نتایح جستجو

پیاده سازی ایزو ( استاندارد های بین المللی ایزو ) ، متناسب با اندازه سازمان و پیچیدگی فعالیت ها و سطح تحصیلات کارکنان سازمان در مراحل آموزش ، مستندسازی و پیاده سازی ایزو و ممیزی انجام می شود موضوعات زیر با توجه به تجارب مهندس پیام خرازیان در پیاده سازی ایزو ۹۰۰۱ در سازمان های مختلف بصورت...

استاندارد ایزو 9001 ویرایش 2015 بر اساس آخرین پیش نویش منتشر شده است آخرین پیش نویس استاندارد ISO 9001:2015 توسط مهندس پیام خرازیان ترجمه شده است و بصورت فایل الکترونیکی در اسفند 1393منتشر شده است. تغییرات مهمی درآخرین ویرایش استاندارد ISO 9001:2015 نسبت به ویرایش ISO 9001:2008 صورت گرفته است...

مهمترین تغییرات ISO 9001:2015 بر اساس آخرین پیش نویس منتشر شده در سال ۲۰۱۴ با توجه به پیش نویس های قبلی ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵ در این مطلب ارائه شده است . از زمانی که پیش نویس استاندارد ایزو ۹۰۰۱ توسط کمیته ایزو در سال ۲۰۱۳ منتشر شد ، تمامی کارشناسان بدنبال اطلاع از تغییرات ایزو ۹۰۰۱ و...

ساختار استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ براساس آخرین پیش نویش ارائه شده از ده بخش تشکیل شده است که عناصر استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ و هر یک از بخش‌های آن در زیر آمده است. ساختار استاندارد ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵ مطابق شکل زیر می‌باشد: بندهای استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ در زیر آمده است: ۰.۱ کلیات ۰.۲...

ساختار استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ براساس آخرین پیش نویش ارائه شده از ده بخش تشکیل شده است که عناصر استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ و هر یک از بخش‌های آن در زیر آمده است. ساختار استاندارد ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵ مطابق شکل زیر می‌باشد: بندهای استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۱۵ در زیر آمده است: ۰.۱ کلیات ۰.۲...

رویکرد خودارزیابی پرسشنامه EFQM ، کم هزینه ترین و سریعترین روش خودارزیابی تعالی سازمانی می باشد از طریق پرسشنامه EFQM ، تصورات کارکنان سازمان جمع آوری می گردد . خودارزیابی تعالی سازمانی را می توان از” پرسشنامه استاندارد ” یا از ” پرسشنامه اختصاصی ” استفاده نمود . پرسشنامه اختصاصی این پرسشنامه بر...

اظهارنامه تعالی سازمانی ، تصویری از عملکرد تعالی سازمان بر مبنای مدل تعالی انتخاب شده می باشد اظهارنامه تعالی در قالب کتابچه اظهارنامه تعالی در صفحات محدود تهیه می گردد . تمامی سازمان های متقاضی برای شرکت در فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی باید بر اساس الگوهای تعالی مشخص شده ، تمامی فعالیت های...

اظهارنامه تعالی سازمانی ، تصویری از عملکرد تعالی سازمان بر مبنای مدل تعالی انتخاب شده می باشد اظهارنامه تعالی در قالب کتابچه اظهارنامه تعالی در صفحات محدود تهیه می گردد . تمامی سازمان های متقاضی برای شرکت در فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی باید بر اساس الگوهای تعالی مشخص شده ، تمامی فعالیت های...

نماینده مدیریت در تمامی استانداردهای مدیریتی ، استاندارد های ایزو تعیین نماینده مدیریت ازطرف مدیریت ارشد سازمان الزام می باشد . مدیریت ارشد سازمان بمنظور حصول اطمینان از اثربخشی سیستم مدیریتی و دریافت گزارشات مورد نیاز از فرآیند ها ، یکی از مدیران خود را بعنوان نماینده مدیریت ایزو در سیستم های...

خود ارزیابی EFQM ، یک بازنگری جامع و منظم از فعالیت‌ها و عملکرد یک سازمان با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM می باشد. روش های خود ارزیابی سازمان بر مبنای مدل تعالی سازمانی EFQM شامل خود ارزیابی به روش پرسشنامه ، کارگاهی ، پروفرما ، شبیه سازی جایزه و روش های تلفیقی خود ارزیابی می باشد در خود...