نتایح جستجو

از نگاه دیگران- به سوي اقتصاد جهاني عادلانه: رويكرد توسعه انتقادي از نيازهاي اساسي تا توسعه انساني علي ديني تركماني* گفت‌وگو با پاول استرتين پاول استرتين، از نظريه پردازان و پيشگامان اقتصاد توسعه و ارائه‌دهنده نظريه نيازهاي اساسي، در سال 1947 از دانشگاه آبردين (در دوره ليسانس) و در...

اریخ اندیشه اقتصادی «سود شرم‌آور» از نگاه قرون‌وسطايي موری روتبارد مترجم: محسن رنجبر توسعه حقوق رومی در سده‌های دوازده و سیزده میلادی بیش از هر جا در دانشگاه بولونیا انجام شد که ایرنریوس، مطالعات این حوزه را در اواخر قرن یازده در آن پایه گذاشته بود...

جفری فرنکل، استاد دانشگاه هاروارد مترجم: مجید اعزازی اینک زمان مناسبی برای تجدیدنظر بانک‌های مرکزی درباره چگونگی اجرای سیاست پولی است. فدرال رزرو آمریکا و بانک مرکزی اروپا در حالی که طی سال‌ها، نرخ‌های بهره را پايین نگه داشته بودند، اینک در حال دست و پنجه نرم کردن با ضعف دائمی اقتصاد هستند...

گفت‌وگو مترجم: مریم رضایی منبع: The Business Magazine مکس مک نیل در سن 28 سالگی به شانس یک زندگی پرهیجان در لاس وگاس پشت کرد تا شرکت تکنولوژی خودش را راه‌اندازی کند. پس از گذشت 22 سال از آن تاریخ، او شرکت اولتیما بیزنس سولوشن را به یکی از مهم‌ترین شرکت‌هاي زیرساخت IT در انگلستان تبدیل کرده است...

نكات مديريتي مترجم: میثاق شمشیری منبع: Stanford کارشناسان مدیریت معتقدند انتقاد از حقوق و پاداشی که به مدیران پرداخت می‌شود، کار درستی نیست. به گفته دیوید لارکر، استاد حسابداری و مدیر تحقیقاتی دانشکده کسب وکار استنفورد، «پاداش دادن به مدیران اجرایی، بعد از پشت سر گذاشتن بحران مالی جهانی،...

مترجم: سید فرهاد نقیب منبع: Entrepreneur بسیاری از مردم معتقدند که شروع یک کسب‌وکار فرآیندی مبهم و رمزآلود است. آنها می‌دانند که می‌خواهند کسب‌وکاری راه‌اندازند، اما نمی‌دانند که اولین گام چیست. در این مقاله شما متوجه می‌شوید که چگونه یک‌ایده کاری به دست آورید، چگونه بطور دقیق آنچه را که...

مهارت‌های مدیریتی بهبود مهارت‌های مدیریتی نویسنده: مایک میکالوویچ مترجم: سیمین راد جان اف. کندی روزی گفته بود «مدیریت و آموزش از همدیگر جدایی‌ناپذیر هستند.» هر کارآفرین شایسته باید این نکته را به خوبی با خود تکرار کند: مدیریت و آموزش. بنابراین وقتی...

نحوه مدیریت همکاران هم‌طراز مترجم: رویا مرسلی منبع: HBR رییس شدن یک تحول جذاب است، اما در عین حال می‌تواند پراسترس نیز باشد. این امر به خصوص زمانی به شدت احساس می‌شود که در وضعیت مدیریت بر افرادی قرار می‌گیرید که در گذشته همسطح شما بوده‌اند...

ملاحظاتي پيرامون ارتقاي كارآمدي علوم‌انساني در نظام اشتغال غلامرضا ذاكر صالحي* اشاره: آنچه در ادامه می‌آید متن سخنرانی جناب آقای ذاکر صالحی در كارگاه تخصصي همايش علوم‌انساني و چالش اشتغال است. موضوع سخنان من ملاحظاتي پيرامون ارتقاي...

دارا و ندار در آموزش عالي مترجم: احمد رضا روشن* یکی از مهم‌ترین شکاف‌هاي بین کشورهای غنی و فقیر مربوط به میزان سال‌هاي آموزشی است که انتظار مي‌رود یک کودک در طول عمر خود به آن دست یابد و قسمت مهمی از این اختلاف به میزان سال‌هایی مربوط مي‌شود که یک کودک امید دارد در مقطع آموزش عالی تحصیل...

گفت‌وگوي ويژه «دنياي اقتصاد» با دكتر مهدي الواني دانشگاه‌ها در زمینه فروش خدمات علمی و پژوهشی ضعیف عمل کرده‌اند اشاره: طي قرن بيستم منابع مالي دولت نقش اساسي در تامين مالي آموزش‌عالي داشته و تا به امروز دولت به عنوان قدرت مركزي، همچنان نقش هدايتي موثر و غالب خود را از طريق سازوكار مالي...

آیا آخرالزمان نیروی کار رسیده است؟ نواه اسمیت ترجمه آزاد: یاسر میرزایی منبع: آتلانتیک در مورد بهره‌وری داستان جالبی وجود دارد. يك استاد اقتصادی در تعریف بهره‌وری می‌گوید: «وضعیتی که در آن هیچ مبادله‌ ممکنی وجود ندارد.» بنا به تعریف این استاد، مبادله تنها در صورتی ممکن است که در آن دو...

خت آزمایی زندگی خوش‌شانس ترین کودکان در سال 2013 در کجا متولد مي‌شوند؟ ترجمه و تحقیق: اکرم میرزاخانی، شیدا نعمت الهی * وارن بافت یکی از موفق ترین سرمایه گذاران جهان است و پیرامون موفقیتش این گونه بیان می‌دارد که «شاید خوش شانسی من در این بوده است که در سال 1930 در ایالات متحده آمریکا...

كارآفريني کارآفرینی تنها نیروی اراده است نویسنده: لوک جانسون مترجم: مریم رضایی منبع: Financial Times من با افراد زیادی روبه‌رو می‌شوم که می‌خواهند کارآفرین باشند، اما شکایت می‌کنند که هیچ‌گاه نتوانسته‌اند کسب‌وکاری را راه‌اندازی کنند. آنها همه چیز و همه کس را مقصر می‌دانند، از...

چگونه به شکل حرفه‌ای گزارش‌های ارزیابی از خود را ارائه کنیم؟ نویسنده: آنیتا کمبل مترجم: سیمین راد یک گروه کاری بزرگ تا حد زیادی به استخدام اشخاص شایسته متکی است، اما به این نیز بستگی دارد که چطور باعث رشد و پیشرفت کسانی شوید که در حال حاضر برای شما کار می‌کنند. گزارش‌های خودارزيابي بخشی...

ویژگی‌های مدیران پذیرفته شده در دنیای امروز مترجم: نفیسه هاشم‌خانی امروزه غیرقابل پیش‌بینی بودن شرایط اقتصادی محلی و جهانی، تغییر در توقعات نیروی‌کار و پیدایش مدل‌های جدید کسب‌و‌کار که دراثر تغییر در تکنولوژی و الگوهای مصرف رخ‌ می‌دهد، باعث‌شده تا نیاز به مدیریتی قوی و انعطاف‌پذیر برای...

گاهشمار در نیمه دوم ژانویه سال ۱۷۳۶ مردی به دنیا آمد که اغلب او را به عنوان پایه‌گذاران انقلاب صنعتی می‌شناسند که موتور ماشین بخار را روشن کرد، با این وجود جیمز وات، اولين سازنده ماشين بخار نيست. «هرو او آلكساندريا» در قرن اول ميلادي ابزارهاي مشابهي را توصيف كرده بود. در سال 1698 «توماس...

گفت‌وگو با دکتر محمدحسین عادلی عکس‌ها: آکو سالمی در عصر جهانی شدن، چه عواملی سبب همگرایی بین کشورها برای توسعه مناسبات تجاری و اقتصادی می‌شود؟ تمایل به ایجاد و توسعه مناسبات اقتصادی و تجاری به طور اصولی دارای دو منشأ است. اول نیاز کشورها به یکدیگر و دوم اراده سیاسی. البته فاکتور اول بسیار قوی تر...

در این بخش از مجموعه دیپلماسی اقتصادی ایران با دکتر محمد حسین عادلی و غلامحسین حسنتاش گفت‌وگو شده است. هر دو گفت‌وگوی این بخش، گفت‌وگوهای مکتوب هستند. سوالات را ارسال کردیم و صاحب نظران، به دليل کمبود وقت، پاسخ‌ها را در یک دوره زمانی برای ما ارسال کردند. محور این دو گفت‌وگو از این جهت...

كسب‌وكارهاي كوچك مترجم: مریم رضایی منبع: Christian Science Monitor کارآفرینان وقتی اولین بار کسب‌وکار تازه‌ای را شروع می‌کنند، نباید خود را سازنده آن کسب‌وکار بدانند. این تصور غلطی است. وقتی کارآفرینان با این دیدگاه از پیش تعیین شده وارد بازار می‌شوند، این خطر وجود دارد که کسب‌وکار آنها با آنچه...