از طرف مدیر راجع به پیشرفتکار و کار کارمندان و... با کارمندان صحبت نمی شده و به نظر کارمندان هم زیاد اهمیت نمیداده که هیچ فرصت نمیداده حرفشونو بزنن!!!....در کل از نظر ارتباطی خوب کار نمی کرده... ولی وقتی مرده اجبارا به تمام صحبت ها و نقد های اونا فقط گوش میداده، که کارمندا گفتن صبرش زیاد شده.