[h=1]نامه های در دمندانه معترضین به استخدام شرکت گاز سال 91 در پی بومی ستیزی مسئولین !![/h]
چغادک نیوز : نامه های دردمندانه معترضین به آزمون استخدامی شرکت گاز سال 91 خطاب به نماینده محترم ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر و سایر مسئولین استان بوشهر بدین شرح می باشد:
اولین نامه ارسالی به مسئولین استان بوشهر
بسمه تعالی
نیروی انسانی با استعداد و علاقه مند و دارای توان کار ، ما این ثروت را داریم ؛ اصل این است ، اگر یک ملتی این نیروی انسانی را داشت می تواند ثروت های طبیعی خودش را هم استحصال کند و در خدمت ملت قرار دهد اما اگر این را نداشت ثروت های طبیعی اش هم در خدمت دیگران قرار خواهد گرفت
فرازی از فرمایشات مقام معظم رهبری مد ظله در سفر ابتدای سال جهاد اقتصادی به منطقه عسلویه.
و اینک اینجا ایران اسلامی و استان بوشهر قطب انرژی و دیار حماسه سازان جاوید که مقام معظم رهبری حفظ الله در ابتدای همان بیانات می فرمایند بوشهر این سرزمین کهن با مردمی که امتحان پس داده اند ؛
اما ما ، جمعی از فرزندان همین دیار و باز هم قصه تکراری به ظاهر امتحان های شرکت گاز از جوانان این بوم زر خیز ؛
اما باز به خود می بالیم که حیات ما در این دیار در دوره نیک مردانی است چون حضرت آیت الله صفایی بوشهری نماینده معزز ولی فقیه در استان ، حضرت آیت الله حسینی بوشهری نماینده مردم استان در مجلس خبرگان رهبری ومدیر حوزه های علمیه سراسر کشور ؛ نمایندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی خاص کمیسیون انرژی و نیز استاندار ارزشی که تحت زعامت ولی امرمان یقین میدانیم احیا کننده حقوق حقه توشیح کنندگان ذیل و نیز سایر جوانان هم استانی است که همه با نیت جهاد و خدمت البته با بسیاری بیم و امید در آزمون استخدامی شرکت ملی گاز در اسفند 1391 شرکت کردند ، با امید به خدا و سپس توان خویش و نیز لحاظ نمودن آنچه که صراحتا قانون سهمیه جذب 60 شصت درصدی نیروهای بومی ذکر گردیده ؛ هرچند مع الاسف باید گفت در مورد آزمون استخدامی پیشین شرکت ملی گاز و نفت در کمال ناباوری در گزارش رسمی و نهایی مسئولین هم این عدد به زحمت به 35 درصد میرسد البته آنهم در گزارش خود ایشان؛
فلذا ما جوانان فارغ التحصیل دررشته های مورد نیاز صنعت گاز که در آزمون اخیر شرکت نمودند و با کسب حد نصاب لازم موفق به قبولی در آزمون کتبی شده ایم آن هم با نسبت سه درصد ، آری یعنی ما در آزمونی در سراسر کشور پذیرفته شدیم که از هر صد نفر فقط سه نفر پذیرفته شده اند مع هذا چرا بایستی ما فرزندان شما برای کار در شرایط سخت در استان خودمان مجبور باشیم برای انجام مصاحبه ای اگر نگوییم غرض ورزانه یقینا سلیقه ای مسافت هزار کیلومتری تا تهران را اکثرا با اتوبوس و شرایط مسافرخانه و تحمیل هزینه هایی که برای بسیاری دشوار بوده همه را بپذیریم ، و اینک عمده این جوانان را علی رغم این مصائب رد کنند ، هرچند بیان می دارند که در مصاحبه مستقیما کسی را رد نکرده ایم ولی وقتی در مصاحبه ای جهت دار به فردی نمره پایین داده می شود در مجموع عملا وی را رد کرده اند ، آنهم در حالی که ما نمره حد نصاب 60 آزمون کتبی را کسب نموده و بسیار جای تعجب است که نتوانسته باشیم حداقل 40 نمره ای مصاحبه که تکرار مجدد همان سوالات بوده را کسب نماییم ، هرچند در اصل این نوع مصاحبه که یقینا ضریب خطای بالایی دارد جای بحث است
و مع الاسف باید از قول بسیاری بیان داشت که در مصاحبه هم شاهد بسیاری از تحقیر ها و توهین ها اعم از رنگ پوست گرفته تا شهر محل سکونت و تحصیل و حتی داشتن محاسن وریش که بسیار زننده و نشانی آشکار از اعمال غرض در پایین دادن سطح نمره مصاحبه است ، و دیگر آنچه را که بسیاری شاهد بودیم که افرادی با سطح تحصیلی بالا در حد هیئت علمی و دانشجو در دانشگاه های معتبر رد شده اند که اگرنگوییم ناشی از آن غرض ها بوده در خوش بینانه ترین حالت نشان از ضریب خطای بالای انجام مصاحبه بوده است
هرچند بسیاری از مسئولین استان پیش از این صراحتا قول داده بودند که – شما جوانان استان بوشهر تلاش کنید که در آزمون کتبی قبول شوید و نگران مصاحبه نباشید – اینک هر چند در صحت این قول باید شک کرد ، و هم می توان بهانه آورد و به طرق مختلف از خود سلب مسئولیت نمود ولی بازهم امید ما به خدا و شما مسئولین باخدا است
شاید یادآوری این نکته لازم باشد که جوانان قبول شده در آزمون کتبی سه درصد ممتاز فارغ التحصیلان رشته هایی است که خود شرکت ملی گاز متقاضی بکارگیری آنها بوده و این بر دوش جامعه و عموم خانواده های استان بوشهر که متحمل تبعات فراوان گردیدهبسیار ثقیل است که پس از رد کردن 97درصد متقاضیان کل از بین این 3 درصد ممتاز هم بسیاری رد شوند ، جالب است که شاید قبولی در کنکور یا آزمون سازمان نخبگان از این راحت تر باشد ؛
یک نکته آن است که چرا باید در حالی که مجموع تعداد نفرات اعم از مجتمع گازی پارس جنوبی که قریب 700 نفر نیرو اعلام نیاز کرده بود به همراه پالایشگاه جم و مناطق انتقال گاز و شرکت های گاز استانی که در مجموع 850 نفر نیاز داشتند اینک در نتیجه نهایی فقط 715 نفر قبول اعلام شوند، آنهم در شرایطی که کد ملی افراد در سایت جهت قضاوت عموم برای تشخیص تعداد واقعی بومی ها قرار نگرفته است
سوال این است که آیا توجه کرده اید اعمال و رفتار ما علاوه بر جنبه این دنیایی دارای بعد اخروی هم هست ؟، آیا هنگامی که بیشتر این جوانان را که عملا قبول بودند را رد می کردید متوجه صورت اخروی این عمل بودید ؟ مقام معظم رهبری حفظه الله می فرمایند همه در کارهایتان پیوست فرهنگی داشته باشید
آیا متوجه بودید رد کردن جوانانی که اکثرا در سنینی هستند که خود وخانواده هایشان حسب این امید و قبولی با توکل بر خدا مشغول مقدمات امر ازدواج و تاهل سنت رسول الله (ص) بودند ، را به یکباره آن هم در روز نیمه شعبان ولادت حضرت ولی عصر صاحب الزمان (عج) ، رد و ناامید کردید ؟ نمی گویم وزارت نفت یک سازمان فرهنگی باشد ، اما ظلم هم نباید کرد ، گرچه بهتر است و میبایست در کارها پیوست فرهنگی داشت.
همه می دانیم که این رد کردن بواقع برای فردی سنگین و غیرقابل پذیرش است که واقعا شبانه روزی درس خوانده و تلاش کرده اگر نه که خود ما هم بسیاری را سراغ داریم که حتی رد شدن در آزمون کتبی هم برایشان مهم نبود ، و بحث ما بومی های جزء این سه درصد ممتاز است
عنایت فرمایید که به هر حال هدف نهایی همه ما و شما پیشرفت این صنعت و سرافرازی همه جانبه نظام اسلامی مان است و در این نگارش نسبتا طولانی که شاید اگر بخواستیم مشکلات جوانان این استان جنوبی و مستضعف را بیان داریم بسیار از این طولانی تر می شد ؛ در این نگارش نه همانند آنچه که در پس از موارد مشابه معمول بوده ، سعی بر آن شده که علی رغم بهت و بغض فروبسته مان ، در کمال متانت و احترام به همه کارها و خدمات ارزنده مسئولین در وزارت نفت و شرکت ملی گاز باشد
ما و بواقع آینده سازان این بخش از میهن مان به عنوان برادری کوچکتر دست دوستی به شما مسئولین این صنعت دراز کرده ایم و آستین همت بالا زنیم و همه بدانند که این دست ها نه دست غیر که جوانان بسیجی همین انقلاب و آینده سازان آن است که همه در زیر سایه توجهات حضرت ولی عصر (عج) و نائب ایشان آیت الله العظمی امام خامنه ای است
و علی رغم آن بغض همچنان می خواهیم جهت به نتیجه رساندن این مساله دست مودت داده ایم و در غیر آن بر سر اصل موضع مان اصرار و فریاد دادخواهی داریم.
هرچند در هر جایی که نهاد متقاضی ، نهاد مجری ، نهاد تهیه کننده و اعلام نتیجه ، نهاد ناظر و حتی نهاد قضاوت و داوری همه یکی باشد این شبحه پیش می آید ولی خواهشمندیم و از محضر وزیر نفت کنونی با تقدیر از همه زحمات وخدمات کم نظیر ایشان و هر برادر دیگری در این جایگاه در نظام اسلامی انتظار هم داریم که فارغ از سایر بحث ها در کنار نگاه حرفه ای با یک نگرش ارزشی دستور عاجل به مجوز استخدام همه ی افراد بومی جزء این سه درصد ممتاز آینده ساز را اعلام فرمایند ؛ که یقینا با دقت و عنایت به سوابق برخی از این جوانان درمیابیم که آنها همان جوانان رزمنده و سرداران جوان دوران دفاع مقدس هستند
فلذا از محضر بزرگوارانی چون حضرت آیت الله حسینی بوشهری نماینده مردم استان در مجلس خبرگان رهبری و مدیر حوزه های علمیه سراسر کشور و امام جمعه محترم شهر مقدس قم و خاص از محضر حضرت آیت الله صفایی بوشهری نماینده ولی فقیه در استان دارالحماسه بوشهر به عنوان بزرگ و پدر ما جوانان استدعا داریم این دست ها را به هم برسانند تا بجای آنکه سندی تاریک در اذهان خانواده ها و جوانان این دیار باقی باشد انشاالله برگ زرینی از مدیریت اسلامی ثبت گردد.
مجدد ما پذیرفته شدگان در آزمون کتبی و جوانان بومی هم استانیو پتانسیل های توانمند سازگار و آشنا با اقلیم جدا و صراحتا استدعای اقدام قاطع و جلوگیری از تضییع مجدد حقوق فرزندان شما و آینده سازان این استان را دارند ؛ و مستدعی تشکیل جلسه تجدید نظر جهت مجوز پذیرش این تعداد باقی مانده از پذیرفته شدگان بومی استان در مجموعه شرکت های تابعه شرکت ملی گاز هستیم.
با کمال امتنان و سپاس خاص.
مقام معظم رهبری مد ظله در سفر به منطقه عسلویه:
این مردان مومنی که بعضی از آنها را ما امروز دیدیم و بسیاری از شماها که در این مجموعه مشغول هستید کارتان جهاد است . این کاری که در این منطقه عظیم انجام میگیرد یک جهاد است ،نیت اگر نیت خدایی باشد می شود جهاد فی سبیل الله ؛
در هر بخشی که باشید می توانید در این جهاد سهیم باشید ؛
این دهه برای ما دهه پیشرفت و عدالت است پیشرفت منهای عدالت از نظر اسلام اصلا پیشرفت نیست.
منتظر اقدام عاجل و قاطع شما هستیم.
رونوشت:
دفتر نماینده محترم مقام معظم رهبری در استان و امام جمعه بوشهر
دفتر نماینده محترم مردم استان در مجلس خبرگان رهبری ومدیر حوزه های علمیه سراسر کشور
دفتر وزیر محترم نفت جمهوری اسلامی
دفتر معاون وزیر و مدیر عامل محترم شرکت ملی گاز ایران
دفتر استاندار محترم بوشهر
دفتر نمایندگان محترم مردم استان در مجلس شورای اسلامی
دفتر فرماندهی محترم سپاه امام صادق (ع) استان بوشهر
درد دل معترضین با نماینده محترم ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر
باسمه تعالی
نماینده محترم ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر ؛
حضرت آیت الله صفایی بوشهری؛
با درود وسلام به درگاه احدیت و نائب بر حقش و بر رهبر کبیر انقلاب اسلامی و آرزوی توفیق روز افزون برای همه زحمت کشان این دیار که تمام نیروی خود را وقف خدمت رسانی به مردم شریف و خونگرم استان بوشهر نموده اند.
جوانان غیور و همیشه در صحنه استان بوشهر از سالهای دور از زمان رئیسعلی دلواری و مبارزه علیه باطل و همانطور که در هشت سال دفاع مقدس با اهداء شهدایی به کشور عزیزمان ایران اسلامی برگ زرینی در کارنامه تاریخی خود بر جای گذاشته، هم اکنون هم مانند دوران گذشته حضور فعال و پررنگی در همه عرصه ها هم در کشور و هم در سطوح بین المللی در سوابق خود داشته و دارند.
در نامه پیشین که توسط برخی از هم صدایان ما منتشر گردید، این بار و در این نامه سرگشاده قصد داریم به برخی شک شبهه های ایجاد شده و نکات ریز و البته مهمی که پیرامون آزمون شرکت ملی گاز ایران در سال 1391 بوده ، و باعث تضییع حق داوطلبان بومی استان گردیده، پرداخته و مورد نقد اساسی قرار دهیم:
در تاریخ 17 اسفندماه 1391 آزمون کتبی شرکت ملی گاز ایران برگزار گردید و تمامی امضاکنندگان این نامه در این آزمون نمره قبولی را کسب کرده و به مرحله بعد که آزمون روانشناختی و مصاحبه حضوری(تخصصی) بود دعوت شدند. لازم به ذکر است که در مرحله آزمون کتبی بسیاری از افراد بومی استان به علتی ریزش داشتند و مردود گردیدند، که بحث این نامه این افراد نمی باشند.
آزمون روانشناختی چند روز قبل از آزمون یعنی در تاریخ 19 اردیبهشت ماه برای داوطلبان استان بوشهر به صورت انتخابی در دو حوزه تهران و بوشهر برگزار گردید و داوطلب حق انتخاب حوزه امتحانی را داشت.
پس از این مرحله ، داوطلبان می بایست به استقبال مصاحبه ای می رفتند که فقط در شهر تهران برگزار می شد و از 22 اردیبهشت شروع و تا حدود 11 خرداد ادامه داشت و هر داوطلب طبق ساعت و تاریخی که از قبل در سایت آزمون تعیین گردیده ، باید در محل مصاحبه که دانشکده نساجی دانشگاه امیرکبیر تهران بود ، حضور پیدا می کرد.
در اولین نقد اساسی به برگزاری مصاحبه در شهری غیر از بوشهر می پردازیم.
استانی که منابع عظیم گازی و نفتی جهان در آن قرار دارد و مهمتر از همه اینکه بیشترین نیروی مورد نیاز نیز برای منطقه پارس جنوبی می باشد ، که در همین استان قرار دارد. حال با همه این تفاسیر سوال اینجاست که واقعاً نیاز انجام مصاحبه داوطلبینی که محل انتخابی آنها منطقه پارس جنوبی یا سایر جاهای استان بوشهر بوده است، چرا باید به تهران بروند؟! چرا نباید همانند آزمون روانشناختی در دو حوزه بوشهر و تهران برگزار گردد و ناظرین تهرانی شرکت گاز به دیار ما سفر کنند؟!
در سال 1390 و در مصاحبه شرکت نفت مصاحبه ها در دو حوزه تهران و در عسلویه برگزار شد و هیچ اتفاقی هم نیافتاد ، حال چرا امسال باید قبول شدگان گاز، مسافت بیش از هزار کیلومتری را طی و به پایتخت سفر کنند، این موضوع سوال برانگیز و دارای شک و شبهه های بسیاری است.
شاید یکی از علتهایی که امسال فقط تهران را گزینه قرار دادند، نتایج مصاحبه های شرکت نفت بوده که بیشترین قبولی های بومی از استان بوشهر و حوزه عسلویه بوده است! به نظر میرسد یکی از عوامل تک حوزه ای کردن مکان مصاحبه چیزی نبوده جز اینکه نفوذ و اعمال قدرت در مصاحبه در کنترل خودشان باشد.
از مکان مصاحبه که بگذریم به نحوه برخورد نه چندان مناسب عوامل با برخی افراد بومی و بخصوص استان بوشهر بود. برخوردی تمسخر آمیز و تحقیرگونه با بومی ها دردی بیش ا زهمه مسائل به داوطلبان آن هم در شهری غریب وارد نمود.
در زمان مصاحبه با برخی از دواطلبان بومی نیز توهین هایی گردید. برای ما سوال است که آیا داشتن یا نداشتن ریش باید اسباب تمسخر را بوجود آورد؟ این آقایان به چه دلیل و به چه حقی به خودشان اجازه می دهند که اصلاً کسی را مورد تسخر قرار دهند؟! آیا با داشتن ریش شرکت گاز نهادی همانند امر به معروف و نهی از منکر می شود؟
یا روشنی یا تیره بودن رنگ پوست داوطلبان نشان دهنده بومی بودن یا نبودن است؟
این صحبت همان آقایان است! واقعاً این مسائل ، بحث های ریزی هستند که پشتشان بسی جای تأمل دارد! دلیل نمی شود اگر در استخدام های دوران گذشته که همین آقایان به استخدام صنعت نفت و گاز در آمدند و شاید از لحاظ اعتقادی با بررسی های اشتباه جذب شده اند، در این زمان که عنوانی را یدک میکشند یا به جایی رسیده اند، قدرت توهین داشته باشند!
ما بومیان همه افتخار میکنیم که عضو کوچکی از نهاد مردمی بسیج در جای جای این استان بوده و به دستور رهبر کبیر و فرزانه خود لبیک می گوییم.
مسئولین استانی و کشوری این چه روش جذب نیرو است؟ این کار ها و توهین ها در زیر دستان شما غوغا میکند، شما واقعا از آن خبر ندارید؟؟
همه به این امید بودند که پس از قبولی در مصاحبه جوابی محکم و رسا به همه این توهین ها داده اند، لیکن تا کنون نگذاشته اند به این موفقیت برسیم.
زمان اعلام نتایج می رسد ، چند روز قبل از اعلام نتایج نهایی، در وبسایت مربوطه تاریخ 4 تیرماه زمان اعلام نهایی درج می شود، ولی در آخرین ساعات روز یکشنبه 2 تیر ماه نتایج اعلام می گردد.
سوال بعد هم نحوه اعلام نتایج است که در نوع خود جالب می باشد!
همانند زمان اعلام نتایج آزمون کتبی، در جدولی با ترتیب حروف الفبا ولی بدون درج کد ملی یا رشته تحصیلی افراد نتایج نهایی اعلام شده است!
شاید متولیان این امر این جواب را داشته باشند که شماره ملی را به دلایل ناراضی بودن داوطلبان درج نکرده اند، خب اگر قرار به این بود که نتایج را در قسمت پیگیری و رویت مشخصات منتشر می کردید که هر دواطلب با نوشتن کد رهگیری و کد ملی فقط خودش از نتیجه مطلع گردد، اینطور که امنیتی تر بود!
شاید اگر شماره ملی و رشته تحصیلی داوطلبین در مقابل نام آنها ذکر می شد، هم موقعیت بومی بودن یا نبودن داوطلبین قابل بررسی برای عموم بود و هم تعداد پذیرفته شدگان به تفکیک رشته های تحصیلی در مقاطع مختلف. نتایج با همه این ابهامات اعلام شد و کلمه مردود در مقابل بسیاری از داوطلبین بومی مشاهده می شد. یعنی با رعایت سهمیه بومی این همه مردود بومی داشته ایم؟؟؟یعنی بدون سهمیه اصلا میگذاشتند که دواطلبین بوشهری در آزمون ثبت نام کنند؟!!
رعایت سهمیه های بومی 50، 60، 70 درصدی ويژه شرکت کنندگان بومی که مصوب هیئت دولت در سال 84 در اولین سفر رئیس جمهور به استان بوشهر در این نتایج چقدر لحاظ گردید؟!
به گفته همان عوامل مصاحبه کننده ، بطور مثال اگر ظرفیت در رشته ای 100 نفر باشد، 49 نفر بومی ، 21 نفر غیر بومی و مابقی افراد سهمیه دار(خانواده معظم شهدا و جانبازان و ایثار گران).
ما دواطلبان بومی طبق بخشنامه وزیر نفت ، در هنگام مصاحبه 15 درصد از نمره مصاحبه را خودبخود داشتیم و حدنصاب قبولی در مصاحبه هم کسب 40 نمره از 100 بوده است. یعنی همه دواطلبان مردود شده قادر به اخذ حداقل 25 نمره نبودیم؟؟! توضیح پروژه و کارآموزی دوره تحصیل بعلاوه چندتا سوال روانشناختی برای ما 25 نمره نداشته است؟! تازه برخی از دواطلبان که سابقه کار هم که داشته اند که خود شامل امتیازهای دیگری می باشد.
قانون نمره نهایی طبق بخشنامه وزیر نفت، مجموع نمرات آزمون کتبی(با احتساب امتیازهای ويژه) + نمره مصاحبه و آزمون روانشناختی(با امتیازهای ويژه)
برخی از دواطلبان که عضو هیئت علمی دانشگاه های استان بوده و در این مصاحبه رد شده اند!!!
یعنی سطح علمی جلسه مصاحبه خیلی بالاتر از سطح علمی جلسه ای بوده که آنها برای عضو هیئت علمی شدن در آن شرکت داشته اند؟؟؟؟ لطفاً جواب بدهید آقایان؟ شاید هم ترس این را داشته اند که اگر بومیان استخدام شوند دیگر جایی برای خودشان در آینده در صنایع نفت و گاز در استانمان نخواهد بود و این واقعیتی غیر قابل انکار است.
برخی از دواطلبان رتبه های برتر کنکور سراسری بوده اند یا تعدادی استاد دانشگاه ، چگونه توجیه می شود این نتایج اعلام شده!!!
نکته دیگر اینکه طبق فهرست نیازمندیهایی که در هنگام ثبت نام در آزمون در سایت وزارت نفت قابل دید برای عموم بود، مجتمع گازی پارس جنوبی به تنهایی 700 نفر نیرو جهت جذب نیاز داشت، پالایشگاه های فجر جم، شهید هاشمی نژاد، سرخون و قشم، بیدبلند هم در مجموع 80نفر نیرو نیاز داشت. مناطق 10 گانه انتقال گاز ، شرکت گاز استان ها نیز در فهرست جذب نیرو بوده اند، که حداقل حدود 850 نفر میبایست شود بلکه بیشتر ولی هم اکنون حدود 715 نفر قبولی در سایت اعلام گردیده است!
آمار با هم قابل مقایسه نیست!
در این نامه سرگشاده سعی شد جزئیات ریز و درشت این آزمون اطلاع رسانی گردد ، راه پر پیچ و خمی که بالانشینان جهت جذب نیروهای بومی بر سر راه آنها قرار داده اند ، برای عموم بیشتر نمایان گردد.
در پایان از تمامی مسئولین استان از جمله حضرت آیت الله صفایی بوشهر نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر انتظار می رود در احقاق حق جوانان معترض این دیار تمام سعی خود را نموه و مصرا خواهشمندیم پیگیری های لازم را تا رفع مشکل بوجود آمده انجام نمایند. انشاالله.
با تشکر
جمع کثیری از داوطلبین شرکت کننده در آزمون استخدامی شرکت گاز سال 1391
نامه درد مندانه معترضین به مسئولین محترم منابع انسانی وزارت نفت جمهوری اسلامی و شرکت ملی گاز و نماینده ولی فقیه در استان
باسمه تعالی
محضر نمایندهارزشمندولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر، حضرت آیت الله صفایی بوشهری؛
و مسئولین محترم منابع انسانی وزارت نفت جمهوری اسلامی و شرکت ملی گاز ؛
با عرض سلام و تحیات و قدرشناسی از مجموعه زحمات و خدمات ارزنده و نقش آن نهاد ارزشمند در پیشرفت همه جانبه نظام اسلامی وتعالی آحاد جامعه .
ما جمعی از جوانان استان بوشهر استانی که مقام معظم رهبری در سفر به منطقه عسلویه در فراز ابتدایی فرمایشات بیان داشتند که بوشهر دیار این مردمانی که در طول تاریخ امتحان پس داده اند
و اینک استدعای جوانان بومی این استان که در آزمون استخدامی شرکت ملی گاز سال 1391 موفق به قبولی در آزمون کتبی گردیده اند و در اینجا فارغ از سایر مباحث جزئی و کلی و تعداد نفرات به بیان آنچه که از منظر ما شرح حال و بیان واقع است می پردازیم و از این بابت عذر تصدیع داریم .
یقینا عنایت دارید که به ناچار در این آزمون با توجه به تعداد کل متقاضیان اشتغال و شرکت کننده ها در آزمون کتبی به نسبت افرادی که نهایتا به عنوان قبول در آزمون کتبی اعلام گردیدند نسبت 3 درصد است یعنی لاجرم 97 درصد جوانان جویای کار تحصیل کرده رشته های مرتبط صنعت گاز رد می شوند که امیدواریم به خدا که سرانجام همه آنها که بالاخره جوانان این سرزمین هستند در سایر مراحل زندگی موفق باشند
و ما قسمت بومی بوشهر، از این 3 درصد به بیانی ممتاز ، که نام و مشخصات ما بپیوست تقدیم حضور میگردد ، استدعایی داریم که امید داریم مقبول واقع گردد
ابتدا شاید بجا باشد مختصری ازمشاهدات را جهت استحضار بیشتر عرض نماییم ؛ بسیاری از این جوانان که البته در سنینی هستند که در شرف امر ازدواج و تاهل این سنت رسول الله (ص) قرار دارند و به یمن خبر خوش قبولی در آزمون کتبی و با امیدواری و توکل بر خداوند خانواده های بسیاری از ایشان مشغول فراهم نمودن زمینه های این امر بودند که متاسفانه مقارن با روز ولادت حضرت ولی عصر با اعلام نتایج زمینه امید آنها و خانواده هایشان به یاس بدل شد
در یک جامعه ایمانی همه با هم برادرند و این جوانان بومی که تلاش درسی شبانه روزی داشته اند بواقع همانند فرزندان شما می باشند
و از منظری دیگر این جوانان بومی که جزء آن 3 درصد ممتاز هستند بالاخره مردم همین منطقه ای هستند که این صنعت گاز با همه خوبی ها و بدی ها ، منافع و مضرات ، در جوار محل زندگی آنها قرار گرفته است که با یک دید کلان و وسیع تر هم از منظر اقتصادی و هم از منظر جامعه شناختی بسیار ارجح است که مردم همین دیار بطور عمده در آن باشند
آن هم مردم و جوانانی که در این منطقه جنوبی کشور و دور از همه امکانات و زمینه هایی که بسیاری دیگر در سایر نقاط برخوردار تر کشور از آن بهره مند هستند ؛ جوانانی که در این استان عموما از اقشار مستضعف و کمتر برخوردار می باشند و حداقل چشم امید این تعداد جوان که علی رغم تلاش به هر ترتیب در مصاحبه رد شده اند امیدشان به کار در همین شرکت گاز در عسلویه ای است که شاید برای بسیاری دیگر از جوانان سایر نقاط کشور مطلوب هم نیست می باشد .
و از دیگر سو تصدیق می فرمایید که بالاخره این تعداد محدود جوانان بومی بوشهر که جزء آن 3 درصد ممتاز قرار گرفته اند افرادی کم سواد یا غیر تلاشگر نبوده اند و چه بسا اگر ظرفیت های استخدامی اندکی بیشتر از این بود به سهولت قبول نهایی می شدند و اینجاست که ما از محضر شما مسئولین محترم و خاص نماینده معزز ولی فقیه در استان نماینده مقام معظم رهبری در استان و امام جمعه بزرگوار بوشهر حضرت آیت الله صفایی بوشهری کثر الله امثالهم استدعا داریم با عنایات مشفقانه و پدرانه همیشگی ایشان به ما جوانانی که همت و تلاش کردیم تا از این استان محروم در رقابت با سراسر کشور بتوانیم در آزمون کتبی پذیرفته شویم ، به قصد قربت برای جوانان آینده ساز این دیار حق پدری و ولایت و زعامت را به اتمام رسانده و با همت مسئولین محترم در وزارت نفت با تجدید نظر و ارفاق کلی و عنایت ، راهگشای مسیر کار و خدمتگزاری همه این جوانان تلاشگر بومی که توانسته اند در آزمون کتبی قبول شوند ، باشند
تا به امید خدا همواره برگ زرینی از رافت ، هدایت و مدیریت اسلامی در اذهان مردم این دیار دارالحماسه نقش بندد ؛ انشاالله
با تشکر
جمعی از شرکت کنندگان آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران-سال 1391
ما هم بهت کار دادیم وگرنه بچه های بوشهر میریختن و این تیکه کشور رو جدا میکردند ولی به احترام ایران میبینی که ولایتمدارترین استان کشور هست.
