البته ایشون اصلا کارش درست نبوده و اولین خصوصیت یه مدیر در اینجا اینه که باید ظرفیتش رو بالا ببره. مثلا چندتا از بچه ها دقیقا توی روی آرامش بهش میگن بی ظرفیت. ولی اون که نه اخطار داد نه اخراج کرد. کلا هرکسی تو هرجا که بهش مقامی میدن باید این ترس رو احساس کنه که در صورتیکه خطایی مرتکب شد به همون...