حاکمیت بالینی

[parmehr]

حاکمیت بالینی یعنی :​

انجام دادن کارهای درست،​

به شیوه درست،​

در مکان و زمان درست​

برای بیمار درست​

همراه با پیدایش نتیجه درست .​

نظام حاكميت خدمات باليني ،​

Clinical Governance​

حاکمیت بالینی ، چارچوبي است که در آن سازمان هاي ارايه کننده خدمت در قبال بهبود دايمي کيفيت پاسخگو بوده و با ايجاد محيطي که در آن تعالي در خدمات باليني شکوفا مي شود به صيانت از استانداردهاي عالي خدمت مي پردازند.

​

حاكميت باليني چیست؟​

1. بهبود کیفیت 2. رهبری3. عملکرد مبتنی بر شواهد4. انتشارفعالیت های خوب ، ایده ها و نوآوری5. مدیریت خطا و خطر 6. تشخیص عوارض جانبی7. درس آموختن از شکایت8. توجه به عملکرد بالینی9. برنامه های توسعه حرفه ای10. داده های با کیفیت و نگهداری سوابق11.درس آموختن از خطاها

حاكميت باليني چه چیزی نیست؟​

• 
  [*=right]حاکمیت بالینی یک فرآیند تجسسی و تنبیهی نیست
  [*=right]حاکمیت بالینی شکل جدیدی از مدیریت بیمارستان نیست
  [*=right]حاکمیت بالینی یک سیستم جادویی که همه مشکلات را حل کند نیست
  [*=right]حاکمیت بالینی لیستی از قوانین و مقررات برای پیروی نیست
  [*=right]عناصر حاکمیت بالینی مفاهیم جدید نیستند

 

[غزاله20]

این بحثش یه کم روانپزشکیه

 

[amir-66]

منم تا بحال نشنیده بودم جالب بود

 

[parmehr]

این بحثش یه کم روانپزشکیه

اگه دقت کرده باشید بیشتر مدیریت یه جوری با روانشناسی پیوند خورده چه بسا مدیران موفق روانشناسای موفقیم میتونستن باشن

 

[parmehr]

منم تا بحال نشنیده بودم جالب بود

سوالای بیشتری داشته باشید در خدمتتون هستم

 

[md.reza]

این بحثش یه کم روانپزشکیه

همین مونده ریست یه پا روانشناسم باشه خدا اخرعاقبتتو بخیر کنه هیپنوتیزمت میکنه بعدم دیگه کارت با کرام الکالتبینه

 

[parmehr]

همین مونده ریست یه پا روانشناسم باشه خدا اخرعاقبتتو بخیر کنه هیپنوتیزمت میکنه بعدم دیگه کارت با کرام الکالتبینه

به دلیل مشغله بسیاری از مدیران از این نگاه روانشناسی دور شدند اما با تکنیک ها اموزشی به مسیر روانشناسی هدایت خواهند شد
که نیازمند همراهی و همفکری خود مدیران خواهد بود
در هر صورت مدیری که از لحاظ روانشناسی کارمندش را درک کند بسیار شرایط بهتری برای کارمند فراهم خواهد نمود