نتایح جستجو

عنوان مقاله چه پرسش‌هايي بايد در هنگام انجام مصاحبه بپرسيم؟ نويسنده گاتو، ركس پي مترجم اميدوار، مجيد منبع Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's workplace. San Francisco: Jossey-Bass. چكيده اين مقاله به موضوع پرسش‌هاي هنگام مصاحبه مي‌پردازد. فهرست...

عنوان مقاله به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را براي مصاحبه آماده كنيم؟ نويسنده گاتو، ركس پي مترجم اميدوار، مجيد منبع Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's workplace. San Francisco: Jossey-Bass. كليدواژه مصاحبه؛ مصاحبه‌شونده؛ مصاحبه‌كننده؛ استخدام...

عنوان مقاله مصاحبه استخدامي و گزينش نيروي انساني نويسنده خوشوقتي، آرمين چكيده اين مقاله روش مصاحبه استخدامي را شرح مي‌دهد. هدف از مصاحبه استخدامي،‌ اقدامات قبل از مصاحبه، اقدامات در طول مدت مصاحبه، نحوه مصاحبه، مصاحبه از پيش طراحي شده، مصاحبه باز، مصاحبه تركيبي، مصاحبه بصورت ميزگرد يا گروهي،...

عنوان مقاله مديريت استراتژيك نويسنده صداقت‌گويان، حامد منبع روزنامه همشهري،‌ پنج‌شنبه 23 تير 1384، سال سيزدهم، شماره 3747، صفحه 12 چكيده اين مقاله به صورت خلاصه مديريت استراتژيك و ضرورت و موانع بكارگيري آن را در سازمان‌ها مورد بررسي قرار مي‌دهد. تعريف استراتژي و مديريت استراتژيك، ضرورت استفاده...

عنوان مقاله مديريت و ارتباطات نويسنده فولادگر، بهروز منبع وزنامه همشهري،‌ پنجشنبه 3 شهريور 1384، سال سيزدهم، شماره 3783، صفحه 7 و 10. توضيحات اين مقاله توسط سايت راهكار مديريت اندكي تغيير يافته است. چكيده اين مقاله مفاهيم و فنون ارتباط را در حوزه مديريت و سازمان مورد بررسي قرار مي‌دهد. عوامل...

کجایید پس؟ هیچکس به این موضوع علاقمند نشد !؟

اجراي نظام پيشنهادهاي كاركنان در سازمان‌هاي دولتي نويسنده : اسماعيلي، احمد سال انتشار : 1385 چكيده در اين مقاله موضوع نظام پيشنهادها مورد بررسي قرار مي گيرد. پيش نيازهاي اجراي نظام پيشنهادات مطرح مي شوند و راهكارهايي براي پيشبرد بهتر نظام پيشنهادها ارائه مي گردند. منبع : روزنامه همشهري،‌...

اصول مهندسی فاکتور‌های انسانی و تطابق شرایط با کاربربیان مسئله کمتر فعالیتی را بتوان یافت که عاری از هر گونه عامل تهدیدکننده ای باشد. از اینرو حفظ صیانت نیروی انسانی به عنوان رسالتی مهم مطرح می‌گردد و در این بین بخش عمده از مواردی که سلامت جسمی و روحی کاربران را به خطر می اندازد مربوط به شرایط...

خوب دوستان با شش سیگما آشنا شدید حالا فرض کنیم میخوایم شش سیگما را در یکی از صنایع کشور پیاده کنیم گامهاش را میتونید بگید ؟

Lean Thinker عزیز میدانم که تالار موسسه شما را درگیر کرده ولی بیاید استارت تولید ناب را بزنیم و بقیش با من و دیگر دوستان تالار مهندسی صنایع حیفه که بحثی که خیلی در ایران جای کار دارد ابتر رها بشه منتظریم یا حق

فرض را بر این بگیریم که شرکت X تولید کننده محصولات کامپیوتریست، با خیل عظیم مارک ها و مدل ها و نیز تلاطم و نوسان بازار قطعات کامپیوتر و پیشرفت بسیار سریع تکنولوژی در این حیطه عملکرد شرکت باید چگونه باشد ؟ با چه سیاستی تامین کننده قطعات خود را انتخاب کند و چگونه بر تامین کننده مدیریت داشته باشد ؟...

تا کنون حتما به بحث زنجیره تامین و گرید بندی تامین کنندگان برخورد کردید بیایم Case Study های واقعی را به بحث بگزاریم و تجربیات خود را بیان کنیم تا هم شما و هم دیگر دوستان با مبحث بیشتر آشنا شوند

آنچه که در ایران از ERP پیاده میشود تا جاییکه من اطلاع دارم در شرکت های بزرگ خودروسازی و صنایع فلزی چون ذوب آهن و صنایع آلومینیوم با هزینه های گزافی نرم افزار های مربوطه (عمدتا از خارج) خریداری شده و مستقر شده ERP در عمل یک سیستم یکپارچه و جامع در سازمان با هدف حذف کاغذبازیها و بروکراسی اداری،...

دوستان سلام مهتابی عزیز درست فرمودند مقالات کافیست و بهتر است از الان به بعد در این مورد بحث و تبادل نظر کنیم و این کار جز با همکاری و تعامل شما میسر نخواهد شد

دوست عزیز سلام ISO یک استاندارد است که اگر بخواهید خود استاندارد را ارائه کنید، مطالب محدود و مشخص است و در فایل های Attach شده میتوانید به آن موضوعات پی ببرید ولی اگر میخواهید واقعا یاد بگیرید در عمل در یک واحد تولیدی کوچک آن را پیاده سازی کنید این موضوع به غنی شدن تحقیق شما و نیز کسب تجربه...

دوست عزیز سلام همانطور که میدانید EFQM یک متدولوژی برای یافتن نقاط ضعف سازمان و برنامه ریزی بهبود است بهترین کاری که شما میتوانید برای یک سازمان انجام بدهید بومی سازی پرسشنامه است که با توجه به مقتضیات ، مشتریان ، شرکا و فرآیندهای سازمان پرسشنامه را طراحی کنید و از پرسشنامه بومی برای یافتن...

بهبود عزیز سلام از مقالات مناسب شما ممنون امیدوارم کم کم بحث در مورد فروش ، پشتیبانی و خدمات پس از فروش و نیز مدیریت ارتباط با مشتری را در این تاپیک با کمک شما شروع کنیم و فکر دوستان را با موضوع در گیرتر کنیم تا براشون ملموس بشه هر چند هر کدام از ما مطمئنا از دیدگاه مشتری با این موضوع در گیر...

با سلام نظرات دوستان همه درست بود ولی نکته ای که به نظر میرسد این است که اولا شما باید علاقه و فیلد کاری خود را مشخص کنید این خیلی مهم است در رضایت شغلی و آینده کاری شما چون با توجه به گستردگی مطالب نمی توانید در تمام آنها خبره شوید پس اول مشخص کردن علاقه با توجه به علاقه خود به دنبال کار باشید...

حالا وارد خود مدیریت دانش بشیم به نظر شما از بحث آن مقاله که بگذریم آیا در سطح باشگاه مهندسان ایرانی دانش مدیریت می شود ؟ آیا big picture و end target این باشگاه همان تسهیل انتقال دانش و مدیریت دانش نیست ؟ در این باشگاه فرضا به عنوان یک سازمان مجازی چه رویکردی میتوان در پیش گرفت در راستای جاری...

JIT عزیز درست میفرمایند در کل در هر سازمانی،اراده و تصمیم مدیریت ارشد حرف اول در پیاده سازی هر نظامی اعم از نظامات مدیریتی، نظامات کیفی و ... را دارد. در شرکت های خصوصی در کشورمان بالاخص کارگاه های تولیدی با مدیریت های سنتی این امر کاملا مشهود است بدین ترتیب که اگر مدیریت ارشد یا صاحب واحد حرفی...