Recent content by فرید هاشمی

  1. فرید هاشمی

    سلام واقعاً از اینکه نمیتونم زیاد اینجا بیام از شما عذر میخوام حقیقتاً مشغله کاریم خیلی زیاده...

    سلام واقعاً از اینکه نمیتونم زیاد اینجا بیام از شما عذر میخوام حقیقتاً مشغله کاریم خیلی زیاده ولی خوب سعی میکنم بیشتر بیام
  2. فرید هاشمی

    گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM ضرورت و کارکردهای آن از 7/2 لغایت 16/2

    سلام سلام من فکر کنم مطالبم کمی طولانی هست و خوب حوصله دوستان رو سر میاره. یه چیزی که همیشه کعبه عامال ما مشاورا تو یک محیط صنعتی باری ایجاد بهبود حالا فرق نمیکنه عارضه یابی باشه یا VE و یا هر چیزه دیگه وجود یک سیستم مناسب حساب داری صنعتی هستش. اگه کسی بتونه یک شرکت و به من معرفی کنه که...
  3. فرید هاشمی

    گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM ضرورت و کارکردهای آن از 7/2 لغایت 16/2

    سلام سلام من صرفاً به این اعتقاد ندارم که با دست زدن به شونه کارگر یشه اطلاعات کسب کرد بلکه ممکنه به نتایجی جالب تری برسین و یا اینه بفهمین چه شوی براتون بازی شده مثلا زمانهایی که خود من این پروژه رو انجام میدادم به رختکن کارگرها و یا جاهایی که حتی کارفرما از راه دادن ماها تو اونجا اجتناب...
  4. فرید هاشمی

    گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM ضرورت و کارکردهای آن از 7/2 لغایت 16/2

    سلام سلام حتماً من اگه فرصت کنم علیرغم سواد و تجربه کم اون چیزی رو که تجریه کردم در اختیارتون میزارم. کاملاً درسته اجرای این سیستم یا بهتر بگم خود ارزیابی اون تور که پارسا گفت از روشهای پرسشنامه، work shop و پروفورما و شبیه سازی بهره میبره. درسته که اجرای مناسب این سیستم واقعاً میتونه یک...
  5. فرید هاشمی

    گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM ضرورت و کارکردهای آن از 7/2 لغایت 16/2

    معذرت خواهی معذرت خواهی منظورم نظر دوسته خوبم امیر بود
  6. فرید هاشمی

    گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM ضرورت و کارکردهای آن از 7/2 لغایت 16/2

    سلام سلام خوب اگه اجازه بدید ما هم چند تا مطالب بگیم در این مورد نظر دوستمون مهتابی کاملاً درسته EFQM یک متدولوژیه اما بر اسا یک الگوی خاص اما هدفش ایجاد بهبود مستمر مثل سایر استاندارد های مدیریتی نیست بلکه متناسب با شرایط یک سازمان قابل استفادست و کاربرد داره و از اونجایی که اصول این متدولوژی...
  7. فرید هاشمی

    فرق مهندسی صنایع با مدیریت صنعتی

    سلام فرق عمده ای دو رشته تو رفرنسهای درسیشونه، مثلاً در مدیریت صنعتی بیشتر روی مسائل کلان هستش شاید حتی کتاب ها هم یکی باشه بعضاً اما رفرنسهای تدریسشون کمی با هم فرق میکنه در ضمن این دو رشته به عنوان دو رشته مکمل در بسیاری از دانشگاه های دنیا مطرح هستند و به صورت کاربدی بین هم لینک های زیادی...
  8. فرید هاشمی

    عارضه يابي

    نرسی از توجهتون نرسی از توجهتون امید ورام موفق باشی یک چیزو هیچ وقت فراموش نکن عارضه یابی یک کار تیمی هستش نه فردی و تنها مختص بچه های صنایع نیست بلکه از همه رشته های فنی و مدیریتی میشه استفاده کرد ولی تجزیه و تحلیل هاش خوب بیشتر متوجه بچه های صنایع است. در ضمن اگه بتونی تو بر خورد های اولیت...
  9. فرید هاشمی

    عارضه يابي

    با سلام و خوب واقعاً باعث خوشحالیه که در مورد DIAGNOSIS یا همون عارضه یابی خودمون با هم دیگه تبادل اطلاعات می کنید. نمی دونم از بین بچه ها کسی فعالت اجرایی هم داشته یا نه ولی خوب این چیزی که الان تو کشور ما جاریه مدل بومی شده تعالی سازمانی و سایر مدهای سرآمدیهEFQM و اگر اهتمام لازم برای توجه و...
  10. فرید هاشمی

    عارضه يابي

    diagnosis diagnosis خوب باعث خوشحالی که در این موارد هم انجا بحث میشه، به هر حال فرایند عارضه یابی به عنوان یک فرایند باری بهبود مستمر مطرح نیست اما به عموان یک ابزار اقتضاعی و بسیار کاربدی مدیریتی مطرح است البته این مسئله به اهتمام مدیران و راهبران بنگاه های اقتصادی مشروط هستش، راستی و از سال...
  11. فرید هاشمی

    عارضه يابي

    عارضه یابی در صورت ایجاد فرهنگ پذیرش نزد جامعه صنعتی شاید بتواند صنعت ای سرزمین را از وضعیت اسف ناک کنونی خارج سازد البته با توجه به عمل به نتایج حاصله از آن
  12. فرید هاشمی

    عارضه يابي

    عاضه یابی عاضه یابی عارضه یابی گامی موثر نه به عنوان پروژه جهت بهبود مستمر بلکه تعیین وضعیت برای تصمیم گیری های استراتژیک میباشد. مهندسی مشاوره بهینه پندارن همراز
بالا