۱۰جمله‌اي كه زندگي كاري شما را ويران مي‌كند

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
«كلمه‌ها بسيار اهميت دارند چراكه نه تنها شخصيت شما را به ديگران نشان مي‌دهند بلكه طرز فكر ديگران درمورد
شما را شكل مي‌دهند.» اين جمله‌اي است كه «كارن فرايدمن» نويسنده كتاب «خفه شو و چيزي بگو!» مي‌نويسد.
اين كتاب به بررسي استراتژي برقراري ارتباط در محل كار مي‌پردازد. «اگر شما چهره‌اي مثبت به خود بگيريد قطعا
توجه ديگران را جلب خواهيد كرد.»
«تفاوت ميان جمله «تقريبا درست است» با «درست است» آنقدر بزرگ است كه به تفاوت ميان كرم‌شب‌تاب و رعد
و برق مي‌ماند.» معناي اين جمله‌ «مارك تواين» را وقتي بهتر درك مي‌كنيم كه بدانيم گفتن بعضي جمله‌ها در كار
چقدر مي‌تواند ويرانگر باشد. فرقي نمي‌كند شما كارمند باشيد يا مشتري يا جزو مقامات بلندپايه؛ اين كلمات
شما هستند كه به شما و شخصيت كاري‌تان رنگ و رو مي‌دهند.
«كلمه‌ها بسيار اهميت دارند چراكه نه تنها شخصيت شما را به ديگران نشان مي‌دهند بلكه طرز فكر ديگران درمورد
شما را شكل مي‌دهند.» اين جمله‌اي است كه «كارن فرايدمن» نويسنده كتاب «خفه شو و چيزي بگو!»
مي‌نويسد. اين كتاب به بررسي استراتژي برقراري ارتباط در محل كار مي‌پردازد. «اگر شما چهره‌اي مثبت به خود
بگيريد قطعا توجه ديگران را جلب خواهيد كرد. در اين صورت شما در بهترين شرايط قرار مي‌گيريد تا آنها به حرف‌هايتان
گوش دهند.»
با اين حال اغلب اوقات وقتي در محيط كاري شروع به صحبت مي‌كنيم اغلب از كلماتي مبهم و ترديدآميز استفاده
مي‌كنيم كه تنها فايده‌اش مخدوش كردن پيامي است كه قصد انتقال آن را داريم. كاربرد كلمه‌هايي همچون «به نوعي،
در اغلب موارد» باعث كاهش قدرت كلام مي‌شود يا استفاده از جمله‌هاي منفي مثل «نمي‌توان، امكان ندارد و هرگز»
كه باعث نااميدي و منفعل شدن مي‌شود. براساس تحقيقي كه به تازگي انجام شده و طبق توصيه كارشناسان،
۱۰ جمله زير را فيگارو به عنوان بدترين چيزهايي انتخاب كرده كه مي‌توان در محيط كار به زبان آورد.
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
اين كار من نيست

اين كار من نيست

همين جمله ساده و پركاربرد باعث مي‌شود شما خودتان را از جمع اعضاي تيم كاري‌تان جدا كنيد. اين جمله دقيقا متضاد حس انعطاف‌پذيري و ميل به يادگرفتن چيزهاي جديدي است كه براي برعهده گرفتن پست‌هاي حساس و عالي حياتي است. به جاي اين جمله منفي مي‌توان از اين جمله مثبت استفاده كرد:
«واقعا در اين زمينه تجربه‌اي ندارم.»
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
فكر مي‌كنم كه...

فكر مي‌كنم كه...

«لوري توماس روس» كه مدير يك شركت بزرگ است اعتقاد دارد اين جمله و جمله‌هاي مشابه آن همچون «تصور مي‌كنم، احساس مي‌كنم» باعث مي‌شود از تسلط مديريتي شما كاسته شده و قدرت پيام را نيز تضعيف كند. گفتن «فكر مي‌كنم اين بهترين استراتژي است» قدرت كمتري دارد از جمله «اين بهترين استراتژي است.» حتي اين مورد را بايد به تشكر كردن هم تسري دارد.
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
‌نمي‌دانم

‌نمي‌دانم

شما فكر مي‌كنيد گفتن اين جمله يعني صداقت؟ با گفتن اين جمله ممكن است ديگران فكر كنند شما از روي تنبلي با اين جمله خود را خلاص كرده‌ايد. به جاي اين جمله بگوييد: «اجازه بدهيد جواب را پيدا كنم.» يا «نمي‌دانم چطور اين كار را انجام دهم.» و حتي «براي انجام اين كار از چه كسي مي‌توانم كمك بگيرم؟» نيز جمله مناسبي است. با اين كار زمان مي‌خريد تا راه حل را بيابيد.
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
نمي‌توانم

نمي‌توانم

با بر زبان «نياوردن» اين جمله به همكاران خود مي‌فهمانيد كه براي هرنوع يادگيري آماده هستيد. مي‌توانيد مشكل را بررسي و راه حل پيشنهاد كنيد. مثلا اگر از شما خواسته باشند پروژه‌اي را معرفي كنيد كه به دليل مشغله كاري توان انجام آن را نداريد بگوييد: «متاسفانه الان مشكلي دارم. با اين حال با فلاني در اين مورد صحبت كرده‌ام و مطمئنم او به خوبي از پس آن برمي‌آيد.»
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
ولي...

ولي...

استفاده از كلمه «ولي» همه آن چيزي را كه پيش از اين گفته‌ايد كاملا انكار مي‌كند. مثلا اين جمله را ببينيد: «اين پيراهن خيلي زيباست اما اين گوشواره‌ها به پيراهنت نمي‌آيد.» ما هميشه به طورغريزي جملات منفي را مي‌بينيم. بنابراين استفاده از اين كلمه تنها باعث برجسته شدن بخش منفي ماجرا مي‌شود
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
سعي خودم را مي‌كنم

سعي خودم را مي‌كنم

استفاده از اين جمله يعني احتمال شكست وجود دارد و ممكن است داستان به آخر نرسد. وقتي در ساعات آغازين كار، رئيس‌تان از شما مي‌خواهد كاري را انجام دهيد و شما به او مي‌گوييد «سعي خودم را مي‌كنم» باعث مي‌شود ترديد در روح رئيس‌تان شكل بگيرد. به جاي اين جمله مي‌توانيد بگوييد: «ساعت ۹ روي ميز كارتان خواهد بود.»
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
ايده خوبي نيست

ايده خوبي نيست

اين اولين و دم‌دست‌ترين جمله‌اي است كه در برابر ايده‌هاي همكارانتان مي‌توانيد بگوييد. بكار بردن اين جمله باعث مي‌شود آنها جرات ابراز ايده‌هاي خود را نداشته باشند. به جاي اينكه چيزي را به طور كامل رد كنيد مي‌توان مثلا از يك پرسش استفاده كرد: «خب مي‌توان اين ايده را اجرايي كرد؟»
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
تقصير من نيست

تقصير من نيست

به جاي گفتن اين جمله و در مقام ضعف و مظلوم‌نمايي قرار گرفتن بهتر است دست بالا را بگيريم. چنين جمله‌هايي مي‌تواند كمك حال هركسي باشد: «سعي مي‌كنم بفهمم چه اتفاقي افتاده است.» يا «بهتر است سعي كنيم بفهميم چطور مي‌شود از تكرار اين اتفاق جلوگيري كرد.»
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
تصور مي‌كنم...

تصور مي‌كنم...

اجتناب كردن از جمله‌هايي كه در آنها عدم قطعيت موج مي‌زند باعث مي‌شود قدرت و تسلط خود را بهتر به ديگران نشان دهيد. اگر ذهن شما را چيزي به خود مشغول كرده كه باعث درنگ شما مي‌شود به جاي اينكه با خجالت صحبت كنيد بهتر است مشغوليت ذهني‌تان را صادقانه مطرح كنيد.
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
غيرممكن است

غيرممكن است

اين جمله بدون شك منفي‌ترين جمله اين فهرست است. اين جمله يعني اينكه شما حتي آماده نيست كه آن موضوع خاص را امتحان كنيد. حس منفي واگيردار است و همچون يك ويروس منتشر مي‌شود. براي مثبت بودن مي‌شود گفت: «خب بگرديم شايد راه حلي پيدا كرديم.»
 

md.reza

عضو جدید
استفاده از اين جمله يعني احتمال شكست وجود دارد و ممكن است داستان به آخر نرسد. وقتي در ساعات آغازين كار، رئيس‌تان از شما مي‌خواهد كاري را انجام دهيد و شما به او مي‌گوييد «سعي خودم را مي‌كنم» باعث مي‌شود ترديد در روح رئيس‌تان شكل بگيرد. به جاي اين جمله مي‌توانيد بگوييد: «ساعت ۹ روي ميز كارتان خواهد بود.»
این جمله دیگه واسه چی؟؟؟;)
 

Tom Cruise

اخراجی موقت
به جاي گفتن اين جمله و در مقام ضعف و مظلوم‌نمايي قرار گرفتن بهتر است دست بالا را بگيريم. چنين جمله‌هايي مي‌تواند كمك حال هركسي باشد: «سعي مي‌كنم بفهمم چه اتفاقي افتاده است.» يا «بهتر است سعي كنيم بفهميم چطور مي‌شود از تكرار اين اتفاق جلوگيري كرد.»

یعنی بشینیم تقصیرارو بندازن گردنمون:mad:
 

dzzv_13

مدیر مهندسی فناوری اطلاعات
مدیر تالار
بعضی هاش جالب بود
وقتی میخوندم و با قرار گرفتن توی محیط کار مچش میکردم (قیافه آدمها رو توی اون موقعیت تصور کردن).. میشه گفت درست بودن

ممنون :gol:
 

prp-e

متخصص سیستم های Apple
کاربر ممتاز
کاش در مورد غرور مدیریتی هم مطلبی بزارید.

{این تیکه رو کامپیوتری ها میفهمند}:

دو روز نمیشه که عضو کامیونیتی دولپر های اسلکویر لینوکس (http://distrowatch.com/slackware) شدم ، maintainer اصلی این پروژه (پاتریک) یک دیکتاتور تمام عیاره :| یه پکیج که برای رفع باگ auto depend نوشته بودم هاست ننمود مردک Idiot :D
البته خودم هم maintainer چنین پروژه هایی هستم. تنها عقیده من در زمینه مدیریت : «کاربران سر ما فریاد میکشند اما باز محصولات ما را میخرند».
 

parmehr

مدیر بازنشسته
کاربر ممتاز
بعضی هاش جالب بود
وقتی میخوندم و با قرار گرفتن توی محیط کار مچش میکردم (قیافه آدمها رو توی اون موقعیت تصور کردن).. میشه گفت درست بودن

ممنون :gol:
بله دقیقا تو محیط کاری جاییه که این مباحث با واقغیت پیوند میخورد:gol:ممنون از وقتی که برای مطالعه تاپیک گذاشتید:gol:
 

mehrdad2012

عضو جدید
کاربر ممتاز
به اکثرشون موافق هستم . من شخصا از انرژی منفی دادن به شدت بدم میاد و صعی هم دارم که اگر هم ناراحت هستم یا مشکلی دارم از این کلمات دوری کنم گرچه گاهی هم ناخواسته به زبان می آوریم .
 
بالا