[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

takmilzarfiat

اخراجی موقت
سلام
کی باهاشون تماس گرفتی؟ شماره دامن پاک چنده؟
به مولا قسم چهارشنبه ولی توی خبر اخیر جدید سایت نفت که گفته بود 2900 نفر نیرو می گیریم یعنی از 1800 نفر شد 2900 نفر یک جورایی این مهندس راست می گه
شماره دامن پاک02161626327

 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
سلام
کی باهاشون تماس گرفتی؟ شماره دامن پاک چنده؟

به مولا قسم چهارشنبه ولی توی خبر اخیر جدید سایت نفت که گفته بود 2900 نفر نیرو می گیریم یعنی از 1800 نفر شد 2900 نفر یک جورایی این مهندس راست می گه
شماره دامن پاک02161626327
 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
سلام
من برای استراحت یک هفته ای بین دوره ها بسر می برم. الان از خانه براتون گزارش دوره یک ماه اول رو می نویسم
1- کیفیت خوابگاه ما بد نبود ولی کیفیت غداها بخصوص این اواخر اصلا خوب نیست
2- صف های غذا در ابتدای ساعت پذیرایی بسیار شلوغ بود و کساییکه مثل ما حوصله تو صف ایستادن رو نداشتند آخر وقت میرفتند که عمدتا سرمون کلاه می رفت یعنی همیشه یه چیزی رو تموم می کردند مثل ماست میوه یا ... حالا بماند یه بار غذا تمئم کردند بما غذایی گرم شذه روز قبل رو دادند!!!
3- ما به آقای رب گر چند بار اعتراض کردیم که البته از دست اون بنده خدام کاری بر نمیومد!!!
4- کیفیت سرویسها همانطور که دوستان گفتند افتضاح بود اط خرابی کولر گرفته تا خرابی بعضی از ماشینها ....
5- اوصلا شرکت ره آوران تمام تلاش خود را برای ندادن امکانات بخرج می داد ولی موثر بودن شما برای دریافتامکانات اونرا مجبور به دادن بعضی از امکانات می کرد من خودم بشخصه بالشتم رو عوض کردم یک صابون و یک پودر رخشویی و یک بسته قند علاوه بر امکانات اولیه گرفتم. البته برخورد خوب و مودبانه با مسولین خوابگاه بخصوص با اقای شیرعلیزاده تو این موضوع کمکتون میکنه البته با داشتن شماره آقای ابولی _مهماندار خوابگاه) می تونید امکانات لاطم رو بگیرید
6- به نظر من کیفیت مدرسها بغیر از دو یا سه نفر خیلی پایین بود ما 2 تا مدرس داشتیم که اصلا نمودنستند برای چه کاری اومده بودند و خودش گفتند که شب قبل باهاسون تماس گرفتند گفتند بیان فلان کلاسو یجور جم کن
7- علت ضعف اکثر اساتید این بود که یه جزوه مدون نداشتندو کلا نمی دونستند چطور کلاسو باید کنترل کنند. خیلی راحت از این شاخه به تون شاخه می پریدند. حداقل 60% وقت کلاس صرف خاطره گویی می شد. کلاسها مکان مناسبی برای خواب بود یادم تو یک کلاس راحت 10 نفر ( از 30 نفر) خواب بودند تو یه کلاس یکی طوری به خواب رفته بود که خروپق می کرد. ولی از حق نگذریم صدای اساتید لالایی خوبی بود خواب تو کلاس خیلی حال می داد
8- تو مدرسهای ما آقای باغبان (الگویی رفتاری در صنعت نفت) - خانم صفی خانی (مهارتهای 10 گانه) و آقایی رضایی نژاد مدرس کلاس امداد و نجات خوب بودند
9- کلاسهایی که تو دوره اول می گذرونید عبارتند از مقررات اداری (2 روز) - گزارش نویس(2 روز) - ایمنی و بهداشت (4 روز) - مهارت دهگانه (4 روز)- اتوماسیون اداری (1 روز)- آشنایی با صنعت نفت (1 روز)- تکریم اربا رجوع (1 روز)- الگویی رفتاری در نفت(2 روز)- اخلاق مدیریت اسلامی در نفت(2 روز)- امداد و نجات (2 روز)-پیشگیری از آسیبهای اجتماعی (2 روز) البته یک کلاس یه روز دیگه هم بود که برای گروه ماه نذاشتن
10 نکته آخر اینکه تو این استخدام با بچه های تکمیل طرفیت 4000 نفر قبول شدند و 1000 نفر از این مجوز استخدامی (5000 نفر) قراری زی ازمونی که ثبت نامش تو آبان ماه و امتحانش تو دی یا بهمنه تعیین شن-شرکت نفت و گاز پارس 1200 نفر نیروی جدید گرفته که آموزش اونها تو 4 ماه خرداد-تیر - شهریور و مهر برنامه ریزی شده البته یه گروه حدود 70 نفر از کساییکه جا موندن تو آبان !!!!- همچنین عمده نیروی باقی متنده برای آزمون دی یا بهمن مربوز به نفت و گاز پارس خواهند بود (اینها رو آقای دکتر باغبان که خودش یکی از مدیرای رده بالای شرکت نفت هست گفته)
به دوستاییکه برای دوره شهریور دعوت شدن تبریک میگم و از این که خیلی پ.ر چونگی کردم عذر می خوام

به مولا قسم چهارشنبه ولی توی خبر اخیر جدید سایت نفت که گفته بود 2900 نفر نیرو می گیریم یعنی از 1800 نفر شد 2900 نفر یک جورایی این مهندس راست می گه
شماره دامن پاک02161626327
 

babakv

عضو جدید
حالا مثلا ما خيلی حقوق گرفتيم که نگرانشی ؟؟؟؟ واسه دوماه کلا يک و سيصد دادن که اونم چون هنوز کارتای عابر بانکمون آماده نشده نميتونيم برداشت کنيم پس يعنی هيچی ندادن!
خب انتظارات از نفت خيلی زياده ! مثلا همه ما فک ميکرديم با اتوبوسای خوب با کولر خوب اینور اون ور ميشيم با نظم و ترتيب ! اما کو ؟ وقتی نباشه سر خورده ميشی و ميگی نکنه عسلو هم اینجوری باشه ؟؟؟؟
والا من خودمم زياد بچه هارو نميبينم چون اکثرا يا خوابيم يا داريم تو کلاسا بازی ميکنيم ! (البته امروز تموم شد خدارو شکر) کلا هم بچه ها همگی خسته شده ان و زياد علاقه ای به حضور تو جمع رو ندارن

واسه 2 ماه یک و سیصد که خیلی کمه !!!
دوستام که شیراز شرکت گاز دارن ذوره میبینن ماهی یک تومن میریزن واسشون ! شاید این واسه یک ماهه اوله ؟
 

iman-bonapart

عضو جدید
به مولا قسم چهارشنبه ولی توی خبر اخیر جدید سایت نفت که گفته بود 2900 نفر نیرو می گیریم یعنی از 1800 نفر شد 2900 نفر یک جورایی این مهندس راست می گه
شماره دامن پاک02161626327

ولی فکر نکنم اینجوری باشه.. چون من حدود یک ماه پیش تهران بودم...کارشناس آزمون گفت که تا یک ماه دیگه یک سری افرادو معرفی میکنیم
 

one_1

عضو جدید
کاربر ممتاز
داوود جان مبارکه..ایشالا کارتتونم به زودی میاد و به سلامتی خرجش میکنین
یکی میگفت به ازای هرماه 1.7 پایه حقوق رو به عنوان علی الحساب قراره بریزن که گویا همین شده
شما جمعه میرید عسلویه دیگه؟ با همین اتوبوسای زپرتی ره آوران که قرار نیس برید؟؟:confused: معلوم شده چن روز اونجا میمونید و اینکه دو قسمت میشید و یه عده میرن رست و بقیه میمونن؟؟

سلامت باشی
بعله ایشالا فردا ساعت 7 صبح از اینجا خلاص ميشيم و ميريم به سمت موتور خونه ی جهنم :دی
والا از اینا بعيد نيست که با همين اتوبوسا ببرنمون اما واسه اهواز که ميخواستن ببرن اتوبوساش خوب بود
هيچی معلوم نيست! حتی مثلا ماهايی که محل کارمون خرمشهر شده (احتمالا) هم نميدونيم که بعد از اینکه حکم گرفتيم تکليفمون چيه !!!!!
خلاصه که فلان جايمان پاره است!!!
 

one_1

عضو جدید
کاربر ممتاز
واسه 2 ماه یک و سیصد که خیلی کمه !!!
دوستام که شیراز شرکت گاز دارن ذوره میبینن ماهی یک تومن میریزن واسشون ! شاید این واسه یک ماهه اوله ؟

تو state ها هر دو ماه خرداد و تير رو ذکر کردن واسه این ميگيم که واسه دو ماهه!!!!
همه ميگن این علی الحسابه و بعدا back pay ميشه بقيه اش!!! حالا چقدر این حرف درسته هيشکی نميدونه !!!
 

Arbitrage

عضو جدید
سلام آقا حمید ما که گروه دوم بودیم تازه برایمان حساب باز کردن ولی برای گروه اولی ها که دورشون تموم شده بود علی الحساب 1200000 تومان پول به حسابشان ریخته بودند
کدام بانک حساب باز کردند؟ یعنی اگر خودتان از قبل شماره حساب داشتید آن شماره حساب مورد قبول نبود؟
 

lonelinesspains

عضو جدید
سلامت باشی
بعله ایشالا فردا ساعت 7 صبح از اینجا خلاص ميشيم و ميريم به سمت موتور خونه ی جهنم :دی
والا از اینا بعيد نيست که با همين اتوبوسا ببرنمون اما واسه اهواز که ميخواستن ببرن اتوبوساش خوب بود
هيچی معلوم نيست! حتی مثلا ماهايی که محل کارمون خرمشهر شده (احتمالا) هم نميدونيم که بعد از اینکه حکم گرفتيم تکليفمون چيه !!!!!
خلاصه که فلان جايمان پاره است!!!

خرمشهر چرا داوود جان؟ مگه قرار نبود همه بچه ها عسلویه باشن؟!
در هر صورت شرایط شما بهتره جریان داره ما که از انتظار پکیدیم داداش.:cry:
 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
سلام
من برای استراحت یک هفته ای بین دوره ها بسر می برم. الان از خانه براتون گزارش دوره یک ماه اول رو می نویسم
1- کیفیت خوابگاه ما بد نبود ولی کیفیت غداها بخصوص این اواخر اصلا خوب نیست
2- صف های غذا در ابتدای ساعت پذیرایی بسیار شلوغ بود و کساییکه مثل ما حوصله تو صف ایستادن رو نداشتند آخر وقت میرفتند که عمدتا سرمون کلاه می رفت یعنی همیشه یه چیزی رو تموم می کردند مثل ماست میوه یا ... حالا بماند یه بار غذا تمئم کردند بما غذایی گرم شذه روز قبل رو دادند!!!
3- ما به آقای رب گر چند بار اعتراض کردیم که البته از دست اون بنده خدام کاری بر نمیومد!!!
4- کیفیت سرویسها همانطور که دوستان گفتند افتضاح بود اط خرابی کولر گرفته تا خرابی بعضی از ماشینها ....
5- اوصلا شرکت ره آوران تمام تلاش خود را برای ندادن امکانات بخرج می داد ولی موثر بودن شما برای دریافتامکانات اونرا مجبور به دادن بعضی از امکانات می کرد من خودم بشخصه بالشتم رو عوض کردم یک صابون و یک پودر رخشویی و یک بسته قند علاوه بر امکانات اولیه گرفتم. البته برخورد خوب و مودبانه با مسولین خوابگاه بخصوص با اقای شیرعلیزاده تو این موضوع کمکتون میکنه البته با داشتن شماره آقای ابولی _مهماندار خوابگاه) می تونید امکانات لاطم رو بگیرید
6- به نظر من کیفیت مدرسها بغیر از دو یا سه نفر خیلی پایین بود ما 2 تا مدرس داشتیم که اصلا نمودنستند برای چه کاری اومده بودند و خودش گفتند که شب قبل باهاسون تماس گرفتند گفتند بیان فلان کلاسو یجور جم کن
7- علت ضعف اکثر اساتید این بود که یه جزوه مدون نداشتندو کلا نمی دونستند چطور کلاسو باید کنترل کنند. خیلی راحت از این شاخه به تون شاخه می پریدند. حداقل 60% وقت کلاس صرف خاطره گویی می شد. کلاسها مکان مناسبی برای خواب بود یادم تو یک کلاس راحت 10 نفر ( از 30 نفر) خواب بودند تو یه کلاس یکی طوری به خواب رفته بود که خروپق می کرد. ولی از حق نگذریم صدای اساتید لالایی خوبی بود خواب تو کلاس خیلی حال می داد
8- تو مدرسهای ما آقای باغبان (الگویی رفتاری در صنعت نفت) - خانم صفی خانی (مهارتهای 10 گانه) و آقایی رضایی نژاد مدرس کلاس امداد و نجات خوب بودند
9- کلاسهایی که تو دوره اول می گذرونید عبارتند از مقررات اداری (2 روز) - گزارش نویس(2 روز) - ایمنی و بهداشت (4 روز) - مهارت دهگانه (4 روز)- اتوماسیون اداری (1 روز)- آشنایی با صنعت نفت (1 روز)- تکریم اربا رجوع (1 روز)- الگویی رفتاری در نفت(2 روز)- اخلاق مدیریت اسلامی در نفت(2 روز)- امداد و نجات (2 روز)-پیشگیری از آسیبهای اجتماعی (2 روز) البته یک کلاس یه روز دیگه هم بود که برای گروه ماه نذاشتن
10 نکته آخر اینکه تو این استخدام با بچه های تکمیل طرفیت 4000 نفر قبول شدند و 1000 نفر از این مجوز استخدامی (5000 نفر) قراری زی ازمونی که ثبت نامش تو آبان ماه و امتحانش تو دی یا بهمنه تعیین شن-شرکت نفت و گاز پارس 1200 نفر نیروی جدید گرفته که آموزش اونها تو 4 ماه خرداد-تیر - شهریور و مهر برنامه ریزی شده البته یه گروه حدود 70 نفر از کساییکه جا موندن تو آبان !!!!- همچنین عمده نیروی باقی متنده برای آزمون دی یا بهمن مربوز به نفت و گاز پارس خواهند بود (اینها رو آقای دکتر باغبان که خودش یکی از مدیرای رده بالای شرکت نفت هست گفته)
به دوستاییکه برای دوره شهریور دعوت شدن تبریک میگم و از این که خیلی پ.ر چونگی کردم عذر می خوام
سلام به همه دوستان خوب . اقا من اینجا اخرین پیام ام رو میذارم و دیگه به سایت نمیام .
امیدوارم همه بچه ها همیشه سلامت و خوب و موفق باشند .
اگه خدا بخواد توی همین اخرین پست یه خبر خوب به بعضی از بچه ها میدم به شرط اینکه واسم دعا کنید .
...............................
من همین چند دقیقه پیش ( امروز چهارشنبه 28 تیر ) ساعت 3 عصر زنگ زدم دفتر اقای خنیفر ( مدیر منابع انسانی نفت )
درباره جذب ذخایر ازمون پارسال سوال کردم
حالا جالب اینجاست اصلا هم قصد تماس نداشتم . گفتم بذار یه زنگ بزنم ببینم چی میشه
از منشی پرسیدم که چند هفته پیش فرمودید شاید اخر تیر ماه یه تعداد از ذخایر پارسال بگیریم .

خانومه گفت شاید نیست / قطعی هست
گفت بعد از ماه رمضون از طریق سایت اعلام میکنیم

گفت فقط جزییات معلوم نیست .
..................
دوستان خوبی بدی دیدید حلال کنید من دیگه سایت نمیام . اینم گذاشتم فقط واسه اینکه دعا چند نفر شاید شامل حالم بشه
:)

از ماه رمضون و شب های قدر هم خوب استفاده کنید . یا علی
 

one_1

عضو جدید
کاربر ممتاز
خرمشهر چرا داوود جان؟ مگه قرار نبود همه بچه ها عسلویه باشن؟!
در هر صورت شرایط شما بهتره جریان داره ما که از انتظار پکیدیم داداش.:cry:

خب پروژه های offshore نفت و گاز پارس توی بندر عباس و بوشهر و خرمشهر انجام ميشه که نياز به بازرس فنی هم داره که ممکن ما انتخاب بشيم


آره قبول دارم انتظار کشيدن و بيکاری کشيدن خيلی بده اما بدتر اينه که از اینجاا بت بسازی بعد بيای ببينی اصن اونی نيست که ميخواستی
 

tanha_1900

عضو جدید
به نظر من دوستانی که درباره ره اوران اینجا مطلب گداشتن نیت خوبی داشتن ولی اینکه بیان هی بدی بگین که اوضا خرابه و این حرفا مطلقا واسه کسایی که منتظرن کمکی نیست و فقط باعث میشه که یه سوژه جدید هم به بقیه اعصاب خوردیاشون اضافه بشه.
بهتره قضاوت رو به عهده خودشون بذاریم و کسی هم که از سیستم خوشش نیاد راه کاملا واسش بازه و این به وضوح تو قرارداد ذکر شده و مشکل نداره.دوره دوم هم طبق امار بیشترین ریزش رو داره اگه به امار کلاسا نگاه می کردین حدود 222 نفر شدن یعنی حدود 28 نفر یا بیشتر ریزش پس کسایی که نخواستن رفتن.ولی آیه یاس خوندن اصلا خوب نیست
نکات دوستان هم خیلی سلیقه ای هست و بعضا متفاوت در نقاط متفات خوابگاه چون مثلا بلوک ما(َA2) کاملا ساکته و سرویس و حمامش تمیزه همیشه هم حموم هاش خلوته و ...پس این تو همه بلوکا صادق نیست.
نکته دیگه این که این دوره موقتیه و زود میگذره و این که شرایط کار و غذاش و خوایگاه چطور باشه خیلی مهمتره و ره اوران پیمانکاره و معمولا پیمانکارا دنبال پیچوندن کارفرما!!!
در آخر هم امیدوارم دوستایی که اعزام نشدن هر چه زودتر از این بلا تکلیفی بیرون بیان.
 

babakv

عضو جدید
خب پروژه های offshore نفت و گاز پارس توی بندر عباس و بوشهر و خرمشهر انجام ميشه که نياز به بازرس فنی هم داره که ممکن ما انتخاب بشيم


آره قبول دارم انتظار کشيدن و بيکاری کشيدن خيلی بده اما بدتر اينه که از اینجاا بت بسازی بعد بيای ببينی اصن اونی نيست که ميخواستی

جدی؟ من تا الان فکر میکردم همه قراره برن عسلویه !!! مشخصه چه تعدای کجا اعزام شدن؟؟
 

arash3566

عضو جدید
کاربر ممتاز
آقا به هر حال این دوره هم باید گذرونده می شد . حالا مثلا ما 1 سال صبر می کردیم کیفیت ره آوران بهتر می شد . خب معلومه نه فقط حقوق گیرمون نمی اومد . زندگی همینه دیگه تکرار روزمرگی . مثلا عسلویه چیه مطمئن هستم خیلیا که برن اونجا دپرس می شن هر چند امکاناتشم بیشتر باشه .

نمی دونم بچه ها چه انتظاری دارن نمی دونم چرا احساس می کنم نا امید شدن . داوود جان ( اگه اشتباه نکنم ) چه خبر از arash و بقیه دوستان خبری ازشون نیست . نگرانشون شدم . :smile:

با سلام خدمت دوستان عزیزم،
شرمنده، من یه مدت نشد بیام. آخه یه مقدار گرفتار بودم، حالا واسه چیش بماند.
این یکی دو روز آخر هم که یه دفترچه گزارش کارآموزی 45 صفحه ای داده بودن ، که مشغول پر کردن اون بودم.

والا اون بچه هايی که رمز دوم سيستمشون رو گرفته بودن state شون رو ديدن و گفتن 1294000 تومن براشون رد شده اما چون هنوز به کسی عابر ندادن هيچ کس هيچ چکی نکرده که ببينه آيا ريختن يا ميريزن و این حرفا ( این حقوق هم واسه ی دو ماه هستش و با ضريب 2 حساب شده گويا! البته تغييرات 15 درصدی هم اعمال نشده که ميگن ميشه

من رمز اول و دومم رو گرفتم و چک کردم، فیش حقوقی اول برای ما صادر شده، با همون مبلغی که داوود میگه. اما فعلا پولی به حساب واریز نشده. اونایی که حساب ملت دارن میدونن که تمام انواع حسابهایی که در این بانک داشته باشی، با هر تعداد، از طریق اینترنت بانک به صورت جامع، قابل کنترله. حالا دوستانی که از قبل حساب ملت داشتن با اینترنت بانک چک کردن و دیدن که هنوز پولی از بابت حقوق واریز نشده. البته انشالا به زودی واریز میشه.
 

roseperfume2007

عضو جدید
با سلام خدمت دوستان عزیزم،
شرمنده، من یه مدت نشد بیام. آخه یه مقدار گرفتار بودم، حالا واسه چیش بماند.
این یکی دو روز آخر هم که یه دفترچه گزارش کارآموزی 45 صفحه ای داده بودن ، که مشغول پر کردن اون بودم.



من رمز اول و دومم رو گرفتم و چک کردم، فیش حقوقی اول برای ما صادر شده، با همون مبلغی که داوود میگه. اما فعلا پولی به حساب واریز نشده. اونایی که حساب ملت دارن میدونن که تمام انواع حسابهایی که در این بانک داشته باشی، با هر تعداد، از طریق اینترنت بانک به صورت جامع، قابل کنترله. حالا دوستانی که از قبل حساب ملت داشتن با اینترنت بانک چک کردن و دیدن که هنوز پولی از بابت حقوق واریز نشده. البته انشالا به زودی واریز میشه.


ارش جان ما که خودمون حساب ملت داریم بازم باید نماینده بانک که میادحساب باز کنیم؟یا اینکه فقط مشخصات حسابمون رو میگیره؟

مرسی
 

Masrouri

عضو جدید
سلام.بحث حقوق که شده یک سری ابهاماتی هم من داشتم هرکی که میدونه لطف کنه راهنمایی کنه اول اینکه سابقه کاری در جای دیگر(سایر شرکتها خصوصی،دولتی...)در نفت پذیرفته میشه؟بیمه سربازی چطور؟ دوم اینکه اگه پذیرفته میشه(منطق میگه میشه)چقدر تو حقوق تاثیر داره برای هرسال؟ تشکر از همتون
 

safir.elc

عضو جدید
سلام به همه دوستان
از بچه های گروه دوم ماهشهر ...شما رو نمی دونم ولی من که اینجا (تو خونه) حسابی حوصلم سر رفته:surprised:

دوستان گروه اول .........واقعا خسته نباشید .......2 سوال داشتم از محضرتون
قضیه گزارش 45!!!صفحه ای چی بود؟
سمت سازمانیتون برای 2 سال مشخص شد؟ کار اموز یا ........؟
خواهشا ما رو در جریان جزئیات قرار بدید...
 

H-Engineer

عضو جدید
بچه ها سلام.یه سوال دارم ازتون. اگه دانشجوی ارشد باشی میتونی آزمون بدی و استخدام شی؟ کلا میشه جفتشو انجام داد؟محدودیت قانونی نداره؟
 

karim1362

عضو جدید
با سلام خدمت تمامی دوستان خوب و زحمتکش که با ارائه مطالب مفید به سایر افراد اطلاع رسانی می کنند
به نوبه خودم از شما دوستان تشکر می کنم
بنده به دلیل مشکلات شخصی و عدم دسترسی مناسب به اینترنت (اخیرا) مدتی بود در خدمت شما دوستان نبودم
 

salehi.com

کاربر بیش فعال
کاربر ممتاز
بچه ها سلام.یه سوال دارم ازتون. اگه دانشجوی ارشد باشی میتونی آزمون بدی و استخدام شی؟ کلا میشه جفتشو انجام داد؟محدودیت قانونی نداره؟

سلام.
آره می تونی آزمون بدی و استخدادم بشی. ملاک روز آزمون هست. اگر شما تو روز آزمون مدرک ارشد داشته باشی ولی با لیسانس شرکت کنی متخلف شناخته میشه. که البته اونم راه داره. باید بری دکترا رو بگیری که تاریخ اخذش بعد آزمون بیوفته که بتونی تعدیل کنی.
دقت کن که اگه بعدا ارشدت رو به شرکت ارائه بدی پایه حقوق افزایش پیدا نمی کنه مگر اینکه یه سمت خالی تو شرکت واسه مدرک ارشدت باشه که اونم معمولا نیست چون تازه استخدام کردن و همه سمت ها پره. ولی به هرحال درصد کمی بابت مدرک بالاتر به حقوق اضافه میشه.

سلام.بحث حقوق که شده یک سری ابهاماتی هم من داشتم هرکی که میدونه لطف کنه راهنمایی کنه اول اینکه سابقه کاری در جای دیگر(سایر شرکتها خصوصی،دولتی...)در نفت پذیرفته میشه؟بیمه سربازی چطور؟ دوم اینکه اگه پذیرفته میشه(منطق میگه میشه)چقدر تو حقوق تاثیر داره برای هرسال؟ تشکر از همتون

سلام
ببینید سابقه کاری مورد تایید شرکت نفت از جهات زیر بررسی میشه.
1.هم رشته 2. هم رسته 3. هم رده
یه کمیته تشکیل میشه که سابقه شما رو با موارد فوق نسبت به شغل جدیدت تو نفت می سنجن

حالا اگه سابقه شما شرکتی(در زمینه نفت) باشه و موارد فوق رو داشته باشه میشه منطبق و 100 درصد محسوب میشه
اگه سابقه غیر شرکتی داشته باشی و موارد فوق هم رعایت شده باشه میشه مرتبط و 80 درصد محصوب میشه. مثلا 10 ماه سابقه داری 8 ماهش رو واست حساب می کنن.

حالات دیگه هم هست که مثلا 2 مورد از 3 مورد بالا رعایت شده و ... که به تصمیم گیری کمیته بستگی داره.

بیمه سربازی رو می تونی بخری و همش به عنوان سابقه "رسمی" محسوب میشه.

افزایش حقوق مربوط به سابقه در حد 1 الی 2 درصد-درست قانونش رو نمی دونم ولی در همین حده.
کلا سابقه زیاد تو حقوق تاثیر نداره ولی تو چندتا مورود که فعلا به ذهنم میرسه تاثیر داره
1. برای دریافت بعضی وام ها نیاز به سابقه رسمی هست. مثلا وام پس انداز نیاز به سال سابقه رسمی داره که اگه سابقه داشته باشی می تونی زودتر بگیریش.
2. بازنشستگی، شرکت نفت تو 60 سال بازنشسته می کنه که به ازای هر سال سابقه یه حقوق پول میدن. خب هرچه بیشتر سابقه داشته باشی بیشتر می گیری

فکر کنم همش رو پاسخ دادم اگه بازم سوال داشتی بپرس.
 
آخرین ویرایش:

pasefic

عضو جدید
سلام دوستان
1. آزمایش خون طب صنعتی فقط شامل cbc میشه؟

سلام
بله شامل cbc , fbs , ...
شش هفت قلم بود ، به جز اعتیاد که در آزمایشگاه دیگری بود .
صبح زود باید آزمایشگاه باشید .
اول آزمایش های اورژانس خود بیمارستان را انجام میدن ، لا به لای اونا طب صنعتی ها رو هم نمونه می گیرن
اگه اخلاقشون خوب باشه ، تا ظهر جوابش آماده است
پیشنهاد می کنم ساعت 6:30 اونجا باشید تا نوبت بگیرید .
موفق باشید
 

Arbitrage

عضو جدید
سلام
بله شامل cbc , fbs , ...
شش هفت قلم بود ، به جز اعتیاد که در آزمایشگاه دیگری بود .
صبح زود باید آزمایشگاه باشید .
اول آزمایش های اورژانس خود بیمارستان را انجام میدن ، لا به لای اونا طب صنعتی ها رو هم نمونه می گیرن
اگه اخلاقشون خوب باشه ، تا ظهر جوابش آماده است
پیشنهاد می کنم ساعت 6:30 اونجا باشید تا نوبت بگیرید .
موفق باشید

اگر فردی میزان چربی یا قند خون داشته باشه چی میشه؟ از استخدام در نفت حذف میشود؟
 

Masrouri

عضو جدید
از شما دوست گرامی ممنونم.جسته و گریخته شنیده ام که به ازای هرسال سابقه کار 80 الی 100 تومانی اضافه میشه .شما در این رابطه چیزی نشنیدید؟
بعد مگه با افزایش سابقه کار سمت هم بالاتر نمی ره؟
باز هم تشکر
 

pasefic

عضو جدید
اگر فردی میزان چربی یا قند خون داشته باشه چی میشه؟ از استخدام در نفت حذف میشود؟
سلام
معرفی می شوید برای مشاوره ( کمیسیون )
اگه دیابت نوع 2 باشه مشکلی نیست ( دیابت نو ع غیر مقاوم به درمان - کنترل با رژیم غذایی - بودن سابق افت قند- نوسان قند )
پیشنهاد من اینه که اولاً شب آزمایش غذای هیدرو کربن دار نخورید ، مثل نون یا برنج و اینا - بعد هم صبح استرس نداشته باشید
قبل از نمونه گیری هم یک پیاده روی نیم ساعته بد نیست ( قند را پایین میاره )
تازه می تونید قبل از آزمایش با دستگاه تست کنید که قند در چه وضعی است .
اگه تو آزمایش fbs >100 بود ، از نظر طب صنعتی دیابت محسوب می شه ، اون موقع اگه از شما متخصص پرسید ، باید داشتن سابق را انکار کنید .
مثلا اینکه 10 ماه پیش تست دادید و قند 110 بوده - راجع به علایم بالینی هم می پرسه که مایعات زیاد می خورید ، عطش و اینا
بعد هم راجه به کاهش وزن می پرسه ( علایم دیابت نوع 1 - وابسته به انسولین )
خلاصه نظر می ده رو برگه مشاوره
در نهایت اگه دیابت نوع 2 با شرایطی که گفتم باشه ، دکتر طب امضا میکنه واسه کمیسیمن استخدام و همه چی حل می شه
چربی را درست در فرایندش نیستم
البته تو روش اجرایی چیزی راجع به چربی ندیدم
واسه چربی باید حداقل 12 ساعت ناشتا باشید
غذای سبک مثل حبوبات آب پز و این چیزا
بازم می گم اگه دیابت دارید نون و برنج را شب آزمایش حذف کنید .
و در آخر اینکه آزمایش cbc برای بررسی وضعیت گلبول ها است ، نه چربی و قند
امیدوارم مطلب را رسونده باشم
استرس نداشته باشید که خودش آزمایش رو خراب می کنه
موفق باشید
 

سائل

عضو جدید
اگر فردی میزان چربی یا قند خون داشته باشه چی میشه؟ از استخدام در نفت حذف میشود؟

در رابطه با قند خون دوست عزیز دیگری مفصلا تویح دادند اما راجع به چربی:
دوست من کلسترل خونش 360 بود ولی پزشک طب صنعتی توجهی نکرد، فقط برای گوشش فرستاد پیش متخصص و بعد هم به همین بدلیل فرستاد کمیسیون پزشکی که خوشبختانه اونجا تایید شد.
به عنوان توصیه: 1- چربی رو اگه می تونی بیار پایین
2- پیش یه پزشک طب صنعتی که سخت نگیرد برو. پزشک من که خیلی سخت گیر بود، رو کوچکترین مسائل هم حساس بود ولی خوشبختانه مرا تایید کرد و به کمیسیون ارجاع نداد.
موفق باشی
 

pasefic

عضو جدید

salehi.com

کاربر بیش فعال
کاربر ممتاز
از شما دوست گرامی ممنونم.جسته و گریخته شنیده ام که به ازای هرسال سابقه کار 80 الی 100 تومانی اضافه میشه .شما در این رابطه چیزی نشنیدید؟
بعد مگه با افزایش سابقه کار سمت هم بالاتر نمی ره؟
باز هم تشکر

خواهش می کنم.
کاملا به مقدار بیس بستگی داره. ولی با بیس خودمون یعنی 400 تومن به هیچ وجه این مقدار نمیشه. چون با فرض ضریب 4.6 باید پایه حدودا 4 درصد افزایش پیدا کنه کنه که سر جمع بشه 80 الی 100

خیر با افزایش سابقه کار سمت بالاتر نمیره. یه چیزی هست تحت عنوان "پایه شخصی" سابقه کار باعث بالا رفتن این پایه میشه. لیسانس بدو ورود پایه 11 هست. برای ترفیع گرفتن یا همون افزایش پایه شخصی شما باید دو شرط زیر رو داشته باشی
1. حداقل دوسال و دوماه از پایه قبلی گدشته باشه.
2. تو ارزشیابی سالانه هر دوسال رو A گرفته باشی. اگه کمتر از A گرفته باشی مدت زمان دوسال و دو ماه بیشتر میشه.

پس همینطوری اگه عملکرد خوبی داشته باشی می تونی پایه شخصیت رو بالا ببری که باعث افزایش حقوق میشه(5 درصد بیس)

ممکنه همون اول پایه سمت شما بیشتر از پایه شخصی باشه(2 الی 4 پایه در شرایط خاص).
حالا فرض کنیم پایه شخصی شما پس از چندین سال بیشتر از پایه سمت شد. تو این حالت سمت شما عوض میشه(میری سمت بالا تر). چون نباید پایه سمت بیش از 3 پایه(مطمئن نیستم) از پایه شخصی کمتر باشه. یعنی شما آدم با قابلیتی هستی ولی تو سمت پایین داری کار می کنی که این برخلاف مقررات است.
 
آخرین ویرایش:

kamran2008

عضو جدید
خواهش می کنم.
کاملا به مقدار بیس بستگی داره. ولی با بیس خودمون یعنی 400 تومن به هیچ وجه این مقدار نمیشه. چون با فرض ضریب 4.6 باید پایه حدودا 4 درصد افزایش پیدا کنه کنه که سر جمع بشه 80 الی 100

خیر با افزایش سابقه کار سمت بالاتر نمیره. یه چیزی هست تحت عنوان "پایه شخصی" سابقه کار باعث بالا رفتن این پایه میشه. لیسانس بدو ورود پایه 10 هست. برای ترفیع گرفتن یا همون افزایش پایه شخصی شما باید دو شرط زیر رو داشته باشی
1. حداقل دوسال و دوماه از پایه قبلی گدشته باشه.
2. تو ارزشیابی سالانه هر دوسال رو A گرفته باشی. اگه کمتر از A گرفته باشی مدت زمان دوسال و دو ماه بیشتر میشه.

پس همینطوری اگه عملکرد خوبی داشته باشی می تونی پایه شخصیت رو بالا ببری که باعث افزایش حقوق میشه(5 درصد بیس)

ممکنه همون اول پایه سمت شما بیشتر از پایه شخصی باشه(2 الی 4 پایه در شرایط خاص).
حالا فرض کنیم پایه شخصی شما پس از چندین سال بیشتر از پایه سمت شد. تو این حالت سمت شما عوض میشه(میری سمت بالا تر). چون نباید پایه سمت بیش از 3 پایه(مطمئن نیستم) از پایه شخصی کمتر باشه. یعنی شما آدم با قابلیتی هستی ولی تو سمت پایین داری کار می کنی که این برخلاف مقررات است.

پایه لیسانس بدو استخدام 11 هست
 
بالا