واداشتن انسانها به درست كار كردن انديشه بسيار مهمي در مديريت است.
تنها تشويقهاي بجا مؤثر هستند اگر همواره بگوييم از همه كارهايتان سپاسگزارم، موضوع بيمعني ميشود.
آنان كه از خود احساس خوبي دارند نتيجه خوبي هم ببار ميآورند.
فعاليتهايي براي انسان انگيزه آفرين است كه بازخوردي از نتيجههاي دلخواه به وي برساند.
مديران بايد بدانند كه كار خوب حالت سفر را دارد نه مقصد.
مدير بهتر است مورد احترام باشد تا همه پسند.
كاركنان را دست بالا بگيريد تا آنان هم خود را شايستهتر بدانند.
بزرگ بينديشيد! بزرگ عمل كنيد! بزرگ باشيد!
زندگي از آن شماست خودتان بايد طرح آن را بريزيد، همانگونه كه ميخواهيد!
رهبري فرمان بر مردم نيست، كار با مردم است.
انسانها خود خوبند، رفتارشان است كه گاهي دردسر آفرين ميشود.
زنداني كردن انديشههاي خوب درذهن همتاي گوشهنشيني است.
همواره ميتوان درباره خود دو احساس را برگزيد، خوشبختي و شوربختي چرا كسي بايد دومي را انتخاب كند؟
نميتوان خلاف وجدان كار كردن و احساس بد نداشت.
آنگاه كه از يادگيري بازمانديد به رشدخود پايان دادهايد. سه چيز را گريز نيست، مرگ، ماليات و دگرگوني.
كارهاي بيارزش را خوب انجام دادن چه سود؟!
به جاي سختكوشي، هوشمندانهتر كار كنيد.
تنها تشويقهاي بجا مؤثر هستند اگر همواره بگوييم از همه كارهايتان سپاسگزارم، موضوع بيمعني ميشود.
آنان كه از خود احساس خوبي دارند نتيجه خوبي هم ببار ميآورند.
فعاليتهايي براي انسان انگيزه آفرين است كه بازخوردي از نتيجههاي دلخواه به وي برساند.
مديران بايد بدانند كه كار خوب حالت سفر را دارد نه مقصد.
مدير بهتر است مورد احترام باشد تا همه پسند.
كاركنان را دست بالا بگيريد تا آنان هم خود را شايستهتر بدانند.
بزرگ بينديشيد! بزرگ عمل كنيد! بزرگ باشيد!
زندگي از آن شماست خودتان بايد طرح آن را بريزيد، همانگونه كه ميخواهيد!
رهبري فرمان بر مردم نيست، كار با مردم است.
انسانها خود خوبند، رفتارشان است كه گاهي دردسر آفرين ميشود.
زنداني كردن انديشههاي خوب درذهن همتاي گوشهنشيني است.
همواره ميتوان درباره خود دو احساس را برگزيد، خوشبختي و شوربختي چرا كسي بايد دومي را انتخاب كند؟
نميتوان خلاف وجدان كار كردن و احساس بد نداشت.
آنگاه كه از يادگيري بازمانديد به رشدخود پايان دادهايد. سه چيز را گريز نيست، مرگ، ماليات و دگرگوني.
كارهاي بيارزش را خوب انجام دادن چه سود؟!
به جاي سختكوشي، هوشمندانهتر كار كنيد.