نتایح جستجو

آپدیت نظر سنجی آپدیت نظر سنجی با سلام بچه ها تعداد نفرات شرکت کننده داره زیاد میشه و نظر سنجی داره سر و شکل می گیره تعداد شرکت کننده 13 نفر بوده درصدها هم توی فایل pdf ضمیمه هست. با احترام

نتیجه نتیجه با سلام من این داستان رو خونده بودم ولی برام یه چیزی خیلی جالب بود و اون اینکه صاحبان این شرکت چقدر به موضوع اهمیت دادن و چه کارشناسی فرستاده بودند! با احترام

با سلام من یه خورده موافقم ولی نوع جمله بندی رو می خوام عوض کنم هر چیزی که توش یه فرآیند داره ، یعنی ورودی و خروجی پس زمینه کار مهندسی صنایع وجو داره . این موضوع فکر می کنم شاید بهتر بررسی کنه. با احترام

من ربطش رو نفهمیدم من ربطش رو نفهمیدم با سلام من نه مثال تون رو فهمیدم و نه ارتباطش با موضوع تاپیک ، در نتیجه خواهش می کنم یه خورده بیشتر توضیح بدید. بااحترام

اپدیت نظر سنجی اپدیت نظر سنجی با سلام بچه ها آپدیت نظر سنجی رو برتون می زارم ، متاسفانه هنوز هم چنگی به دل نمیزنه، ولی به هر حال... یه نکته بگم که دونفر از همکارانم رو توی تعداد نظر سنجی گذاشتم که توی سایت نظرشون رو ننوشتن در نتیجه تعداد شرکت کنندگان توی نظر سنجی شده 9 نفر. اطلاع کافی نداشتم...

ایزو ایزو با سلام توی ایزو یه جمله هست که میگه : هر کاری می کنی بنویس ، هرچی رو که می نویسی انجام بده.این وسط اون نوشتنه همون مستند سازیه. این ساده ترین تعریف مستند سازی حالا کم کم به پیچده هاش هم می پردازیم. بااحترام

با سلام ما در انتظار دنباله مطالب شما سوختیم ولی خب بازم صبر می کنیم . با احترام راستی بچه ها توی تاپیک چرا صنایع توی نظر سنجی شرکت کنید

تفاوت میان صنایع و مدیریت تفاوت میان صنایع و مدیریت با سلام توی ایران مبحث مدیریت دید بهش نگاه شده یکی دید فنی و مهندسی هست که شده همون رشته مهندسی صنایع و دیگری دید علوم انسانی به موضوع مدیریت صنعت که شده مدیریت صنعتی . هیچکدوم از این دو مبحث غلط نیست فقط نگرش شون با هم فرق می کنه خیلی ها...

مدیریت هنری مدیریت هنری با سلام یه تعریفی هست که فکر می کنم من و شما رو به یه نقطه مشترک برسونه این نقطه تعریف واژه مدیریت هنری: مدیریت هنری عبارت است از طراحی ، جهت دهی و تحقق نقطه بهینه آشفتگی و نظم در سطح فردی و سازمانی برای دستیابی به آثار خلاقانه و تاثیر گذار. شاید با این جملات منظور من...

با سلام میشه خواهش کنم اگه فایلی دارین برای من بفرستید ، چون هنوز من یه مقاله به دردبخور فارسی پیدا نکردم ، ولی مقالات انگلیسی زیاد هست. خوشحال میشم کمک کنی. با احترام

آپدیت نظر سنجی آپدیت نظر سنجی با سلام بچه ها همچنان اعداد چشمگیر نیست به هر حال من فایل نمودار رو آپدیت کردم با احترام آخرین تعداد شرکت کننده توی نظر سنجی 6 نفر

نتیج نظر سنجی نتیج نظر سنجی با سلام بچه ها طبق قرارمون من نتایج این نظر سنجی رو آوردم ، چشمگیر نیست ، ولی به نظر من برای اینکه همه شرکت کنند یه نظر دارم: توی هر تاپیکی که شرکت کردید ، توی اون به همه بگین توی این نظر سنجی شرکت کنند. گزینه هایی که با توجه به شرکت بچه ها و جواب شون ایجاد شده رو...

آنارشیسم نه ولی تغییر بله آنارشیسم نه ولی تغییر بله با سلام من یه سوال دارم: برای شرکتی مثل مایکروسافت چه بی نظمی می شه متصور شد؟ موافق تغییر هستم ، ولی آنارشیسم نه. من فکر میکنم صاحب تاپیک می بایست ذهنیت خودش رو از این تاپیک بنویسه . با احترام

چک لیست Ok چک لیست Ok با سلام سهیل جان این همه توی بحث تو شرکت کردن فقط تو Ok دادی؟ ولی مهم نیست چون تو صاحب این تاپیک هستی من این کار رو می کنم. با احترام

من همچنان تحقیق می کنم من همچنان تحقیق می کنم با سلام خانم هیلدا من همچنان در حال بررسی و تحقیق برای شما هستم ، به محض اینکه تونستم به نتیجه برسم براتون می فرستم. شاید به همین زودی به نتیجه برسم. با احترام

من دو تا استاندارد دارم من دو تا استاندارد دارم با سلام دوتا استاندارد الان توی صنعت نفت استفاده میشه (So SO)یکی EIL و یکی هم استاندارد Snam Projetty من فایل ش رو دارم اگه می خوای ایمیل تون رو بدین براتون بفرستم ، نمی دونم دیدید چطوری ازش استفاده می کنن یا نه ، بد نیست راجع بهش بحث هم بکنیم...

ایران خودرو هرگز ایران خودرو هرگز من نمی دونم چرا بحث رو کشوندید به موضوع ایران خودرو و ایزو چون هدف این تاپیک بررسی مشکلات مهندسین صنایع توی صنعت ایرانه(اگر غلط می گم دوستان متذکر بشن) . حالا به هر حال من با همین ایران خودرو ادامه می دم ، من توی شرکت ایران خودرو نیستم ولی view اون رو می بینم...

ضزب المثل انگلیسی ضزب المثل انگلیسی باسلام میگن کسی که سقوط نمی کنه مطمئنا صعود هم نمی کنه. نمیدونم چه بحثی می تونیم راجع به این موضوع بکنیم.ولی باید همیشه به دنباله چیزهای جدید بود. با احترام

موافق نیستم موافق نیستم با سلام من ابدا موافق نیستم ، شاید می بایست جمله رو درست کنیم . به گونه ای مدیریت کنید که به صلاح کل دپارتمان تون باشه.که توی صلاح دپارتمان ، صلاح سازمان و در نتیجه صلاح اعضاء مستتره. نه اینکه خوشایند یکی باشه ، یا ناخوشایند کس دیگه ای.در نتیجه فکر می کنم جمله من هم...

کایزن کایزن با سلام اصول کایزن هم به همین عناوین اشاره میکنه ، یعنی می بایست بهبود سه تا اصل داشته باشه: - آرام - پیوسته - بی وقفه اگه منظورتون این نظر باشه . ولی تعیین هدف بسیار مهمه یعنی هم می بایست بزرگ باشه که زود همگی بی انگیزه و ارضاء نشوند ، و باید کوچک هم باشد که دست نیافتنی متصور...