نتایح جستجو

  1. soudabe

    نکات مدیریتی

    تئودور روزولت می گوید: تنها کسی اشتباه نمی کند که هیچگاه کاری انجام ندهد. مارک تواین می گوید: راز پیشرفت کردن، شروع کارهاست.
  2. soudabe

    سازمان و مدیریت

    تقسيم بندي مديران و كاركنان مديران و كاركنان را از نقطه نظرات مختلف مي توان تقسيم بندي نمود؛ اما كامل ترين نوع تقسيم بندي، تعداد مديران را به 22 و تعداد كاركنان را به 3 بخش تقسيم مي نمايد: 1) مدير صف: در جهت اهداف سازمان، فعاليت اجرايي مستقيم مي كند؛ مانند: توليد و فروش 2) مدير ستاد : در جهت...
  3. soudabe

    سازمان و مدیریت

    اصول مديريت در خصوص اصول مديريت، دانشمندان مختلف، طبقه بندي هاي متنوعي را انجام داده اند كه كاملترين آنها مربوط به هانري فايول (كه درمكتب كلاسيك هم از او نام برديم) مي باشد. هانري فايول (1925-1841) مهندس معدن و كار شناسي بود كه در فرانسه شهرت زيادي يافت؛ وي در سال 1916 كتاب معروف خود را تحت...
  4. soudabe

    سازمان و مدیریت

    2)مكتب(تئوري)نئوكلاسيك(نهضت روابط انساني): بر خلاف تئوري كلاسيك كه به كارگران به عنوان عامل اقتصادي اشاره دارد، اين مكتب عنوان مي نمايد كه افراد به جاي فكر كردن در بارة نيازهاي اقتصادي، بيشتر در انديشه روابط انساني هستند؛ عواملي چون تعامل گروهي، مشاركت و ارتباطات مؤثر برميزان بهره وري و كار آيي...
  5. soudabe

    سازمان و مدیریت

    مدير كيست؟ طبق مشهورترين و ساده ترين تعريف و با توجه به تعاريف فوق، مدير، كسي است كه كارها را به بهترين نحو ممكن، با و از طريق ديگران انجام مي دهد. علم يا هنر؟ مديريت را تركيبي از علم و هنر مي دانند؛ زيرا " بخشي از آن را مي بايست از طريق آموزش فرا گرفت." و " بخشي را مي بايست ضمن كار آموخت."...
  6. soudabe

    سازمان و مدیریت

    بحث در خصوص سازمان و اجزاي آن بسيار وسيع و پيچيده است و ما در اينجا نمي خواهيم كه بيش از اين، آنرا مو شكافي نماييم؛ مسائل مختلف ديگري در سازمانها اتفاق مي افتد كه ما فقط آنها را فهرست وار معرفي مي نمائيم: ارتباطات در سازمانها، تضّاد نقش در سازمانها، تعارض در سازمانها، گروه در سازمانها و ...
  7. soudabe

    سازمان و مدیریت

    عناصر مهم ( مشخص كننده) ساختار سازماني هنگام تشكيل يك ساختار سازماني بر روي عناصري تأكيد مي شود كه مهمترين آنها را از نظر مي گذرانيم: 1) هدف: بنا به اهداف مورد نظر در يك سازمان، اهداف ساختار سازماني متفاوت خواهد بود؛ به عنوان مثال در وضعيتي كه كارها بصورت روتين (راهوار) انجام مي گيرد،‌ مي توان...
  8. soudabe

    سازمان و مدیریت

    مديرعامل معاون مالي و اداري معاون فني مدير واحد مالي مدير واحد فني پرسنل واحد مالي پرسنل واحد فني "نمونه اي از ساختار سازماني در يك شركت بيمه" انواع سازمان) سازمانها را براساس ساختار سازماني آنها مي توانيم به 2 شكل كلي زير طبقه بندي نماييم: 1) سازمان رسمي : در اين نوع سازمان ، ساختار...
  9. soudabe

    سازمان و مدیریت

    عطا موحد سازمان بنا به تعريف، سازمان عبارتست از "اجتماع دو يا چند نفر و همكاري آنها براي نيل به هدفي مشترك از طريق تقسيم كار و وظايف و از مجراي سلسله مراتب اختيار و مسئوليت." تعاريف مرتبط) حال كه سازمان را از ديدگاه علم مديريت، بررسي نموديم، لازم است كه واژه ها و تعاريفي كه مرتبط با آن است را...
  10. soudabe

    بشین بخون می خواستی زن نگیری امروز شندیم یکی از دوستام شوهرش اجازه نمیده بره دانشگاه حالا میبینی...

    بشین بخون می خواستی زن نگیری امروز شندیم یکی از دوستام شوهرش اجازه نمیده بره دانشگاه حالا میبینی شوهر جیزه
  11. soudabe

    ما شاالله خانومت الان داری درس می خونی؟ این 9ام نیومد؟

    ما شاالله خانومت الان داری درس می خونی؟ این 9ام نیومد؟
  12. soudabe

    مرد تنها شب چطوره

    مرد تنها شب چطوره
  13. soudabe

    [IMG]

    [IMG]
  14. soudabe

    [IMG]

    [IMG]
  15. soudabe

    [IMG]

    [IMG]
  16. soudabe

    [IMG]

    [IMG]
  17. soudabe

    داستان های مدیریتی

    مرد جوان و کشاورز مرد جوانی در آرزوی ازدواج با دختر کشاورزی بود کشاورز گفت برو در آن قطعه زمین بایست. من سه گاو نر را آزاد می کنم اگر توانستی دم یکی از این گاو نرها را بگیری من دخترم را به تو خواهم داد. مرد قبول کرد. در طویله اولی که بزرگترین بود باز شد . باور کردنی نبود بزرگترین و خشمگین...
  18. soudabe

    نکات مدیریتی

    براي حرف زدن، زيباترين و خوش آهنگ ترين الفاظ را انتخاب کنيد. خطر پذير باشيد. نحوه استفاده از نرم افزارهاي مرتبط با کار خود را بياموزيد. براي ثبت ايده هاي درخشاني که ناگهان به ذهن مي رسند، هميشه يک قلم و کاغذ به همراه داشته باشيد. کتابخانه اداره يا سازمان خود را به روز کنيد و اسامي کتاب...
بالا