قیاسی
عضو جدید
سلام به همه دوستان و مدیر تالار عزیز مدیریت به نظر من مدیران ایرانی در بعضی از سازمانها بسیار موفق بوده اند بعضی از مدیران در بسیاری از سازمانها بسیار موفق بوده اند شرکت های خصوصی بسیار خوبی و همچنین بعضی از نهادهای دولتی تا حدی در این زمینه موفق بوده اند اما انهایی که همیشه از بند پارتی استفاده میکنند بنظر من به سازمان بسیار اسیب میزنند مثلن در بانک های دولتی ایران مثل سپه و ملی و... این روال عرف شده که باعث میشود تا انهایی که واقعن هم در سازمان خوب کار کرده اند کارشان تباه شود یعنی بضی مدیران کار بعضی هارا با این بند بسیار تباه میکنند و دیگه اینکه یه عرفی هم شده هرکی سرمایه بیشتری بزارد مدیر هم میشود در بعضی جاها بدون داشتن تخصص بدون داشتن تجربه به نظرم من علم و تخصص از تجربه مهمتر است ، که اینم باعث تخریب سازمانه اما کلن فکر میکنم مدیران ایران موفقتر به دوره های قبل شده اند