نتایح جستجو

  1. quester

    پیامهاتون میرسه

    پیامهاتون میرسه
  2. quester

    سلام ممنونم.....شما چطور ؟؟ الان باید برم یه خورده دیگه بعد برمیگردم شرمنده خواستم برم که پیام...

    سلام ممنونم.....شما چطور ؟؟ الان باید برم یه خورده دیگه بعد برمیگردم شرمنده خواستم برم که پیام دادید ..................... فعلا بای
  3. quester

    بهره مندی از نخبگان در مدیریت کشور

    در جهان امروزی نیروی انسانی ماهر وخلاق در فرآیند توسعه پایدار نقش اساسی دارد . به طوری که در جوامع صنعتی 64 درصد سرمایه های ملی را نیرویی انسانی کارآفرین تشکیل می دهد و ابزارهای دیگر توسعه نظیر انرژی و سرمایه در اولویتهای بعدی قرار دارند . در این میان نقش نخبگان علمی ، اجرایی و فنی به منزله مغز...
  4. quester

    رموز مدیریت موفق ===== > شماره 1و2

    رموز مدیریت موفق ===== > شماره 2 رموز مدیریت موفق ===== > شماره 2 شخصیت و تعهد آنچه نشانه ی بارز شخصیت رهبران است ، چگونگی برخورد آنها با مشکلات و پیش آمدهای زندگی است . هر کس توانایی این را ندارد که در بحران های شخصیت خود را تقویت کند و شکل دهد ، اما قطعاً شخصیت خود...
  5. quester

    رموز مدیریت موفق ===== > شماره 1و2

    لیاقت و شجاعت کسی که شهامت لازم برای پای بندی و مقید بودن به هدف خود را دارد و هر سختی ای را برای رسیدن به آن تحمل می کند و پشتکار لازم برای تحمل هر نوع ناملایمی را دارد . می تواند تمام افکار خود را عملی کند و در حقیقت تفاوت زیادی بین فکر و عمل او وجود ندارد ، به دست گرفتن رهبری یک گروه یا شرکت...
  6. quester

    مطلب درمانی

    تشکر تشکر سودابه عزیز سلام ممنون از مطالب مفید و جالبتون
  7. quester

    زن در نظام مصرفی،جنسیت به جای عشق

    پاسخ ............ پاسخ ............ زن مسلمان ! بنظرتون... اسلام داشتن(مسلمان بودن) مهمه یا انسان بودن اگه نسبت به دینمون قضاوت کنیم ........... با مشکل روبرو میشیم اسلام به زن آزادی کامل داده ولی میبینیم که توی کشورهای مسلمان ازش خبری نیست و اگر هم هست .... خیلی کمرنگه توی ایران هم...
  8. quester

    زن در نظام مصرفی،جنسیت به جای عشق

    پاسخ ............ پاسخ ............ سرمد عزیز سلام :gol: کاش موضوع رو روشن میکردید که از چه دیدگاهی (کدام ثروتمند ! ) دارید به زن نگاه میکنید و برای چه جامعه ای ؟! در اینکه زن رو تبدیل به یک کالا کردید .... بحث نمیکنم ... ولی کجا و در چه مکانی !!؟ و به چه علتی ؟ موضوع تعیین کننده نقش و...
  9. quester

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    پاسخ پاسخ این قسمت یه حقیقت تلخه و علت عدم پیشرفت خب معلومه که موفق نیست چرا اینکه چرا مدیر میشه کاملا مشخصه چون حمایت میشن درسته تعیین کننده افراد (مدیران) در بیشتر کارها توانایی و تخصص افراد نیست بلکه خیلی از چیزهای دیگه است که اصلا مرتبت با کار نیستن
  10. quester

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    نقد مدیریت در پروژه های بزرگ کشور نقد مدیریت در پروژه های بزرگ کشور یکی از بزرگترین علل ضعف مدیریت (به تعبیر بهتر استفاده نکردن ازتمام وقت و سرمایه و امکانات) پیشرفت صنعت (بصورت کلی) و پروژه های مهمی که درکشور اجرا میشه اینه که: اول باید بگم که.... بیشتر پروژه های بزرگ در کشور توسط سپاه...
  11. quester

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    نا امیدی !!!! نا امیدی !!!! سلام سودابه عزیز این چه حرفیه ............ ناامید !!! با هم تلاش میکنیم ... باشه
  12. quester

    به 100 زبان زنده دنیا بگو......دوستت دارم

    تشکر تشکر سلام........دروغ ! این چه حرفیه مطمئنم که راست میگی :smile: اینم حس تشکر من :gol: بختیاری میخوامت میشه : اخومت ekhomet لری هم میشه : هامت haamet دزفولی و شوشتری هم : مخومت تش وکار makhomet tash vekar واژه هام دهولت ham de hoolet هم یعنی : همیشه تو فکرتم دیگه ....:D
  13. quester

    سلام ممونم از درخواستتون امشب چندتایی مطلب جدید دارم که توی گفتگوی مدیریتی مطرح میکنم راستی...

    سلام ممونم از درخواستتون امشب چندتایی مطلب جدید دارم که توی گفتگوی مدیریتی مطرح میکنم راستی ماموریتم فعلا تمام شده بازم ممنونم خوش باشید :gol:
  14. quester

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    راهبرد های مدیریت در کا و اشتغال و تولید راهبرد های مدیریت در کا و اشتغال و تولید موضوعات مطرح شده برای راهبردها : الف‌. اصل‌ درآمد مردم‌ به‌ منزله درآمد خزانه‌ دولت‌ ب‌. شرايط‌ كلي‌ ساختار متناسب‌ با اصل‌ اولويت‌ درآمد مردم‌ : 1. كاهش‌ دخالت‌ دولت‌ در حوزه اقتصاد 2. مديريت‌ در...
  15. quester

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    کار و اشتغال و تولید کار و اشتغال و تولید مدیریت در کار و اشتغال و تولید : اصول‌ زيرساختي‌ و راهبردي ‌ 1. عدالت‌ اجتماعي‌ (زمينه‌ساز مشاركت‌ مردم‌) 2. تعليم‌ و تربيت‌ (تربيت‌ نيروي‌ انساني‌ ماهر) 3. شكوفايي‌ بخش‌هاي‌ مهم‌ اقتصادي‌ (زراعت‌، صنعت‌ و تجارت‌) 4. راهبردها
  16. quester

    سلام خوب هستید تنظیماتم مشکلی نداره .........از دوستان پیام میگیرم راستی یه مطلب دیگه گذاشتم...

    سلام خوب هستید تنظیماتم مشکلی نداره .........از دوستان پیام میگیرم راستی یه مطلب دیگه گذاشتم ............شرمنده چند روزه که گیرم خیلی مطلب آماده کردم ولی دسترسیم به اینترنت کمه بیام خونه بعد........................... ممنونم:gol:
  17. quester

    واسه عرض سلام اومدم امیدوارم خوب و خوش و سلامت باشید یا حق :gol:

    واسه عرض سلام اومدم امیدوارم خوب و خوش و سلامت باشید یا حق :gol:
  18. quester

    سلام خوب هستید تنظیماتم مشکلی نداره .........از دوستان پیام میگیرم راستی یه مطلب دیگه گذاشتم...

    سلام خوب هستید تنظیماتم مشکلی نداره .........از دوستان پیام میگیرم راستی یه مطلب دیگه گذاشتم ............شرمنده چند روزه که گیرم ممنونم
  19. quester

    وظايف‌ مديران‌ از نگاه‌ امام‌ علي‌(ع)

    ادامه ............ ادامه ............ 7. امور مالي‌ امام‌ علي‌(ع) به‌ نظام‌ برنامه‌ريزي‌ دقيق‌ مالي‌ قائل‌ است‌ و مي‌فرمايد: دست‌هاي‌ مختلف‌ جامعه‌، بر حكمرانان‌ حقي‌ دارند كه‌ كار و كوشش‌است‌ و بر حكمرانان‌ است‌ كه‌ صاحبان‌ آن‌ها را به‌ اندازه رفع‌ نياز(گسترش‌ امور) تأمين‌ كنند. حضرت‌...
  20. quester

    وظايف‌ مديران‌ از نگاه‌ امام‌ علي‌(ع)

    ادامه ............ ادامه ............ 4. مشورت‌ تصميم‌گيري‌ از اصول‌ عمده مديريت‌ و وظايف‌ مهم‌ مدير به‌ شمار مي‌رودكه‌ وامدار مشورت‌ است‌؛ چون‌ انسان‌ خودمحور و كسي‌ كه‌ بدون‌ فراهم‌ساختن‌مقدمات‌ و بدون‌ هيچ‌ واهمه‌اي‌ از احتمال‌ اشتباه‌، با سرعت‌ تصميم‌ مي‌گيرد،مرتكب‌ خطا خواهد شد. روح‌...
بالا