ضمانت اجرایی شدنش اطلاع رسانی به مراجع مختلفه ...اگر حق من ضایع شد باید تا دفتر وزیر و رییس جمهور و رییس قوه قضاییه برم و کسی که حقم رو خورده و کسی که پارتی بازی کرده یا رشوه گرفته بی آبرو کنم ...
برده ای به نام کارگر
- شروع کننده موضوع ansarweb
- تاریخ شروع
سمیه خانم به زور از کسی امضا نمیگیرن. کسی که میخواد کار کنه و نیاز به کار داشته باشه مجبوره اینکارو بکنه.
اینجا هم خلاءقانونی هست من نمیدونم این کارقانونی هست یانه ؟اگر غیرقانونی باشه میشه یه جوری ازاون برگ رونوشتی عکسی چیزی گرفت وبه مراجع اطلاع رسانی کرد یا لااقل مسئولین رو ازاین کارباخبرکرد ...تا جلوی بقییه کارفرما های بی وجدان رو گرفت ...
ازیه جایی باید شروع بشه این کار...
امین جان اینجا لندن نیستا!!!
قبول ندارم حرفتونو.....محتاج بودن دلیل بر امضا کردن یه همچین چیزی نیست......
من قبول دارم خیلیا سو استفاده میکنن بحثشم دیشب کردم...اما خیلی وقتا خود ما هستیم که واسه خودمون چاه میکنیم...........
خوب اگه با زور بود که توجیه داشت و میشد هضمش کرد......برای من واقعا قابل باور نیست یه نفر همچین شرایطی رو قبول کنه.........
درسته الان اوضاع کاربده ......ولی اگه یکم توقع پائین باشه عوضش قرداد محکم تر باشه ارزش داره........
اگر یاد گرفتیم ارزش خودمونو نگه داریم......شک نکنید اون کارفرما مجبور میشه خودشو تغییر بده!
آره ولی به نظرم اگه از بالا شروع بشه بهتره.
چون اون کارگر بدبخت دنبال یه لقمه نون حلاله. دستش به جایی نمیرسه که. ساختار از پایه ایراد داره که یه نفر به خودش اجازه میده همچین کاری بکنه.
من نمیدونم شما چرا انقدر ایده آل فکر میکنید. به خدا به شرایط بدتر از این هم طرف راضی میشه. اجبار و گشنگی آدم رو به همه جا میکشه. فکر کردید اگه اینکارو نکنه چیکار باید بکنه؟ باید بره دزدی. اینهمه دزد از شکم مادر که بیرون میان که دزد نمیشن. از این بابایی که تن به این مدل کار با این شرایط میده یکم ایمانش ضعیفتر باشه میره سراغ دزدی.
نه اتفاقا من اصلا آیده آل فک نمیکنم........خود من با ماهی 50000تومن شروع کردم....
...باور میکنین؟؟؟!!!اینقدم ضربه خوردم که دیگه الان یاد گرفتم باید چیکار کنم..........
شرایطی که شما گفتین مشخصه که کارفرماش دنبال چیه...........حرف من واضحه.....ما باید خودمون کمک کنیم به خودمون....تا وقتی کارگره دلش برای خودش نسوزه هیچکس نمیتونه براش کاری کنه....قرداداهای درست حسابی حال و روزشون اینه...دیگه یه همچین قردادای که معلومه تهش چه خبره!!!
وضع بده......ولی این حماقت خود ماست که اوضاع رو بدتر میکنه..........
سمیه من دیشب بهت گفتم چوب نیمه دولتی ها رو خوردم ...به خاطر این :
من توی یه شرکت با مدیرا توافق کردم که با 120 ساعت اضافه کارو حق ایاب وذهاب و موبایل و ماموریت 2 تومن بگیرم گذشت تااینکه بعد 4 ماه حقوق اولم رو گرفتم شده بود یک و 300 اعتراض کردم دیدم مبلغ 2 تومن رو اونا ناخالص درنظر گرفتن بادرنظر گرفتن بیمه و مالیات ولی من خالص 2 تومن گفته بودم بعد اونا پول غذا که یچ یک ساعت ونیم رروز برای وقت ناار ازم کم کردن حق ایاب وذاب رومن یه بلیط رفت وبرگشت هواپیما درنظر گرفتم اونا زمینی محاسبه کردن خلاصهد این جوری 700 تومن ازهرماه منو خوردن ...البه من هم توی تمام شرکتای اطراف بی آبروشون کردم وقتی هم ازاونجا دراومدم تمام کسایی رو که خودم جذب کرده بودم باخودم بردم جای جدیدی که میخواستم برم ...خلاصه منم آزارشون دادم ولی تجربه ای شد که هرجا میرم پای قراداد همه چیز رو به ریز تو.ی قراردادم بیارم ...
توی این شرایط خیلی ها میخوان به هر قیمتی کار کنن ...اگر درست اطلاع رسانی بشه اگر از بامبول بازیای اداری باخبربشن میشه خیلی کارها کرد...نه اتفاقا من اصلا آیده آل فک نمیکنم........خود من با ماهی 50000تومن شروع کردم....
اینقدم ضربه خوردم که دیگه الان یاد گرفتم باید چیکار کنم..........
شرایطی که شما گفتین مشخصه که کارفرماش دنبال چیه...........حرف من واضحه.....ما باید خودمون کمک کنیم به خودمون....تا وقتی کارگره دلش برای خودش نسوزه هیچکس نمیتونه براش کاری کنه....قرداداهای درست حسابی حال و روزشون اینه...دیگه یه همچین قردادای که معلومه تهش چه خبره!!!
وضع بده......ولی این حماقت خود ماست که اوضاع رو بدتر میکنه..........
عجب زرنگایی بودن.........همینطوریه دیگه منم اینقداز این دستا خوردم که نگو......ولی خوب تجربه میشه!
البته بستگی به نوع کار و تخصص اون آدمم داره....اگه بش نیازداشته باشن به خصوص تو کارای کارگاهی کنار میان!
آخ که همون خیلیا نمیدونن چطور دارن هم خودشون بدبخت میکنن هم بقیه رو......
علاوه بر آگهی شهامت پیگیری حقم لازم داریم!
مشکل همینه مثلا" وقتی کارشناسی حاضرمیشه با ماهی 600 تومن توی کارگاه کارکنه هم ارزش کارخودش رو پایین میاره هم به بقیه ضربه میزنه ماداشتیم بچه ایی که واقعا" کاربلد بودن وزحمتکش ولی نمیدونستن ارزش کارشون خیلی از مثلا" یک یک ونیم بیشتره وقتی بهشون میگفتی چرا اینقد کم درخواست حقوق کردی میگفتن کلامو باید بندازم بالا که این کارگیرم اومده ...این موقع آدم باید چی بگه ...دو سر سوز میشه آدم ...
آره دیگه........اینجاست که کارفرما حسابی کیف میکنه........مزد کمتر.......کار بیشتر.........دردسر کمتر!
این مدلی رو من خودم شاهدم.
ولی از حق نگذریم من پیمانکاری می شتاسم که پیمانکار مجتمع مسکونی 200 واحدی. یک سیستمی راه انداخته که از قبل مقدار مشخصی برای خودش دستمزد تعیین می کنه (دستمزد نه درصد) سهم خودش رو که کم کرد بقیه رو بین مهندس ها و کارگرها تقسیم می کنه. این هم فرمول داره. تعداد کل پرسنل رو محاسبه می کنه بعد برای هر سمت(کارگر ساده- کارگر تخصصی- راننده تاور- مهندس های ناظر پیمانکار) درصدی مشخص می کنه و پرداخت می کنه. باورتون میشه؟ کارگری بود که مزد روزانه اش 15 تومن بود و سهم سودش برای یکسال یک میلیون و دویست هزار بوده. هیچ کدوم از کارگرها و مهندس ها قرارداد ندارند ولی هر لحظه بخواهند بهشون میده بعدا حساب می کنه. کسایی هستند که 2-3 میلیون بهش بدهکارند و جالب اینه که همه راضی هستند و با جون ودل کار می کنند. حتی شنیدم یواشکی به بعضی ها بلا عوض هم میده. بعله اینجوریش رو هم داریم 30 سال کار کرده هنوز هم ورشکست نشده.
خوب اینگونه از انسانها در کشور ما پیدا میشن ولی نسلشون در حال انقراضه.
شرمنده تشکر ندارم.
کجای کاری رفیق !! گویا از شدت بیکاری در جامعه اطلاع ندارید . ماهی 600 تومن کدومه !
در شرکتی که من کار میکنم هر هفته به عینه شاهدم که افرادی با مدرک لیسانس ( موارد فوق لیسانس هم دیدم ) به کارگزینی شرکت مراجعه میکنند و میگند که حاضرند با حداقل دستمزد کار کنند .
کارفرماها از شدت بیکاری در جامعه و نبودن توازن بین فرصتهای شغلی و تعداد افراد جویای کار حداکثر سواستفاده رو میکنند و با حقوقهای پائین افراد رو استخدام میکنند .
کار بلد بودن و زحمتکش بودن و ارزش کاری بالا داشتن یکطرفه و نبود فرصت شغلی به میزان کافی طرف دیگه !
اینهمه نفراتی که مدتها از تمام شدن درس و دانشگاهشون میگذره و شغلی پیدا نمیکنند خب معلومه که حاضر میشند با حقوق کم کار کنند تا لااقل بعد از اینهمه سال دیگه محتاج جبب والدین نباشند .
اگر اینکارو نکنند پس چکار کنند ؟؟
حرفت سنده ودرست زیگفرید جان ولی بحث کارکردن به هر قیمتی رو یه نظر سنجی براش میزارم تا بیشتر در موردش بحث کنیم...
باورت بشه یا نه یکی از دوستان من با مدرک لیسانس برق 3 سال توی بازار کار می کرد الان ورشکسته شده افتاده تو کار کارگاهی از اونجاییکه کار بازار کرده فنی نیست با 300 هزار تومان هم کار می کنه.
وضعیت کار بسیار افتضاح تر از تصور شده. بغد از 5 سال کار کردن و مقایسه با سال های قبل می گم : سال به سال دریغ از پارسال.
ansarweb
عضو جدید
فکر نمیکردم که این تایپیکی که نوشتم اینطوری جنجالی بشه
ولی آقای عیدی امین جان نمیدونم توی کدوم مملکت داری زندگی می کنی ولی چیزی هایی رو که در پست اول نوشتم رو خودم تجربه کردم
مملکتی که دولتش حق کارگر رو میخوره از بقیه چه انتظاری داری؟
اگه یادت باشه حقوق سال 88رو اول 273 هزار تومان اعلام کردند ولی ظرف 48 ساعت اعلام کردند که 263 هزار تومان شده و قرار شد که از این به بعد حقوق کارگران هر 6 ماه یکبار بر اساس نرخ تورم مشخص بشه چی شد !!!!!!!!!!!!!!
به صورت عادی هر کارگری یک سال عقبه چون حقوق سال آینده رو بر اساس نرخ تورم امسال اعلام می کنند ولی آیا باز هم به اندازه نرخ تورم افزایش میدهند؟!!!!!!!!!!!
قبلا دولت در سال دو بار به کارگران بن میداد ولی الان 5-6 سالی خبری نیست؟
یه نگاهی به حق مسکن ،خواروبار و ... کارگران انداختی ؟
شکایتی که شما ازش صحبت میکنی به سازمان کار مراجعه کردم گفتند اگر فشار بزاریم طرف کارخونش رو میفروشه پولش رو میذاره توی بانک پس نون 500 نفر رو نبر بذار کارفرما کارش رو بکنه !!!!!!
میشه بگی کدوم کشور زندگی میکنی ؟ کارت چیه؟
ولی آقای عیدی امین جان نمیدونم توی کدوم مملکت داری زندگی می کنی ولی چیزی هایی رو که در پست اول نوشتم رو خودم تجربه کردم
مملکتی که دولتش حق کارگر رو میخوره از بقیه چه انتظاری داری؟
اگه یادت باشه حقوق سال 88رو اول 273 هزار تومان اعلام کردند ولی ظرف 48 ساعت اعلام کردند که 263 هزار تومان شده و قرار شد که از این به بعد حقوق کارگران هر 6 ماه یکبار بر اساس نرخ تورم مشخص بشه چی شد !!!!!!!!!!!!!!
به صورت عادی هر کارگری یک سال عقبه چون حقوق سال آینده رو بر اساس نرخ تورم امسال اعلام می کنند ولی آیا باز هم به اندازه نرخ تورم افزایش میدهند؟!!!!!!!!!!!
قبلا دولت در سال دو بار به کارگران بن میداد ولی الان 5-6 سالی خبری نیست؟
یه نگاهی به حق مسکن ،خواروبار و ... کارگران انداختی ؟
شکایتی که شما ازش صحبت میکنی به سازمان کار مراجعه کردم گفتند اگر فشار بزاریم طرف کارخونش رو میفروشه پولش رو میذاره توی بانک پس نون 500 نفر رو نبر بذار کارفرما کارش رو بکنه !!!!!!
میشه بگی کدوم کشور زندگی میکنی ؟ کارت چیه؟
مشکل اینجاس که سطح توقع مردم رو اونقدر پایین آوردن که .. !
تو کله ی همه فرو شده که اگه حقم خورده میشه لابد حقمه
بشینم و شکر کنم، چرا که وضعیت بدتر از من هم هست...!
اگه بگم یه سری از کارمندای آموزش و پرورشو میشناسم که 5 ماهه حقوقشونو ندادن میان میگن من هم کارمندانی رو میشناسم که همیشه اول ماه حقوقشونو گرفتن..
مشکل ما ظلم پذیری و جنبه ی مثبت دادن به ظالمه!
تو کله ی همه فرو شده که اگه حقم خورده میشه لابد حقمه
بشینم و شکر کنم، چرا که وضعیت بدتر از من هم هست...!
اگه بگم یه سری از کارمندای آموزش و پرورشو میشناسم که 5 ماهه حقوقشونو ندادن میان میگن من هم کارمندانی رو میشناسم که همیشه اول ماه حقوقشونو گرفتن..
مشکل ما ظلم پذیری و جنبه ی مثبت دادن به ظالمه!
ansarweb
عضو جدید
ansarweb
عضو جدید
تازه اولشه..........................................
این حکایت سالهاست باقیست مگر به لطف بند ((پ))
واقعیت خیلی بدتر از اینه.پیمانکارا یه مشت گرگن و ار هز وسیله ای استفاده می کنن برای سود خودشون.
همین الانش هم به یه مهندس حداقل حقوق کارگری را در خیلی جاها نمیدن.من حتی مهندسایی را دیدم که ماهی 100 هزار تومن حقوق می گرفتن.
از همه بدتر امنیت شغلیه که زیر صفره..............
ansarweb
عضو جدید
بد تر از اون تصمیمات .......هست
در ضمن براي همين برده شدن هم بايد كلي التماس بكنيم.بايد پارتيمون كلفت باشه..........
تا حرفي هم بزني ميگن بيرون مهندس ريخته.با حقوق كارگري كار نمي كني برو بيرون.
آخر سال هم عيدي و سنوات و پاداشمون را هم مي خورن...............
ansarweb
عضو جدید
............................................
Similar threads
Similar threads
-
-
داستان خواندنی ویولونیست ...از خودم خجالت کشیدم که فقیران را از یاد برده ام- شروع شده توسط sam 600020
- پاسخ ها: 2
-
-
-
اگر برده ی عادات خود شوی، اگر همیشه از یک راه تکراری بروی...- شروع شده توسط saeedhashemee
- پاسخ ها: 15