نتایح جستجو

من هم از شما به خاطر حضور پر رنگتون در این مدت تشکر میکنم و امیدوارم باز هم شما رو در کنار خودمون داشته باشیم با آرزوی موفقیت برای شما دوست عزیز :w30:

خب دوستان .. توجه خودتون رو بعد از این بحث، معطوف به MSCEIT کنید که تاپیکش توسط s22a2ch عزیز ایجاد شده. اینجا کلیک کنید ما به دنبال بحث کردن صرف نیستیم، سعی میکنیم هوش هیجانی خودمون رو ارتقا بدیم. ازتون میخوام ضمن حضور مستمر و فعال در تاپیک نهایت همکاری رو با دوستمون که مسئول جمع آوری تست...

ازتون به خاطر بحثی که انجام دادین ممنونم در مورد ورود اعضای غیر صنایعی و چگونگی فعالیتشون تصمیم نهایی رو خواهم گرفت ولی مطمئن باشید طوری عمل نخواهم کرد که به گروه و هویتش لطمه بخوره بلکه هر کاری رو در راستای هدف انجام خواهم داد. اون چیزی که نمیتونم تحمل کنم بوجود اومد اختلاف در گروه به خاطر یک...

سلام آقای کمالی موافقید یه گپ کوچولو با هم بزنیم؟ از طریق مسنجر یا تلفن یا هر طور که شما مایلی.

مهسیما چرا گزینه 1؟ به هزینه های جایگزینی فکر کردی؟ :w20:

میدونی .. فرهنگ جامعه ایرانی بیشتر به سمت فردگرایی هست تا جمع گرایی همه دوست دارن: نفر اول باشن همه کارها رو خودشون انجام بدن اصولا فرهنگ کار تیمی جا نیفتاده. نمیدونم چرا ولی واقعا دوست دارم اینجا بنیان یه کار تیمی بنا نهاد بشه. اگه من بتونم اینو به خود اثبات کنم که ایرانیها میتوانند کار...

ممنون مثل همیشه پیشنهادات بی نقصی دارین :smile: در مورد هجم کم کار در شروع من این مساله رو درنظر گرفتم. این پروژه فقط چند فایل تبلیغاتی و آموزشی در مورد تست هست و ما هنوز به متن تست دسترسی ندارم دسترسی به تست (که وظیفه تیم تحقیق هست) کار رو برای این گروه وارد فاز دوم خواهد کرد که برای ترجمه اون...

سلام باید تو این تاپیک درخواست بدی

در این سوال دو نکته مهم وجود داره جوان بودن فرد مورد نظر اینکه بدون مشورت ما قادر نیست هیچ کاری انجام بده جوانی مشخصه آموزش پذیری و انعطاف شخصیتیست ولی ناکارامدی بحثی دیگر! سوالی که اینجا مطرح میشه اینه که اگه قرار باشه تمام مسئولیت های سازمان مورد نظر با نظارت مستقیم شخص من انجام بشه آیا...

با سلام برای پروژه ها معمولی مثل این نتیجه رو در اختیار عموم قرار خواهیم داد. اما ممکنه کار به جایی برسه که بتونیم ترجمه ها رو به فروش برسونیم یا چاپ کنیم که مطمئنا عواید مادی و معنویش بین همه تقسیم میشه

باید قبول کرد این یکی ازسخت ترین سوال های این تست بود چون واقعا نتیجه ای که از کارمون میگیریم ممکنه سرنوشت سازمان رو دگرگون کنه من همچنان به گزینه 4 که در تست زدم پایبندم ولی گزینه 2 هم بدک نیست ;)

از s22a2ch عزیز بابت زحمتی که کشیدن تشکر میکنم از دوستان هم تقاضا میکنم نهایت همکاری رو با ایشون به عمل بیارین :gol: متون ترجمه شده رو فقط به صورت پیام خصوصی یا mail برای دوستمون بفرستید :smile: تاپیک تا رسیدن ترجمه ها قفل میشه

این متن رو هم که yuhanna عزیز زحمتش رو کشیدم حتما نگاه کنید توضیحاتی در مورد هوش هیجانی :smile:

میون کلومتون میون کلومتون دوستان تاپیک هوش هیجانی با هدف بالا بردن EQ بچه ها ایجاد شده در همین راستا سه تست معروف در زمینه هوش هیجانی به سه نفر از دوستان واگذار شده تا در موردش تحقیقات مورد نظر رو به عمل بیارن :smile: این سه نفر: s22a2ch برای MSCEIT just in time برای EQ-I yuhanna برای EQ-360...

سلام چی نمیبینی عزیز؟ خیلی کار گیره مهندس. سخت عقبیم

سلام چی نمیبینی عزیز؟ خیلی کار گیره مهندس. سخت عقبیم

ببینید .. ما الان بحث هوش هیجانی رو برای گروه تحقیق داریم که با هدف افزایش هوش هیجانی اعضای گروه طراحی شده. من فکر میکنم میشه علاوه بر بچه ها ی صنایع تمام اعضای باشگاه رو در این پروژه سهیم کنیم البته این یک مثال بود. دقیق تر این میشه که اینجا دارای اعضای ثابت مهندسی صنایع و اعضای متغیر (پروژه...

خب چرا تو تاپیک هوش هیجانی شرکت نمیکنی؟

خب من با یورش فکری کاملا موافقم اما برای تیمهای حقیقی! برای تیم مجازی هم به نظرم واقعا جواب میده ولی به ظرطی که بشه کنفرانس رو مدیریت کرد یه چیزی: برای تیمهای مجازی هم ویدئو کنفرانس گزینه فوق العاده ای هست که ما در ایران امکاناتمون محدوده!!!

سلام خوشحالم که به فعالیتهای گروهی سر زدین اینا تاپیکهای مهم این تالار هستند: اساسنامه کار گروهی در این تاپیک اهداف و آرمانهای گروه تنظیم شده و برای شما قابل دسترسی هست. اگر در مورد اساسنامه نظری دارید میتونید اینجا بیان کنید. آشنایی و گفتگوی آزاد اعضا در این تاپیک سعی میکنیم دور از فضای...