مدیریت مالزیایی(Malaysian Management )

sszz23

عضو جدید
در باره مدیریت ژاپنی و امریکایی بسیار خوانده و شنیده ایم اما راز و رمز موفقیت و اقتدار کشوری چون مالزی که طی دهه های گذشته جهش بی نظیری در رشد و توسعه اقتصادی داشته است به صورت جدی و فراگیر مورد بررسی و کالبدشکافی مدیریتی قرار نگرفته و یا اگر هم انجام شده باشه شهرت نیافت و در دسترس قرار نگرفت.
در مالزی بهره وری عامل اصلی توسعه ملی کشور محسوب میشود و مدیران این کشور ملزم هستند توسعه ملی را از طریق ارتقای بهره وری کل عوامل دنبال کنند.
آنها معتقدند مردم با افزایش بهره وری میتوانند سازمانهای بهره ور بسازند و به وسیله آن سازمانها میتوانند اقتصاد مورد نظر خود را ارتقا بخشند که سود بهره وری در سطح کشور به مردم خواهد رسید و این چرخه پیوسته ادامه پیدا خواهد کرد.
راهکار کشور مالزی برای توسعه،استراتژی لبخندهاست.آنان برای این کار از حروف واژه SMILES بهره برده و برای هر کدام از حروف این کلمه تعریفی را مطرح میکنند که افراد با به کارگیری آنها در پایان لبخند خواهند زد.
S از واژه Stratwgy به معنی آینده نگری-دوراندیشی و راه رسیدن به هدف.
M از واژه Measurement به معنی اندازه گیری.
I از واژه Innovation به معنی نوآوری.
L از واژه Learning به معنی دانش اندوزی.
E از واژه Environment به معنی نگهداری محیط زیست و دوست داشتن آن.
S از واژه Salary به معنی حقوق و دستمزد.
بنا به اعتقاد آنها با اجرای موارد 6 گانه فوق،بهره وری در سازمان پدید خواهد آمد و ارتقای بهره وری،موفقیت سازمانها را به دنبال خواهد داشت.سازمانهای موفق،کشور را سعادتمند میکنند و کشور سعادتمند،مردم خوشبخت خواهد داشت و این امر, خوشبختی ،شادی،نشاط و لبخند به همراه می آورد.
 
بالا