Recent content by jeyjey

سلام به مدير تالار مهندسی شيمی و کاربرهای گلش. نه بابا این طور که فکر می کنی نيست . من از دست هيچکی دلخور نيستم. اگه نيام اینجا پس کجا برم...:redface: تالار ما که اینقدر سوت و کوره که آدم ميترسه بره تو تالار.:crying2: البته من از همون اول هم شيمی زياد خوبی نداشتم . به خاطر همين هم زياد...

عجب........!!!!!!!!?????:confused::confused: کار خدا رو می بينی.....

من کويوم من کويرم دشت تب کرده ی پيرم نفسم مرده تو سينه عطشم کرده اسيرم...

شش سیگما واقعاً چيست؟ شش سیگما واقعاً چيست؟ به طور ساده مي توان گفت، شش سیگما متدي است كه بر اساس داده (data) هدايت مي شود و هدف آن دستيابي به كيفيت برتر است. چيزي كه شش سیگما را از ساير اصول كيفيت متمايز مي كند اين است كه پيش گبري قبل از وقوع اشتباهات. به طور ويژه مي توان گفت شش سیگما يك...

استراتژی تحولی شش سیگما ، سیستمی است كه موجب توسعه و گسترش متدهای مدیریتی، آماری و نهایتا حل مشکلات شده و به شرکت امکان جهش و تحول رامي‌دهد. قابلیتهای بهبود: احراز كيفيت برتر و افزایش قابلیت اعتماد در محصولات تولید شده و مونتاژ شده نیازمند چارچوبی است كه به قابلیتهای سازمان در زمينه‌هاي...

با سلام. از اینکه این مقاله رو مطالعه کرديد و نظر هم داديد خيلی منون هستم. این هم آدرس منبع اطلاعاتی: www.mgtsolution.com/olib/303038439.aspx اميدوارم موفق باشيد...

1- مقدمه بسياري از افراد تصميم‌هاي شغلي خود را از طريق مشاهده دنياي اطراف و تلاش براي تطابق خودشان با اين دنيا اتخاذ مي‌كنند. اين امر مخالف كاري است كه واقعاً بايد انجام شود. بهترين مسير شغلي فرايندي است كه از درون آغاز مي‌شود (يك نوع تكامل خودآگاهي). شما مي‌بايست از مهارتها، استعدادها،...

1- تعريف سيستم‌هاي اطلاعات سيستم اطلاعات1 عبارت است از يك سيستم كامل طراحي شده براي توليد، جمع‌آوري، سازماندهي، ذخيره، بازيابي و اشاعه اطلاعات در يك مؤسسه، سازمان يا هر حوزه تعريف شده ديگر از جامعه. سيستم اطلاعات سازماني2 يك سيستم اطلاعات براي كار بر روي اطلاعاتي است كه به خود سازمان مربوط...

«پنج اس» نظامي است كه در ژاپن بصورت نهادينه مورد استفاده قرار گرفته و نتايج بسيار خوبي را براي واحدهاي صنعتي و خدماتي به ارمغان آورده است. نتايجي كه معمولاً با استفاده از اين روش حاصل مي گردد را مي توان به اختصار به پيشگيري از حوادث، كاهش وقفه كاري و افزايش بهره وري در محيط كار عنوان نمود. بطور...

انجام درست کارها چگونه است . آیا روشهای ارزیابی کار و زمان هنوز هم پاسخگو و حلال مشکلات است . آیا ما به دنبال نتیجه کارها هستیم یا فقط به انجام آنها به هر صورت توجه داریم . این نکات را می توانیم در مرور مسائل زیر داشته باشیم : مشکل کندی سازمانهای نوین ریشه فرآیندی دارد . دسترس دیر هنگام به نتیجه...

آنچه امروز همه به آن اعتقاد پيدا كرده‌‏ايم ضرورت تحول و انقلاب اقتصادي در كشور است. به گزارش خبرگزاري كار ايران، ايلنا، به نقل از روابط عمومي وزارت بازرگاني، دكتر سيد مسعود مير كاظمي وزير بازرگاني، در جمع فعالان صنعت و كار آفرينان استان اصفهان، با بيان مطلب فوق افزود: در كشورمان منابع اوليه و...

5-حوزه‌هاي فعاليت مهندسي صنايع و سيستم‌‌ها 5-حوزه‌هاي فعاليت مهندسي صنايع و سيستم‌‌ها در اين بخش فعاليت‌هاي مختلف مهندسي صنايع در قالب نمونه‌هاي عملي و پرسش معرفي شده و شرح مختصري از هر يك از فعاليت‌ها ارائه مي‌شود. لازم به ذكر است كه نمونه‌هاي اشاره شده واقعي نبوده و فقط براي استفاده در...

4- نقش مهندسي صنايع و سيستم‌ها در سازمان 4- نقش مهندسي صنايع و سيستم‌ها در سازمان با توجه به تعريف ارائه شده از مهندسي صنايع و سيستم‌ها، چنين مي‌توان نتيجه گرفت كه در هر سازمان، مهندسي صنايع و سيستم‌ها به عنوان مركز هماهنگ‌كننده بين تمام عناصر سازمان عمل مي‌كند. اين نقش مي‌تواند در قالب ابزار...

3- مهندسي صنايع و سيستم‌ها 3- مهندسي صنايع و سيستم‌ها شكل‌گيري و تكامل مهندسي صنايع و تعامل آن با حوزه‌هاي مرتبط طي سالهاي 1800 تا 1970 باعث تدوين حوزه يا رشته‌اي به نام مهندسي صنايع و سيستم‌ها شده است. تعريف مهندسي صنايع تعريف رسمي زير توسط IIE16 براي مهندسي صنايع ارائه شده است كه بدون هيچ...

2- تكامل مهندسي صنايع بعد از جنگ جهاني دوم 2- تكامل مهندسي صنايع بعد از جنگ جهاني دوم شكل‌گيري مهندسي صنايع به همراه تدوين فلسفه وجودي، مفاهيم، اهداف و مشخص شدن حوزه‌هاي كاربرد از يك طرف و از طرف ديگر ظهور حوزه‌هاي جديد قابل كاربرد در مهندسي صنايع طي سالهاي جنگ جهاني دوم و بعد از آن، مهندسي...