تأسيس واحدهاي معدني و صنعتي و قراردادهاي اخذ اعتبار جهت انجام اين امور.
14- تصويب قراردادهاي مربوط به اداره واحدهاي معدني و صنعتي كه اداره آن مورد تقاضاي صاحبان آنها ميباشد.
15- اتخاذ تصميم نسبت به هر موضوع ديگري كه از طرف رئيس هيأت عامل در حدود مقررات اين اساسنامه پيشنهاد ميشود.
16- تصويب انجام عمليات خريد و فروش و عامليت و مضاربه و مشاركت به طور كلي يا جزئي در رابطه با فعاليت و اداره شركتهاي تابع و تحت پوشش.
17- اجراي تصميمات مجمع عمومي با رعايت مقررات قانوني.
ماده 10 - هيأت عامل هر هفته يك بار جلسه عادي خواهد داشت و در صورت ضرورت بر حسب دعوت رئيس هيأت عامل جلسات فوق العاده تشكيل ميدهد. دستور جلسه در دعوتنامه قيد خواهد شد. 2- بررسي و اظهار نظر نسبت به گزارش عمليات اجرايي سال قبل سازمان كه از طرف رئيس هيأت عامل تهيه و تقديم ميشود جهت ارائه به مجمع عمومي.
3- تصويب بودجه سالانه سازمان كه از طرف رئيس هيأت عامل پيشنهاد ميشود جهت ارائه به مجمع عمومي.
4- تصويب آييننامههاي اجرايي (مالي ـ استخدامي و معاملات) سازمان و همچنين هرگونه مقررات ديگري كه براي اداره امور داخلي سازمان لازم باشد به پيشنهاد رئيس هيأت عامل.
5- تصويب تشكيلات سازمان به پيشنهاد رئيس هيأت عامل.
6- تصويب تأسيس شركتهاي معدني و صنعتي يا شركتها و واحدهاي خدماتي و تصويب اساسنامه اينگونه شركتها و واحدها.
7- تصويب مشاركت در شركتهاي معدني و صنعتي و يا خريد سهام اينگونه شركتها.
8- اتخاذ تصميم نسبت به خريداري يا اداره كارخانههاي موضوع قانون تأسيس وزارت صنايع سنگين مصوب 22/1/1361.
9- تصويب پيشنهادات مربوط به فروش يا وثيقه گذاردن سهام سازمان در شركتهاي معدني و صنعتي و واحدهاي تابعه و همچنين فروش يا وثيقه گذاردن اموال سازمان به پيشنهاد رئيس هيأت عامل.
10- اتخاد تصميم و تصويب وامها يا اعتباراتي كه سازمان براي سرمايهگذاري در معادن و صنايع وابسته اخذ مينمايد.
11- رسيدگي و تصويب طرحهايي كه در زمينه بررسيهاي علمي معدني و صنعتي و تهيه كادر مديريت و كادر فني از طرف رئيس هيأت عامل پيشنهاد ميشود.
12- تصويب استخدام كارشناس خارجي و يا عقد قرارداد براي استفاده از خدمات مؤسسات مشورتي خارجي در سازمان پس از طي مراحل قانوني.
13- تصويب قراردادهاي مربوط به خريد يا تأسيس واحدهاي معدني و صنعتي و قراردادهاي اخذ اعتبار جهت انجام اين امور.
14- تصويب قراردادهاي مربوط به اداره واحدهاي معدني و صنعتي كه اداره آن مورد تقاضاي صاحبان آنها ميباشد.
15- اتخاذ تصميم نسبت به هر موضوع ديگري كه از طرف رئيس هيأت عامل در حدود مقررات اين اساسنامه پيشنهاد ميشود.
16- تصويب انجام عمليات خريد و فروش و عامليت و مضاربه و مشاركت به طور كلي يا جزئي در رابطه با فعاليت و اداره شركتهاي تابع و تحت پوشش.
17- اجراي تصميمات مجمع عمومي با رعايت مقررات قانوني.
ماده 11 - جلسات با حضور حداقل سه نفر كه يك نفر آن از معاونين وزير عضو هيأت عامل بوده باشد «در صورت عضويت معاونين» رسميت خواهد يافت. تصميمات هيأت عامل با اكثريت مطلق آراء كل اعضاء (3 نفر) خواهد بود.
ماده 12 - انتخاب معاونان سازمان به عهده رياست هيأت عامل خواهد بود و رئيس هيأت عامل ميتواند با تأييد وزير صنايع و معادن يك نفر قائم مقام انتخاب نموده تا در غياب او وظايف رياست هيأت عامل را انجام دهد.
ماده 13- رئيس هيأت عامل (معاون وزير صنايع و معادن) بالاترين مرجع امور اجرايي سازمان بوده و علاوه بر اختيار استخدام و اخراج كاركنان و تعيين حقوق و ترفيع آنان و به طور كلي انجام امور داخلي و اداري در حدود بودجه مصوب و آييننامهها و مقررات داراي وظايف و اختيارات زير ميباشد:
الف - اجراي تصميمات هيأت عامل با رعايت مقررات قانوني.
ب - نمايندگي سهام سازمان در مجامع عمومي شركتها و واحدهايي كه تمام يا قسمتي از سهام آنان به سازمان تعلق دارد با حق تفويض اين اختيار با مسئوليت خود به هر يك از كارمندان سازمان.
پ - نمايندگي سازمان در كليه مراجع قضايي و يا غيرقضايي با حق توكيل غير و همچنين ارجاع به داوري و حق صلح با تصويب هيأت عامل و با اخذ مجوز از ساير مراجع قانوني.
ت - تفويض قسمتي از اختيارات خود و حق امضاء به معاونان و يا كارمندان ديگر.
ث - تهيه ترازنامه و حساب سود و زيان و ارائه آن به هيأت عامل جهت تصويب و تقديم به مجمع عمومي.
ج - گزارش كار و تنظيم برنامه و بودجه سازمان و ارائه آن به هيأت عامل جهت تصويب و تقديم به مجمع عمومي.
ماده 14 - رئيس هيأت عامل سازمان وظايف معاونان خود را تعيين مينمايد. ب - نمايندگي سهام سازمان در مجامع عمومي شركتها و واحدهايي كه تمام يا قسمتي از سهام آنان به سازمان تعلق دارد با حق تفويض اين اختيار با مسئوليت خود به هر يك از كارمندان سازمان.
پ - نمايندگي سازمان در كليه مراجع قضايي و يا غيرقضايي با حق توكيل غير و همچنين ارجاع به داوري و حق صلح با تصويب هيأت عامل و با اخذ مجوز از ساير مراجع قانوني.
ت - تفويض قسمتي از اختيارات خود و حق امضاء به معاونان و يا كارمندان ديگر.
ث - تهيه ترازنامه و حساب سود و زيان و ارائه آن به هيأت عامل جهت تصويب و تقديم به مجمع عمومي.
ج - گزارش كار و تنظيم برنامه و بودجه سازمان و ارائه آن به هيأت عامل جهت تصويب و تقديم به مجمع عمومي.
ماده 15 - وظايف حسابرس (بازرس) به شرح زير ميباشد:
1- كليه عمليات حسابرسي سازمان و همچنين وظايفي كه طبق قانون تجارت به عهده بازرس محول گرديده است.
2- رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان با گواهي صحت ارقام و ترتيب تنظيم آن و تقديم گزارش آن به مجمع عمومي سازمان.
3- رسيدگي به دفاتر سازمان و اخذ هرگونه توضيح و اطلاع از مديران و كاركنان سازمان با اطلاع قبلي رئيس هيأت عامل در هر موقع كه حسابرس لازم و صلاح بداند.
حسابرس (بازرس) ميتواند با تصويب مجمع عمومي در انجام وظايف خود از يك مؤسسه حسابرسي مستقل يا هيأتي از حسابرسان استفاده نمايد. 2- رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان با گواهي صحت ارقام و ترتيب تنظيم آن و تقديم گزارش آن به مجمع عمومي سازمان.
3- رسيدگي به دفاتر سازمان و اخذ هرگونه توضيح و اطلاع از مديران و كاركنان سازمان با اطلاع قبلي رئيس هيأت عامل در هر موقع كه حسابرس لازم و صلاح بداند.
ماده 16 - سال مالي سازمان از اول فروردين تا پايان اسفند ماه هر سال خواهد بود. حسابها و دفاتر سازمان در آخر سال بسته و ترازنامه و حساب سود و زيان تا پايان تير ماه سال بعد تهيه و تنظيم ميگردد.
ماده 17 - آيين نامه مربوط به طرز مصرف 25 درصد سود خالص موضوع ماده (8) قانون تأسيس سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران از طرف رئيس هيئت عامل تهيه و پس از موافقت هيئت عامل و تصويب مجمع عمومي به مرحله اجراء گذاشته خواهد شد.
ماده 18- سازمان جز به شركتهاي تابع و تحت پوشش خود وام يا اعتبار و يا تضمين نخواهد داد.
تبصره - در موارد ضروري با تصويب مجمع عمومي سازمان اعطاي وام يا اعتبار و تضمين به غير از شركتهاي تابع و تحت پوشش سازمان بلامانع است.
ماده 19- خدمت در سازمان خدمت دولتي محسوب نميگردد ليكن در صورتي كه خدمات مستخدمين رسمي ساير دستگاهها و شركتهاي دولتي مورد نياز سازمان باشد
و به موجب مقررات مربوطه فيمابين مأمور به خدمت و يا منتقل گردند مدت خدمت اينگونه مستخدمين در سازمان جزو سنوات خدمت دولتي ايشان محسوب خواهد شد.
ماده 20 - مديران مؤسسات و واحدهاي تابعه و تحت پوشش را ميتوان از بين كاركنان موظف سازمان و يا اشخاص خارج از سازمان انتخاب كرد و اگر مديري از كاركنان سازمان انتخاب شود چنانچه به صورت موظف باشد حقوق وي به عهده مؤسسه يا واحد مربوطه بوده و چنانچه غيرموظف باشد حق حضور در جلسات نيز به عهدة مؤسسه يا واحد مربوط خواهد بود.
