نتایح جستجو

خب 100% ترجیح میدادم نادیده گرفته بشه اما بیشتر ترجیح میدم بخنده و بهم جایزه هم بده :D

خب با این پیش فرض ها که گفتی من گزینه 1 رو انتخاب میکنم یعنی از کنارش میگذرم اصلا وجهه خوبی نداره که کارمند فکر کنه مدیرش فال گوش وای میسه یا تو اداره جاسوس داره! من همچنان با کلاس فرهنگی بیشتر موافقم ببین .. در همین ایران خودمون ما در اداره ها یه تایمی داری به اسم نهار و نماز که کارمندا میرن...

خیلی ممنون مهندس خیلی خوشحالمون کردی با این تاپیک :smile:

اگه تاثیر نداشت اونوقت یه تصمیم دیگه میگیریم اگه تذکر دادیم و اون شخص جای دیگه این اشتباه رو تکرار کرد چی؟ اصلا با تذکر این مشکل حل و ریشه کن میشه به نظرتون؟ من خودم از طرفدارای ایرانیزه کردنم و یکی از مخالفان ترجمه صرف اما هدف از ایرانیزه کردن چیه؟ ما ایرانیزه میکنیم یعنی در درجه اول شرایط...

با احترام به نظر دوستان ولی گزینه من 4 هست دلیلش هم اینه که ترجیح میدم کارکنانم رو موقع تشویق احضار کنم نه تنبیه (حتی الامکان از این امر اجتناب میکنم) امور فرهنگی کارکنان و ارتقای سطح اونا رو به تیم فرهنگی سازمان میسپارم و خودم شخصا در امر تربیت اونها دخالت نمیکنم (مگر در مواقع خاص)

یه نگاه به این بنداز عزیز

در ضمن یادآوری میکنم سه بخش مجزا برای فعالیت های گروهی تشکیل شده: 1- بخش فعالیت های آموزشی 2- بخش فعالیت های تحقیقاتی 3- بخش فعالیت های مرتبط با ترجمه در بخش تحقیقاتی بحث بسیار مفید هوش هیجانی در جریانه. خوشحال میشیم شاهد فعالیت بیشتر شما باشیم :gol:

سلام دوست عزیز .. بنا به درخواست شما برای شرکت در فعالیت های گروهی نظر شما رو به برخی تاپیکهای مهم جلب میکنم :smile: اساسنامه کار گروهی در این تاپیک اهداف و آرمانهای گروه تنظیم شده و برای شما قابل دسترسی هست. اگر در مورد اساسنامه نظری دارید میتونید اینجا بیان کنید. آشنایی و گفتگوی آزاد اعضا...

دقیقا .. انسجام گروه مهمه اما ورود اشخاص دیگه به بحث تموم شده هم منتفیه! هوش هیجانی که بسته شد دیگه بسته میشه مگر اینکه شرایطی فراهم کنیم که دیگران هم بتونن درون شرکت کنند اما گسترده کردن کار و یک کار گروهی در اشل بالا چیزیه که من دنبالشم پس مدتی برای هماهنگی بیشتر اعضا صبر میکنیم ;)

برای آینده شغلیم خیلی مهمه؟ پس من باید نوشته ام رو ادیت کنم! فکر کنم گزینه 4 البته گزینه 1 رو در کنارش اجرا میکنم ولی 4

گزینه 4 البته اگه ریا نشه :w05:

ممنون به طور مثال در مورد گروه ترجمه .. میشه خیلی راحت از همه دوستان در امر ترجمه متون تخصصی خودمون استفاده کنیم طوری که هر دو طرف سود ببرن هم ما مطالبمون سریعتر ترجمه میشه هم اونا یک کار گروهی رو تجربه میکنن اگه خیلی وسعت کار زیاد شد حتی میشه گروه های جداگانه ای طرحی کرد برای رشته های دیگه :w20:

سلام دوستان امروز یه تصمیم مهم رو بین شما به نظرسنجی میذارم و در موردش بحث میکنیم نظر شما در مورد گسترش فعالیتهای گروهی چیه؟ فکر میکنید میتونه برای باقی رشته ها هم مفید باشه یا مهندسان و دانشجویان دیگر رشته ها برای فعالیت گروهی مفید باشند؟ لطفا نظرتون رو با دلیل بیان کنید :gol:

نه اتفاقا .. خیلی خوبم !! پس چرا روم تاثیر نداشت؟؟؟ نکنه تاثیر تریاکه؟

چی میگییییییییی یعنی هویجه؟ پس اون شوکولات سمی رو به کی دادم!!

من واسش گربه نمیفرستم :w01: من زرنگتر از این حرفام اصلا میدونی اون شکلاتی که مموشت داره میخوره سمیه :w07:

خب این سوال و موقعیت خیلی به نظرم پیچیده نیست اما عکس العمل میتونه مبهم باشه! من واقعا بارها همچین موقعیتی برام اتفاق افتاده ... وقتی که در گروه خاصی من ایده ای رو با شخصی در میون گذاشتم و ایشون هم ایده منو در جمع مطرح کرده. در جمع دوستان، در گروه هایی که عضوشون بودم و ... و واقعا عکس العمل هام...

ممنون از پیشنهادتون با توجه به اینکه گروه اموزش کارش رو به کندی پیش میبره من هم سعی میکنم طبق نظر شما و دوستان گروه ترجمه رو با گروه تحقیق هماهنگ تر کنم :gol: فکر کنم اولین کار ترجمه مربوط به تست MSCEIT باشه

168164 شماره عضویت اخرین نفر !!

ببخشید که رفتم .. اومدی یه خبر بده با هم صحبت کنیم