نتایح جستجو

در میزگرد «دنیای اقتصاد» بررسی شد مشکلات و مصائب بهره‌وری دراقتصاد ایران بهره‌وری امری مغفول در اقتصاد ایران است. طی سال‌های گذشته هر بار مسوولان وقت تصمیم به جای دادن مفهوم بهره وری در قوانین و مقررات کشور کردند، اراده‌ای راسخ...

لزوم توجه به پایداری شرکتی و چگونگی خط‌مشی‌گذاری سازمان‌ها فاطمه غلامرضا کاشی * پایداری شرکتی رویکرد متفاوتی به کسب‌و‌کار است که برای مشتریان و کارکنان خود ارزش بلندمدت می‌آفریند. در این رویکرد تنها استراتژی‌های سبز و زیست محیطی مد...

دستيابي به حداكثر ارزش از طريق فرآيند فروش مشاركتي مترجم: فریباولیزاده منبع:ducttapemarketing.com امروزه لازمه سياست‌هاي فروش، مشاركت است. ايده «فرآيند فروش» پديده جديدي نيست. بسياري از دست‌اندركاران فروش با يافتن روشي كارآمد آن...

ثبات اقتصاد کلان در گرو کنترل «انتظارات تورمی» دکتر حسن درگاهی* شکل‌گیری انتظارات نسبت به قیمت‌های آینده نقش تعیین‌کننده‌ای در تصمیمات اقتصادی دارد. تصمیمات جاری عاملان اقتصادی همچون مصرف، پس‌انداز، تولید، سرمایه‌گذاری، انتخاب سبد...

مهارت‌های مشاوره(Mentoring) ابزاري برای کمک به ديگران سيد محمد اعظمي‌نژاد* منبع: Mindtools در واژه نامه وبستر کلمه Mentor با عنوان «مشاور يا راهنمايي قابل اعتماد» تعريف شده است و مهارت Mentoring به معنای توانايي ارائه مشاوره...

برجسته‌ترین مهارت‌های مدیریتی امیررضا پوررضایی ارزنده‌ترین و مهم‌ترین امتیاز یک مدیر را باید توان مدیریتی او در ارتباطات دانست، اما نکته اینجا است که آنچه خروجی و کارکرد مدیر محسوب می‌شود، گفتار یا نوشتار او است. یک مدیر برجسته سال‌ها به صورت مرتبط یا...

موردکاوی چالش به‌روز شدن شرکت موتورسازی ترومف صنایع قدیمی چگونه خود را با شرایط روز تطبیق دهند؟ مترجم: مریم رضایی منبع: Business Insight تاریخچه شرکت ترومف (Triumph) در احساسات یا کارهای نمایشی خلاصه نمی‌شود. این شرکت که در سال...

چرا نباید همه کارها را در داخل شرکت انجام دهید؟ مترجم: مریم رضایی منبع: Forbes وقتی به جایگاه یک مدیر می‌رسید، ترک عادت‌های بد کار بسیار مشکلی خواهد بود. من به عنوان یک مدیر جوان همیشه احساس می‌کردم باید همه کارها را در داخل شرکت انجام دهم. از نظر من،...

رموز موفقیت در فرآیند خلق محصولات نوآورانه مترجم: ستاره بابایی منبع: strategy+ business مسوول ارشد فناوری کورنینگ گلس (Corning Glass) دیوید موریس، به شرح این مساله می‌پردازد که شرکت چگونه از طریق تمرکز بر سرعت و مشتری، تحقیق، توسعه...

مطالعه موردی نظام آموزش عالی بریتانیا مطالعه موردی نظام آموزش عالی بریتانیا خودگرداني اقتصادی دانشگاه‌ها استقلال سازمانی دانشگاه‌ها زمینه را برای پاسخگو کردن...

مصاحبه با لورن مايکلز مدیر برنامه‌های تلویزیون مدیریت متفاوت تیم‌های کاری مترجم: محمد نجف‌آبادی فراهانی* منبع: HBR لورن مايکلز، برنامه تلويزيوني «شنبه شب زنده» را در سال 1975 راه‌اندازي کرد و تقريبا در نزديك به 4 دهه کار آنها جزو یکی از موفق‌ترین...

مربيگری غيررسمی ابزاری مهم برای مديران سيد محمد اعظمي‌نژاد* منبع: Mindtools گاهی اوقات مربيگری تنها وظيفه مهمی است که يک مدير بايد برای تيم کاری خود انجام دهد. اين کار به شما کمک می‌کند تا به خوبی از طرز تفکر کارکنان خود در مورد...

نظریه جدید مدیریت کارآمد: الگوی مديريتي برای آینده نویسنده: الیزابت هیل مترجم: علیرضا ابوالفتحی مهارت‏های نیرومند مدیریتی، اساس هر کسب‏وکاری هستند. مدیران هسته اصلی الگوهای مدیریتی‏اند. آنان، کسب‏وکار را حفظ و موفقیت آن را تضمین...

آیا استاندارد‌های زندگی حین انقلاب صنعتی بهبود یافت؟ در عین اینکه انقلاب صنعتی در نهایت منجر به افزایش‌های بزرگی در ثروت شد، پیشرفتي بی‌ثبات بود مترجم: عباس کاظمی منبع: اکونومیست اروپا بعد از حوالی سال 1760 یک بازه‌ رشد حیرت‌انگیز را...

سه د‌رس از صنایع غذایی د‌رباره خد‌مات مشتری نویسند‌ه: جیم سالیوان مترجم: سیمین راد‌ خد‌مات مشتری عالی، د‌ستاورد‌ جانبی مد‌یریت د‌رست است و د‌ر این خصوص، هیچ کس بیشتر از آنهایی که د‌ر صنعت رستوران د‌اری مشغول به کارند‌، آشنایی ند‌ارد‌. همه مالکان...

ایجاد‌ یک فرهنگ متمرکز بر تصمیم‌گیری د‌ر سازمان مترجم: معصومه عشوری مقد‌م منبع: Bain.com د‌ر سال 2002، شرکت ABB که د‌ر حوزه فناوری فعالیت می‌کند‌ به سختی توانست خود‌ را از ورشکستگی نجات د‌هد‌ و مد‌یرعامل تازه این شرکت یورگن د‌ورمان...

ابزار آشنايي با عوامل تعارض در سازمان سيد محمد اعظمي‌نژاد* منبع: Mindtools اين سناريو را در نظر بگيريد: ابتدای روز به دفتر کار خود که با يکی از همکارانتان در سازمان شريک هستيد، وارد می‌شويد، به نظر می‌رسد يک روز خسته‌کننده و پر از...

توصيه‌هايي جهت ارتقای هوش هيجانی مترجم: فریبا ولیزاده منبع: peterstark.com اکثر مردم بر اين باورند که اگر فردي ضريب هوشی بالا و عملكردي بسيار خوب در دوران تحصيل داشته باشد، آينده حرفه‌اي موفقي خواهد داشت. اگرچه ضريب هوشي بالا...

گفت‌وگو با دكتر دومينيك دي ماتيا، مشاور اقتصادي، روانپزشك مديريت فروش در دوران ركود فروش در زمان ركود به قدرت مديريت و هنر مديران و سرپرستان فروش وابسته است. دكتر «دومينيك دي‌ماتيا» راه‌هاي به دست آوردن قدرت مديريت و هنر به‌كارگيري آن در زمان ركود...

ارتقاي مهارت‌هاي مديريتي در منابع انساني نحوه مدیریت افرادی که دوست نداریم مترجم: رویا مرسلی منبع:HBR تقریبا همه افراد از مدیران نالایق یا همکاران ناکارآمد شکایت دارند، اما درباره کارمندان آزاردهنده چه باید گفت؟ اگر شخصی که...