نتایح جستجو

  1. soudabe

    جدیییییییییییییی چه جالب پاشو برو بخواب توهم گرفتی

    جدیییییییییییییی چه جالب پاشو برو بخواب توهم گرفتی
  2. soudabe

    فدااااااااااااااااااات بشم الن دلون بابا اعتماد به نفس منم سیندرلام

    فدااااااااااااااااااات بشم الن دلون بابا اعتماد به نفس منم سیندرلام
  3. soudabe

    واسه شما؟ بیش از هزارتا همه دخترا یک صدا میگن رابین رابین

    واسه شما؟ بیش از هزارتا همه دخترا یک صدا میگن رابین رابین
  4. soudabe

    آخه دختر بزرگ نمی شناسم بعدشم از اینجا چطوری بفرستم اونجا؟

    آخه دختر بزرگ نمی شناسم بعدشم از اینجا چطوری بفرستم اونجا؟
  5. soudabe

    حالا دعا کن زن بدن بهت

    حالا دعا کن زن بدن بهت
  6. soudabe

    دخترررررررر بزرگم نداریم حالا چرا بزرگ؟ راستی چند ساله باشه؟

    دخترررررررر بزرگم نداریم حالا چرا بزرگ؟ راستی چند ساله باشه؟
  7. soudabe

    [IMG]

    [IMG]
  8. soudabe

    سلام خوبین؟ [IMG]

    سلام خوبین؟ [IMG]
  9. soudabe

    نداریم اوصولا تک دختر ها خیلی لوسن مثل بعضیا که قراره باهاش فامیل شم خوشم نمیاد ازش مگه خودت سیدی؟

    نداریم اوصولا تک دختر ها خیلی لوسن مثل بعضیا که قراره باهاش فامیل شم خوشم نمیاد ازش مگه خودت سیدی؟
  10. soudabe

    چطوری می خوای؟ بگو تا معرفی کنم

    چطوری می خوای؟ بگو تا معرفی کنم
  11. soudabe

    برو پیش همون خانومه که اهل آرایشه

    برو پیش همون خانومه که اهل آرایشه
  12. soudabe

    **(گفتگوی خودمونی مدیرای فردا....)**

    یکی دیگه از ضعف ها اینه که برای مدیران نسبت به توانایی و تخصصی که دارن [/FONT][/B][/COLOR][/SIZE]مسئولیت تعریف نمیشه نوع مدرک تحصیلی و سوادی که دارن ! اهمیت نداره و فقط مدرک داشتنش مهمه مثلا خیلی از جاها پیش میاد که یه شخصی که مدرک تحصیلیش ادبیات و یا... هستش رو مدیر بخش عمرانی یا ... میکنن...
  13. soudabe

    شریییییییییییییییییک

    شریییییییییییییییییک
  14. soudabe

    آشنایی با دانشمندان مدیریت

    گرت هافستد گیرت هندریک هافستد در دوم اکتبر 1928 در هارلِم هلند به دنیا آمد. وی نویسنده‌ای تأثیر گذار در زمینه فرهنگ ملی و فرهنگ سازمانی بود و کتابهای بسیاری به رشته تحریر درآورده که از آن بین می‌توان به دست‌آورد فرهنگ(2001)، فرهنگها و سازمانها و نرم افزار ذهن اشاره کرد. مطالعات هافستد نشان...
  15. soudabe

    سلام ممنون شما شب خوبی داسته باشین

    سلام ممنون شما شب خوبی داسته باشین
  16. soudabe

    نکات مدیریتی

    مدیریت، کارایی در بالا رفتن از نردبان موفقیت است، رهبری مشخص می‌کند که آیا نردبان به دیوار درست تکیه داده شده یا نه. استفان کاوی
  17. soudabe

    نکات مدیریتی

    هرگز در حضور كارمندان با ديگر معاشرين خود، پشت سر افراد بدگويي نكنيد. رعايت سلسله مراتب كاري را به مسئولين و سرپرستان گوشزد كنيد. با وسواس بيهوده در انتخاب، زمان را از دست ندهيد و به خاطر داشته باشيد زمان براي شما متوقف نمي‌شود
  18. soudabe

    مطلب درمانی

    سوال کردن را یاد بگیرید سوال کردن را یاد بگیرید شايد از پاسخ‌ها خوشتان نيايد، اما دست كم بايد آنها را بدانيد. پرسش‌ها به روشن شدن موقعيت كمك مي‌كنند. پرسش‌ها دست مردم را در حنا مي‌گذارند و آنها را وادار به فكر كردن مي‌كنند و فكر كردن همواره براي هر كس و درباره هر چيز خوب است. پرسش‌ها به مردم...
  19. soudabe

    داستان های مدیریتی

    برنده ها هیچگاه تسلیم نمی شوند برنده ها هیچگاه تسلیم نمی شوند دو پسر بچه در حال قدم زدن در كنار جاده اي بودند كه چشمشان به دو بشكه شير كه براي فروش به شهر مي بردند، افتاد. پسر هاي شيطان در هر بشكه يك قورباغه انداختند. قورباغه اول با خود گفت:"خدايا!من كه تا به حال در شير شنا نكرده ام. در پوش را...
  20. soudabe

    داستان های مدیریتی

    نتوانستن نتوانستن جرج رويس، آموزگار كلاس پنجم من بود. يك روز ناگهان سر كلاس فرياد كشيد:"ساكت". بعد پاي تخته سياه رفت و با خط درشت نوشت، " نتوانستن"، بعد رو به كلاس كرد و گفت:" حالا چكار كنم؟" همه مي دانستيم كه منظورش چيست، بنابراين همه با هم گفتيم:" نون نتوانستن را بشكن". او هم با وقار به سمت...
بالا