من فکر می کنم که حرفهای ما تقریبا مثل همه. منتها مساله اینه که هر کسی داره حالت خاصی رو در نظر میگیره. همونطور که قبلا هم گفتم باید این مساله تو شرایط مختلف سازمان به طور جداگانه بررسی بشه. شاید شرایطی باشه که اصلا فرصت آموزش وجود نداشته باشه و نیاز فوری به مدیر قوی و مجرب باشه. به خاطر همین هر...