نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

گلشید ساحل

عضو جدید
با سلام خدمت همه دوستان
در این تاپیک تصمیم داریم با همکاری و کمک دوستان نحوه تاسیس شرکت فنی مهندسی کشاورزی را جهت استفاده اعضا اموزش بدیم
سعی میکنیم بر اساس سر فصل ارایه شده پیش بریم و در صورتی که دوستان سوالی داشتند مطرح کنند و سعی بشه سوالات با تاپیک پیش بره تا بتونیم تا پایان تمام مطالب را برسی کنیم و همه دوستان جهت پاسخ صحیح کمک کنند

1 مقدمه

2-انواع شرکتها

3-معرفی و تعریف شرکتها

4- نحوه تشکیل و تاسیس شرکت

5- وظایف اعضاء و شرکا و مدیران عامل شرکت

6- قوانین مرتبط اداری و مالی

7- دستگاهایی که پروژه های قابل واگذاری به شرکت های خدمات فنی مهندسی کشاورزی دارند.

8-نحوه عضویت و کسب رتبه های مورد نیاز جهت فعالیت مانند رتبه سازمان مدیریت و برنامه ریزی سابق یا معاونت برنامه ریزی استانداری-سازمان کار وامور اجتماعی- سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیععی
9- نحوه شرکت در مناقصات و مزایده ها
 
آخرین ویرایش:

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

مقدمه:
بـخـش کـشاورزی با عنـایـت به سهم 12 درصـدی از تولـید نـاخالـص داخلی، 23 درصد اشـتغـال و25 درصــد صـادرات غیـر نـفتـی تامـیـن کـننده 90 درصـد مواد اولـیـه صنایع کشاورزی وغذایی کشور واستعدادهای بالقوه ای نظیر 400 میلیارد متر مکـعب نزولات آسمانی و3000 کیلومتر مرز دریایی و30 میلیون هکتاراراضی قابل کشت و12 میلیون هکتار اراضی جنگلی و90 میلیون هـکتـار مراتع وبیش از 5/3 میلیون بهره بــردار وبا تولیداتـی بیش از 80 میلیون تن وورود سـالیانه تعداد زیادی دانش آموخته در رشتـه هـای کشـاورزی ومنـابع طبیعـی از جایگاه ویژه ای در اقتصاد ملی بـرخـوردار است
تـقویـت بـخش خصوصـی از طریـق ایـجـاد وحـمـایـت از بـنگاهـهای اقتصـادی وشرکتهای خدمات فنی مهندسی متشـکـل از فـارغ التحصیلان کـشاورزی به عـنوان یک راهبرد اصولی در بـخش کـشاورزی می تـوانـد بـه حفظ وارتقاء این جایگاه کمک شایسته ای نماید
شرکت فنی مهندسی کشاورزی به شرکتی اطلاق میگردد که توسط فارغ التحصیلان بخش کشاورزی جهت ارایه خدمات فنی مهندسی وخدمات مشاوره ای و تولید محصولات کشاورزی تاسیس میگردد

لزوم ورود فارغ التحصیلان بخش کشاورزی به عرصه های تولیدی وخدمات فنی مهندسی با توجه به پتانسیل های موجود در بخش وسیاستهای کلی نظام جهت واگذاری وظایف دستگاهای دولتی و پروژه ها به این شرکتها و امورات مربوط به اصل 44 قانون اساسی وماده 88 قانون واگذاری پروژه ها به بخش خصوصی اهمیت این شرکتها را دو چندان میکند
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

انواع شرکتها

طبق تقسیم بندی شرکتهای تجاری و اقتصادی 7 نوع شرکت وجود دارد که بر اساس نوع فعالیت ,نحوه تاسیس توسط موسسین و اهداف تعریف شده جهت فعالیت به شرح ذیل می باشد

1-شرکت تعاونی الف- تعاونی تولید ی ب-تعاونی توزیعی(خدماتی)

2- شرکت سهامی الف-سهامی خاص ب-سهامی عام

3- شرکت با مسئولیت محدود

4-شرکت تضامنی

5-شرکت مختلط سهامی

6-شرکت مختلط غیر سهامی

7-شرکت نسبی
 

"Pejman"

دستیار مدیر مهندسی کشاورزی گیاهان دارویی
منم چند تا فایل میزارم برای اینکه ببینید

البته برای تاسیس یک شرکت تعاونی هستش :gol:
 

پیوست ها

  • Asasname.doc
    83 کیلوبایت · بازدیدها: 0
  • مدارک لازم برای ثبت تعاونی.doc
    27 کیلوبایت · بازدیدها: 0

"Pejman"

دستیار مدیر مهندسی کشاورزی گیاهان دارویی
اینم 2 تا مدرک دیگه :gol:
 

پیوست ها

  • مدارک مورد نياز جهت اعطای تسهيلات.doc
    27 کیلوبایت · بازدیدها: 0
  • هيئت مديره در شرکتهای تعاونی.doc
    35 کیلوبایت · بازدیدها: 0

"Pejman"

دستیار مدیر مهندسی کشاورزی گیاهان دارویی
اینم از سری بعدیش :gol:
 

پیوست ها

  • نحوه برگزاری اولين مجمع عمومی عادی شرکت.doc
    31 کیلوبایت · بازدیدها: 0
  • صورتجلسه اولين مجمع عمومی عادی شرکت تعاونی.doc
    31.5 کیلوبایت · بازدیدها: 0

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

شرکت تعاونی

سابقه تشکیل تعاونی در دنیا
در سال 1843 میلادی در شهر راچدیل انگلستان 28 نفر از کارگران به جهت نارضایتی از عملکرد صاحب کارخانه دور هم جمع شدند تا چاره ای بیندیشند.
موضوع این بود که کارخانه به جای حقوق نوعی بن خرید به کارگران خود می داد که کالاهای تحویلی نامرغوب بود و اولین جرقه تشکیل تعاونی توسط آنان زده شود و در دسامبر 1844یک فروشگاه تعاونی جهت خرید و فروش کالا تاسیس کردند.
- در ایران سابقه آن به سال 1303 باز می گردد و تعاونی در مجموعه ای تحت عنوان قانون تجارت به تصویب رسید. و می توان سال 1314 تاریخ تشکیل در ایران قلمداد کرد.
تعریف تعاونی
هرگاه گروهی از مردم آزادنه، با همفکری یکدیگر و سرمایه گذاری عادلانه فعالیتی را با اهداف معین اقتصادی اجتماعی با فرهنگ آغاز نمایندو در سود و زیان آن سهیم با شند در واقع یک شرکت تعاونی را تشکیل داده اند.
انواع شرکت تعاونی

- تعاونی تولید: کار اصلی و مهم این تعاونی ها تولید کالا و محصولات استو صرفا در زمینه تولید محصولات اعم از کشاورزی و غیره فعالیت می کنند.

- تعاونی های توزیعی ( خدماتی): این شرکت ها در امور مربوط به ارائه خدمات توزیع کالا و محصولات کشاورزی و غیره فعالیت می کننند.

- شرکت های تولیدی- توزیعی: شرکتهایی که هم در زمینه تولید محصولات و هم در زمینه ارائه خدمات و توزیع کالاها و ارائه خدمات فعالیت می کنند.
یک شرکت تعاونی چگونه تاسیس می شود:

تعداد و شرایط اعضاء
-حداقل اعضاء مورد نیاز برای تاسیس یک شرکت تعاونی 7 نفر می باشد.

3 نفر عضو هیئت مدیره
2 نفر بازرس
2 نفر هم عضو عادی

تشکیل هیئت موسس
در این مرحله باید اعضاء که تصمیم به تاسیس تعاونی گرفته اند دور هم جمع شوند و از بین خود حداقل 3 نفر را به عنوان هیئت موسس انتخاب نمایند و این هیئت یک طرح پیشنهادی را جهت تاسیس تعاونی آماده نمایند

انتخاب و معرفی نماینده هیئت موسس به اداره تعاون:

یک نفر به عنوان نماینده هیئت موسس برای معرفی به اداره تعاون انتخاب می شود و طرح پیشنهادی و تقاضانامه تاسیس تعاون را به اداره تعاون ارایه می نماید.
- انتخاب نام شرکت:
- نام شرکت باید سه سیلابی باشد وهیات موسس باید 10 اسم 3سیلابی را بر اساس اولویت انتخاب کرده و ارایه نماید
تهیه مدارک لازم:
در این مرحله با راهنمایی کارشناس اداره تعاون تمام مدارک و شرایط به نماینده اعلام می گردد
اعضاءشرکت در حال تاسیس باید نسبت به برگزاری مجمع عمومی و انتخاب اعضاء هیئت مدیره اقدام نمایند.
هیئت مدیره شرکت از بین خود یا بیرون از مجموعه یک نفر را به عنوان مدیر عامل برای مدت 2 سال انتخاب می نمایند.
مدت فعالیت مدیر عامل 2 سال می باشد.
مدت فعالیت اعضای هیئت مدیره 3 سال می باشد.


ادامه دارد:
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی



انواع گرایش های شرکت تعاونی در ایران :
کشاورزی – صنعتی – معدنی – خدماتی – مسکن – فرش دستباف – تامین کننده نیاز تولید کنندگان – تامین کننده نیاز مصرف کنندگان اعتبار – حمل و نقل – تولیدی_توزیعی – تامین نیاز صنوف خدماتی – مصرف آموزشگاهی – عمرانی

 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

تا این مرحله تمام اقدامات مورد نیاز قانونی جهت تاسیس شرکت تعاونی صورت گرفته تمام وضایف و اختیارات مدیر عامل وهیت ریسه و بازرسان واعضاع شرکت در اساسنامه مشخص شده است اداره تعاون یک نسخه اساسنامه نهایی را به اداره ثبت اسناد و املاک محل فرستاده و در واحد ثبت شرکتها و موسسات تجاری اگهی تاسیس صادر میگردد و شرکت اماده ارایه خدمات و فعالیت میباشد.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

شرکت سهامی:


تعریف و تشکیل شرکت سهامی

: شرکت سهامی:
- شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام، محدود به مبلغ اسمی سهام آنهاست.

- شرکت سهامی شرکت بازرگانی محسوب می شود ولو این که موضوع عملیات آن امور بازرگانی نباشد.

- در شرکت سهامی تعداد شرکاء نباید از 3 نفر کمتر باشد.
-ر شرکت سهامی محدودیتی در تصاحت تعداد سهم نیست در حالی که در تعاونی سهام دار نباید بیشتر از 15درصد سهام شرکت را داشته باشد
-اعضای هیت مدیره در شرکت سهامی عبارتند از رییس هیت مدیره .نایب ریس هیت مدیره و منشی هیت مدیره. مدیر عامل میتواند یکی از اعضای هیت مدیره یااز بیرون هیت مدیره باشد.
-شرکت دارای 2بازرس می باشد بازرس اصلی و بازرس علی البدل
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

شرکت سهامی به دو نوع تقسیم می شود:

1-شرکت سهامی عام :

شرکت هایی که موسسین آنها قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تامین می کنند. این گونه شرکت ها شرکت سهامی عام نامیده می شوند

2 - شرکت سهامی خاص : شرکت هایی که تمام سرمایه آنها در موقع تاسیس منحصرا توسط موسسین تامین گردیده است. این گونه شرکت ها شرکت سهامی خاص نامیده می شوند.
در موقع تاسیس ، سرمایه شرکت های سهامی عام از پنج میلیون ریال و سرمایه شرکت های سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

- طرح اساسنامه باید با قید تاریخ به امضاء موسسین رسیده و مشتمل بر مطالب زیر باشد:

1- نام شرکت

2- موضوع فعالیت شرکت شرکت

3- مدت زمان فعالیت شرکت

4- محل اصلی شرکت و محل شعب آن اگر تاسیس شعبه مورد نظر باشد
.
5- مبلغ سرمایه شرکت و تعیین مقدار نقد و غیر نقد آن به تفکیک

6- تعداد سهام بی نام و با نام و مبلغ اسمی آنها و در صورتی که ایجاد سهام ممتاز مورد

نظر باشد تعیین تعداد و خصوصیات و امتیازات این گونه سهام.

7-تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه مطالبه بقیه مبلغ اسمی هر سهم و مدتی که ظرف آن باید مطالبه شود که به هر حال از پنج سال متجاوز نخواهد بود.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

8- نحوه انتقال سهام با نام.
9- طریقه تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس.
10- در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه ،ذکر شرایط و ترتیب آن.
11- شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت.
12- مواقع و ترتیب دعوت مجامع عمومی
13- مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره آنها.
14- طریقه شور و اخذ رای و اکثریت لازم برای معتبر بودن تصمیمات مجامع عمومی.
15-تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت ماموریت آنها و نحوه تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت یا استعفا می کنند یا محجور یا معزول یا به جهات قانونی ممنوع می گردند.
سهام:
سهم قسمتی است ازسرمایه شرکت سهامی که مشخص میزان مشارکت و تعهدات و منافع صاحب آن در شرکت سهامی می باشد. ورقه سهم ،سند قابل معامله ای است که نماینده تعداد سهامی است که صاحب آن در شرکت سهامی دارد.
سهم ممکن است با نام و یا بی نام باشد.
در صورتی که برای بعضی از سهام شرکت با رعایت مقررات این قانون مزایایی قائل شوند این گونه سهام سهام ممتاز نامیده می شود.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
شرکت تضامنی:
- شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخصوص برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود: اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض کافی نباشد هر یک از شرکاء مسئول پرداخت تمتم قروض شرکت است. هر قراری که بین شرکاء بر خلاف این ترتیب داده شده باشد در مقابل اشخاص ثالث کان لم یکن خواهد بود.
-در اسم شرکت تضامنی باید عبارت (شرکت تضامنی) و لااقل اسم یک نفر از شرکاء ذکر شود. در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکاء نباشد باید بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده است عبارتی از قبیل ( و شرکاء) یا ( و برادران ) قید شود.
- شرکت تضامنی وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه غیر نقدی نیز تقویم وتسلیم شده باشد.
- در شرکت تضامنی منافع به نسبت سهم الشرکه بین شرکاء تقسیم می شود مگر آنکه شرکت نامه غیر از این ترتیب را مقرر داشته باشد.
- در شرکت تضامنی شرکاء باید لااقا یک نفر از میان خود یا از خارج به سمت مدیر معین نمایند.
- در شرکت های تضامنی اگر سهم الشرکه مزبور قبلا به تراضی تمام شرکاء تقویم شود.
- در شرکت تضامنی هیچ یک ازشرکاء نمی تواند سهم خود را به دیگری منتقل کند مگر به رضایت تمام شرکاء.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
شرکت مختلط غیر سهامی
- شرکت مختلط غیر سهامی شرکتی است که برای امور تجارتی در تحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن و یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود بدون انتشار سهام تشکیل میشود. شریک ضامن مسئول کلیه قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود شریک با مسئولیت محدود کسی است که مسئولیت او فقط تا میزان سرمایه ای است که در شرکت گذارده و یا بایستی بگذارد. در اسم شر کت باید عبارت ( شرکت مختلط ) و یا لااقل اسم یکی ازشرکاء ضامن قید شود.
- روابط بین شرکاء با رعایت مقررات ذیل تابع شرکت نامه خواهد بود.
- هر یک از شرکاء با مسولیت محدود که اسمش جزء اسم شرکت باشد در مقابل طلبکاران شرکت شریک ضامن محسوب خواهد شد. هر قراری که بر خلاف این ترتیب بین شرکاء داده شده باشد در مقابل اشخاص ثالث بی اثر است.
- اداره شرکت مختلط غیر سهامی به عهده شریک یا شرکای ضامن و حدود اختیارات آنها همان است که در مورد شرکاء شرکت تضامنی مقرر است.
- شریک با مسئولیت محدود نه به عنوان شریک حق اداره کردن شرکت را دارد نه اداره امور شرکت از وظایف او است.
- اگر شریک با مسئولیت محدود معامله ای برای شرکت کند در مورد تعهدات ناشیه از آن معامله در مقابل طرف معامله حکم شریک ضامن را خواهد داشت مگر این که تصریح کرده باشد معامله را به سمت وکالت از طرف شرکت انجام می دهد.
- هر شریک با مسئولیت محدود حق نظارت در امور شرکت داشته و می تواند از روی دفاتر و اسناد شرکت برای اطلاع شخص خود راجع به وضعیت مالی شرکت صورت خلاصه ترتیب دهد. هر قراردای که بین شرکاء بر خلاف این ترتیب داده شود از درجه اعتبار ساقط است.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

شرکت مختلط سهامی
- شرکت مختلط سهامی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی بین یک عده شرکاء سهامی و یک یا چند نفر شریک ضامن تشکیل می شود.
شرکاء سهامی کسانی هستند که سرمایه آنها به صورت سهام یا قطعات سهام متساوی القیمه درآمده و مسئولیت آنها تا میزان همان سرمایه است که در شرکت دارند.
شریک ضامن کسی است که سرمایه او به صورت سهام در نیامده و مسئول کلیه قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پپدا شود. در صورت تعدد شریک ضامن مسئولیت آنها در مقابل طلبکاران و روابط آنها با یکدیگر تابع مقررات شرکت تضامنی خواهد بود.
- در اسم شرکت باید عبارت (شرکت مختلط ) و لااقل اسم یکی از شرکاء ضامن قید شود.
- مدیریت شرکت مختلط سهامی مخصوص به شریک یا شرکاء ضامن است.
- در هر یک از شرکت های مختلط سهامی هیات نظاری لااقل مرکب از سه نفر از شرکاء برقرار می شود و این هیات را مجمع عمومی شرکاء بلافاصله بعد از تشکیل قطعی شرکت و قبل از هر اقدامی در امور شرکت معین می کند، انتخاب هیات بر حسب شرایط مقرر در اساسنامه شرکت تجدید می شود در هر صورت اولین هیات نظار برای یک سال انتخاب خواهد شد.
- اولین هیات نظار باید بعد از انتخاب شدن بلافاصله تحقیق کرده و اطمینان حاصل کند که تمتم مقررات رعایت شده است.
- اعضاء هیات نظار ازجهت اعمال اداری و نتایج حاصله از آن هیچ مسئولیتی ندارند لیکن هر یک از آنها در انجام ماموریت خود بر طبق قوانین معموله مملکتی مسئول اعمال و تقصیرات خود می باشند.
- اعضاء هیات نظار دفاتر و صندوق و کلیه اسناد شرکت را تحت تدقیق درآورده همه ساله راپرتی به مجمع عمومی می دهند و هرگاه در تنظیم صورت دارایی بی ترتیبی و خطایی مشاهده نمایند در راپرت مذکور ذکر نموده و اگر مخالفتی با پیشنهاد مدیر شرکت در تقسیم منافع داشته باشند دلائل خود را بیان می کنند.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

شرکت نسبی - تعريف و خصوصيات شركت نسبي شركت نسبی شركتی است كه برای امور تجارتی تحت اسم مخصوص بین دو یا چند نفر تشكیل و مسئولیت هر یك از شركا به نسبت سرمایه ای است كه درشركت گذاشته است.(ماده ١٨٣ ق.ت) قانونگذار برای آگاهی اشخاص ثالث از نسبی بودن مسئولیت شركا قید عبارت مزبور را لازم دانسته است. منظور از مسئولیت شركا به نسبت سرمایه این است كه هر شریك در صورتی كه دارائی شركت پس از انحلال و تصفیه برای ادای دیون و قروض شركت كافی نباشد به نسبت سهم الشركه خود از كل قروض در مقابل طلبكاران مسئولیت مدنی دارد.
نحوه تاسیس و طرز كار و انحلال شركت نسبی همانند شركت تضامنی است و تنها وجه افتراق این دو شركت در میزان مسئولیت مدنی شركا بعد از انحلال شركت در مقابل طلب طلبكاران می باشد.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

تا این مرحله انواع شرکت و نحوه تاسیس وخصوصیات و شرایط و اولویتها و قوانین حاکم بر انها مرور شد سوالی که ممکن است پیش بیاید این است که از نظر قوانین ومقررات .نحوه وزمان مورد نیاز جهت تاسیس شرایط کار بعد از تاسییس کدام نوع شرکت بهتر و اسان تر است و در کل کدام نوع بر بقیه اولویت دارد.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

با توجه به حمایتهای که از نظر اعطای تسهیلات بانکی از طریق وزارت تعاون و باتک توسعه تعاون از شرکتهای تعاونی میشود .و حمایت های که قانون از بخش تعاون به عنوان یکی از سه بخش اقتصادی کشور که شامل 1-بخش دولتی یا اقتصاد دولتی2-بخش تعاون 3- بخش خصوصی میشود اینده روشنی دارد . بدلیل معافیتهای مالیاتی تعاونیهای تولی این نوع شرکت را از بقیه متمایز کرده است ولی به دلیل اینکه شرکت تعاونی حداقل 7 عضو باید داشته باشد و تعداد سهام اعضا نباید از 15 در صد کل سهام شرکت بیشتر باشد و هر فرد جدای از سهام حق رای دارد وبه لیل مشکلاتی که در کار تیمی و گروهی وجود دارد میتوان عوامل فوق را از معایب شرکت تعاونی ذکر کرد در حالی که در شرکت سهامی خاص حداقل اعضا 3نفر و هر عضو میتوان تا 99 درصد سهام شرکت هم داشته باشد .. ولی در کل انتخاب نوع شرکت بستگی به سلایق ونظرات موسسین شرکت دارد
 
آخرین ویرایش:

گلشید ساحل

عضو جدید
تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

زمینه فعالیت شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی :
1. کشت و تولید محصولات زراعی و باغی
2. اجرای طرحهای گلخانه وکشت محصولات گلخانه ای
3. اجرای طرحهای آبخیزداری
4. اجراء طراحی ونگهداری فضای سبز
5. نهالکاری وجنگلکاری
6. انجام کلیه خدمات بیمه محصولات کشاورزی ودامی
7. تولید وتوزیع کلیه نهاده های کشاورزی
8. ارائه خدمات مشاوره ای ونظارتی مربوط به بخش کشاورزی
اجراء ومدیریت طرحهای آب وخاک
 

گلشید ساحل

عضو جدید
تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

پتانسیل های موجود بخش کشاورزی
1. ارائه خدمات مشاوره ای فنی مهندسی در بخش کشاورزی

2.کارآفرینی وایجاد اشتغال برای کارشناسان کشاورزی

3.ایجاد ظرفیت ها وتوانمندیهای جدید در بخش کشاورزی ومنابع طبیعی

4. فرهنگ سازی وکمک به نهادینه کردن فرهنگ بیمه محصولات کشاورزی ودامی

5. ارائه خدمات نوین مهندسی در حوزه طراحی اجرا ونگهداری فضای سبز

6. ایده پردازی وتشویق کارشناسان کشاورزی به مشارکت در اجرای پروژه های بخش کشاورزی
 
آخرین ویرایش:

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی


هدف اصلي بنگاههاي اقتصادي:


برخي افراد هدف اصلي بنگاههاي اقتصادي را حداکثر کردن سود مي دانند. اما اين ديدگاه به دلايل زير اشكال دارد:

كلمه سود داراي تعاريف مختلفي است.
سودي كه در حسابداري تعريف مي شود، ارزش زماني پول را در نظر نمي گيرد.
كيفيت فعاليت را در نظر نمي گيرد و همچنين ساير اهداف واحدهاي تجاري از جمله اهداف اجتماعي را در بر نمي گيرد.



هدف اصلي يك واحد تجاري را مي توان حد اكثر كردن ارزش بنگاه در بلندمدت دانست. اين هدف را مي توان به شکل حداکثر کردن ثروت بيان نمود. با اين ديدگاه، بجاي تمرکز مستقيم بر روي سود، ارزش جاري بنگاه مورد تاکيد قرار مي گيرد. طبيعتا بين ارزش فعلي بنگاه و ارزش آن در بلند مدت ارتباط وجود دارد. اگر پيش بيني شود که ارزش آينده بنگاه بالاست، ارزش جاري آن نيز بالا خواهد بود زيرا در مديريت مالي ارزش هر دارائي سرمايه اي برابر ارزش فعلي وجوهي است كه آن دارائي نصيب صاحبش خواهد كرد.


 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

الف- وظایف هيئت مديره:
ماده 54 : هيئت مديره در حدود مقررات اين اساسنامه داراي اختيارات و وظايف زير است:
-1 طرح و اجراي عمليات اجرايي شركت در كليه سطوح عملياتي، اداري، مالي و حقوقي.
-2 طرح و پيگيري دعاوي حقوقي و انجام خدمات لازم در چارچوب قوانين و مقررات براي حفظ و استيفاي حقوق شركت مادر تخصصي حسب مورد.
-3 تنظيم بودجه تفصيلي مشتمل بر احصاي كليه منابع و كليه مصارف و احصاي درآمدهاي عملياتي و غير عملياتي
-4 بررسي و تنظيم آيين نامه داخلي شركت در حدود صلاحيت هاي مندرج در اين اساسنامه با رعايت قانون برگزاري مناقصات قانون مديريت خدمات كشوري.
-5 تنظيم صورت هاي مالي با رعايت اصول فني و استانداردهاي حسابداري و سرفصل هاي ابلاغي .
-6 انعقاد قراردادهاي به مشتريان با رعايت قوانين و مقررات حاكم
-7 تقويم نرخ فروش محصولات در داخل
-8 انعقاد قراردادهاي داخلی با دستگاهای مرتبط
-9 اخذ تصميم در مورد انحلال، ادغام شركت هاي تابعه با رعايت قوانين و مقررات
-10 انتخاب و گزينش اعضاي هيئت مديره و مدير عامل
-11 تهيه گزارشات مالي اعم از ترازنامه و صورت هاي سود و زيان براي تقويم به مجامع عمومي به رعايت مفاد فصل چهارم اساسنامه.
-12 پيشنهاد موارد مطمح نظر براي قرار گرفتن در دستور جلسات مجامع عمومي
 
آخرین ویرایش:

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی


مدیر عامل

یکی از ارکان اساسی و الزامی اداره شرکت ، مدیر عامل شرکت است. هیأت مدیره اقلا یک شخص حقیقی را به این سمت برمی‌گزینند(ماده124 لایحه قانونی). این شخص در مقابل اشخاص ثالث، نماینده شرکت محسوب می‌شود(ماده125 لایحه قانونی). مدیر عامل در شرکت کار اجرایی می‌کند و در قبال آن مزد می‌گیرد، چه عضو هیأت مدیره باشد و یا نباشد
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

وضعیت حقوقی مدیر عامل

برای بررسی وضعیت حقوقی مدیرعامل باید به سه موضوع پرداخته شود.
الف. انتصاب مدیرعامل

ب.ختم وظایف مدیرعامل

ج. حقوق و تعهدات فردی مدیرعامل در شرکت.
 

گلشید ساحل

عضو جدید
نحوه تاسیس شرکت خدمات فنی مهندسی کشاورزی

الف. انتصاب مدیرعامل در شرکت.
از میان اعضای هیئت مدیره یا اشخاص خارج از آن صورت می‌گیرد. انتخاب مدیرعامل در صلاحیت هیئت مدیره است (ماده124 لایحه قانونی).
مدیرعامل حتما باید از میان اشخاص حقیقی انتخاب شود. اگر مدیر عامل عضو هیئت مدیره باشد مدت مدیر عاملی او نمی تواند از مدت عضویت او در هیئت مدیره بیشتر باشد(ماده124 لایحه قانونی)
هیچکس نمی تواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد. تصمیمات و اقدامات مدیرعاملی که برخلاف این ماده باشد در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر و دارای مسئو لیت های سمت مدیرعامل است(ماده126 لایحه قانونی). تعیین مدت تصدی مدیرعامل با هیئت مدیره است.مسئله ای که مطرح است این است که دوره مدیریت عامل شرکت چند سال است؟ در جواب این سوال باید گفت که قانونگذار مدیرعاملین را به دو دسته تقسیم کرده است.
أ‌. در صورتی که مدیرعامل عضو هیئت مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویتش در هیئت مدیره بیشتر نخواهد بود، این مدت بنابر( ماده 109 لایحه قانونی) حداکثر دو سال است.
 
Similar threads

Similar threads

بالا