وزيران عضو كميسيون امور زيربنايي، صنعت و محيط زيست بنا به پيشنهاد شماره 14754 مورخ 9/3/1388 مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران و به استناد ماده (15) قانون اصلاح قوانين و مقررات مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران ـ مصوب1371ـ و با رعايت تصويب‌نامه شماره 164082/ت373هـ مورخ 10/10/1386 « آيين‌نامه نحوه انتخاب كارشناسان استاندارد» را به شرح زير تصويب نمودند:
۱۳۸۹/۶/۱۳
آيين‌نامه نحوه انتخاب كارشناسان استاندارد شماره129489/42905
وزارت صنايع و معادن
وزيران عضو كميسيون امور زيربنايي، صنعت و محيط زيست بنا به پيشنهاد شماره 14754 مورخ 9/3/1388 مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران و به استناد ماده (15) قانون اصلاح قوانين و مقررات مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران ـ مصوب1371ـ و با رعايت تصويب‌نامه شماره 164082/ت373هـ مورخ 10/10/1386 « آيين‌نامه نحوه انتخاب كارشناسان استاندارد» را به شرح زير تصويب نمودند:
الف ـ مؤسسه: مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران.
ب ـ كارشناس استاندارد: اشخاص حقيقي يا حقوقي كه صلاحيت آنها طبق ضوابط اين ايين‌نامه توسط مؤسسه تأييد مي‌شود و پروانه كارشناسي دريافت مي‌نمايند.
ج ـ كميسيون: كميسيون انتخاب كارشناسان استاندارد موضوع ماده (8).
ماده2ـ شرايط انتخاب اشخاص حقيقي به شرح زير تعيين مي‌شود:
1ـ متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اقليت‌هاي ديني شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
2ـ داشتن تابعيت ايراني.
3ـ عدم محكوميت به محروميت از حقوق اجتماعي.
4ـ عدم اعتياد به مواد مخدر.
5 ـ دارا بودن مدرك علمي دكتري و سه سال سابقه كار و تجربه يا كارشناسي ارشد و پنج سال سابقه كار و تجربه يا كارشناسي و هشت سال سابقه كار و تجربه در رشته مربوط و موردتقاضا.
6 ـ قبولي در آزمون كتبي.
تبصره1ـ در مواردي كه رشته تحصيلي با رشته فعاليت مورد تقاضا منطبق نباشد ليكن متقاضي داراي تجربه حداقل دو سال بيشتر از سوابق موضوع بند (5) باشد، متقاضي مي‌تواند با تأييد كميسيون پروانه كارشناسي دريافت نمايد.
تبصره2ـ متقاضيان داراي يكي از شرايط زير، مي‌توانند با تأييد كميسيون و تصويب رئيس مؤسسه بدون شركت در آزمون كتبي پروانه كارشناسي دريافت نمايند:
1ـ دارا بودن مدرك تحصيلي دكترا در يكي از رشته‌هاي تخصصي مرتبط و داراي رتبه علمي استادي در يكي از دانشگاه‌هاي معتبر كشور.
2ـ داشتن حداقل ده سال سابقه كار مرتبط در مؤسسه.
3ـ داشتن حداقل پنج سال سابقه كار در مؤسسه و مشاركت در تدوين حداقل سه استاندارد ملي (به عنوان دبير يا رئيس) يا حداقل يكصد ساعت آموزش (تدريس) در زمينه استاندارد يا ارائه حداقل دو طرح تحقيقاتي مرتبط.
4ـ داشتن پنج سال سابقه كار در پست‌هاي مديريتي مؤسسه.
تبصره3ـ كاركنان مؤسسه فقط در صورت قطع ارتباط استخدامي با مؤسسه و در دوران بازنشستگي مي‌توانند با رعايت ضوابط مندرج در اين آيين‌نامه جهت دريافت پروانه كارشناسي استاندارد اقدام نمايند.
تبصره4ـ انطباق مستندات و مدارك ارائه شده توسط متقاضيان در هنگام ثبت نام با شرايط و مدارك تعيين‌شده در اين آيين‌نامه به عهده دبيرخانه كميسيون مي‌باشد.
ماده3ـ مؤسسه موظف است ترتيبي اتخاذ نمايد كه آزمون كتبي كارشناسان استاندارد حداقل سالي يك‌بار برگزار گردد.
تبصره ـ دستورالعمل نحوه برگزاري آزمون، نصاب نمره قبولي، مقررات رشته‌هاي تخصصي و شاخص‌هاي بررسي مستندات و نحوه احراز سوابق تجربي و برگزاري دوره‌هاي آموزشي ضمن خدمت كارشناسان استاندارد توسط مؤسسه تدوين و ابلاغ مي‌شود.
ماده4ـ اشخاص حقوقي نظير شركتهاي بازرسي، آزمايشگاه‌هاي همكار، مؤسسات آموزشي و مانند آنها كه در چارچوب قوانين و مقررات مربوط و توسط نظام تأييد صلاحيت ايران يا بخشهاي صالح درون مؤسسه تأييد صلاحيت مي‌شوند، به شرط دارابودن حداقل يك نفر كارشناس استاندارد كه به موجب اين آيين‌نامه پروانه كارشناسي دريافت نموده است، مي‌توانند پروانه كارشناسي دريافت نمايند. كليه خدمات كارشناسي اشخاص حقوقي بايد به تأييد كارشناس حقيقي يادشده برسد.
تبصره1ـ آن دسته از آزمايشگاه‌هاي همكار و شركتهاي بازرسي كه براساس مقررات موجود تأييد صلاحيت شده‌اند موظفند ظرف يكسال نسبت به انطباق خود با شرايط اين آيين‌نامه اقدام نمايند. مؤسسه نيز موظف است ضمن برگزاري آزمون اختصاصي، آنان را در اولويت صدور پروانه كارشناسي قرار دهد. در غيراينصورت خدماتي كه توسط شركت و آزمايشگاه همكار مذكور به عنوان كارشناس استاندارد ارائه مي‌گردد فاقد اعتبار مي‌باشد.
تبصره2ـ مؤسسه بر اشتغال كارشناس حقيقي استاندارد در مؤسسه يا شركت متقاضي نظارت مي‌نمايد.
ماده5 ـ داوطلبان واجد شرايط مندرج در ماده (2) و تبصره‌هاي مربوط در اين آيين‌نامه، براي دريافت پروانه بايد ضمن حضور در جلسه كميسيون كه با حضور معاون برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه (رييس كميسيون) يا نماينده وي تشكيل مي‌گردد پس از اداي سوگند به شرح متن پيوست كه به مهر « پيوست تصويب‌نامه هيئت وزيران» تأييد شده است و امضاء سوگندنامه، پروانه كارشناسي استاندارد را با امضاي رئيس مؤسسه يا مقام مجاز از سوي وي دريافت خواهندنمود.
تبصره ـ پروانه كارشناسي استاندارد اشخاص حقوقي (اعم از مؤسسات و شركتها) نيز پس از اداي سوگند و امضاء سوگندنامه توسط مديرعامل يا بالاترين مقام مؤسسه يا شركت مربوط به ايشان اعطا مي‌شود.
ماده6 ـ مدت اعتبار پروانه كارشناسي استاندارد سه سال از زمان صدور خواهدبود.
تبصره ـ تمديد يا تجديد پروانه كارشناسي استاندارد اشخاص حقيقي منوط به گذراندن دوره‌هاي آموزشي مربوطه (حداقل بيست ساعت در سال) و اجراي دقيق وظايف و دستورالعمل‌هاي مرتبط، ارائه گزارش فعاليت و اخذ تأييد معاونت برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه مي‌باشد.
ماده7ـ در موارد زير پروانه كارشناسي لغو خواهدشد:
1ـ از دست دادن شرايط تأييد صلاحيت به تشخيص كميسيون.
2ـ صدور حكم قطعي به محروميت از حقوق اجتماعي توسط مراجع صالح.
3ـ اخراج يا انفصال از خدمت كارشناس حقيقي داراي پروانه استاندارد از شركت و مؤسسه تأييد صلاحيت شده و عدم بكارگيري فرد جايگزين.
ماده8 ـ اعضاي كميسيون به شرح زير تعيين مي‌شوند:
1ـ معاون برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه (رئيس).
2ـ معاون نظارت بر اجراي استاندارد و سيستم‌هاي كيفيت يا يكي از مديران كل مؤسسه به نمايندگي از وي.
3ـ مديركل امور استانها و دبيرخانه شوراي عالي استاندارد.
4ـ دو نفر كارشناس فني خبره به پيشنهاد معاون برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه و تأييد رئيس مؤسسه.
5 ـ نماينده جامعه كارشناسان استاندارد با تأييد رييس مؤسسه.
6 ـ مدير امور آموزش و ترويج مؤسسه (دبير و رييس دبيرخانه).
تبصره ـ جلسات كميسيون با حضور حداقل پنج نفر از اعضا رسميت مي‌يابد و تصميمات با رأي چهار عضو حاضر در جلسه لازم‌الاجرا مي‌باشد.
ماده9ـ مجموعه وظايفي كه به موجب قانون اصلاح قوانين و مقررات موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران ـ مصوب1371ـ و اصلاحات بعدي آن به عهده موسسه مي‌باشد، جزء وظايف كارشناس استاندارد خواهدبود.
ماده10ـ دستگاه‌هاي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب1386ـ موظفند در مواردي كه نياز به استفاده از خدمات مؤسسات، شركتها و اشخاص حقيقي فعال در حوزه استاندارد دارند، از كارشناسان حقيقي و حقوقي داراي پروانه كارشناسي استاندارد استفاده نمايند.
تبصره1ـ مؤسسه مي‌تواند در موارد لزوم انجام وظايف و خدمات كارشناسي موردنياز خود را از طريق عقد قرارداد با اشخاص حقيقي و حقوقي به ترتيبي كه شرح خدمات موردنظر در آن درج گرديده، براسـاس بند « هـ» ماده (29) قانون برگزاري مناقصات ـ مصوب1383ـ و مفاد فصل سوم آيين‌نامه آن موضوع تصويب‌نامه شماره84178/ت34162هـ مورخ 16/7/1385 ، به كارشناس واگذار نمايد.
تبصره2ـ در مواردي كه كارشناس استاندارد خدماتي را در رابطه با موضوع وظايف مؤسسه به بخشهاي دولتي و غيردولتي ارائه مي‌دهد مكلف است يك نسخه از گزارش عملكرد و كارشناسي خود را به نحوي كه مؤسسه تعيين خواهدنمود، به دبيرخانه كميسيون تسليم نمايد.
ماده11ـ اظهارنظر كارشناس بايد مستدل، صريح و شامل كليه نكات و توضيحاتي كه براي تبيين نظريه ضروري است يا توسط كميسيون مشخص مي‌شود باشد. كارشناس استاندارد موظف است در حدود صلاحيت خود نظر كارشناسي را به طور كتبي و در مهلت مقرر به مراجع ذيربط تسليم و نسخه‌اي از آن را تا مدت پنج سال بعد از تاريخ تسليم نگهداري نمايد.
ماده12ـ كارشناس استاندارد موظف است در امور ارجاعي در صورت وجود جهات رد، موضوع را بطور كتبي اعلام و از مبادرت به كارشناسي امتناع نمايد، در غيراينصورت متخلف محسوب و به مجازاتهاي مقرر محكوم مي‌شود. جهات رد كارشناس همان جهات رد دادرس مندرج در ماده (46) قانون آيين‌دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب در امور كيفري ـ مصوب1378ـ مي‌باشد.
ماده13ـ حق‌الزحمه اشخاص حقيقي داراي پروانه كارشناسي استاندارد براي انجام وظايفي كه به آنان ارجاع مي‌گردد به شرح زير تعيين مي‌شود:
الف ـ دارندگان درجه دكتري به ازاء هر ساعت كار كارشناسي (150) درصد قيمت پايه.
ب ـ دارندگان درجه كارشناسي ارشد به ازاء هر ساعت كار كارشناسي (120) درصد قيمت پايه.
ج ـ دارندگان درجه كارشناسي به ازاء هر ساعت كار كارشناسي (100) درصد قيمت پايه.
تبصره1ـ قيمت پايه هر سال توسط كميسيون تعيين و پس از تأييد رئيس مؤسسه اعلام مي‌شود.
تبصره2ـ مؤسسه مي‌تواند بابت اياب و ذهاب كارشناسان استاندارد به ازاء هر دو ساعت حداكثر معادل يك ساعت حق‌الزحمه رده كارشناسي مربوط اضافه پرداخت نمايد.
تبصره3ـ در صورتي‌كه انجام كار كارشناسي حسب درخواست اشخاصي غير از مؤسسه انجام شده باشد پرداخت حق‌الزحمه كارشناس به عهده درخواست‌كننده خواهدبود.
ماده14ـ تخلفات كارشناسان استاندارد به شرح زير مي‌باشد:
1ـ عدم حضور در مراجع صالحه براي انجام كارشناسي در وقت مقرر بدون عذر موجه.
2ـ عدم انجام به موقع امر كارشناسي و يا امتناع از كارشناسي در مواقعي كه كار از طريق مؤسسه ارجاع شده باشد.
3ـ مسامحه و سهل‌انگاري در اظهارنظر كارشناسي هر چند در تصميمات مراجع صلاحيت‌دار تأثيرگذار نباشد.
4ـ تسليم اسناد و مدارك به اشخاصي كه قانوناً حق دريافت آن را ندارند و يا امتناع از تسليم آنها به اشخاصي كه حق دريافت آن را دارند.
5 ـ سوءرفتار و اعمال خلاف شئونات شغلي.
6 ـ نقض قوانين و مقررات در اظهارنظر كارشناسي.
7ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر در اموري كه خارج از صلاحيت كارشناس است.
8 ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر با وجود جهات رد كارشناسي.
9ـ اظهارنظر خلاف واقع.
10ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر با پروانه‌اي كه اعتبار آن منقضي شده است.
11ـ افشاء اسرار و اسناد محرمانه و تخلف از سوگند.
12ـ اخذ وجه يا مال مازاد بر تعرفه دستمزد.
13ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر در زمان تعليق پروانه كارشناسي.
ماده15ـ تنبيهات به ترتيب درجه عبارتند از:
1ـ تذكر بدون درج در پرونده كارشناس.
2ـ تذكر با درج در پرونده كارشناس.
3ـ تعليق پروانه كارشناسي حداقل به مدت سه ماه و حداكثر تا پايان مدت اعتبار پروانه.
4ـ عدم تمديد و صدور مجدد پروانه از يكسال تا سه سال در استان مربوطه.
5 ـ عدم تمديد و صدور پروانه در سطح كشور.
6 ـ لغو پروانه كارشناسي در صورت احراز زايل شدن يكي از شرايط تأييد صلاحيت اشخاص حقيقي و حقوقي.
ماده16ـ كميسيون مرجع تشخيص تخلف و صدور رأي محكوميت به يكي از تنبيهات مندرج در آئين‌نامه با رعايت تناسب تخلف و تنبيه مي‌باشد كه با دعوت از يكي از قضات دادگستري به انتخاب رئيس كل دادگستري استان (در صورت معرفي) تشكيل مي‌شود.
تبصره1ـ در صورتي كه اعمال ارتكابي كارشناس علاوه بر تخلف، به دليل وجود شاكي خصوصي واجد وصف حقوقي يا كيفري باشد كميسيون موظف است پرونده امر را به مرجع قضايي صلاحيت‌دار ارسال نمايد. رأي مراجع قضايي مانع از اجراي تنبيه‌هاي تعيين شده در اين آيين‌نامه نخواهدبود.
تبصره2ـ در صورت اثبات غرض مجرمانه در رابطه با تصميمات كميسيون، مي‌توان اعضاي كميسيون را تحت تعقيب قضايي قرار داد.
اين تصويب‌نامه در تاريخ1/6/1389 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است.
۱۳۸۹/۶/۱۳
آيين‌نامه نحوه انتخاب كارشناسان استاندارد شماره129489/42905
وزارت صنايع و معادن
وزيران عضو كميسيون امور زيربنايي، صنعت و محيط زيست بنا به پيشنهاد شماره 14754 مورخ 9/3/1388 مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران و به استناد ماده (15) قانون اصلاح قوانين و مقررات مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران ـ مصوب1371ـ و با رعايت تصويب‌نامه شماره 164082/ت373هـ مورخ 10/10/1386 « آيين‌نامه نحوه انتخاب كارشناسان استاندارد» را به شرح زير تصويب نمودند:
آيين‌نامه نحوه انتخاب كارشناسان استاندارد
ماده1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند:الف ـ مؤسسه: مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران.
ب ـ كارشناس استاندارد: اشخاص حقيقي يا حقوقي كه صلاحيت آنها طبق ضوابط اين ايين‌نامه توسط مؤسسه تأييد مي‌شود و پروانه كارشناسي دريافت مي‌نمايند.
ج ـ كميسيون: كميسيون انتخاب كارشناسان استاندارد موضوع ماده (8).
ماده2ـ شرايط انتخاب اشخاص حقيقي به شرح زير تعيين مي‌شود:
1ـ متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اقليت‌هاي ديني شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
2ـ داشتن تابعيت ايراني.
3ـ عدم محكوميت به محروميت از حقوق اجتماعي.
4ـ عدم اعتياد به مواد مخدر.
5 ـ دارا بودن مدرك علمي دكتري و سه سال سابقه كار و تجربه يا كارشناسي ارشد و پنج سال سابقه كار و تجربه يا كارشناسي و هشت سال سابقه كار و تجربه در رشته مربوط و موردتقاضا.
6 ـ قبولي در آزمون كتبي.
تبصره1ـ در مواردي كه رشته تحصيلي با رشته فعاليت مورد تقاضا منطبق نباشد ليكن متقاضي داراي تجربه حداقل دو سال بيشتر از سوابق موضوع بند (5) باشد، متقاضي مي‌تواند با تأييد كميسيون پروانه كارشناسي دريافت نمايد.
تبصره2ـ متقاضيان داراي يكي از شرايط زير، مي‌توانند با تأييد كميسيون و تصويب رئيس مؤسسه بدون شركت در آزمون كتبي پروانه كارشناسي دريافت نمايند:
1ـ دارا بودن مدرك تحصيلي دكترا در يكي از رشته‌هاي تخصصي مرتبط و داراي رتبه علمي استادي در يكي از دانشگاه‌هاي معتبر كشور.
2ـ داشتن حداقل ده سال سابقه كار مرتبط در مؤسسه.
3ـ داشتن حداقل پنج سال سابقه كار در مؤسسه و مشاركت در تدوين حداقل سه استاندارد ملي (به عنوان دبير يا رئيس) يا حداقل يكصد ساعت آموزش (تدريس) در زمينه استاندارد يا ارائه حداقل دو طرح تحقيقاتي مرتبط.
4ـ داشتن پنج سال سابقه كار در پست‌هاي مديريتي مؤسسه.
تبصره3ـ كاركنان مؤسسه فقط در صورت قطع ارتباط استخدامي با مؤسسه و در دوران بازنشستگي مي‌توانند با رعايت ضوابط مندرج در اين آيين‌نامه جهت دريافت پروانه كارشناسي استاندارد اقدام نمايند.
تبصره4ـ انطباق مستندات و مدارك ارائه شده توسط متقاضيان در هنگام ثبت نام با شرايط و مدارك تعيين‌شده در اين آيين‌نامه به عهده دبيرخانه كميسيون مي‌باشد.
ماده3ـ مؤسسه موظف است ترتيبي اتخاذ نمايد كه آزمون كتبي كارشناسان استاندارد حداقل سالي يك‌بار برگزار گردد.
تبصره ـ دستورالعمل نحوه برگزاري آزمون، نصاب نمره قبولي، مقررات رشته‌هاي تخصصي و شاخص‌هاي بررسي مستندات و نحوه احراز سوابق تجربي و برگزاري دوره‌هاي آموزشي ضمن خدمت كارشناسان استاندارد توسط مؤسسه تدوين و ابلاغ مي‌شود.
ماده4ـ اشخاص حقوقي نظير شركتهاي بازرسي، آزمايشگاه‌هاي همكار، مؤسسات آموزشي و مانند آنها كه در چارچوب قوانين و مقررات مربوط و توسط نظام تأييد صلاحيت ايران يا بخشهاي صالح درون مؤسسه تأييد صلاحيت مي‌شوند، به شرط دارابودن حداقل يك نفر كارشناس استاندارد كه به موجب اين آيين‌نامه پروانه كارشناسي دريافت نموده است، مي‌توانند پروانه كارشناسي دريافت نمايند. كليه خدمات كارشناسي اشخاص حقوقي بايد به تأييد كارشناس حقيقي يادشده برسد.
تبصره1ـ آن دسته از آزمايشگاه‌هاي همكار و شركتهاي بازرسي كه براساس مقررات موجود تأييد صلاحيت شده‌اند موظفند ظرف يكسال نسبت به انطباق خود با شرايط اين آيين‌نامه اقدام نمايند. مؤسسه نيز موظف است ضمن برگزاري آزمون اختصاصي، آنان را در اولويت صدور پروانه كارشناسي قرار دهد. در غيراينصورت خدماتي كه توسط شركت و آزمايشگاه همكار مذكور به عنوان كارشناس استاندارد ارائه مي‌گردد فاقد اعتبار مي‌باشد.
تبصره2ـ مؤسسه بر اشتغال كارشناس حقيقي استاندارد در مؤسسه يا شركت متقاضي نظارت مي‌نمايد.
ماده5 ـ داوطلبان واجد شرايط مندرج در ماده (2) و تبصره‌هاي مربوط در اين آيين‌نامه، براي دريافت پروانه بايد ضمن حضور در جلسه كميسيون كه با حضور معاون برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه (رييس كميسيون) يا نماينده وي تشكيل مي‌گردد پس از اداي سوگند به شرح متن پيوست كه به مهر « پيوست تصويب‌نامه هيئت وزيران» تأييد شده است و امضاء سوگندنامه، پروانه كارشناسي استاندارد را با امضاي رئيس مؤسسه يا مقام مجاز از سوي وي دريافت خواهندنمود.
تبصره ـ پروانه كارشناسي استاندارد اشخاص حقوقي (اعم از مؤسسات و شركتها) نيز پس از اداي سوگند و امضاء سوگندنامه توسط مديرعامل يا بالاترين مقام مؤسسه يا شركت مربوط به ايشان اعطا مي‌شود.
ماده6 ـ مدت اعتبار پروانه كارشناسي استاندارد سه سال از زمان صدور خواهدبود.
تبصره ـ تمديد يا تجديد پروانه كارشناسي استاندارد اشخاص حقيقي منوط به گذراندن دوره‌هاي آموزشي مربوطه (حداقل بيست ساعت در سال) و اجراي دقيق وظايف و دستورالعمل‌هاي مرتبط، ارائه گزارش فعاليت و اخذ تأييد معاونت برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه مي‌باشد.
ماده7ـ در موارد زير پروانه كارشناسي لغو خواهدشد:
1ـ از دست دادن شرايط تأييد صلاحيت به تشخيص كميسيون.
2ـ صدور حكم قطعي به محروميت از حقوق اجتماعي توسط مراجع صالح.
3ـ اخراج يا انفصال از خدمت كارشناس حقيقي داراي پروانه استاندارد از شركت و مؤسسه تأييد صلاحيت شده و عدم بكارگيري فرد جايگزين.
ماده8 ـ اعضاي كميسيون به شرح زير تعيين مي‌شوند:
1ـ معاون برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه (رئيس).
2ـ معاون نظارت بر اجراي استاندارد و سيستم‌هاي كيفيت يا يكي از مديران كل مؤسسه به نمايندگي از وي.
3ـ مديركل امور استانها و دبيرخانه شوراي عالي استاندارد.
4ـ دو نفر كارشناس فني خبره به پيشنهاد معاون برنامه‌ريزي و تدوين استاندارد مؤسسه و تأييد رئيس مؤسسه.
5 ـ نماينده جامعه كارشناسان استاندارد با تأييد رييس مؤسسه.
6 ـ مدير امور آموزش و ترويج مؤسسه (دبير و رييس دبيرخانه).
تبصره ـ جلسات كميسيون با حضور حداقل پنج نفر از اعضا رسميت مي‌يابد و تصميمات با رأي چهار عضو حاضر در جلسه لازم‌الاجرا مي‌باشد.
ماده9ـ مجموعه وظايفي كه به موجب قانون اصلاح قوانين و مقررات موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران ـ مصوب1371ـ و اصلاحات بعدي آن به عهده موسسه مي‌باشد، جزء وظايف كارشناس استاندارد خواهدبود.
ماده10ـ دستگاه‌هاي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب1386ـ موظفند در مواردي كه نياز به استفاده از خدمات مؤسسات، شركتها و اشخاص حقيقي فعال در حوزه استاندارد دارند، از كارشناسان حقيقي و حقوقي داراي پروانه كارشناسي استاندارد استفاده نمايند.
تبصره1ـ مؤسسه مي‌تواند در موارد لزوم انجام وظايف و خدمات كارشناسي موردنياز خود را از طريق عقد قرارداد با اشخاص حقيقي و حقوقي به ترتيبي كه شرح خدمات موردنظر در آن درج گرديده، براسـاس بند « هـ» ماده (29) قانون برگزاري مناقصات ـ مصوب1383ـ و مفاد فصل سوم آيين‌نامه آن موضوع تصويب‌نامه شماره84178/ت34162هـ مورخ 16/7/1385 ، به كارشناس واگذار نمايد.
تبصره2ـ در مواردي كه كارشناس استاندارد خدماتي را در رابطه با موضوع وظايف مؤسسه به بخشهاي دولتي و غيردولتي ارائه مي‌دهد مكلف است يك نسخه از گزارش عملكرد و كارشناسي خود را به نحوي كه مؤسسه تعيين خواهدنمود، به دبيرخانه كميسيون تسليم نمايد.
ماده11ـ اظهارنظر كارشناس بايد مستدل، صريح و شامل كليه نكات و توضيحاتي كه براي تبيين نظريه ضروري است يا توسط كميسيون مشخص مي‌شود باشد. كارشناس استاندارد موظف است در حدود صلاحيت خود نظر كارشناسي را به طور كتبي و در مهلت مقرر به مراجع ذيربط تسليم و نسخه‌اي از آن را تا مدت پنج سال بعد از تاريخ تسليم نگهداري نمايد.
ماده12ـ كارشناس استاندارد موظف است در امور ارجاعي در صورت وجود جهات رد، موضوع را بطور كتبي اعلام و از مبادرت به كارشناسي امتناع نمايد، در غيراينصورت متخلف محسوب و به مجازاتهاي مقرر محكوم مي‌شود. جهات رد كارشناس همان جهات رد دادرس مندرج در ماده (46) قانون آيين‌دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب در امور كيفري ـ مصوب1378ـ مي‌باشد.
ماده13ـ حق‌الزحمه اشخاص حقيقي داراي پروانه كارشناسي استاندارد براي انجام وظايفي كه به آنان ارجاع مي‌گردد به شرح زير تعيين مي‌شود:
الف ـ دارندگان درجه دكتري به ازاء هر ساعت كار كارشناسي (150) درصد قيمت پايه.
ب ـ دارندگان درجه كارشناسي ارشد به ازاء هر ساعت كار كارشناسي (120) درصد قيمت پايه.
ج ـ دارندگان درجه كارشناسي به ازاء هر ساعت كار كارشناسي (100) درصد قيمت پايه.
تبصره1ـ قيمت پايه هر سال توسط كميسيون تعيين و پس از تأييد رئيس مؤسسه اعلام مي‌شود.
تبصره2ـ مؤسسه مي‌تواند بابت اياب و ذهاب كارشناسان استاندارد به ازاء هر دو ساعت حداكثر معادل يك ساعت حق‌الزحمه رده كارشناسي مربوط اضافه پرداخت نمايد.
تبصره3ـ در صورتي‌كه انجام كار كارشناسي حسب درخواست اشخاصي غير از مؤسسه انجام شده باشد پرداخت حق‌الزحمه كارشناس به عهده درخواست‌كننده خواهدبود.
ماده14ـ تخلفات كارشناسان استاندارد به شرح زير مي‌باشد:
1ـ عدم حضور در مراجع صالحه براي انجام كارشناسي در وقت مقرر بدون عذر موجه.
2ـ عدم انجام به موقع امر كارشناسي و يا امتناع از كارشناسي در مواقعي كه كار از طريق مؤسسه ارجاع شده باشد.
3ـ مسامحه و سهل‌انگاري در اظهارنظر كارشناسي هر چند در تصميمات مراجع صلاحيت‌دار تأثيرگذار نباشد.
4ـ تسليم اسناد و مدارك به اشخاصي كه قانوناً حق دريافت آن را ندارند و يا امتناع از تسليم آنها به اشخاصي كه حق دريافت آن را دارند.
5 ـ سوءرفتار و اعمال خلاف شئونات شغلي.
6 ـ نقض قوانين و مقررات در اظهارنظر كارشناسي.
7ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر در اموري كه خارج از صلاحيت كارشناس است.
8 ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر با وجود جهات رد كارشناسي.
9ـ اظهارنظر خلاف واقع.
10ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر با پروانه‌اي كه اعتبار آن منقضي شده است.
11ـ افشاء اسرار و اسناد محرمانه و تخلف از سوگند.
12ـ اخذ وجه يا مال مازاد بر تعرفه دستمزد.
13ـ انجام كارشناسي و اظهارنظر در زمان تعليق پروانه كارشناسي.
ماده15ـ تنبيهات به ترتيب درجه عبارتند از:
1ـ تذكر بدون درج در پرونده كارشناس.
2ـ تذكر با درج در پرونده كارشناس.
3ـ تعليق پروانه كارشناسي حداقل به مدت سه ماه و حداكثر تا پايان مدت اعتبار پروانه.
4ـ عدم تمديد و صدور مجدد پروانه از يكسال تا سه سال در استان مربوطه.
5 ـ عدم تمديد و صدور پروانه در سطح كشور.
6 ـ لغو پروانه كارشناسي در صورت احراز زايل شدن يكي از شرايط تأييد صلاحيت اشخاص حقيقي و حقوقي.
ماده16ـ كميسيون مرجع تشخيص تخلف و صدور رأي محكوميت به يكي از تنبيهات مندرج در آئين‌نامه با رعايت تناسب تخلف و تنبيه مي‌باشد كه با دعوت از يكي از قضات دادگستري به انتخاب رئيس كل دادگستري استان (در صورت معرفي) تشكيل مي‌شود.
تبصره1ـ در صورتي كه اعمال ارتكابي كارشناس علاوه بر تخلف، به دليل وجود شاكي خصوصي واجد وصف حقوقي يا كيفري باشد كميسيون موظف است پرونده امر را به مرجع قضايي صلاحيت‌دار ارسال نمايد. رأي مراجع قضايي مانع از اجراي تنبيه‌هاي تعيين شده در اين آيين‌نامه نخواهدبود.
تبصره2ـ در صورت اثبات غرض مجرمانه در رابطه با تصميمات كميسيون، مي‌توان اعضاي كميسيون را تحت تعقيب قضايي قرار داد.
اين تصويب‌نامه در تاريخ1/6/1389 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است.
سوگندنامه
به نام خدواند يكتا
« به خداوند متعال سوگند ياد مي‌كنم تا در كليه اموري كه براي كارشناسي به من/ به اين شركت/ مؤسسه محول مي‌شود به راستي و درستي اظهارنظر نمايم و اغراض شخصي خود را در آن دخالت ندهم و ضمن رعايت جانب عدالت و انصاف، رازدار و امين باشم و خداوند متعال را در همه حال ناظر و شاهد اعمال خود بدانم.»به نام خدواند يكتا
تاريخ امضاء
معاون اول رئيس جمهور ـ محمدرضا رحيمي
منبع:دادخواهی دات نت
منبع:دادخواهی دات نت
