ويژگيهاي‌ مدير خلاِّق

onia$

دستیار مدیر تالار مدیریت
ـ مدير خلاق و نوآور كسي‌ است‌ كه‌ از هيچ‌، همه‌ چيز مي‌آفريند. v مديرخلاق با استفاده‌ از نيروي‌ ذاتي‌ و تخيّلي‌ خلاق خود، امكانات‌ بالقوه‌ را بالفعل‌ تبديل‌ مي‌كند او:
1) اعتماد به‌‌نفس‌ دارد، مقاوم، مصمّم‌ و سمج‌ است‌.
2) قدرت‌ تحمّل‌ ابهامات‌ را دارد و ديرتر خسته‌، كلافه‌ و سردرگم‌ مي‌شود.
3) به‌ اشياء و پديده‌هاي‌ نگاهي‌ غير مرسوم‌ دارد.
4) قدرت‌ اطلاعات‌ تخصصّي‌ و عمومي‌ زيادي‌ دارد.
5) در مديريت‌ خود از سبك‌ رهبري‌ تفويضي‌ استفاده‌ مي‌كند و بسيارانعطاف‌پذير است‌.
6) اثبات‌ كمتري‌ دارد و ساده‌ انگار نيست‌.
7) تجربه‌ پژوهشي‌اش‌، او را به‌ دنبال‌ فكرهاي‌ بكر و دست‌ نخورده‌ مي‌كشاند.
8) جسارت‌ درگيري‌ با مسائل‌ پيچيده‌ را دارد.
9) علاقه‌ وافري‌ به‌ كار و تلاش‌ و كوشش‌ دارد.
10) دقيق‌ و ريزنگر است‌ و به‌ دقّت‌ به‌ اطراف‌ نظر مي‌افكند.
11) در ضمن‌ استقلال‌ رأي‌ و قضاوت‌، حوصله‌ و توانايي‌ شنيدن‌ و هم‌جوشي‌ افكار را دارد.
12) خطرپذير است‌.
13) مهارت‌هاي‌ ادراكي‌ و انساني‌ زيادي‌ دارد.
14) سريع‌ الانتقال‌ است‌ و قدرت‌ حل‌ّ مسائل‌ را دارد.
15) براي‌ پيشبرد اهداف‌ خود، از ارتباطات‌ گروهي‌ و شخصي‌ استفاده‌ مي‌كند.
16) برنامه‌ريزي‌هاي‌ او بلندمدت‌ و راهبردي‌ است‌.
17) فرصت‌‌طلب‌ و موقعيت‌‌جو است‌ و قبل‌ از ديگران‌ طرح‌هاي‌ خود را ارائه‌مي‌دهد.
18) سنت‌‌شكن‌ و نوگراست‌.
19) گيرنده‌هاي‌ قوي‌ و حساسي‌ دارد.
20) هوش‌هاي‌ چندگانه‌ او از متوسط‌ جامعه‌ بالاتر است‌.
 

خرداد..

اخراجی موقت
100درصد موافقم.باران که میبارد همه پرنده ها به دنبال سرپناهند اما عقاب برای اجتناب از خیس شدن بالاتر از ابرها پرواز می کند این دیدگاه است که تفاوت را خلق می کند...
 
Similar threads
Thread starter عنوان تالار پاسخ ها تاریخ
parmehr مدير شايسته از منظر قرآن کريم دانستنی های مدیریتی 6

Similar threads

بالا