🔺️🔻من اینطوریم... شما چطور؟

*mahdieh*

کاربر فعال مهندسی مواد و متالورژی ,
کاربر ممتاز
من منتظرم پسرم صبحونه‌ش تموم بشه،برم جمع و جور کنم تا برگردیم خونه
تا اینجای عید بهمون خوش گذشته، به شما چطور؟
 

*mahdieh*

کاربر فعال مهندسی مواد و متالورژی ,
کاربر ممتاز
نه، من آلوچه رو همین اوایل که کوچیک و نرم هستن دوست دارم و بعد میره تا اواخر بهار که درشت و کامل پخته میشن، این وسط‌ها رو فقط وقتی خودم یا مامانم هَلی کِتِنی درست کنیم میخورم :D
ما هر روز دور هم عصرونه میخوریم،شما چطور؟
 

Mohsen 89

مدیر تالار فیزیک
مدیر تالار
کاربر ممتاز
من ایرانیم آرمانم شریف زندگی کردن هست، ادعای الکی نمیکنم بعدش برم تو سوراخ سمبه قایم شم
من از تماشای ساحل لذت میبرم شما چطور؟
 

Mohsen 89

مدیر تالار فیزیک
مدیر تالار
کاربر ممتاز
لعنتی عالیه
مخصوصا وقتی تو جایی زندگی کنی که پوشش جنگلی اطرافش باشه طبیعت تبدیل میشه به بوم نقاشی
من عاشق فیزیک هستم شما چطور ؟
 

ALIREZA.F.1988

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
من زندگی در روستاهای کوهستانی با طبیعت بکر و غذاهای بکر را دوست دارم
من دوست دارم رئیس جمهور بشم شما چطور؟
 

Mohsen 89

مدیر تالار فیزیک
مدیر تالار
کاربر ممتاز
من نه
من دوست دارم یه تیم کارآفرینی تشکیل بدم و بیوفتیم دنبال راه اندازی کسب و کار های مختلف و وقتی به بلوغ نسبی رسوندیمش همه سهامش رو واگذار کنیم به کارمندا و بریم سراغ کسب و کار بعدی، شما چطور؟
 

Mohsen 89

مدیر تالار فیزیک
مدیر تالار
کاربر ممتاز
در سازمان ها، همیشه فرهنگ سازی از راس سازمان انجام میشه، شاید تو یه سازمان فاسد دو تا آدم سالم پیدا بشه، ولی اونها هم در صورت تداوم همکاری یا به فساد کشیده میشن و یا دیوونه میشن و یا سازمان رو ترک میکنند
فرهنگ سازی هم یه مثال بزنم، مثلا من نوعی در راس سازمان دزد باشم، اگر بخوام مچ زیر دستی رو بگیرم میگه عه خودت دزدی که! صدات در بیاد رسوات میکنم که دزدی میکنی، و همینطوری میاد تا پایین اما اگر راس سالم باشه و زیر دستی خطا کنه گوشش رو میپیچونه، پایین دستی راس هم اگر زیر دستش خطا کنه بخاطر اینکه به چشم اون دیده نشه گوش پایینی رو می‌کشه و بعد از مدتی این میشه فرهنگ سازمان ، ابتدا با ترس از مجازات اجرا میشه و بعد که دیدن همه چیز خوبه و خوش میگذره میشه بخشی از فرهنگ سازمان، از اون به بعد هر کسی بخواد هر جای سازمان خطا کنه گوشش کشیده میشه مهم نیست توسط کی

من به زودی دوباره میرم کلاس موسیقی برای بهبود مهارتم تو نواختن ویولن شما چطور؟
 

پسر بهاری

کاربر حرفه ای
کاربر ممتاز
نه من کلاس موسیقی نمیرم
من چندتا کتاب نت موسیقی قدیمی دارم فکر میکنم خیلی با ارزش باشن شما چطور
در سازمان ها، همیشه فرهنگ سازی از راس سازمان انجام میشه، شاید تو یه سازمان فاسد دو تا آدم سالم پیدا بشه، ولی اونها هم در صورت تداوم همکاری یا به فساد کشیده میشن و یا دیوونه میشن و یا سازمان رو ترک میکنند
فرهنگ سازی هم یه مثال بزنم، مثلا من نوعی در راس سازمان دزد باشم، اگر بخوام مچ زیر دستی رو بگیرم میگه عه خودت دزدی که! صدات در بیاد رسوات میکنم که دزدی میکنی، و همینطوری میاد تا پایین اما اگر راس سالم باشه و زیر دستی خطا کنه گوشش رو میپیچونه، پایین دستی راس هم اگر زیر دستش خطا کنه بخاطر اینکه به چشم اون دیده نشه گوش پایینی رو می‌کشه و بعد از مدتی این میشه فرهنگ سازمان ، ابتدا با ترس از مجازات اجرا میشه و بعد که دیدن همه چیز خوبه و خوش میگذره میشه بخشی از فرهنگ سازمان، از اون به بعد هر کسی بخواد هر جای سازمان خطا کنه گوشش کشیده میشه مهم نیست توسط کی

من به زودی دوباره میرم کلاس موسیقی برای بهبود مهارتم تو نواختن ویولن شما چطور؟
 

Similar threads

بالا