[ مصاحبه ی علمی-عقیدتی شرکت نفت ] سایت آزمون: azmoon.nioc.ir

ehsan6472

عضو جدید
سلام به همه.... به به میبینم که این تاپیک هنوز داره نفس میکشه و حکایت همچنان باقیست.... در ضمن عرض تبریک به همه اونایی که چند روز اخیر دعوت به کار شدن خصوصا احسان آبودان و دوستمون reaztm که از آخرین بازماندهای نسل ملی حفاری های این تاپیک بود:biggrin: چون از موقعی که من یادمه این دوتا دارن تو این تاپیک حرص میخورن...
من دارم از سرکار پست میذارم.... رییس واحد هم روبروم نشسته
:cry: گردنمون گلفت در حد بوندسلیگا:biggrin:
سلام چاکرتم مهندس آره دیگه مارو فراموش کردی یه سری بهمون نزدی دستت درد نکنه با مراممممممممم.:D
امیدورام هر جا که هستی موفق باشی دوست عزیز
:smile:
 

takmilzarfiat

اخراجی موقت
سامانه ثبت نام فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهها


بسمه تعالی

نظر به سياستهای ابلاغی وزارت نفت در خصوص جذب دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها از طريق ايجاد و راه اندازی سامانه جذب فارغ التحصيلان ممتاز، طی دو سال گذشته بر اساس اعلام نياز شركتها، متقاضيان واجد شرايط طی 5 مرحله حسب اولويتهای مترتب بر فرآیند بر اساس دستورالعمل و ضوابط پذيرش و استخدام نيروی انسانی در صنعت نفت، به جلسات مصاحبه فنی/ تخصصی دعوت گرديده و تعداد افراد مورد نياز جذب گردیده اند، ليكن با توجه به تعداد بسيار زياد فارغ التحصيلان و متقاضيان جذب در سامانه در قياس با نياز محدود صنعت نفت طی سالهای اخير، و در نتيجه بروز تأخير زمانی طولانی در فرآيند جذب و پاسخگویی نهايی، مقرر گرديده منبعد بر مبنای اعلام نياز شركتها و صدور مجوز جذب، فارغ التحصيلان ممتاز واجد شرايط نيز همانند ساير افراد فرصتی يابند تا بدون وقفه در آزمونهای استخدامی كه اطلاعيه های مربوطه از طريق رسانه های عمومی اطلاع رسانی خواهد شد، شركت نمايند.
لذا از تاريخ 22 مرداد 91 ثبت نام متقاضيان ممتاز در سايت متوقف شده است. بديهی است چگونگی ثبت نام و شرايط شركت دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها در آزمونهای آتی صنعت نفت در قالب آگهی های استخدامی اطلاع رسانی خواهد شد. از همكاری و صبوری شما سپاسگذاريم.
برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت www.mop.ir و www.pmhr.ir بخش جذب دانش آموختگان ممتاز مراجعه فرمایید



قابل توجه نخبگان الاقه مند به شرکت نفت
 

ebi646464

عضو جدید
سلام به همه دوستان وهمکاران عزیز نماز و روزه هاتون قبول باشه
انگاری تقریبا همه تعیین تکلیف شدن برا رفتن به اموزشی خداروشکر برا همگی ارزوی کامیابی وموفقیت روزافزون دارم
ازبچه های فلات کسی دیگه سر نمیزنه اینجا؟؟؟؟؟؟؟؟

سلام.من که هر یه مدت سر میزنم.به این امید که نکته جدیدی راجع به دوره دستگیرم بشه.
 

taimori

عضو جدید
سلام. امروز دوره تخصصی ما به طور رسمی پایان یافت و فردا صبح برنامه حرکت رو تنظیم کردن. به زودی(شاید تا امشب) گزارش هفته آخر دوره تخصصی و نتیجه گیری از دوره رو تو سایت قرار میدم.

در ضمن تا به این لحظه برای همه دوستان فیش ارسال شده. چون تعداد پی ام ها بالا بود ممکنه سهوا برای کسی ارسال نکرده باشم، اگر کسی هست لطفا دوباره پی ام بده.
در ضمن ببخشید که به دلیل تعداد زیاد پی ام ها نمی تونم بطور جداگانه جواب اظهار لطف و محبت های شما رو بدم. ایشالا عسلویه هم که رفتم همین روال رو ادامه میدم بلکه بتونم گوشه ای از محبت های شما رو جبران کنم. اگر کسی سوالی تو پیام خصوصی پرسیده بود دوباره تو تاپیک اعلام کنه تا در صورت توان پاسخگو باشم. به امید اینکه یه روزی ایران از لحاظ شفافیت در رده نخست جهانی قرار بگیره.

سلام
از گزارشات خوبی که در باره موضوعات مختلف دادین ودر آینده خواهید داد خیلی ممنون
اگه لطف کنی فیش حقوقی برا من هم بفرستید ممنون میشم
آدرس ایمیل من


--------------------------------------------------------

یادآوری می کنم قرار دادن پست الکترونیکی و شماره در ارسال ها ممنوع است.

پست شما ویرایش شد دوست عزیز.


پیروز باشید.
 
آخرین ویرایش توسط مدیر:

saleh-sinava

عضو جدید
سلام. امروز دوره تخصصی ما به طور رسمی پایان یافت و فردا صبح برنامه حرکت رو تنظیم کردن. به زودی(شاید تا امشب) گزارش هفته آخر دوره تخصصی و نتیجه گیری از دوره رو تو سایت قرار میدم.

در ضمن تا به این لحظه برای همه دوستان فیش ارسال شده. چون تعداد پی ام ها بالا بود ممکنه سهوا برای کسی ارسال نکرده باشم، اگر کسی هست لطفا دوباره پی ام بده.
در ضمن ببخشید که به دلیل تعداد زیاد پی ام ها نمی تونم بطور جداگانه جواب اظهار لطف و محبت های شما رو بدم. ایشالا عسلویه هم که رفتم همین روال رو ادامه میدم بلکه بتونم گوشه ای از محبت های شما رو جبران کنم. اگر کسی سوالی تو پیام خصوصی پرسیده بود دوباره تو تاپیک اعلام کنه تا در صورت توان پاسخگو باشم. به امید اینکه یه روزی ایران از لحاظ شفافیت در رده نخست جهانی قرار بگی





سلام به شما, من بصورت خصوصی بهتون پیام دادم گویا دستتون نرسیده
لطف میکنین اون فیش رو برای میل من sinava@ iran.ir ارسال کنید
حقوقی که پرداخت میشه از ظرف شرکت ملی نفت هست یا از طرف pogc ? و ایا حقوقها بطور منظم ماهانه پرداخت میشه یا تاخیر هم داره?
سمت بچه های عمران معمولا اونجا چیه یعنی.کارشون بیشتر در چه زمینه ایی تو نفت هست?
از بچه های عمران رو هم رو سکو میفرستن?
 

reza_sss

عضو جدید
سوال

سوال

سلام اقای مهندس (ehsan6472)مبارکتون باشه من چند روزی دارم این تایپیکارو دنبال میکنم مهندس من از ذخیره های پالایشگاه اراک بودم مصاحبه و طب رفتم جواب هر دوشونم اومده بود نیرو انسانی ولی نمیدونم چرا دعوت نمیشم؟؟؟؟؟:(:(:(شما هم جزو ذخیره ها بودین؟؟؟؟؟
خواهش میکنم اگه اطلاعاتی دارین بهم بگین:(
 

Vpy

عضو جدید
سلام
همین الان با شماره 83762140 تماس گرفتم. خانومی که تو دفتر آقای اعتمادی کار می کنند ورداشتن. مثل اینکه بالاخره از بلاتکلیفی در اومدمو اعزام مهر هستم.:D
ممنون از برو بچه هایی که شماره تماسارو تو این تاپیک گذاشته بودن;)
 

ehsan6472

عضو جدید
سلام اقای مهندس (ehsan6472)مبارکتون باشه من چند روزی دارم این تایپیکارو دنبال میکنم مهندس من از ذخیره های پالایشگاه اراک بودم مصاحبه و طب رفتم جواب هر دوشونم اومده بود نیرو انسانی ولی نمیدونم چرا دعوت نمیشم؟؟؟؟؟:(:(:(شما هم جزو ذخیره ها بودین؟؟؟؟؟
خواهش میکنم اگه اطلاعاتی دارین بهم بگین:(
سلام مهندس خوبی؟
ممنون مرسی.
من جزء قبولی های اصلی بودم.
شما جواب گزینش رو گرفتین؟
 

reza_sss

عضو جدید
مرسی از لطف شما
آره اقای مهندس(ehsan6472) دو روز پیش زنگیدم به خانوم صفایی گفتن بلامانع شما رد شده نیرو انسانی
نیرو انسانی زنگ زدم گفتن منتظر باشین.شما نمیدونین تا کی باید منتظر باشم؟؟؟؟؟؟
 

ehsan6472

عضو جدید
مرسی از لطف شما
آره اقای مهندس(ehsan6472) دو روز پیش زنگیدم به خانوم صفایی گفتن بلامانع شما رد شده نیرو انسانی
نیرو انسانی زنگ زدم گفتن منتظر باشین.شما نمیدونین تا کی باید منتظر باشم؟؟؟؟؟؟
من خودم پالایشگاه آبادان هستم.
دو نفر دیگه از دوستای من که مثل شما تکمیل ظرفیت در اومده بودن باز شرایطی مثل شمارو دارن به نیروی انسانی زنگ زدن بهشون گفتن که دیگه شما تماس نگیرید خودمون باهاتون تماس میگیرم وبه احتمال خیلی زیاد مهرماه شروع به کارتون هست ولی منکه تماس گرفتم گفت اسمت رو دیروز دادیم به شرکت منم امروز زنگ زدم پالایشگاه گفتن بله اسمتون رسیده دست ما و چندروز آیینده بهت زنگ میزنیم واسه دوره.
گزینش من و اونا با هم بود ولی اسم من رو دادن به پالایشگاه چون جزء قبولی های اصلی بودم من اگر اسمم رو با بچه های قبلی به گزینش داده بودن الان من دوره اموزشیم تمام شده بود.
شما هم نگران نباش نهایتا یکماه دیرتر میری دوره آموزشی...
تمام کارات که همه ردیف شده.
 

miladeng1

عضو جدید
من امروز زنگ زدم گفتن هنوز جواب گزینش دوم نیومده بعد اومدن و شماره پرسنلی زدن خبر میدیم
هر کاری کردم کی میگه نمیدونم:(
 

salehi.com

کاربر بیش فعال
کاربر ممتاز
سلام به شما, من بصورت خصوصی بهتون پیام دادم گویا دستتون نرسیده
لطف میکنین اون فیش رو برای میل من sinava@ iran.ir ارسال کنید
حقوقی که پرداخت میشه از ظرف شرکت ملی نفت هست یا از طرف pogc ? و ایا حقوقها بطور منظم ماهانه پرداخت میشه یا تاخیر هم داره?
سمت بچه های عمران معمولا اونجا چیه یعنی.کارشون بیشتر در چه زمینه ایی تو نفت هست?
از بچه های عمران رو هم رو سکو میفرستن?

سلام ارسال شد.
نفت و گاز پارس زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران هست. و قائدتا حقوق رو از بودجه ای که بهش اختصاص داده شده میده.
بله حقوق های نفت منظم پرداخت میشه. حالا ممکنه یکی دوتای اولی یه خرده تاخیر داشته باشه ولی به طور کل منظمه.
تا اینجایی که بچه ها سمت خوردن(سمت بعضی ها رو هنوز نزدن) همگی "ناظر سویل وسازه" بوده. اینکه کارشون دقیقا چیه هنوز برای خودم هم مشخص نیست.
در مورد سکو اطلاعی ندارم. بعید به نظر میاد.
 

SAFIPOUR23

عضو جدید
فیش برای 5 نفر از دوستان که پی ام داده بودن ارسال شد.



سلام اگه امكان داره فيش رو ايميل كنيد.متشكرم


--------------------------------------------------------

یادآوری می کنم قرار دادن پست الکترونیکی و شماره در ارسال ها ممنوع است.

پست شما ویرایش شد دوست عزیز.


پیروز باشید.
 
آخرین ویرایش توسط مدیر:

saleh-sinava

عضو جدید
سلام
دوستان pogc که موفق به تماس با منابع انسانی میشن دقیقا چه ساعتهایی میزنگن که اونا جواب میدن?
الان 2 هفته اس من به شماره های 2121 و2124 و 2140 در ساعتهای مختلف زنگ میزنم کسی گوشی رو بر نمیداره.
دوستانی که موفق به تماس میشن.لطفا رمز موفقیتشون رو به ما اعلام کنند!!!!!
 

Doctor Doctor

عضو جدید
ولی به نظرم بد نیست حتی ریز حقوقمون هم گفته بشه . بابا ول کنین این ایرانی بازی ها رو . مگه از چی می ترسیم ؟ به نظر من که باید سعی کنیم یه کم دست برداریم از این همه تقیه بازی و مخفی کاری که تو ذات همه ما ایرانی ها نهادینه شده . ضمنا مگه چقدر میدن ؟ اصلا بذار ببینن و بدونن که حقوق نفت اون قدرها هم بالا نیست و آن چنان هم آش دهن سوزی نیست

من با نظر شما کاملاً موافقم من با اینکه خودم تو خونواده سرزنش میشم ولی خیلی تلاش میکنم این افکار پوسیده رو بذارم کنار، بحث مقایسه نیست ضمناً عقاید آدما قابل احترامه ولی یارو هزاران هزار یا شایدم میلیون ها دلار در ماه درآمد داره خیلی هم خوشحال میشه که بقیه هم اینو بدونن اصلاً این موضوع رو رسانه ای میکنه حالا ما چسبیدیم که فیش حقوقیمونو کسی نبینه یا ببینه
به نظرم باید از این افکار عبور کنیم.
 

palou

عضو جدید
سلام اقای salehi بی زحمت برای منم بفرست اگه ممکنه.



---------------------------------------------------------

یادآوری می کنم قرار دادن پست الکترونیکی و شماره در ارسال ها ممنوع است.

پست شما ویرایش شد دوست عزیز.


پیروز باشید.
 
آخرین ویرایش توسط مدیر:

Audi.R8

عضو جدید
کاربر ممتاز
برای بار چندم هست که این مطلب یادآوری میشه.


با توجّه به حجم بالای پست های این تاپیک، انتظار میره که بیشتر رعایت کنید:


1. قرار دادن پست الکترونیک و شماره تلفن در ارسال ها ممنوع است.

2. در ارسال های خود، ادب و احترام را رعایت کنید لطفاً و به کارهای غیر معمول هم تشویق ننمایید.

3. در صورت تکرار این داستان، به کاربر خاطی تذکّر و در صورت ادامه، منجر به خروج از این تاپیک و تالار میشه.


سبز باشید.
 

mostafa tehrani

عضو جدید
سلام
ببخشید اگه فرصت داشتید مهندس جان این فیش رو برای ما هم ایمیل بفرمایید ایشالله یه روز جبران میکنم.
 

dashhadi

عضو جدید
خیلی ممنون از جوابت , پس کلا باید رفت تو کار پیچش!!! میشه لطف کنی و بگی منظور از بند پ دقیقا چه کسایی هستن?
واین بند پ ها قوانین مربوطه مگه در موردشون اجرا نمیشه یعنی برا خودشون قانون جداگانه.ای دارن?
خیر ؛ نمی شه گفت دقیقا چه کسانی!!!
قانون برای همه یکسانه، اما بعضیا جزو همه نیستن! خودت میدونی دیگه، اگه بعضی آدما بخوان یه چیزی بشه ، میشه . حالا یه نفر قلمروش یه اداره ی کوچیک تو یه شهرستانه، یکی شرکت نفت، یکی یه استان، یکی یه وزارتخونه و ... . نمونه اش هم در مقیاس صنعتی!!! الان داریم میبینیم: مدیر صندوق تامین اجتماعی.
 

mohandes851

عضو جدید
سلام به همه کاراموزان عزیز
جهت اطلاع ماتازمانی که رسمی نشدیم کاراموز شرکت نفت محسوب میشیم



  • [*=center]
    [*=center]
    [*=center]كارآموزان ديپلم ، فوق ديپلم و ليسانس
1- هدف
هدف از استخدام كارآموزان ديپلم ، فوق ديپلم و ليسانس، تأمين نيروي انساني جهت مشاغل فني و اداري واحدهاي تابعه شركت با توجه به عمليات فعلي و آتي شركت مي باشد.داوطلبان فوق ديپلم ، ليسانس و بالاتر در مدت كارآموزي بصورت پيماني و دارندگان مدرك تحصيلي ديپلم بصورت قراردادي استخدام مي شوند. ادامه خدمت وتبديل وضعيت استخدامي كارآموزان به كارمند رسمي مشروط به حصول رضايت كامل از طرز انجام كار و پيشرفت آنان در دوره كارآموزي خواهد بود. احرازصلاحيت كارآموزان به لحاظ مسائل اخلاقي ، سياسي و اجتماعي در طول مدت كارآموزي توسط هيأت گزينش بررسي مي گردد و تبديل وضعيت آنان از پيماني به رسمي در موارد ياد شده مستلزم تأييد هيأت گزينش مي باشد.
2- مدت كارآموزيمدت كارآموزي براي كارآموزان ديپلم ، فوق ديپلم و ليسانس هاي بدون تجربه اعم از فني و غيرفني، دو سال و فوق ليسانس غير فني يكسال مي باشد. در اين مدت كه يك دوره آزمايشي نيز محسوب مي گردد، كارآموز از آموزشهاي لازم در طول مدت كارآموزي برخوردار مي گردد.
3- برنامه كارآموزيبرنامه كارآموزي كارآموزان متناسب با نيازمندي هاي شغلي و سازماني، از طرف واحد مربوطه و با همكاري اداره آموزش تنظيم وبه مرحله اجرا گزارده مي شود. برنامه ها متناسب با نياز شغلي وبا توجه به مشخصات و تجربيات و توانائيهاي كارآموز تدوين مي گردد، ليكن صرف نظر از طول دوره كارآموزي كه بنابر نياز شغلي ممكن است متغير باشد، تثبيت كارآموزان ديپلم ، فوق ديپلم و ليسانس بدون تجربه درسمتهاي سازماني پس از 2 سال صورت مي گيرد.
4- نظارت بر پيشرفت كارآموزي
الف - براي اطلاع از پيشرفت كار كارآموزان هر3 ماه يكبار گزارشي از طرف واحدي كه كارآموز در آن مشغول به كار مي باشد در 3 نسخه روي برگي كه اداره آموزش ارسال
مي نمايد تهيه مي گردد.
ب - پيشرفت كار هر يك از كارآموزان هر 3 ماه يكبار از طرف اداره مربوطه مورد بررسي قرار مي گيرد تا در صورت لزوم نسبت به نوع و زمينه آموزش، تصميمات مقتضي اتخاذ گردد.
ج - در مواردي كه پيشرفت كار كارآموز رضايت بخش نباشد، درمصاحبه حضوري مراتب به وي گوشزد و اخطار مي گردد. چنانچه مصاحبه و اخطار در پيشرفت كار كارآموز موثر واقع نشود، براي خاتمه خدمت كارآموز از طريق شوراي كارآموزي اقدام و تصميم نهايي اتخاذ مي گردد.

د -موارد مذكور در موقع استخدام كارآموزان به هريك از آنان بطور كتبي ابلاغ و موافقت آنان با شرايط فوق اخذ و در پرونده هريك ضبط مي گردد.كارآموزان ديپلم، فوق ديپلم و ليسانس قبل از پايان دوره كارآموزي در برنامه آموزش اصول سرپرستي نيز شركت و دوره آنرا طي خواهند نمود.5- شوراي كارآموزيبه منظور رسيدگي به امور كارآموزان (مشمولين دوره كار آموزي يا آزمايشي) شوراي كارآموزي در هر يك از شركتهاي ملي نفت، گاز، صنايع پتروشيمي و پالايش و پخشفرآورده هاي نفتي تشكيل مي شود .

تركيب اعضاء اين شورا در هر يك شركت اصلي با نظر هيأت مديره آن شركت تعيين مي شود و وظايف ذيل را بر عهده خواهد داشت .
الف - نظارت بر پيشرفت كار كارآموزان و توصيه تعديل حقوق آنها طبق جدول حقوق شركت .ب - تقليل و يا تمديد دوره كارآموزي .ج - خاتمه برنامه كارآموزي و تثبيت كارآموز.د - خاتمه خدمت كارآموز .دوره كارآموزي بعد از انقضاء مدت معمول كار آموزي ،
مشابه دوره آزمايشي حداكثر تاسه ماه در شورا قابل تمديد مي باشد و بعد از سپري شدن اين مدت، شورا در ارتباط با خاتمه خدمت و يا تاريخ تبديل وضعيت به رسمي تصميم گيري مي نمايد. تقليل دوره كارآموزي طبق مقررات موضوعه با تصميم شورا انجام مي شود. ضمناً شوراي كارآموزي به برنامه هاي تدوين شده جهت تكميل و توسعه اطلاعات عمومي كارآموزان كه مرتبط با مسئوليتها و وظائفي كه در آينده به آنان محول خواهد شد رسيدگي و درباره آنها تصميم لازم اتخاذ مي نمايد. نظريات شوراي كارآموزي در شركت ملي گاز توسط رئيس تأمين نيروي انساني جهت اقدام لازم به واحدهاي مربوطه اعلام مي گردد.
6- حقوق و مزاياي كارآموزان
الف - حقـوق
حقوق كارآموزان دربدواستخدام و در طي دوران كارآموزي طبق جدول بدو استخدام حقوق كارمندان صنعت نفت تعيين مي گردد. هر نوع تعديل در حقوق كارآموزان در طي دوره كارآموزي بنابر توصيه اداره مربوطه و تأييد شوراي كارآموزي صورت مي گيرد.كارآموزان در سال اول جزو ابوابجمعي اداره آموزش محسوب و حقوق و مزاياي خود را از بودجه آموزش دريافت مي نمايند . در مورد كارآموزان با مدارك تحصيلي ديپلم ، فوق ديپلم و ليسانس پرداخت حقوق و مزايا در سال دوم كارآموزي بعهده واحد مربوطه خواهد بود.
ب - مزايــا
مزایاكارآموزان در طول مدت كارآموزي ازمزايا و تسهيلاتي كه در اين مجموعه براي كارمندان رسمي در نظر گرفته شده برخوردار خواهند بود.امیدوارم بدردتون بخوره:Ph34r:
 
آخرین ویرایش:

Ali-Archer

عضو جدید
با سلام به همه عزیزان این تایپیک

سوالم اینه که اکه یه نفر همزمان با شروع دوره اموزشی , ارشد رو تو یکی از دانشگاههای تاپ قبول بشه , چجوری میتونه به هر دوتاش برسه ( اموزشی مرخصی نمیدن , نیمسال اولم که دانشگاهها مرخصی نمیدن)
راستش تمام صفحات این تایپیک رو خوندم بعضیا سوال مشابه من داشتن ولی جوابای قانع کننده و راهگشایی بهشون داده نشد. کسی هست که بتونه راهنمایی دقیق و جامعی ارایه بده , ممتون میشم

ببين صالح جان سخت استادا قبول كنن. مخصوصا تو دانشگاه‌هاي با كيفيت، برا خودتم خوندنش سخت ميشه خصوصا اگه بخاي سازه يا زلزله بخوني ! نه ترم يكم مرخصي نميدن. ميتوني واحد كم برداري
يه دانشگاه برو كه سخت گير نباشن، بخدا توكل كن ايشالا كارات رديف ميشه. يه چيز ديگه تا نتايج اومد برو دانشگات درخواست بده شايـــــد قبول كردن.
 

Audi.R8

عضو جدید
کاربر ممتاز
حالا چی شده یکدفعه یادت اومد که مدیر تالاری . قبلا شما را کمتر زیارت می کردیم (اصلا زیارت نمی کردیم ). اینقدر گیر نده به بچه ها . دخالت بیش از حد شما باعث کاهش بازدید کنندگان تالار میشه.



بررسی من نیازی به زیارت شما نداره دوست عزیز.


پیشنهاد می کنم محترمانه برخورد کنید.
 
بالا