کار آفرینان چه ویژگی هایی دارند؟ آیا کار آفرینان با این ویژگی ها متولد می شوند و یا آنها را کسب می کنند؟ شناخت ویژگی های کار آفرینان، به عنوان افراد موفق جامعه باعث می شود که ما ویژگی های کار آفرینان را بهتر بشناسیم و با آگاهی بیشتر؛ این ویژگی ها را در خود پرورش دهیم.
یکی از دانشمندان علم کار آفرینی به نام بایگرو؛ ده ویژگی شخصیتی کار آفرینان را با ۱۰ واژه انگلیسی که همگی با حرف D آغاز می شوند مشخص کرده و آنها را ۱۰D نامیده است :
۱.رویا یا Dream:
کار آفرینان در مورد آنچه که آینده از آنها می خواهد بصیرت دارند و مهم تر اینکه آنها توانایی اجرا کردن رویاهای خود را دارند.
۲. قاطعیت یا Decisiveness :
کار آفرینان تعلل نمی کنند و سرعت آنها؛ یک عامل کلیدی در موفقیت شان است.
۳. اهل عمل یا Doers :
کار آفرینان وقتی در مورد یک کار تصمیم گیری می کنند؛ آن را با حداکثر سرعت ممکن اجرا می کنند.
۴. عزم و اراده یا Determination :
کار آفرینان با تعهد کامل سرمایه ی خود را اداره می کنند و به ندرت تسلیم مشکلات می شوند.
۵. وقف کار یا Dedication :
کار آفرینان به طور کامل خود را وقف کارشان می کنند و بدون خستگی کار می کنند.
۶. دلبستگی یا Devotion :
کار آفرینان عاشق کارشان هستند و همین عشق است که آنها را در دشواری ها نگه می دارد و آنها را در فروش و عرضه محصولات شان موفق می کند.
۷. جزییات یا Details :
افراد کار آفرین از جزییات مهم کار خود به خوبی اطلاع دارند.
۸. سرنوشت یا Destiny :
کار آفرینان افرادی هستند که می خواهند به جای اینکه به یک کارفرما متکی باشند، خودشان بر سرنوشت خود تسلط داشته باشند.
۹. پول یا Dollars :
ثروتمند شدن انگیزه اصلی کار آفرینان نیست و پول تنها یک معیار برای ارزیابی موفقیت آنهاست.
۱۰. توزیع یا Distribute :
کار آفرینان؛ مالکیت تشکیلات اقتصادی خود را با کارکنان مهمی که نقش کلیدی در موفقیت تشکیلات دارند تقسیم می کنند.
تهیه و تدوین
وزارت تعاون معاونت پژوهش،آموزش و کار آفرینی تعاونی ها
یکی از دانشمندان علم کار آفرینی به نام بایگرو؛ ده ویژگی شخصیتی کار آفرینان را با ۱۰ واژه انگلیسی که همگی با حرف D آغاز می شوند مشخص کرده و آنها را ۱۰D نامیده است :
۱.رویا یا Dream:
کار آفرینان در مورد آنچه که آینده از آنها می خواهد بصیرت دارند و مهم تر اینکه آنها توانایی اجرا کردن رویاهای خود را دارند.
۲. قاطعیت یا Decisiveness :
کار آفرینان تعلل نمی کنند و سرعت آنها؛ یک عامل کلیدی در موفقیت شان است.
۳. اهل عمل یا Doers :
کار آفرینان وقتی در مورد یک کار تصمیم گیری می کنند؛ آن را با حداکثر سرعت ممکن اجرا می کنند.
۴. عزم و اراده یا Determination :
کار آفرینان با تعهد کامل سرمایه ی خود را اداره می کنند و به ندرت تسلیم مشکلات می شوند.
۵. وقف کار یا Dedication :
کار آفرینان به طور کامل خود را وقف کارشان می کنند و بدون خستگی کار می کنند.
۶. دلبستگی یا Devotion :
کار آفرینان عاشق کارشان هستند و همین عشق است که آنها را در دشواری ها نگه می دارد و آنها را در فروش و عرضه محصولات شان موفق می کند.
۷. جزییات یا Details :
افراد کار آفرین از جزییات مهم کار خود به خوبی اطلاع دارند.
۸. سرنوشت یا Destiny :
کار آفرینان افرادی هستند که می خواهند به جای اینکه به یک کارفرما متکی باشند، خودشان بر سرنوشت خود تسلط داشته باشند.
۹. پول یا Dollars :
ثروتمند شدن انگیزه اصلی کار آفرینان نیست و پول تنها یک معیار برای ارزیابی موفقیت آنهاست.
۱۰. توزیع یا Distribute :
کار آفرینان؛ مالکیت تشکیلات اقتصادی خود را با کارکنان مهمی که نقش کلیدی در موفقیت تشکیلات دارند تقسیم می کنند.
تهیه و تدوین
وزارت تعاون معاونت پژوهش،آموزش و کار آفرینی تعاونی ها