Matrix
عضو جدید
سام علک
دور و ورم ، بیشتر دختر خانم ها توی دانشگا یا هر محیط دیگه ای که ممکنه باهم باشیم ، میبینم که تا اگهی استخدام میبینن اول یه چن دقه ای نگاش میکنن .. فکر میکنن .. گاها حتی زنگ میزنن و میرن ... حتی همین نیازمندیهای روزنامه ها ... هیچ وخت به اینا اطمینان نداشتم .. راستش فکر هم میکردم که چون من شکاک هستم به این ملت یا شاید هم بدبین ... زیاد کاری به کارشون نداشتم ... ولی این مطلب رو که دیدم دیگه ............!!!! خلاصه خانما حتما مواظب باشین.
[/B]
...................0912
...................0932
..................0935
بايد تمامي صفحات را نگاهي بيندازد، چيزي كه جالب است برخي آگهيها هر روز تكرار مي‌شوند؛ يعني پس از اين همه انتشار آگهي نتوانسته‌اند نيروي كار مناسب خود را پيدا كنند؟
اغلب آگهيها مربوط به استخدام منشي يا كارمند دفتري است و بيشتر با اين مضمون است: <استخدام منشي با حقوق مكفي> پس از تماس با يكي از اين آگهيها قرار مي‌گذارد تا حضوري به انجا مراجعه كند. ساعت پنج بعدازظهر به همان
آدرسي كه گفته بودند مي‌رود. وقتي وارد ساختمان مي‌شود واحد مربوطه را پيدا كرده و زنگ واحد را مي‌زند. مردي ميانسال در را باز كرده و او را به اتاق رييس شركت راهنمايي مي‌كند.محيط فيزيكي شركت، يك محيط بسته است به‌طوري كه به يك منزل مسكوني بيشتر شبيه است تا يك مكان تجاري يا اداري!به او گفته مي‌شود كه مي‌تواند از روز بعد كار خود را در آن شركت آغاز كند و حقوقش نيز 150 هزار تومان در ماه است ولي اگر پس از ساعت شش نيز به عنوان اضافه كار در شركت بماند حقوق بيشتري دريافت خواهد كرد. وقتي در مورد نوع فعاليت شركت سوال مي‌كند رييس شركت جواب مي‌دهد كه شركت در زمينه تجارت لوازم بهداشتي و شيرآلات فعال است. روز بعد ساعت هشت صبح طبق قرار قبلي به شركت مراجعه كرده پس از ساعتي رييس شركت هم وارد مي‌شود.در آن چند ساعتي كه آن‌جاست اتفاقاتي مي‌افتد كه فرار را بر قرار ترجيح داده و به سرعت آن‌جا را ترك مي‌كند. او بسيار سريع متوجه مي‌شود كه وظيفه وي تنها انجام دادن كار يك منشي نيست بلكه!!!
آگهي‌هاي استخدام يا دام براي جويندگان كار؟
<استخدام منشي زن مسلط به كامپيوتر> < به يك منشي خانم با ظاهري آراسته و روابط عمومي قوي نيازمنديم>، <يك شركت معتبر به يك منشي خانم آشنا به كامپيوتر و روابط عمومي بالا و ظاهري آراسته نيازمند است>، < به يك منشي خانم آشنا به كار موبايل با حقوق صدهزار تومان به علاوه پورسانت سي درصد نيازمنديم>
اينها نمونه‌هايي از آگهي‌هايي است كه در موارد قابل توجهي فقط با درج يك شماره تلفن براي تماس و بدون آدرس در نشريه‌هاي مختلف و به‌ويژه بخش نيازمندي ها كه صرفا آگهي چاپ مي‌كنند ديده مي‌شوند.
اين آگهيها بارها چاپ مي‌شوند تا آگهي دهنده، خانم مورد نظر خودرا انتخاب كند.در اين ميان برخي زنان مي‌گويند: بعضي آگهي‌‌دهندگان تحت پوشش استخدام كارمند اهداف ديگري را نيز دنبال مي‌كنند.
<ن - ر> از دختران مراجعه كننده به يك شركت خصوصي مي‌گويد: زمان استخدام از وي سوالات مختلف در زمينه چگونگي پوشش، ساعت رفت و آمد و نظارت خانواده بر وي شد.
وي افزود: از او خواسته شد در زمينه پوشش، بسيار آزاد باشد و از روسري و مانتوهاي به اصطلاح مد و آرايش‌هاي متنوع استفاده كند و حتي با مشتريان مرد دست بدهد.وي كه براي شغل مدير داخلي يك شركت پخش فرآورده‌هاي آرايشي انتخاب شده بود مي‌گويد: ساعت كاري مشخصي از طرف آنها اعلام نشد اما آنان اصرار داشتند كه ساعات بيشتري را در شركت بمانيم و در ازاي آن مبلغي اضافه بر حق ده‌ميليون ريالي ماهانه دريافت كنيم.وي در ادامه افزود: روز مصاحبه دختران و حتي زنان بسياري با پوشش‌ها و تيپ‌هاي مختلف مراجعه كرده بودند اما افرادي كه براي مصاحبه انتخاب مي‌شدند جوان، قد بلند و خوش‌چهره بودند.اين دختر 22 ساله گفت: زماني كه متوجه شدم كار در اين شركت به اين شكل است و بايد براي جذب مشتري، از مواد آرايشي چهر‌ه و مو استفاده كرد و رفت و آمد مردان بيش از زنان است بلافاصله كار را رها كردم.
وي مي‌گويد: اين در حالي بود كه دختران ديگري به دليل نياز مالي و گاه تامين هزينه خانواده همچنان ترجيح مي‌دهند آن‌جا بمانند.
شايد بارها و بارها حوداثي اين‌چنين را شنيده باشيد، شركتهاي خصوصي كه بدون هيچ نظارتي فعاليت كرده و در راستاي فعاليت‌هاي خود اقدام به سوءاستفاده‌هاي غيراخلاقي از كارمندان خود مي‌كنند. دختران جواني نيز به دنبال پيدا كردن شغلي مناسب با وعده‌هاي حقوق بالا فريب خورده و با ناآگاهي به استخدام اين شركت‌ها در آمده و ناخواسته وارد فعاليت‌هاي غيراخلاقي اين شركت‌ها مي‌شوند.
آگهي بدون آدرس
يكي از مشكلات جامعه ما فعاليت اجتماعي زنان و به خصوص كاركردن آنهاست. در اين‌كه در بسياري از موارد زنان در انجام وظايف محول شده به آنها نسبت به مردان از صداقت كاري بيشتري برخوردارند شكي نيست كه اين مطلب را مردان هم تاييد مي‌كنند اما در بسياري از موارد مردان با ديد نامناسبي به زنان مي‌نگرند.
در ماه گذشته در روزنامه‌اي آگهي استخدام منشي براي شركتي چاپ شد، يكي از افرادي كه با آن شركت تماس گرفته بود مي‌گويد: آگهي هيچ آدرسي نداشت فقط نوشته بود <به يك منشي خانم با روابط عمومي بالا نيازمنديم> و يك شماره تلفن هم در زير آگهي به چاپ رسيده بود. با شماره تلفن تماس گرفته و آدرس را گرفته و فرداي آن‌روز به آدرس مورد نظر مي‌روم پس از پر كردن فرم استخدام، رييس شركت با مقدمه‌چيني گفت: در اين شركت حقوق ماهانه 150 هزار تومان به شما پرداخت خواهد شد البته بايد به اين نكته هم توجه كنيد كه در شركت ما همه كارمندان با هم صميمي هستند تا حدي كه با هم رابطه ..... هم دارند خود من با تمام منشي‌هاي قبلي..... داشته‌ام در صورتي كه تمايل داريد با اين شرايط كار كنيد مي‌توانيد از فردا كار خود را شروع كنيد و.....
فقط شماره همراه
در بعضي آگهيها هم شما فقط با يك شماره تلفن همراه برخورد مي‌كنيد كه بعد از اين‌كه خانم منشي بيچاره هر بلايي را كه خواستند سرش آوردند اين تلفن يا واگذار مي‌شود يا هيچ‌وقت در دسترس نمي‌باشد.
حتي گاهي در بعضي از اين آگهيها به چشم مي‌خورد كه نوشته شده به يك خانم منشي از ساعت 22 - 19 نيازمنديم. به واقع كدام شركت يا مطب پزشكي مي‌تواند در اين بازه زماني مراجعه كننده داشته باشد؟
به نظر شما سرزدن چنين رفتارهايي از ما كه ادعاي فرهنگ چند هزار ساله را داريم صحيح است؟
اشكال و چاره آن
عدم شفاف‌سازي روابط سالم اقتصادي منطبق بر قوانين مناسب كشورمان زمينه پيدايش جرم را فراهم مي‌سازد. مجلس محترم بايد به سرعت بر اساس نيازهاي جامعه قوانين مناسب با كار و شركتهاي تجاري را متناسب با پيشرفت‌هاي علوم و فنون تدوين كند تا هر چه سريعتر به روابط شفاف اقتصادي بين اشخاص حقيقي و حقوقي در كشورمان برسيم. مسئله با شعار قانون و عدالت حل نمي‌شود، بايد قانونمند بود و مطابق قانون، شركتهاي تامين نيروي انساني حق دادن نيروي انساني به شركتهاي نيازمند را داشته باشند. بر اين اساس درج آگهي تنها متوجه شخص حقوقي شركتهاي واجد نيروي انساني آماده به خدمت با توانايي‌ها و گرايشهاي علمي گوناگون است و نيروهاي جوان علم آموخته كشورمان با مراجعه به اين شركتهاي كارياب خود را منتظر پيدا كردن كار مناسب و آبرومند مي‌يابند، مهمتر از همه اينها سازمانهاي ذيصلاح دولتي در خصوص چاپ آگهيها هستند كه بايد جلوي چاپ اين دست از آگهي‌هاي به ظاهر سود آفرين را براي روزنامه بگيرند و اجازه ندهند از سرمايه بيت‌المال عليه جوانان كشورمان سواستفاده شود. براي چشم‌انداز روشن بايد قوانين مناسب با نيازهاي جامعه نوشته شود و ساختارها و سازمانهاي ذيصلاح مربوط تشكيل شود و نيروي انساني متدين در امور فرهنگي و اجتماعي به كار گرفته شود و حتي تربيت شود تا به آن اهداف متعالي برسيم.
----
نقل قول از رفیق نابم ...زورو جان !
دور و ورم ، بیشتر دختر خانم ها توی دانشگا یا هر محیط دیگه ای که ممکنه باهم باشیم ، میبینم که تا اگهی استخدام میبینن اول یه چن دقه ای نگاش میکنن .. فکر میکنن .. گاها حتی زنگ میزنن و میرن ... حتی همین نیازمندیهای روزنامه ها ... هیچ وخت به اینا اطمینان نداشتم .. راستش فکر هم میکردم که چون من شکاک هستم به این ملت یا شاید هم بدبین ... زیاد کاری به کارشون نداشتم ... ولی این مطلب رو که دیدم دیگه ............!!!! خلاصه خانما حتما مواظب باشین.
[/B]
فساد فرهنگي
استخدام خانم منشي با ظاهري آراسته
استخدام خانم منشي با ظاهري آراسته
...................0912
...................0932
..................0935
بايد تمامي صفحات را نگاهي بيندازد، چيزي كه جالب است برخي آگهيها هر روز تكرار مي‌شوند؛ يعني پس از اين همه انتشار آگهي نتوانسته‌اند نيروي كار مناسب خود را پيدا كنند؟
اغلب آگهيها مربوط به استخدام منشي يا كارمند دفتري است و بيشتر با اين مضمون است: <استخدام منشي با حقوق مكفي> پس از تماس با يكي از اين آگهيها قرار مي‌گذارد تا حضوري به انجا مراجعه كند. ساعت پنج بعدازظهر به همان
آدرسي كه گفته بودند مي‌رود. وقتي وارد ساختمان مي‌شود واحد مربوطه را پيدا كرده و زنگ واحد را مي‌زند. مردي ميانسال در را باز كرده و او را به اتاق رييس شركت راهنمايي مي‌كند.محيط فيزيكي شركت، يك محيط بسته است به‌طوري كه به يك منزل مسكوني بيشتر شبيه است تا يك مكان تجاري يا اداري!به او گفته مي‌شود كه مي‌تواند از روز بعد كار خود را در آن شركت آغاز كند و حقوقش نيز 150 هزار تومان در ماه است ولي اگر پس از ساعت شش نيز به عنوان اضافه كار در شركت بماند حقوق بيشتري دريافت خواهد كرد. وقتي در مورد نوع فعاليت شركت سوال مي‌كند رييس شركت جواب مي‌دهد كه شركت در زمينه تجارت لوازم بهداشتي و شيرآلات فعال است. روز بعد ساعت هشت صبح طبق قرار قبلي به شركت مراجعه كرده پس از ساعتي رييس شركت هم وارد مي‌شود.در آن چند ساعتي كه آن‌جاست اتفاقاتي مي‌افتد كه فرار را بر قرار ترجيح داده و به سرعت آن‌جا را ترك مي‌كند. او بسيار سريع متوجه مي‌شود كه وظيفه وي تنها انجام دادن كار يك منشي نيست بلكه!!!
آگهي‌هاي استخدام يا دام براي جويندگان كار؟
<استخدام منشي زن مسلط به كامپيوتر> < به يك منشي خانم با ظاهري آراسته و روابط عمومي قوي نيازمنديم>، <يك شركت معتبر به يك منشي خانم آشنا به كامپيوتر و روابط عمومي بالا و ظاهري آراسته نيازمند است>، < به يك منشي خانم آشنا به كار موبايل با حقوق صدهزار تومان به علاوه پورسانت سي درصد نيازمنديم>
اينها نمونه‌هايي از آگهي‌هايي است كه در موارد قابل توجهي فقط با درج يك شماره تلفن براي تماس و بدون آدرس در نشريه‌هاي مختلف و به‌ويژه بخش نيازمندي ها كه صرفا آگهي چاپ مي‌كنند ديده مي‌شوند.
اين آگهيها بارها چاپ مي‌شوند تا آگهي دهنده، خانم مورد نظر خودرا انتخاب كند.در اين ميان برخي زنان مي‌گويند: بعضي آگهي‌‌دهندگان تحت پوشش استخدام كارمند اهداف ديگري را نيز دنبال مي‌كنند.
<ن - ر> از دختران مراجعه كننده به يك شركت خصوصي مي‌گويد: زمان استخدام از وي سوالات مختلف در زمينه چگونگي پوشش، ساعت رفت و آمد و نظارت خانواده بر وي شد.
وي افزود: از او خواسته شد در زمينه پوشش، بسيار آزاد باشد و از روسري و مانتوهاي به اصطلاح مد و آرايش‌هاي متنوع استفاده كند و حتي با مشتريان مرد دست بدهد.وي كه براي شغل مدير داخلي يك شركت پخش فرآورده‌هاي آرايشي انتخاب شده بود مي‌گويد: ساعت كاري مشخصي از طرف آنها اعلام نشد اما آنان اصرار داشتند كه ساعات بيشتري را در شركت بمانيم و در ازاي آن مبلغي اضافه بر حق ده‌ميليون ريالي ماهانه دريافت كنيم.وي در ادامه افزود: روز مصاحبه دختران و حتي زنان بسياري با پوشش‌ها و تيپ‌هاي مختلف مراجعه كرده بودند اما افرادي كه براي مصاحبه انتخاب مي‌شدند جوان، قد بلند و خوش‌چهره بودند.اين دختر 22 ساله گفت: زماني كه متوجه شدم كار در اين شركت به اين شكل است و بايد براي جذب مشتري، از مواد آرايشي چهر‌ه و مو استفاده كرد و رفت و آمد مردان بيش از زنان است بلافاصله كار را رها كردم.
وي مي‌گويد: اين در حالي بود كه دختران ديگري به دليل نياز مالي و گاه تامين هزينه خانواده همچنان ترجيح مي‌دهند آن‌جا بمانند.
شايد بارها و بارها حوداثي اين‌چنين را شنيده باشيد، شركتهاي خصوصي كه بدون هيچ نظارتي فعاليت كرده و در راستاي فعاليت‌هاي خود اقدام به سوءاستفاده‌هاي غيراخلاقي از كارمندان خود مي‌كنند. دختران جواني نيز به دنبال پيدا كردن شغلي مناسب با وعده‌هاي حقوق بالا فريب خورده و با ناآگاهي به استخدام اين شركت‌ها در آمده و ناخواسته وارد فعاليت‌هاي غيراخلاقي اين شركت‌ها مي‌شوند.
آگهي بدون آدرس
يكي از مشكلات جامعه ما فعاليت اجتماعي زنان و به خصوص كاركردن آنهاست. در اين‌كه در بسياري از موارد زنان در انجام وظايف محول شده به آنها نسبت به مردان از صداقت كاري بيشتري برخوردارند شكي نيست كه اين مطلب را مردان هم تاييد مي‌كنند اما در بسياري از موارد مردان با ديد نامناسبي به زنان مي‌نگرند.
در ماه گذشته در روزنامه‌اي آگهي استخدام منشي براي شركتي چاپ شد، يكي از افرادي كه با آن شركت تماس گرفته بود مي‌گويد: آگهي هيچ آدرسي نداشت فقط نوشته بود <به يك منشي خانم با روابط عمومي بالا نيازمنديم> و يك شماره تلفن هم در زير آگهي به چاپ رسيده بود. با شماره تلفن تماس گرفته و آدرس را گرفته و فرداي آن‌روز به آدرس مورد نظر مي‌روم پس از پر كردن فرم استخدام، رييس شركت با مقدمه‌چيني گفت: در اين شركت حقوق ماهانه 150 هزار تومان به شما پرداخت خواهد شد البته بايد به اين نكته هم توجه كنيد كه در شركت ما همه كارمندان با هم صميمي هستند تا حدي كه با هم رابطه ..... هم دارند خود من با تمام منشي‌هاي قبلي..... داشته‌ام در صورتي كه تمايل داريد با اين شرايط كار كنيد مي‌توانيد از فردا كار خود را شروع كنيد و.....
فقط شماره همراه
در بعضي آگهيها هم شما فقط با يك شماره تلفن همراه برخورد مي‌كنيد كه بعد از اين‌كه خانم منشي بيچاره هر بلايي را كه خواستند سرش آوردند اين تلفن يا واگذار مي‌شود يا هيچ‌وقت در دسترس نمي‌باشد.
حتي گاهي در بعضي از اين آگهيها به چشم مي‌خورد كه نوشته شده به يك خانم منشي از ساعت 22 - 19 نيازمنديم. به واقع كدام شركت يا مطب پزشكي مي‌تواند در اين بازه زماني مراجعه كننده داشته باشد؟
به نظر شما سرزدن چنين رفتارهايي از ما كه ادعاي فرهنگ چند هزار ساله را داريم صحيح است؟
اشكال و چاره آن
عدم شفاف‌سازي روابط سالم اقتصادي منطبق بر قوانين مناسب كشورمان زمينه پيدايش جرم را فراهم مي‌سازد. مجلس محترم بايد به سرعت بر اساس نيازهاي جامعه قوانين مناسب با كار و شركتهاي تجاري را متناسب با پيشرفت‌هاي علوم و فنون تدوين كند تا هر چه سريعتر به روابط شفاف اقتصادي بين اشخاص حقيقي و حقوقي در كشورمان برسيم. مسئله با شعار قانون و عدالت حل نمي‌شود، بايد قانونمند بود و مطابق قانون، شركتهاي تامين نيروي انساني حق دادن نيروي انساني به شركتهاي نيازمند را داشته باشند. بر اين اساس درج آگهي تنها متوجه شخص حقوقي شركتهاي واجد نيروي انساني آماده به خدمت با توانايي‌ها و گرايشهاي علمي گوناگون است و نيروهاي جوان علم آموخته كشورمان با مراجعه به اين شركتهاي كارياب خود را منتظر پيدا كردن كار مناسب و آبرومند مي‌يابند، مهمتر از همه اينها سازمانهاي ذيصلاح دولتي در خصوص چاپ آگهيها هستند كه بايد جلوي چاپ اين دست از آگهي‌هاي به ظاهر سود آفرين را براي روزنامه بگيرند و اجازه ندهند از سرمايه بيت‌المال عليه جوانان كشورمان سواستفاده شود. براي چشم‌انداز روشن بايد قوانين مناسب با نيازهاي جامعه نوشته شود و ساختارها و سازمانهاي ذيصلاح مربوط تشكيل شود و نيروي انساني متدين در امور فرهنگي و اجتماعي به كار گرفته شود و حتي تربيت شود تا به آن اهداف متعالي برسيم.
----
نقل قول از رفیق نابم ...زورو جان !
