استخدام شرکت ملی نفت ایران 91 در رشته برق... ( آزمون کتبی .. مصاحبه علمی .. مصاحبه عقیدتی .. طب صنعتی..=جذب )
- شروع کننده موضوع m1_hero98
- تاریخ شروع
m1_hero98
عضو جدید
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ادارات تامين نيروي انساني شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي ايران |
m1_hero98
عضو جدید
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران دی ماه 91 شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد به منظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي، شركت هاي پالايش گاز شامل : بيدبلند، سرخون و قشم، شهيد هاشمي نژاد و فجر جم از ميان دانش آموختگان صرفاً مرد (با توجه به ماهيت عملياتي محل هاي خدمتي) و همچنين شركت هاي گاز استان شامل: ايلام، بوشهر، خوزستان و سيستان و بلوچستان از ميان دانش آموختگان مرد و زن در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و كارشناسي ارشد (مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پايگاه اينترنتي به نشاني www.nigc.ir از طريق برگزاري آزمون کتبی(علمي)، آزمون استعداد و ارزيابي روانشناختی، انجام مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، انجام مراحل گزینش و طب صنعتی استخدام نماید. توجه مهم : اكثريت نيازمنديهاي نيروي انساني در اين آزمون مربوط به شركت مجتمع گاز پارس جنوبي مي باشد. الف- شرايط داوطلبان استخدام 1- شرایط عمومي : 1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران. 2-1- ايمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران و ولايت فقيه و متدين به دين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 3-1- عدم سوء پیشینه کیفری. 4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی). 5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظيفه یا معافیت دائم كامپيوتري در زمان ثبت نام آزمون كتبي. 6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهاي مستقل ستادي و شرکت های فرعی صنعت نفت). 2- شرایط سني داوطلبان استخدام : حداكثر سن براي فارغ التحصيلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 31/06/1365 و به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 31/06/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34 سال ( 31/06/1357 و به بعد) مي باشد. تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلباني كه خدمت نظام وظيفه خود را انجام داده باشند افزوده مي شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در كارت پايان خدمت). تبصره 2-2 : مدت سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نيروهاي قرارداد مدت موقت و نيروهاي ساماندهي شده در قالب شركتهاي تعاوني و يا به صورت قراردادي تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه در مدت سابقه کار، به حداکثر سن اضافه می گردد. همچنين سابقه کار خارج از صنعت نفت افرادی که تجربه کاری مفید و مرتبط با شغل مورد نیاز دارند در صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمه بابت سوابق مذکور، تا پنج(5) سال به حداکثر سن اضافه می گردد. تبصره 3-2 : شرط حداكثر سن در مورد ايثارگران بر اساس قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام مصوب 22/2/1371 مجلس شوراي اسلامي با رعايت موارد زير افزايش مي يابد: الف- داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل. ب- داوطلبان آزاده به ميزان مدت اسارت و حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري و يا استراحت پزشكي در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد يا دوران اسارت. ج- خانواده شهدا(همسر، فرزندان، پدر و مادر، برادر و خواهر)، جانبازان، همسر و فرزندان جانبازان و همچنين همسر و فرزندان آزادگان حداكثر به ميزان پنج (5)سال. تبصره 4-2 : شرط حداکثر سن برای داوطلبان بومی تا سه سال قابل افزایش می باشد. تبصره 5-2 : در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان استخدام با مراعات تبصره هاي فوق، نبايد براي مقطع تحصيلي كارداني از 32 سال و برای مقاطع تحصيلي کارشناسی و بالاتر از 40 سال بیشتر باشد. 3- شرط معدل داوطلبان استخدام : حداقل معدل كل داوطلبان استخدام به شرح ذيل مي باشد: - مقاطع تحصيلي کاردانی و كارشناسي 13 . - مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد 15. تبصره 1 : براي داوطلبان مقاطع تحصيلي كارداني و بالاتر كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نيروهاي قرارداد مدت موقت و نيروهاي ساماندهي شده در قالب شركتهاي تعاوني و يا بصورت قراردادي تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در صنعت نفت 2/0(دو دهم) نمره و حداكثر يك نمره در شرايط معدل فوق تقليل داده مي شود. تبصره 2 : در مورد داوطلبان بومی برای مقطع تحصیلی کاردانی یک نمره و برای مقطع تحصیلی كارشناسي نیم نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده خواهد شد. تبصره 3 : داوطلبان بومی واجد شرايط تبصره هاي (1) و (2) فقط از مزاياي يكي از تبصره هاي مذكور(هر كدام به نفع داوطلب باشد) بهره مند خواهند شد. تعریف بومی : داوطلب بومی به فردي اطلاق می شود که متولد آن شهر يا استان محل خدمت بوده و یا دیپلم خود را از آن شهر یا استان محل خدمت دریافت کرده باشد. تذكر1 : شهرهاي تهران، اصفهان ، شيراز، مشهد، تبريز، كرج و قم مشمول امتيازات افراد بومي نمي باشند. تذكر2 : داوطلبان بومي در صورتي از امتياز بومي بهره مند خواهند شد، كه تعهد محضري مبني بر حداقل10 سال خدمت در محل تعيين شده را بسپارند. تبصره 4 : شرط معدل براي جذب فرزندان كاركنان صنعت نفت شامل جانباز 25% و به بالا و آزاده(اعم از كاركنان شاغل، بازنشسته، فوت شده و يا از كار افتاده) كه داوطلب استخدام مي باشند براي مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي به حداقل 12 و كارشناسي ارشد 14 كاهش مي يابد. تبصره 5 : دانش آموختگان رشته هاي فني مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاه هاي«تهران، صنعتي-شريف، صنعتي اميركبير، صنعتي اصفهان، دانشگاه صنعت نفت، تربيت مدرس، شيراز، علم و صنعت ايران، خواجه نصير الدين طوسي و فردوسي مشهد» با تقليل يك نمره در شرط معدل مي توانند در آزمون هاي استخدامي شركت نمايند. تبصره 6 : در هر حال حداقل معدل با مراعات تبصره هاي فوق، نبايستي براي مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي از 12 و كارشناسي ارشد از 14 كمتر باشد. 4- شرایط مدرك تحصيلي : 1-4- مدارك دانشگاهي افرادي قابل قبول براي شركت در آزمون هاي استخدامي است كه از طريق آزمون هاي سراسري دانشگاه هاي دولتي يا آزاد اسلامي، موفق به ورود به مراكز آموزش عالي براي دريافت مدرك رسمي شده باشند و يا از لحاظ ارزش علمي، مورد تائيد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري/ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي/ سازمان مركزي دانشگاه آزاد اسلامي باشد. 2-4- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا اصل گواهی فراغت از تحصیل که درآن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل(روز، ماه وسال) ذکر شده باشد(گواهی تحصیلی صادره به عنوان حوزه نظام وظیفه عمومی ویا سایر سازمان ها مورد پذیرش نخواهد بود). 3-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه الزامی است. ضمناً مدارک تحصیلی که از طریق واحدهای دانشگاهی تابعه دانشگاه آزاد اسلامی صادر می گردد لازم است دارای امضا و ممهور به مهر دانشگاه بوده و مهلت اعتبار آن منقضی نشده باشد. 4-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با ذكر مبناي عددي/ يك سطح پايين تر از بالاترين مقياس يا درجه ارزيابي فارغ التحصيلي دانشگاه ذيربط الزامی مي باشد. 5-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه جامع علمی- کاربردی می بایست از طریق مدیر خدمات آموزشی امور دانش آموختگان سازمان مرکزی(تهران) صادر گردد. 6-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق استان ذیربط یا سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور صادر گردد(مدارک تحصیلی فاقد معدل یا ذکر میانگین کل قابل قبول نمی باشد). 7-4- حسب مفاد مصوبه شوراي عالي انقلاب فرهنگي، طلاب و فضلاء فارغ التحصيل حوزه علميه كه بر اساس مدرك صادر شده مديريت حوزه علميه قم در يكي از دوره هاي سطوح يك، دو و سه فارغ التحصيل شده اند به ترتيب از مزاياي علمي و استخدامي فارغ التحصيلان دوره هاي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاهها برخوردار مي باشند كه در صورت احراز شرايط منتشره در فراخوان عمومي/ آگهي استخدام با رعايت ساير ضوابط صنعت نفت مي توانند در آزمونهاي استخدامي شركت نمايند. تذکر : داوطلبان استخدام بايستي با آخرين مدرك تحصيلي اخذ شده در آزمون هاي استخدامي شركت نمايند. بديهي است در صورتي كه در هر يك از مراحل استخدام مشخص شود، فرد داراي مدرك تحصيلي بالاتر با تاريخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه ساير اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفي خواهد شد. 5- دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها : داوطلبان استخدام در يكي از مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد رشته هاي تحصيلي مورد نياز جدول شماره 1 كه براساس دستورالعمل و ضوابط استخدام در صنعت نفت داراي مشخصه هاي ممتازي مي باشند در صورت شركت در آزمون كتبي، مصاحبه فني و تخصصي و پذيرش نهايي از امتيازات ويژه ممتازان(مجري در زمان استخدام آنها) بهره-مند مي شوند. 6- فارغ التحصيلان گروه "الف" دانشگاه صنعت نفت : فارغ التحصيلان مرد گروه الف دانشگاه صنعت نفت در مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد(مطابق جدول شماره 1) در صورت تمايل به استخدام در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي مي توانند با اخذ معرفي نامه از طريق تامين نيروي انساني شركت ملي نفت ايران (بدون شركت در آزمون كتبي) اقدام نمايند. تبصره 1: كليه كارمندان شاغل فارغ التحصيل دانشگاه صنعت نفت گروه الف و همچنين فارغ التحصيلان اين دانشگاه كه تاكنون در صنعت نفت شاغل نشده اند در مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد(مطابق جدول شماره 1) در صورت تمايل و داشتن شرايط ممتازي مي توانند در آزمون استخدامي شركت نمايند و پس از كسب حد نصاب نمره قبولي از امتيازت ويژه ممتازان(مجري در زمان استخدام آنها) بهره مند شوند. تبصره 2 : فارغ التحصيلان شاغل صنعت نفت گروه الف و واجد شرايط ممتازي از شرايط سني ، بومي و جنسيت معاف مي باشند. تبصره 3 : براي فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرايط ممتازي متقاضي شركت در آزمون صرفاً اسكن فيش بانكي مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهي استخدامي ضرورت دارد. 7- امتيازات ويژه : 1-7- حداقل بيست و پنج درصد(25%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامی در سطوح تحصیلی مورد نیاز و متناسب با حداقل شرایط سنی و تحصیلی(مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1) به "جانبازان و آزادگان فاقد شغل، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد(25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یکسال اسارت" اختصاص می یابد. تبصره 1 : فرزندان(شاهد، جانباز و آزاده) مشمول جزء فوق از شروط "سن و معدل " ( با رعايت حداقل مدرك تحصيلي مورد نياز) معاف مي باشند. لازم به ذكر است در زمان استخدام رعايت شرط سني به منظور امكان تكميل حداقل 10 سال سابقه كار معتبر در صنعت نفت براي حصول شرايط استفاده از مستمري صندوق بازنشستگي مربوطه الزامي مي باشد. تبصره 2 : تعيين اولويت مشمولين فوق براي معرفي در قالب سهميه بيست و پنج درصد(25%) مجوزهاي استخدامي با بنياد شهيد و امور ايثارگران مي باشد. تبصره 3 : متقاضیان به منظور کسب اطلاعات و بهره مندی از تسهیلات سهمیه استخدامی ویژه، مي بايست از طریق اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند. 2-7- پنج درصد(5%) از سهمیه مجوزهاي استخدامی به "رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(25%)، فرزندان آزادگان زیر سه سال اسارت و خواهران و برادران شهدا" (از طریق شرکت در آزمون استخدامی) اختصاص مي يابد. 3-7- متقاضيان استخدام كه متولد يكي از شهرهاي استان خوزستان و بوشهر بوده يا ديپلم خود را از حوزه جغرافيايي استان هاي فوق دريافت نموده باشند ( طبق تعريف بومي مندرج در اين آگهي ) به عنوان داوطلب بومي در مقاطع تحصيلي كارداني هفتاد(70) درصد،کارشناسی شصت(60) درصد و کارشناسی ارشد پنجاه(50) درصد جهت اعمال " سهميه بومي" مورد پذيرش قرار مي گيرند. 4-7- داوطباني كه متولد حوزه جغرافيايي 150 كيلومتري عسلويه (در محدوده استان هرمزگان ) مي باشند يا ديپلم خود را از حوزه جغرافيايي واقع در شعاع فوق دريافت نموده اند و متقاضي جذب در منطقه عسلويه مي باشند (به دليل تكليف ابلاغي تصويب نامه هاي هيات محترم وزيران) به شرح جدول ذيل به عنوان سهميه بومي استان بوشهر پردازش مي شوند:
5-7- متقاضيان استخدام كه متولد يكي از شهرهاي استان ايلام بوده و يا ديپلم خود را از حوزه جغرافيايي استان فوق دريافت نموده باشند و متقاضي استخدام در شركت گاز استان ايلام مي باشند به عنوان داوطلب بومي جهت اعمال پنجاه (50) درصد "سهميه بومي" مورد پذيرش قرار مي گيرند. 6-7- براي شهرستان سرخس داوطلباني كه متولد حوزه جغرافيايي شهرستان سرخس بوده يا ديپلم خود را از حوزه جغرافيايي آن شهرستان اخذ نموده اند و متقاضي استخدام در شركت پالايش گاز شهيد هاشمي نژاد مي باشند به عنوان داوطلب بومي جهت اعمال پنجاه (50) درصد "سهميه بومي" در حوزه جغرافيايي شهرستان سرخس و منطقه خانگيران مورد پذيرش قرار مي گيرند. ب- كارمندان شاغل (پيماني/ رسمي) صنعت نفت متقاضي تعديل مدرك تحصيلي : كارمندان پيماني/ رسمي شاغل صنعت نفت با شرايط زير چنانچه به منظور تعديل مدرك تحصيلي متقاضي شركت در آزمون كتبي مي باشند در صورت دارا بودن يكي از مقاطع و رشته هاي تحصيلي مورد نياز (مطابق جدول شماره 1) مي توانند از طريق پايگاه اينترنتي ثبت نام نمايند(مدرك تحصيلي مي بايست مورد تائيد واحدهاي ذيربط در شركت هاي تابعه صنعت نفت باشد). 1- كليه فارغ التحصيلان دانشگاه هاي جامع علمي – كاربردي، دانشگاه پيام نور و همچنين فارغ التحصيلان دوره هاي نيمه حضوري و يا دوره هاي مجازي دانشگاهها و مراكز آموزش عالي كشور(در صورت تائيد مدارك تحصيلي آنها توسط وزارت علوم، تحقيقات و فناوري). 2- فارغ التحصيلان مدارك تحصيلي حوزوي سطوح اول و دوم. تبصره : مدارك تحصيلي حوزوي مشمول اين بند با رعايت مفاد مصوبات شوراي عالي انقلاب فرهنگي و بخشنامه هاي ابلاغي دولت محترم قابل پذيرش خواهد بود. 3- فارغ التحصيلان داراي مدرك حوزوي سطح سوم، دانشگاه هاي دولتي، دانشگاه آزاد اسلامي، مراكز و موسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي كه در مقاطع كارداني و كارشناسي معدل كمتر از 13 و كارشناسي ارشد معدل كمتر از 14 داشته باشند. تذکر 1 : احراز حداقل معدل فارغ التحصيلي 12 براي كليه فارغ التحصيلان دانشگاه ها (اعم از دولتي/ آزاد و ...) مورد پذيرش وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري در هريك از مقاطع دانشگاهي در ارتباط با مدارك تحصيلي كارمندان جهت شركت در آزمون كتبي الزامي است. تذكر 2 : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی از شرایط سنی، بومی و جنسيت معاف می باشند. تذكر 3 : فارغ التحصيلان دانشگاه ها كه ملزم به شركت در مصاحبه فني و تخصصي مي باشند حق شركت در آزمون كتبي را نخواهند داشت. تذكر 4 : كارمندان متقاضي تعديل مدرك تحصيلي مي توانند بر اساس بخشنامه شماره م ت م ام/366592/88 مورخ 18/11/88 معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت اقدام نمايند. تذكر 5 : كارمندان پيماني متقاضي تعديل مدرك در صورت كسب حدنصاب نمره از تاريخ استخدام رسمي مشمول برخورداري از مزاياي تعديل مدرك خواهند شد. تذكر 6 : كسب حدنصاب قبولي در آزمون به منزله پايان مراحل تعديل مدرك نخواهد بود بديهي است برخورداري افراد ذينفع پس از تحقق كليه شروط مربوط به تعديل مدرك خواهد بود. تذكر 7 : براي متقاضيان تعديل مدرك تحصيلي صرفاً اسكن فيش بانكي مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهي استخدامي ضرورت دارد. ج- مدارک مورد نیاز برای شرکت در آزمون براي داوطلبان استخدام : 1- یک برگ تصویر خوانای صفحه اول شناسنامه( در صورت داشتن توضیح، ارسال تصویر صفحه مربوطه الزامی است). 2- يك برگ تصوير خواناي كارت ملي از دو طرف كارت. 3- یک برگ تصویرخوانای کارت پایان خدمت نظام یا معافیت دائم کامپیوتری از دو طرف کارت. 4- یک برگ تصویر خوانای آخرین مدرک تحصیلی که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد( رعایت شرایط مندرج در بند 4 قسمت الف الزامی می باشد). تذکر: تاریخ فراغت از تحصیل و تاریخ پايان خدمت نظام وظيفه داوطلبان می بایست حداكثر تا يك روز قبل از تاريخ(....) برگزاري آزمون باشد. 5- اصل گواهی و مدرک معتبر برای آزادگان، همسر و فرزندان آنان(با ذکر مدت اسارت وحضور در جبهه)/ جانبازان، همسر و فرزندان آنان(با ذکر درصد جانبازی و مدت حضور در جبهه و طول مدت درمان) / رزمندگان، همسر و فرزندان آنان(با ذکر مدت حضور در جبهه)/ فرزندان شهدا / خانواده شهدا(همسر، برادر و خواهر) / فرزندان کارکنان( شاغل، بازنشسته، از کار افتاده كلي دائم يا فوت شده ناشي از كار حين خدمت) صنعت نفت و همچنین فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت. تذكر 1 : گواهي هاي صادره براي ايثارگران و خانواده آنان مي بايست از سوي ادارات كل بنياد شهيد و امور ايثارگران مراكز استان و براي رزمندگان صرفا از معاونت نيروي انساني بسيج سپاه پاسداران انقلاب اسلامي و يا معاونت منابع انساني وزارت جهاد كشاورزي صادر گردد. تذکر2 : اصل گواهی فرزندان کارکنان شاغل صنعت نفت، باید از طریق امور اداری شرکت محل خدمت ذیربط و فرزند كارمندان بازنشسته صنعت نفت از طريق كانون بازنشستگي مربوطه و كارگران بازنشسته از طريق سازمان تامين اجتماعي مربوطه صادر شده و شماره شناسائی شرکتی نیز در آن درج شده باشد. 6- مدت سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت را داشته باشند(من جمله نيروهاي قرارداد مدت موقت و نيروهاي ساماندهي شده در قالب شركتهاي تعاوني) و يا به صورت قراردادي تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، لازم است اصل گواهی سابقه کار پس از امضاء مقام ذیصلاح و ممهور نمودن به مهر محل خدمت به همراه سایر مدارک را ارسال نمایند]گواهی سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل در مقاطع تحصیلی كارداني و کارشناسی و همچنین در طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتي مشمولين طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود[. 7- در خصوص داوطلبانی که خود را بر مبنای محل اخذ دیپلم، بومی معرفی نموده اند ارسال یک برگ تصویر مدرک تحصیلی دیپلم و یا اصل گواهی صادره از سوی اداره آموزش و پرورش شهر یا شهرستان محل اخذ دیپلم خود الزامی است( ارائه تصویر مدرک پیش دانشگاهی جهت احراز شرایط بومی قابل قبول نمی-باشد). 8- درخصوص آن دسته از داوطلبانی که در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد متقاضی استخدام می باشند ارسال یک برگ تصویر مدرک یا گواهی تحصیلی مقطع کارشناسی با ذکر رشته و گرایش تحصیلی الزامی می-باشد(گواهی تحصیلی صادره از سوی دانشگاه به عنوان حوزه نظام وظیفه و يا ساير سازمانها و موسسات مورد قبول نمی باشد). 9- اصل فیش بانکی به مبلغ 000/100 ریال به حساب (00000) شماره (00000) بانک (00000) شعبه (00000) كد (00000) بنام (00000) قابل واریز در تمام شعب کشور. درج نام واریز کننده روی فیش الزامی است. 10- داوطلبان استخدام می بایست همزمان با ثبت نام نسبت به اسكن مدارک فوق الاشاره اقدام نمايند. 11- داوطلبان مي توانند در صورت داشتن هرگونه سوال در مورد استخدام از ساعت 9 الي 16 با شماره هاي (00000) و(00000) تماس حاصل فرمايند(ضمناً در سایت ثبت نام بخش سوال های متداول به اکثر پرسش های عمومی داوطلبان پاسخ داده شده است.) د- تاريخ ثبت نام : داوطلبان واجد شرايط مي توانند از روز (00000) مورخ (00000) تا پایان وقت اداری روز (00000) مورخ (00000) به مدت 10 روز ثبت نام خود را از طریق پایگاه اينترنتي يادشده انجام دهند . توجه : تاریخ ثبت نام قابل تمدید نبوده و امکان ثبت نام بعد از موعد تعيين شده به هیچ عنوان فراهم نمیباشد. ه- شهر / حوزه ي انتخابي و تاريخ برگزاری آزمون كتبي : آزمون استخدامي راس ساعت (00000) روز (00000) مورخ (00000) صرفاً در شهر/ حوزه ي انتخابي داوطلب (جدول شماره3) برگزار می گردد]داوطلبان بايد حداقل يك ساعت قبل از شروع آزمون كتبي در محل برگزاري آزمون(حوزه ي انتخابي خود) حضور یابند[.
توجه مهم : لازم به يادآوري مي باشد داوطلباني كه كارت ورود به جلسه آزمون كتبي آنان داراي نقص/ اشكال مي باشد (حسب مورد) جهت اصلاح/ تغيير آن روز ........ مورخ ............ از ساعت .............. لغايت ............. به نشاني محل برگزاري آزمون(صرفا حوزه انتخابي خود) با ارائه مدارك معتبر مراجعه نمايند. نكات قابل توجه : 1- نظر به اينكه برگزاري آزمون كتبي داوطلبان صرفاً در شهر/ حوزه ي انتخابي داوطلب صورت مي پذيرد، لذا از داوطلبان گرامي تقاضا مي شود ضمن دقت در انتخاب شهر/ حوزه ي برگزاري آزمون كتبي فقط به نشاني شهر/ حوزه ي محل انتخابي خود(مطابق با مندرجات جدول شماره3) مراجعه نمايند. 2- با توجه به اينكه آزمون كتبي در موعد مقرر(00000) در همان شهر/ حوزه ي انتخابي داوطلب برگزار خواهد شد، لذا داوطلبان به هيچ عنوان مجاز به مراجعه به ساير حوزه ها جهت برگزاري آزمون كتبي نخواهند بود و در صورت مراجعه ترتيب اثر داده نخواهد شد. تذکرات بسیار مهم : 1- پذيرفته شدگان نهايي بايستي تعهد نمايند حداقل مدت 10 سال در منطقه انتخابي خود خدمت نمايند. بديهي است تعهد نامه مذكور به صورت مكتوب و محضري قبل از شروع به كار اخذ خواهد شد. 2- داوطلبانی که قبلاً در شرکتهای تابعه وزارت نفت شاغل بوده و به موجب آراء صادره از سوی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان شرکتهای مربوطه اخراج شده اند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی نخواهند بود. 3- مدت سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل در مقاطع تحصیلی كارداني و كارشناسي و همچنین در طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتي مشمولين طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود. 4- داوطلبانی که در شرکتهای تابعه وزارت نفت مشغول بکار بوده و شماره شناسايی شرکتی به آنان تعلق گرفته ( به استثناء متقاضیان تعدیل مدرک تحصیلی، طرح نظام وظيفه خاتمه خدمت يافته صنعت نفت، قرارداد كار مدت موقت(مستقيم)، فارغ التحصيلان گروه الف شاغل متقاضي استفاده از مزاياي ممتازي و كاركنان قراردادي مدت معين) مجاز به شرکت در آزمون استخدامی نمی باشند. 5- چنانچه در هر مرحله از مراحل استخدام(آزمون، مصاحبه، گزينش و طب صنعتي) محرز گردد داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه نموده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي بوده، از انجام مراحل بعدي محروم شده و حتي در صورت صدور قرارداد استخدامي، قرارداد مذكور لغو و بلا اثر مي گردد. 6- در خصوص آن دسته از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت که دارای تعهد خدمتی به شرکتهای تابعه وزارت نفت می باشند در صورت قبولي در آزمون، ارائه موافقتهای شركت مربوطه براي انتقال تعهد طرح خدمتي الزامي است. 7- وجوه واریز شده به هيچ عنوان مسترد نخواهد شد. 8- برای کلیه پذیرفته شدگان در مراحل بعدی جهت حضور در آزمونهای روانشناختی (شغلی) از طریق همین پایگاه اینترنتی دعوت بعمل می آید. 9- در صورت واگذاري هر يك از شركت هاي متقاضي نيرو(محل هاي خدمتي) به بخش غيردولتي از تاريخ واگذاري كارمند تابع مقررات شركت غيردولتي خواهد بود.
|
m1_hero98
عضو جدید
برگزاری آزمون استخدامی سال 91 در بهمن ماه
برگزاری آزمون استخدامی سال 91 در بهمن ماه
برگزاری آزمون استخدامی سال 91 در بهمن ماه
| |||
|
honestman
عضو جدید
سلام
مرحله اول همون آزمونه که اگه تقریبا تمامی درسها رو کمتر از 50 نزنی قبولی مرحله اول حتمی هستش(10 درصد بالا پایین هم عیبی نداره) بعد برا مصاحبه دعوت میشی تو مصاحبه هم از سه قسمت سوال میشه
1 تخصصی و همچنین زمینه کاری اگه سابقه کار داشته باشی حتی بدون بیمه
2 کامپیوتر شامل office ونرمآفزار های تخصصی که بلدی وکمی هم سخت افزار خود کامپیوتر
3 زبان که تا اونجا که جا داره خودت رو انگلیسی معرفی میکنی وبعد یک برگه مربوط به یک نوشته نفتی برقی رو بهت میده ترجمه کنی
عذر میخوام ادامه روند باشه
بعدا درضمن سوالی هست بپرسین جواب میدم انشاالله
مرحله اول همون آزمونه که اگه تقریبا تمامی درسها رو کمتر از 50 نزنی قبولی مرحله اول حتمی هستش(10 درصد بالا پایین هم عیبی نداره) بعد برا مصاحبه دعوت میشی تو مصاحبه هم از سه قسمت سوال میشه
1 تخصصی و همچنین زمینه کاری اگه سابقه کار داشته باشی حتی بدون بیمه
2 کامپیوتر شامل office ونرمآفزار های تخصصی که بلدی وکمی هم سخت افزار خود کامپیوتر
3 زبان که تا اونجا که جا داره خودت رو انگلیسی معرفی میکنی وبعد یک برگه مربوط به یک نوشته نفتی برقی رو بهت میده ترجمه کنی
عذر میخوام ادامه روند باشه
بعدا درضمن سوالی هست بپرسین جواب میدم انشااللهomid-power
عضو جدید
عزیزانی که پارسال قبول شدن(نفت ) وامسال هم تو پتروشیمی های جنوب شرکت کردن : درسهایی مثل اندازه گیری - تولیدوتوزیع ونیروگاه - بررسی2 - رله وحفاظت را از چی خوندن؟
همچنین برای دروس عمومی اگر منبع مختصر ومفیدی بفرمایید ممنون میشم
همچنین برای دروس عمومی اگر منبع مختصر ومفیدی بفرمایید ممنون میشم
omid-power
عضو جدید
سلام
مرحله اول همون آزمونه که اگه تقریبا تمامی درسها رو کمتر از 50 نزنی قبولی مرحله اول حتمی هستش(10 درصد بالا پایین هم عیبی نداره) بعد برا مصاحبه دعوت میشی تو مصاحبه هم از سه قسمت سوال میشه
1 تخصصی و همچنین زمینه کاری اگه سابقه کار داشته باشی حتی بدون بیمه
2 کامپیوتر شامل office ونرمآفزار های تخصصی که بلدی وکمی هم سخت افزار خود کامپیوتر
3 زبان که تا اونجا که جا داره خودت رو انگلیسی معرفی میکنی وبعد یک برگه مربوط به یک نوشته نفتی برقی رو بهت میده ترجمه کنی
عذر میخوام ادامه روند باشه
اگه بگی دقیقا چی پرسیدن مخصوصا واسه کسانی که سابقه کار ندارن ممنون میشم
ضمنا:نظر اونایی هم که قبول شدن ومطمئنا دوروبرت هستن هم درباره منابع آزمون وسوالات مصاحبه را بذاری
با تشکر
m1_hero98
عضو جدید
با توجه به اینکه کمتر از یک ماه تا برگزاری آزمون استخدامی مانده
لذا شرایط داوطلبین کنکور ارشد برای این آزمون بسیار مساعد به چشم میخورد
رقابت در دور دوم استخدامی شرکت نفت سنگین تر از آزمون پارسال است
و میشه گفت برد با اونایی که واسه ارشد خوندن
و اما محاسبه میزان قبول شدن
در میان افراد شرکت‌کننده در آزمون هر فردی که 60 درصد نمره کل را کسب کرده باشد، پذیرفته می شود
و اگر همه افرادی که در یک رشته شرکت کرده‌اند، نمره‌ای کمتر از 60 درصد کسب کنند، ملاک قبولی کسب میانگین نمره سه نفر اول است.
بهمین خاطر اگر در رشته برق رتبه اول کنکور92 شرکت کنه
میشه گفت سختی قبولی در آزمون نفت تقریبا برابر است با سختی قبولی ارشد دانشگاه روزانه
لذا شرایط داوطلبین کنکور ارشد برای این آزمون بسیار مساعد به چشم میخورد
رقابت در دور دوم استخدامی شرکت نفت سنگین تر از آزمون پارسال است
و میشه گفت برد با اونایی که واسه ارشد خوندن
و اما محاسبه میزان قبول شدن
در میان افراد شرکت‌کننده در آزمون هر فردی که 60 درصد نمره کل را کسب کرده باشد، پذیرفته می شود
و اگر همه افرادی که در یک رشته شرکت کرده‌اند، نمره‌ای کمتر از 60 درصد کسب کنند، ملاک قبولی کسب میانگین نمره سه نفر اول است.
بهمین خاطر اگر در رشته برق رتبه اول کنکور92 شرکت کنه
میشه گفت سختی قبولی در آزمون نفت تقریبا برابر است با سختی قبولی ارشد دانشگاه روزانه
m1_hero98
عضو جدید
باز هم تبعیض!!! استخدام فقط واسه آقایون
در جدول نیازهای استخدامی شرکت های تابعه نفت
" شرکت گاز " نیازمندیهای نیروی انسانی به تفکیک جنسیت مشخص گردیده اند که
فقط مرد یک ستاره *
مرد و زن با دو ستاره ** نشان داده شده است
honestman
عضو جدید
با سلام
خوب اینکه چه پرسیدن
اگه سابقه کار نداری دیگه اونا مصاحبه کنندگان توپ رو تو زمین شما میندازن اونم مثلا در مورد من که رشته ام کنترل بود بیشتر حول ابزار دقیق مچرخید مثل تعاریف ترانسمیتر و کارش pt100 ونحوه استفاده و انواع شیرها و کارشون و عملکرد pid واینکه چقدر plc بلدی و اینکه اگه یک مخزن داشته باشی چند روش عملی جهت اندازه گیری level اون بگو و همچنین در مورد عملکرد یک نمونه فلومتر هم توضیح خواست.درکل با اعتماد به نفس وبلند حرف بزن حرهاتو نخور وتوضیحاتت رو کامل ارائه بده
اگه جایی کار کردی دیگه از محل کارت ونوع فعالیتت میپرسن واینجاست که میتونی کنترل مصاحبه رو خودت در دست بگیری واز چیزهایی که بلدی صحبت کنی که مسلما این راحت تره تا اونا بپرسن
خوب برا کامپیوتر هم:
از wordو excel ,powerpoint,در کل icdl پرسیدن
برا سخت افزار هم از هارد و ram و rom وکارت شبکه و.... پرسید در ضمن هرچه مدرک در هر زمینه ای داری با خودت ببر رو امتیاز دهی شون تاثیر میزاره
اینو بگم قبل از مصاحبه یک آزمونی گرفتن به اسم روانشناسی شغلی که نتیجه اون تو دعوت به مصاحبه تاثیر نداشت
تو این ازمون از دو جنبه سوال آمده بود یک روحیات واخلاق فردی ودیگری چیزی شبیه به معلومات مکانیکی ماشین بود که من نمونه اون رو هیچ جایی ندیده بودم اخرش هم نفهمیدم چرا این آزمون رو گرفتن
مصاحبه گیرنده ها هم دو مرد بودن یک خانم مردا بیشتر تخصصی مپرسیدن وخانمه از کامپیوتر
فعلا دوستام دورو برم نیستن اگه برا ارشد خوب خونده باشی آزمون برات سوسکه من که کنترل بودم سیگنال و مدار و الکترونیک پارسه و دیجیتال هم همون موریس مانو تا مبحث شمارنده ها و برا دروس عمومی هم ادبیات فارسی دانشگاه وبرا زبان هم که دو بخش بود گرامری و متن عین ارشد راحت بود و در ضمن اطلاعات عمومی رایانه همون icdl رو هم بخونی بخش ذانش کامپیوتری هم برات مثل آب خوردن میمونه ok خودتون که مواد آزمون رو تو همین تاپیک گذاشته بودین؟؟؟؟
دوستان یکی بگهکه تاریخ آزمون دقیقا کی هستش بعد ثبت نام این آزمون مگه کی بوده؟؟؟که بهمن آزمونشه؟؟؟!!!!!!
آخرین ویرایش:
omid-power
عضو جدید
باز هم تبعیض!!! استخدام فقط واسه آقایون
تاچندسال پیش مردوزن بر میداشتن تا اینکه دیدن خانم ها کلا تو جنوب نمیمونن وبه هر طریقی شده میخوان انتقالی بگیرن درحالیکه این پست های خالی برای اون مناطق بودو این شد که اینطور شد
omid-power
عضو جدید
حالا مجلس میگه این استخدامهایی که دولت قراره بذاره قانونی نیست و..........(به سایتهای معتبر خبری مراجعه کنید)
اینم جزو اوناست یا نه؟
کسی میدونه؟
اینم جزو اوناست یا نه؟
کسی میدونه؟
honestman
عضو جدید
سلام خدمت همه دوستان
ادامه روند استخدام:
آزمون که تیر ماه بود حدودا اواخر مرداد اعلام نتیجه کردن و برا آبان هم دعوت به مصاحبه علمی حدود دی ماه بود که تحقیق محل اومدن و رو سایت اومد که مصاحبه علمی قبول شدم بعد هم زمان زنگ زدن برا مصاحبه عقیدتی که دوجنبه داشت یکی مذهبی بود دیگری سیاسی
مذهبی که یه بچه مسلمون حتما میتونه جواب بده اصلا سخت نبود
برا سیاسی هم از مهمترین خبرای روز و جهان اسلام و اوضاع سیاسی خود ایران پرسید و راهپیمایی ها و انتخابات و....
بعد یک هفته بعد به تهران دعوت شدیم اونجا بهمون وقت طب صنعتی دادن حدود یک ماه بعدشد. آزمایشها حدود دو روز طول میکشه
تقریبا قبل از عید تکلیفم مشخص شد
گفتن که اواخر اردیبهشت شروع به آموزشه که بود ولی برا گروه اول ولی خیلی طول کشید که همه گروه های اصلی 4 گروه به اموزش رفتن طوری که هنوز گروه پنجم که تکمیل ظرفیت هستش فکر کنم آموزشی نرفتن یعنی از آزمون تا شروع به کار گروه 4 تقریبا یک سال و 6 ماه گذشت
امیدوارم کمکی کرده باشم
ادامه روند استخدام:
آزمون که تیر ماه بود حدودا اواخر مرداد اعلام نتیجه کردن و برا آبان هم دعوت به مصاحبه علمی حدود دی ماه بود که تحقیق محل اومدن و رو سایت اومد که مصاحبه علمی قبول شدم بعد هم زمان زنگ زدن برا مصاحبه عقیدتی که دوجنبه داشت یکی مذهبی بود دیگری سیاسی
مذهبی که یه بچه مسلمون حتما میتونه جواب بده اصلا سخت نبود
برا سیاسی هم از مهمترین خبرای روز و جهان اسلام و اوضاع سیاسی خود ایران پرسید و راهپیمایی ها و انتخابات و....
بعد یک هفته بعد به تهران دعوت شدیم اونجا بهمون وقت طب صنعتی دادن حدود یک ماه بعدشد. آزمایشها حدود دو روز طول میکشه
تقریبا قبل از عید تکلیفم مشخص شد
گفتن که اواخر اردیبهشت شروع به آموزشه که بود ولی برا گروه اول ولی خیلی طول کشید که همه گروه های اصلی 4 گروه به اموزش رفتن طوری که هنوز گروه پنجم که تکمیل ظرفیت هستش فکر کنم آموزشی نرفتن یعنی از آزمون تا شروع به کار گروه 4 تقریبا یک سال و 6 ماه گذشت
امیدوارم کمکی کرده باشم
m1_hero98
عضو جدید
دوست عزیز فعلا ثبت نام شروع نشده
اما
معمولا 15 تا 20 روز قبل از آزمون استخدامی ، ثبت نام شروع میشه
این سایت ثبت نام : www.azmoon.nioc.ir اما فعلا خبری نیست/
یازهرا اغیثینی
عضو جدید
موافقم
مخالفم
مثلا به ما که پسریم کی کار میده
شما هم دارای مجوز بند پ باشی قبولی
شک نکن حتی 1٪
m1_hero98
عضو جدید
با هدف جذب بيش از 2600 نفر نيروي انساني؛
آزمون استخدامي شركت ملي نفت اسفند ماه برگزار مي شود
1391/11/4 چهارشنبه
معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت با بيان اين كه برگزاري آزمون استخدامي شركت ملي نفت ايران در سال‌جاري به تاخير افتاده است، از برگزاري اين آزمون در اسفند ماه خبر داد.
به گزارش سايت معاونت توسعه منابع انساني و مديريت، دكتر كريم سلحشور دليل تاخير در برگزاري اين آزمون را بررسي آزمونهاي استخدامي دوره‌هاي گذشته و رفع نواقص و كاستي آنها اعلام كرد. وي يادآور شد: پيش تر مجوز استخدام 2 هزار و 676 نفر براي شركت در آزمون سال 91 از وزير نفت گرفته شده است. سلحشور پيش‌تر گفته بود كه آزمون استخدامي امسال با هماهنگي و نظارت معاونت توسعه منابع انساني برگزار مي‌شود، ضمن اين كه داوطلبان مورد نظر از طريق دانش آموختگان گروه "الف" دانشگاه صنعت نفت، دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها و فراخوان عمومي انتخاب مي‌شوند. به گفته او اين افراد در مقاطع كارداني، كارشناسي، كارشناسي ارشد، دكتري و در گروههاي شغلي مورد نياز جذب صنعت مي‌شوند.
آزمون استخدامي شركت ملي نفت اسفند ماه برگزار مي شود
1391/11/4 چهارشنبه
معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت با بيان اين كه برگزاري آزمون استخدامي شركت ملي نفت ايران در سال‌جاري به تاخير افتاده است، از برگزاري اين آزمون در اسفند ماه خبر داد.
به گزارش سايت معاونت توسعه منابع انساني و مديريت، دكتر كريم سلحشور دليل تاخير در برگزاري اين آزمون را بررسي آزمونهاي استخدامي دوره‌هاي گذشته و رفع نواقص و كاستي آنها اعلام كرد. وي يادآور شد: پيش تر مجوز استخدام 2 هزار و 676 نفر براي شركت در آزمون سال 91 از وزير نفت گرفته شده است. سلحشور پيش‌تر گفته بود كه آزمون استخدامي امسال با هماهنگي و نظارت معاونت توسعه منابع انساني برگزار مي‌شود، ضمن اين كه داوطلبان مورد نظر از طريق دانش آموختگان گروه "الف" دانشگاه صنعت نفت، دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها و فراخوان عمومي انتخاب مي‌شوند. به گفته او اين افراد در مقاطع كارداني، كارشناسي، كارشناسي ارشد، دكتري و در گروههاي شغلي مورد نياز جذب صنعت مي‌شوند.
honestman
عضو جدید
سلام دوستان ...
من یک سؤال دارم، ممنون میشم اگر کسی میدونه راهنمایی کنه.
توی گروه شغلی مهندسی برق الکترونیک و مخابرات و ابزار دقیق... 2تا از درس هایی که آزمون قراره از اونا برگزار بشه الکترونیک و مدارهای الکترونیک!
جریانش چیه؟ منظورش الکترونیک 1و2 و الکترونیک صنعتیه؟ یعنی مدارهای الکتریکی جزو امتحان نیست؟؟ من تا حالا ندیدم آزمونی که مدار نداشته باشه!! نظرتون چیه؟
من یک سؤال دارم، ممنون میشم اگر کسی میدونه راهنمایی کنه.
توی گروه شغلی مهندسی برق الکترونیک و مخابرات و ابزار دقیق... 2تا از درس هایی که آزمون قراره از اونا برگزار بشه الکترونیک و مدارهای الکترونیک!
جریانش چیه؟ منظورش الکترونیک 1و2 و الکترونیک صنعتیه؟ یعنی مدارهای الکتریکی جزو امتحان نیست؟؟ من تا حالا ندیدم آزمونی که مدار نداشته باشه!! نظرتون چیه؟
m1_hero98
عضو جدید
بر اساس گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران، برای نوبت بعد از ظهر پنجشنبه، حوزه های امتحانی تهران پذیرای بالاترین تعداد شرکت کننده یعنی ۱۵ هزار و ۸۸۶ داوطلب بودند و در آزمون صبح جمعه نیز ۸۵۶۴ داوطلب و در آزمون بعد از ظهر ۵۲۲۶ داوطلب حضور داشتند.
کمترین تعداد داوطلبان حاضر در آزمون مربوط به حوزه بندرعباس با ۱۰۳۷ داوطلب برای نوبت عصر پنجشنبه و ۱۰۷۵داوطلب برای صبح جمعه و همچنین۷۱۵ داوطب در نوبت عصر روز پایانی آزمون بوده است.
این تعداد داوطلب در ۵ رسته شغلی به رقابت می پردازند:
رسته اداری، مالی و بازرگانی با ۱۹ هزار و ۸۰۱ داوطلب،
رسته تعمیرات ۲۶ هزار و ۴۸۸ داوطلب،
رسته تولید ۲۴ هزار و ۳۹۶ داوطلب،
رسته عملیات حفاظتی ۷۰۸(HSE) داوطلب و
رسته مهندسی علوم که بالاترین تعداد داوطلب را به خود اختصاص داده است ۵۳ هزار و ۶۷۲ داوطلب حضور داشتند.
در مورد حوزه امتحانی اهواز نکته جالب توجه حضور بیشتر بانوان نسبت به داوطلبان آقا است که بر این اساس ۲۵۵۲ تن داوطلب خانم در این حوزه حضور داشته اند.
به گفته کمیته برگزاری، این آزمون بزرگترین آزمون استخدامی در کشور محسوب می شود و برای این آزمون ۳۴۰ هزار دفترچه آزمون به چاپ رسیده است.
از میان شرکت های متقاضی نیروی کار، شرکت ملی حفاری با جذب ۸۳۵ تن بیشترین سهم استخدامی را به خود اختصاص داده و شرکت نفت مناطق مرکزی ایران نیز با جذب ۷۵۱ داوطلب برگزیده در رتبه دوم جذب نیرو قرار گرفته است.
بنا به گفته کمیته برگزاری آزمون، تصحیح اوراق آزمون از بعد از برگزاری آخرین آزمون در روز جمعه آغاز شده و طی حداقل ۱۰ روز کاری و در نهایت تا دو هفته آینده به اطلاع شرکت کنندگان خواهد رسید.
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت در مورد نحوه برگزاری این آزمون به خبرنگار nioc گفت: همکاران ما در شرکت ملی نفت ایران همه تلاش خود را برای برگزاری آزمون به بهترین نحو ممکن انجام دادند.
سلحشور ادامه داد: اگرچه از ابتدا بخش های اساسی برگزاری این آزمون از طرح سوالات گرفته تا تصحیح آنها توسط تعاونی دانشگاه امیرکبیر انجام می شود، اما همکاران ما به وظایف خود به خوبی عمل می کنند و تلاش همه ما برگزاری صحیح و سلامت آزمون ها است تا کسانی که شایستگی خدمت به نفت را دارند در این شرکت جذب و استخدام شوند و رفتار ما عادلانه و شایسته سالارانه باشد.
وی درباره اینکه بعد از آزمون چقدر زمان برای جذب این افراد نیاز هست، توضیح داد: البته جزئیات کار را همکاران ما در شرکت ملی نفت ایران به زودی از طریق رسانه ها به اطلاع داوطلبان خواهند رساند اما تلاش همه ما تسریع مراحل جذب و استخدام افراد است.
عباس خنیفر؛ مدیر توسعه منابع انسانی و مدیریت شرکت ملی نفت ایران نیز با ابراز خرسندی از نحوه برگزاری آزمون گفت با توجه به وسعتی که این آزمون داشته و بزرگترین آزمون استخدامی کشور محسوب می شود، طبیعتا حجم کار بسیار بالایی را به خود اختصاص داده است که از آن جمله می توان به هماهنگی اساتیدی که سوالات را طراحی کرده اند و حفظ امنیت این سوالات حین برگزاری و نیروی کاری که برای انجام این آزمون به کار گرفته شده اند، اشاره کرد.
خنیفر افزود: با توجه به تمامی مسائل و دشواری ها و حجم این پروژه به نظر من برگزاری این آزمون به بهترین نحو ممکن صورت گرفته است و بعد از این هم تمامی مراحل به سرعت انجام می شود و نتایج به زودی به اطلاع شرکت کنندگان خواهد رسید.
مدیر توسعه منابع انسانی و مدیریت شرکت ملی نفت ایران در رابطه با مراحل بعد از آزمون کتبی گفت: بعد از انجام آزمون کتبی و اعلام نتایج، تعداد دوبرابر نیاز به عنوان قبولی مرحله اول اعلام می شود و پس از آن برنامه ریزی برای آزمون شفاهی این افراد انجام می شود که به صورت مصاحبه شایستگی و نیز مصاحبه شرکت های گیرنده نیرو انجام می شود.
وی خاطرنشان کرد: پس از انجام این مراحل پذیرفته شدگان برای طب صنعتی و سایر مراحل به گزینش اعزام می شوند و پس از قبولی در مراحل فوق، استخدام این افراد مسجل شده و برای دوره های آموزشی اعزام می شوند.
گفتنی است آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران به عنوان بزرگترین آزمون استخدامی کل کشور پنج شنبه و جمعه گذشته ( پنجم و ششم اردیبهشت ماه) در ۳ نوبت برگزار شد.
کمترین تعداد داوطلبان حاضر در آزمون مربوط به حوزه بندرعباس با ۱۰۳۷ داوطلب برای نوبت عصر پنجشنبه و ۱۰۷۵داوطلب برای صبح جمعه و همچنین۷۱۵ داوطب در نوبت عصر روز پایانی آزمون بوده است.
این تعداد داوطلب در ۵ رسته شغلی به رقابت می پردازند:
رسته اداری، مالی و بازرگانی با ۱۹ هزار و ۸۰۱ داوطلب،
رسته تعمیرات ۲۶ هزار و ۴۸۸ داوطلب،
رسته تولید ۲۴ هزار و ۳۹۶ داوطلب،
رسته عملیات حفاظتی ۷۰۸(HSE) داوطلب و
رسته مهندسی علوم که بالاترین تعداد داوطلب را به خود اختصاص داده است ۵۳ هزار و ۶۷۲ داوطلب حضور داشتند.
در مورد حوزه امتحانی اهواز نکته جالب توجه حضور بیشتر بانوان نسبت به داوطلبان آقا است که بر این اساس ۲۵۵۲ تن داوطلب خانم در این حوزه حضور داشته اند.
به گفته کمیته برگزاری، این آزمون بزرگترین آزمون استخدامی در کشور محسوب می شود و برای این آزمون ۳۴۰ هزار دفترچه آزمون به چاپ رسیده است.
از میان شرکت های متقاضی نیروی کار، شرکت ملی حفاری با جذب ۸۳۵ تن بیشترین سهم استخدامی را به خود اختصاص داده و شرکت نفت مناطق مرکزی ایران نیز با جذب ۷۵۱ داوطلب برگزیده در رتبه دوم جذب نیرو قرار گرفته است.
بنا به گفته کمیته برگزاری آزمون، تصحیح اوراق آزمون از بعد از برگزاری آخرین آزمون در روز جمعه آغاز شده و طی حداقل ۱۰ روز کاری و در نهایت تا دو هفته آینده به اطلاع شرکت کنندگان خواهد رسید.
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت در مورد نحوه برگزاری این آزمون به خبرنگار nioc گفت: همکاران ما در شرکت ملی نفت ایران همه تلاش خود را برای برگزاری آزمون به بهترین نحو ممکن انجام دادند.
سلحشور ادامه داد: اگرچه از ابتدا بخش های اساسی برگزاری این آزمون از طرح سوالات گرفته تا تصحیح آنها توسط تعاونی دانشگاه امیرکبیر انجام می شود، اما همکاران ما به وظایف خود به خوبی عمل می کنند و تلاش همه ما برگزاری صحیح و سلامت آزمون ها است تا کسانی که شایستگی خدمت به نفت را دارند در این شرکت جذب و استخدام شوند و رفتار ما عادلانه و شایسته سالارانه باشد.
وی درباره اینکه بعد از آزمون چقدر زمان برای جذب این افراد نیاز هست، توضیح داد: البته جزئیات کار را همکاران ما در شرکت ملی نفت ایران به زودی از طریق رسانه ها به اطلاع داوطلبان خواهند رساند اما تلاش همه ما تسریع مراحل جذب و استخدام افراد است.
عباس خنیفر؛ مدیر توسعه منابع انسانی و مدیریت شرکت ملی نفت ایران نیز با ابراز خرسندی از نحوه برگزاری آزمون گفت با توجه به وسعتی که این آزمون داشته و بزرگترین آزمون استخدامی کشور محسوب می شود، طبیعتا حجم کار بسیار بالایی را به خود اختصاص داده است که از آن جمله می توان به هماهنگی اساتیدی که سوالات را طراحی کرده اند و حفظ امنیت این سوالات حین برگزاری و نیروی کاری که برای انجام این آزمون به کار گرفته شده اند، اشاره کرد.
خنیفر افزود: با توجه به تمامی مسائل و دشواری ها و حجم این پروژه به نظر من برگزاری این آزمون به بهترین نحو ممکن صورت گرفته است و بعد از این هم تمامی مراحل به سرعت انجام می شود و نتایج به زودی به اطلاع شرکت کنندگان خواهد رسید.
مدیر توسعه منابع انسانی و مدیریت شرکت ملی نفت ایران در رابطه با مراحل بعد از آزمون کتبی گفت: بعد از انجام آزمون کتبی و اعلام نتایج، تعداد دوبرابر نیاز به عنوان قبولی مرحله اول اعلام می شود و پس از آن برنامه ریزی برای آزمون شفاهی این افراد انجام می شود که به صورت مصاحبه شایستگی و نیز مصاحبه شرکت های گیرنده نیرو انجام می شود.
وی خاطرنشان کرد: پس از انجام این مراحل پذیرفته شدگان برای طب صنعتی و سایر مراحل به گزینش اعزام می شوند و پس از قبولی در مراحل فوق، استخدام این افراد مسجل شده و برای دوره های آموزشی اعزام می شوند.
گفتنی است آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران به عنوان بزرگترین آزمون استخدامی کل کشور پنج شنبه و جمعه گذشته ( پنجم و ششم اردیبهشت ماه) در ۳ نوبت برگزار شد.
eeiranmatlab
عضو جدید
یکی راهنمایی کند
یکی راهنمایی کند
یکی بیاد بگه در رشته برق در مصاحبه تخصصی چی می پرسند
یکی راهنمایی کند
یکی بیاد بگه در رشته برق در مصاحبه تخصصی چی می پرسند
ahmadpashaei
عضو جدید
آیا سوالات دروسی مثل مدار و الکترونیک و ریاضی و ... هم می پرسند؟
Korosh_Sepehri
عضو جدید
سلام به دوستان برقی
کسی میدونه که جواب آزمون شرکت نفت کی میاد ؟ توی سایت رسمیشون که نوشته بود حداکثر تا دو هفته بعد از امتحان .
منم زنگ زدم روابط عمومی شرکت نفت گفتن اوایل خرداد بعد گفتم مگه نگفته بودن حداکثر دوهفته دیگه ؟؟؟
گفت بله متاسفانه . یادم رفت بپرسم این اوایل خرداد که میگید دقیقا کی منظورتون هست ؟ تا هفته اول خرداد ؟ تا هفته سوم خرداد ؟ تا یک ماه بعد از خرداد ؟ تا یک سال بعد از خرداد ؟ گزینه جیم : هیچکدام ؟؟؟!!! گزینه دال : همه موارد .
کسی میدونه که جواب آزمون شرکت نفت کی میاد ؟ توی سایت رسمیشون که نوشته بود حداکثر تا دو هفته بعد از امتحان .
منم زنگ زدم روابط عمومی شرکت نفت گفتن اوایل خرداد بعد گفتم مگه نگفته بودن حداکثر دوهفته دیگه ؟؟؟
گفت بله متاسفانه . یادم رفت بپرسم این اوایل خرداد که میگید دقیقا کی منظورتون هست ؟ تا هفته اول خرداد ؟ تا هفته سوم خرداد ؟ تا یک ماه بعد از خرداد ؟ تا یک سال بعد از خرداد ؟ گزینه جیم : هیچکدام ؟؟؟!!! گزینه دال : همه موارد .
nimaza
اخراجی موقت
[h=1]کتاب جامع استخدامی شرکت های مرتبط با نفت و گاز و پتروشیمی و نیروگاه ها[/h]
یاری نماید ارزش تهیه کردن را دارد.توجه داشته باشید که شرکت ها بدنبال افرادی هستند که آگاه ، دانا و توانمند باشند و شما هرچه به این فاکتور های انتخاب نزدیک باشید احتمال موفقیتتان بیشتراست.
(افردی که مصاحبه نفت دارند مطمئن باشند ازخریدن این کتاب پشیمان نخواهند شد)
لینک اطلاعات بیشتر : vzshop.ir/ads-1.html
همیشه و در اغلب مصاحبه ها بدلیل مشخص نبود سوالات مصاحبه و همچنین معین نبود جو و فضای مصاحبه ، افراد متقاضی دارای استرش زیاد هستند و واقعیت ماجرا این هست که متقاضیان حق دارند که این حس ترس را تا روز مصاحبه داشته باشند. بهمین منظور سراغ افرادی میروند که قبلا فرایند مصاحبه رو انجام داده باشند.این کتاب هم در نقش همان افراد و دوستانی هستند که در امر مشاوره به شما کمک میکنند. این کتاب نه تنها جو وفضای مصاحبه رو برای شما توضیح میده بلکه هدف از مصاحبه ، افراد مصاحبه کننده، نحو موفقیت در مصاحبه ، سوالات عمومی مصاحبه ، سوالات روانشناسی کاری مصاحبه و حتی سوالات تخصصی مصاحبه رو برای شما بیان میکنه.شما بعد از مطالعه این کتاب و حضور در روز مصاحبه متوجه خواهید شد این کتاب چقدر به شما جهت بالا بردن آگاهی وامادگی شما در روز مصاحبه کم کرده است پس شک نکنید وکتاب را سفارش دهید.حتی اگر این کتاب تنها یک 1% درصد شما را در مصاحبهلینک اطلاعات بیشتر : vzshop.ir/ads-1.html
یاری نماید ارزش تهیه کردن را دارد.توجه داشته باشید که شرکت ها بدنبال افرادی هستند که آگاه ، دانا و توانمند باشند و شما هرچه به این فاکتور های انتخاب نزدیک باشید احتمال موفقیتتان بیشتراست.
Similar threads
Similar threads
-
-
-
-
-
شرایط شرکت در کنفرانس علمی بین المللی و ارائه مقاله- شروع شده توسط anishtain_bahosh
- پاسخ ها: 0