منو
انجمن
ارسال های جدید
جستجو در تالارها
جدیدترینها
ارسال های جدید
جدیدترین ارسال های پروفایل
آخرین فعالیت
کاربران
بازدید کنندگان کنونی
جدیدترین ارسال های پروفایل
جستجو در ارسال های پروفایل
ورود
عضویت
جدیدترینها
جستجو
جستجو
جستجو فقط در عنوان ها
توسط:
آخرین فعالیت ها
ثبت نام
منو
ورود
عضویت
Install the app
نصب
جستجو
جاوا اسکریپت غیر فعال است برای تجربه بهتر، قبل از ادامه، جاوا اسکریپت را در مرورگر خود فعال کنید.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
نتایح جستجو
كارآفريني، نوآوري و خلاقيت،
چطوری میشه یه کار آفرین موفق بود؟
soudabe
ارسال #5
Feb 13, 2010
تالار:
مقالات مدیریت
كارآفريني، نوآوري و خلاقيت،
sme یعنی چی؟
soudabe
ارسال #4
Feb 13, 2010
تالار:
مقالات مدیریت
مدیریت تغییر
چطوری می تونیم تغییر پذیز باشیم؟
soudabe
ارسال #2
Feb 13, 2010
تالار:
آموزش های مدیریتی
مدیریت مبتنی بر هدف
من نظر دادم خی مدیریت مشارکتی حتما مدیریت موفقیه اگه کارمندا به خوبی توجیح شن و هدف کار کردن فقط مالی و وقت گذرونی نباشه
soudabe
ارسال #3
Feb 13, 2010
تالار:
مقالات مدیریت
اداره را دوست دارم
واسه کارمندا شیرینه مثلا تو خیلی از سایت ها بری میبینی کارمندا عضو فعال سایت هستن طفلی ها خیلی تو اداره زحمت می کشن
soudabe
ارسال #6
Feb 13, 2010
تالار:
دانستنی های مدیریتی
امروز مدیر صنعت , فردا مدیر بورس , پس فردا مدیر لیزینگ
من نظر دادم مدیرایی که واسه سازمانها و ادارات انتخاب میشن رشتشون هم مناسب با اون پست هست؟
soudabe
ارسال #4
Feb 13, 2010
تالار:
مقالات مدیریت
اداره را دوست دارم
حقیقت همیشه تلخه
soudabe
ارسال #4
Feb 13, 2010
تالار:
دانستنی های مدیریتی
تعريف مديريت
فکر کنم این مقاله ترجمه شده یه مقاله خارجی باشه آخه تو سازمانها با استعداد و روحیات کارمندا کاری ندارن
soudabe
ارسال #3
Feb 13, 2010
تالار:
آموزش های مدیریتی
مدیریت مجازی
علت اینکه ما آموزش عملی نداریم چیه چرا همش تئوری؟ یعنی تئوری خوندن کافیه؟ واقعا من هنوز فرق بین مدیریت ها رو نمیدونم
soudabe
ارسال #8
Feb 13, 2010
تالار:
آموزش های مدیریتی
بیماری قرن
یعنی افرادی که این رفتارو دارن آگاهانست؟
soudabe
ارسال #6
Feb 13, 2010
تالار:
آموزش های مدیریتی
مدیریت مفاهیم
نه تنها مدیران طرخ باید هدف طرح و بدونن تمام کسایی که در اجرای طرح نقش دارن هم باید هدف طرح و بدونن طرح ها اگه انجام بشن هم بعد از تموم شدن طرح همیشه یه مشکلی دارن
soudabe
ارسال #3
Feb 13, 2010
تالار:
آموزش های مدیریتی
اداره را دوست دارم
واقعا جای تاسف داره اداره شده جای تفریح
soudabe
ارسال #2
Feb 13, 2010
تالار:
دانستنی های مدیریتی
سلام خوبی عزیزم اینطوری که صندلیت سرد میشه
سلام خوبی عزیزم اینطوری که صندلیت سرد میشه
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 13, 2010
من دارم میرم شب بخیر
من دارم میرم شب بخیر
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 12, 2010
خوبم شما خوبین؟ چه خبرا؟
خوبم شما خوبین؟ چه خبرا؟
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 11, 2010
سلام خوبم شما خوبین؟
سلام خوبم شما خوبین؟
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 11, 2010
سلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااام
سلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااام
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 11, 2010
خوبم خوبی؟
خوبم خوبی؟
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 11, 2010
سلااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااام
سلااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااام
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 11, 2010
سلام عزیزم تک زدی متوجه شدم دی سی شدی
سلام عزیزم تک زدی متوجه شدم دی سی شدی
soudabe
ارسال پروفایل
Feb 11, 2010
1
2
3
...
برو به صفحه ی
برو
10
بعدی
1 از 10
برو به صفحه ی
برو
بعدی
آخر
جستجو
بالا