نتایح جستجو

وای اسپاو جون خیلی خوب و جالب بود راست راست بود ممنون عزیز:gol:

سلااااام عزیزم خوفی؟؟ شطولی؟؟ خوش اومدی عزیز

همین بود دیگه؟؟ دوسش داری؟؟

مهتابی جونم ببین چی پیدا کردم فقط به خاطر تو [IMG]

سلام بر سرمد عزیز روزه نمازهات قبول خوبی؟؟ خشی؟؟

[IMG] [IMG]

تولد تولد تولدت مبارک تولد تولد تولدت مبارک :gol:تاریخ تولد یه بهونه ست تا فراموش نکنیم اومدنمون رو:gol: :gol:تنهایی عزیز فرا رسیدن سالروز تولد و لمس بودنت مبارک:gol: :w23:برگه سبزی ست تحفه درویش:w23:

پس شما هم مثل جناب یوسفی فکر میکنین. کار مهندس جاست این تایم سخت شد.:D

سلام عزیز من دیشب مسنجر بودم کار داشتم سرعت نت هم پایین بود دیر صفحات رو باز میکرد برا همین گفتم اگه آیدی داری آن شی تا اونجا جوابتو بدم موفق باشی سعی کن بعضی روزا هم بیای تا خیلی از بحث ها جا نمونی

سلام بله که موافقم برای متقاعد کردن جناب یوسفی که فک کنم کار سختیه ما هم هستیم(البته تو ذخیره ها) شما که استاد مایی به تنهایی از عهده اش بر میاین.

چیه از قضیه هویج خوشت اومده؟؟ آی دی داری؟

سلام عزیز چه عجب یادی از ما کردی سلامتی شما شما چه خبر کم پیدایی

گزینه 3 اصولا اهل جا زدن نیستم پس گزینه 1 رد میشه این گزینه هم بد نیست ولی سومی مکمل این هم هست پس کامل ترین از نظر من گزینه 3 میباشد. 4 هم که اصلا نگاش نکنیم بهتره گرچه الان دیگه درمورد همه چیز اغراق میشه:w05:

ما هم که اینجا هویج:D

ببنید وقتی قانون بر اینه که احترام به قومیت ها حفظ بشه پس من کارمند داشتم کار بدی میکردم دیگه پس حقمه با اینکه اصلا دوست ندارم پیش مدیرم یا بقیه کارمندان ضایع بشم. تخلف کنی باید جریمه بشی حتی شما:D

اینو اصلا قبول ندارم آخه اینطوری که نمیشه وقتی قانون شرکت بر اینه که به قومیتی توهین نشه این زیر پا گذاشتنه قانونه و اصلا رسمیت نداره. وقتی نادیده گرفته بشه ممکنه بقیه هم سوئ استفاده کنن ولی اگه برخورد بشه شخص خاطی از این به بعد هر جا چنین موردی رو ببینه خودش هم برخورد میکنه و این ممکنه شرکت رو...