با سلام به احتمال زیاد دوست ما منظورشون سایت http://www.elsevier.com هست
این سایت واقعا سایت بسیار مناسبی در زمینه مقالات علمی - تحقیقاتی است ولی عضویت در آن و دریافت مقالات آن فقط با کارت های اعتباری چون Master cart ممکن است ...
راهنمایی اینکه بعضی دانشگاه ها ( فقط بعضی) به این سایت دسترسی...
پیرو صحبت های دوست عزیز ومدیر محترم Bardinova
باید توجه داشته باشید که فعالیت ها از منظر کیفی به دو گروه تقسیم می شوند(از یک دیدگاه):
1. مهندسی کیفیت
2. مدیریت کیفیت
مهندسی کیفیت : مجموعه ای است از فعالیت های اغلب آماری و کنترل کیفی
مدیریت کیفیت :آنچه که در ساختار سازمانی Quality Assurance...
دوست عزیز با سلام
ای کاش تالار را یک مرور کرده بودید و بعد اقدام به تاپیک زدن می کردید
ولی برای کمک به شما می توانید مطالب مرتبط را در آدرس های زیر بیابید
مدل تعالی سازمانی EFQM
گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM ضرورت و کارکردهای آن
دوست عزیز با سلام
من قبلا این کار را انجام دادم و برای مباحث مختلف تاپیک زدم و مقالاتی که در اختیار داشتم را در آنها قرار دادم و از دوستان خواستم مباحث و مشکلاتشان را در اون تاپیک ها مطرح کنند
حالا چرا استقبال نشد، خدا می داند...
ولی اگر مدیران محترم تالار صلاح دیدند و تمایل داشتند می توانند آن...
با سلام خدمت همه دوستان عزیزم
دوستان به نظر خیلی وارد حاشیه ها شدید و اصل مطلب را فراموش کردید
عزیزان اینجا و هیچ کجای دیگر جایی نیست که بخواهیم تجربیات یا علم خود را به رخ دیگری بکشیم یا برتری خود را ثابت کنیم
به راستی که درخت هر چه پر بارتر، افتاده حال تر است !
اساتید مسلم علوم نیز در موارد...
دوست عزیز با سلام
ای کاش یه سرچی تو تالار صنایع می کردی، مطمئنم که جواب می گرفتید
ولی به هر حال
بله در مبحث مدیریت کیفیت بحثی تحت عنوان مدل تعالی سازمانی یا همان EFQM وجود دارد که در تاپیک های زیر می توانید مقالات و مطالب مرتبط را بیابید:
1.گفتگو راجع به مدل تعالی سازمانی EFQM
2. مجموعه مقالات...
با سلام به همه دوستان و پوزش از تاخیری که داشتم
تمام مطالب را خواندم و در پاسخ به بخش های مختلفی که من مطالعه کردم نکاتی به ذهنم رسید که خدمتتان عرض می کنم :
1. فردی که وارد رشته مهندسی صنایع میشود (علی الخصوص در کشور عزیزمان ایران!) لزوما نه علاقه ای به بهینه سازی دارد نه علاقه ای به اصولی چون...
با سلام خدمت همه دوستان
با تشکر از دوستانی که در بحث شرکت داشتند
در مورد شرکت SLK باید خدمتتان عرض کنم که با توجه به صورت سئوال:
نکات مهم صورت سئال که جای توجه دارد عبارتند از :
1. شركت از هشت واحد تجاري مستقل تشكيل شده است
2. هريك از اين واحدها زيرنظر يك مديرعامل كه بطور مستقيم به مديريت...
دوست عزیزم با سلام و تشکر از شما
شما استاد ما هستید و من بارها گفتم اگر حرفی میزنم در خدمت دوستان تالار درس پس میدهم
نه اشتباه که نگفتید ولی در مورد روش خودارزیابی باید بیشتر با هم صحبت کنیم.
دوست عزیز فرمایش شما درسته که EFQM ابزاری برای استقرار بهتر TQM نیست، ولی با توجه به حرکت مستمر آن و...
دوست عزیز مدیریت منابع انسانی = ارگونومی نیست !
مدیریت منابع انسانی Human Resource Management است (HRM) ولی مهندسی فاکتور های انسانی ERGONOMYاست...
ولی هر کدام را می خواهید می توانید در تاپیک ها مقالات و مطالب مرتبط را بیابید...
با سلام
ساختار سازمانی نمی تواند بیانگر بلوغ سازمانی و چگونگی تعریف اهداف و چشم انداز سازمانی و نیز اجرای آن باشد. چرا؟
به این دلیل که با توجه به اهداف و ماموریت ها و ماهیت یک سازمان (خدماتی - تولیدی - تلفیقی) ساختار سازمان تعیین می شود، مثلا یک شرکت بازرگانی که صرفا کار خرید و فروش انجام می...
با تشکر از دوستان عزیزی که تاکنون در این بحث شرکت داشتند
با توجه به مدت اندکی که تا پایان بحث باقی مانده و با توجه به اینکه بحث تا جای خوبی پیشرفته
و با توجه به اینکه کل این مدل عبارتست از خود ارزیابی، تحلیل نتایج، تعیین نقاط قوت و زمینه های بهبود و انجام فعالیت ها
با توجه به اینکه ارزیابی و...