تغییر ساختار سازمانی همراه با تخریب !!!
نههه خوب تغییرات سازمانی ی سری قواعد داره و مهم هست که این تغییرات در کدام قسمت سیستم سازمانی قراره اتفاق بیفته کلا :
مدیریت تغییر از هفت مرحله تشکیل میشود که عبارتند از:
۱) مرحله تدوین راهبرد و طرح
۲) تغییر مستندات و مدارک در هسته مرکزی سازمان
۳) تشخیص...